FOL 07 PLAN DE PREVENCIÓN EN LA EMPRESA Maite Jordán Cañavate

Enunciado.
Actividad 1.- (6 puntos máximo)
Evaluación de riesgos. Realiza una estimación de los riesgos presentes en este centro de trabajo y
valora los mismos.

MyAppMobile es una pequeña empresa donde trabajan 10 personas. Tienen un local a las afueras
de la ciudad al que se han mudado hace poco, por lo que aún no lo tienen totalmente
acondicionado.

Han recibido una comunicación de la Mutua que tienen contratada y les han dicho que les van a
hacer una evaluación de riesgos laborales. El lunes, a primera hora de la mañana, un técnico en
prevención acude a las oficinas de MyAppMobile y esto es lo que se encuentra:

EDIFICIO
Se trata de una nave industrial con el tejado de chapa y grandes ventanales, por lo que a primera
hora de la mañana hace un mucho frío en el interior y, a medio día, un calor infernal. Por este
motivo, deciden tener todas las puertas y ventanas abiertas, por lo que entran los humos de un
restaurante contiguo, además del ruido de la calle.
-RIESGO 1
A.Análisis de riesgos:
.Identificar el peligro:Condiciones térmicas.
.Describir el riesgo:Estrés térmico por temperaturas extremas(mucho frío por la mañana y calor
infernal a mediodía )en el interior.
.Estimar el riesgo:
-Probabilidad:Media,el daño ocurrirá en algunas ocasiones.
-Consecuencias:Dañino,los trabajadores pueden sufrir síntomas de hipotermia por el frío y
golpes de calor.
-Número de trabajadores expuestos y tiempo de exposición:Los diez trabajadores están
expuestos al daño a lo largo de toda la jornada pero por sus características personales o su estado
biológico algunos tendrán más predisposición que el resto de sufrir las consecuencias del daño.
B.Valoración del Riesgo:
Es un Riesgo Moderado,por lo tanto se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo,determinando
las inversiones precisas.Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo
determinado.
C.Plan de acción preventiva:
Acondicionamiento de la cubierta de la nave con otro material tipo panel de sándwich o similar que
es aislante de frío y calor.Actualización de las ventanas colocando unas que sean aislantes.
Esta medida requiere elevada inversión económica pero con esta medida también se eliminarán los
riesgos 2 y 3 al no tener la necesidad de tener las ventanas abiertas por el calor.
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-RIESGO 2
.Identificar el peligro:Humos que entran por la ventana.
.Describir el riesgo: Inhalación de humos por calentamiento de aceites y alimentos y vapores de
la cocción.
.Estimar el riesgo:
-Probabilidad:Media,los humos se encuentran en el exterior,la mayor o menor exposición al
humo también dependerá de las condiciones medioambientales,si hay viento y si éste introduce el
humo en la nave.
-Consecuencias: Ligeramente dañino ya que es humo procedente de freir aceites y cocción de
alimentos.
-Número de trabajadores expuestos y tiempo de exposición:Todos los trabajadores a lo largo
de toda la jornada laboral.

B.Valoración del Riesgo:

Se trata de un Riesgo Tolerable, no se necesita mejorar la acción preventiva.Sin embargo,se deben
considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante.
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas
de control.

-RIESGO 3
A.Análisis de riesgos:
.Identificar el peligro:Ruidos del exterior.

.Describir el Riesgo: Exposición al ruido.

.Estimar el Riesgo:

-Probabilidad:Media,al ser ruido exterior no siempre existirá el mismo nivel de ruido y no todas las
personas toleran por igual el mismo.

-Consecuencias:Es un riesgo ligeramente dañino,puede producir Cefalea,dificultad para la

comunicación oral,disminución de la capacidad auditiva,perturbación del sueño y
descanso,estrés,fatiga, neurosis, zumbidos y tinnitus,efectos sobre el rendimiento,alteración del
sistema circulatorio y digestivo…

-Número de trabajadores expuestos y tiempo de exposición:Todos los trabajadores durante toda la

jornada.
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B.Valoración del Riesgo:

Se trata de un Riesgo Tolerable, no se necesita mejorar la acción preventiva.Sin embargo,se deben

considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante.

Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas
de control.

ZONA DEL ALMACÉN

Debido a que el espacio no es muy grande, han decidido limitar los espacios con mamparas
transparentes de vidrio, por lo en la zona de almacén (una zona de estanterías y bastante oscura,
pues sólo tiene una bombilla) las mamparas son casi imperceptibles. Para colmo, como se han
mudado hace poco, no tienen escalera para acceder a las estanterías, por lo que por el momento
se apañan con una banqueta con la que alcanzar las estanterías superiores. A Rocío le da miedo
subirse a la banqueta, por lo que usa un palo de escoba para alcanzar las cajas de la última
estantería. El técnico se da cuenta de que las estanterías (de más de 3 metros de altura) no se
encuentran ancladas a ningún sitio.
-RIESGO 4:
A.Análisis del Riesgo:
.Identificar el peligro:Mamparas de cristal
.Describir el riesgo:Choque con mamparas de cristal en la zona del almacén por culpa de la
insuficiente iluminación.
.Estimar el Riesgo:
-Probabilidad:Alta,hay muy poca luz y las mamparas son casi imperceptibles.
-Consecuencias:Dañinas por el material de las mamparas que de producirse el choque y la
consecuente rotura de éstas,provocaría importantes lesiones como cortes e incluso la muerte.
-Número de trabajadores expuestos al riesgo y tiempo de exposición al mismo:Todos los
trabajadores que transiten por la zona del almacén a lo largo de toda la jornada.
B.Valoración del Riesgo:
Se trata de un Riesgo importante,al tratarse de un trabajo que se está realizando,el problema debe
remediarse en un tiempo inferior al de los Riesgos Moderados.
C.Plan de Prevención:
Para este riesgo la medida más adecuada es colocar más iluminación en el almacén.

-RIESGO 5:
A.Análisis del Riesgo:
.Identificar el peligro:Banqueta.
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.Describir el riesgo:Caídas y resbalones a distinto nivel.

.Estimar el Riesgo:
-Probabilidad:Media,la banqueta se utiliza para alcanzar el material de la zona alta de las
estanterías,para el resto no.
-Consecuencias:Dañinas(golpes,contusiones,roturas de huesos,golpes en la cabeza contra el
suelo)
-Número de trabajadores expuestos al riesgo y tiempo de exposición al mismo:Todos los
trabajadores que necesiten coger algo de las estanterías más altas cada vez que necesiten
hacerlo.
B.Valoración del Riesgo:
Se trata de un Riesgo Moderado ante el cual se deben hacer esfuerzos para
reducirlo,determinando inversiones precisas.Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse
en un periodo determinado.
C.Plan de Prevención:
Para eliminar este riesgo basta con colocar una escalera específica que resulte adecuada para la
altura de las estanterías.
-RIESGO 6:
A.Análisis del Riesgo:
.Identificar el peligro:Uso del palo de escoba para alcanzar objetos de estanterías superiores.
.Describir el Riesgo:Caída de los objetos de las estanterías superiores encima del trabajador.
.Estimar el Riesgo:
-Probabilidad:Baja porque es un trabajador el que está expuesto al riesgo(Rocío)y además sólo lo
hace para los objetos de las estanterías superiores.
-Consecuencias:Dañino si los objetos que están en la estantería superior son pesados y
contundentes porque podrían producir a Rocío traumatismo importante en la cabeza.
-Número de trabajadores expuestos y tiempo de exposición:Un trabajador expuesto y la exposición
es cuando tiene que alcanzar objetos de las estanterías superiores,para el resto no lo utiliza
lógicamente.
B.Valoración del Riesgo:
Estamos ante un Riesgo Tolerable,no se necesita mejorar la acción preventiva.Sin embargo,se
deben considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica
importante.
Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas
de control.
C.Plan de Prevención:
Este riesgo se elimina automáticamente con la colocación de la escalera del punto anterior.
-RIESGO 7:
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A.Análisis del Riesgo:

.Identificar el peligro:Estanterías sin anclaje.
.Describir el Riesgo:Vuelco o desmoronamiento de las estanterías sobre alguna persona.
.Estimar el Riesgo:
-Probabilidad:Media,las estanterías son muy altas y la probabilidad del riesgo aumenta cuanto más
cargadas de objetos estén.
-Consecuencias:Dañinas,puede provocar contusiones y traumatismos de distinta gravedad.
-Número de trabajadores expuestos y tiempo de exposición:Todos los trabajadores están
expuestos cuándo se encuentran en el área de las estanterías.
B.Valoración del Riesgo:
Es un Riesgo Moderado, se deben hacer esfuerzos para reducirlo,determinando inversiones
precisas.Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo determinado.
C.Plan de Prevención:
Este plan de prevención requiere de colocación de unos anclajes de las estanterías a la pared.Con
una inversión poco costosa se elimina un riesgo importante.

Zona de oficinas.
Aquí es donde desarrollan la mayor parte del trabajo. Disponen de varias mesas de oficina (un
poco altas para gusto de los trabajadores) con sillas de jardín, pues las sillas de oficina las han
encargado, pero tardan semanas en enviárselas. Los ordenadores están situados junto a las
ventanas para evitar el exceso de calor. Todo esto genera dolor de ojos por los reflejos y dolores de
espalda y cuello, debido a una postura incómoda.

Otro problema es que no hay muchos enchufes, por lo que suelen poner 2 o 3 regletas seguidas,
con varios ladrones, pues de otro modo, no tienen lugar donde enchufar todos los aparatos
eléctricos. Los trabajadores se quejan de que en varias ocasiones pegan chispazos y, en una
ocasión, tuvieron que usar el extintor. El cableado está por el suelo, habiendo alargadores entre las
mesas.

Los dueños no han tomado medidas aún para solucionarlo, pues requiere de una inversión grande.
RIESGO 8:
A.Análisis del Riesgo:
.Identificar el peligro:Mobiliario de oficina inadecuado.
.Describir el Riesgo:Posturas inadecuadas e incomodidad
.Estimar el Riesgo:
-Probabilidad:Media,unos trabajadores estarán más afectados que otros dependiendo de su
complexión corporal y de si tienen algún problema de salud musculoesquelético.
-Consecuencias:Las consecuencias serán dañinas si el mobiliario adecuado se demora
mucho.Estas consecuencias pueden ser:trastornos musculoesqueléticos como contracturas en la
espalda,afectaciones de las extremidades superiores como síndrome del túnel carpiano,codo
tenista,tendinitis del hombro por no tener una adecuada posición de los brazos y manos causado
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por la altura inadecuada de la mesa y las sillas que al no ser ergonómicas no son regulables en
altura y posición….
-Número de trabajadores expuestos al Riesgo y tiempo de exposición:Todos los trabajadores que
desarrollen labores administrativas durante el tiempo de realización de éstas.
B.Valoración del Riesgo:
Estamos ante un Riesgo Moderado se deben hacer esfuerzos para reducirlo,determinando
inversiones precisas.Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo
determinado.
.Plan de Prevención:
Para eliminar este riesgo el empresario debe invertir en mesas de altura adecuada dentro de los
estándares y sillas ergonómicas regulables en altura y posición.
.RIESGO 9:
A.Análisis del Riesgo:
.Identificar el peligro:Ordenadores junto a la ventana.
.Describir el Riesgo:Dolor de ojos por el reflejo y dolor de espalda y cuello por postura incomoda.
.Estimar el Riesgo:
-Probabilidad:Alta,las pantallas junto a la ventana producen reflejo.
-Consecuencias:Ligeramente dañino,dolor de ojos y musculares.
-Número de trabajadores expuestos y tiempo de exposición:Todos los trabajadores administrativos
durante todo el tiempo que pasen frente a la pantalla.
B.Valoración del Riesgo:
Es un Riesgo moderado se deben hacer esfuerzos para reducirlo,determinando inversiones
precisas.Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un periodo determinado.
C.Plan de Prevención:
Este riesgo se elimina colocándo ventanas con persianas, o cortinas que eviten la incidencia de la
luz en las pantallas o sobre el trabajador.
.RIESGO 10:
A.Análisis del Riesgo:
.Identificar el peligro:Regletas y ladrones.
.Describir el Riesgo:Incendios,descarga eléctrica.
.Estimar el Riesgo:
-Probabilidad:Alta,ocurre en varias ocasiones.
-Consecuencias:Extremadamente dañino,puede producir quemaduras,electrocución,asfixia por
inhalación de humos derivado de incendio y muerte por inhalación o quemaduras.
-Número de trabajadores expuestos y tiempo de exposición:Los trabajadores de la oficina serían
los más expuestos a las quemaduras por chispazos y a la electrocución por manipulación de
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equipos enchufados pero en caso de incendio,el riesgo se extrapolaría a todos los trabajadores que
se encontraran en el local.El tiempo de exposición es durante toda la jornada laboral.
B.Valoración del Riesgo:
Es un Riesgo Intolerable,no se debe continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo.Si no es
posible reducir el riesgo,ni siquiera con recursos ilimitados,debe prohibirse el trabajo.
C.Plan de Prevención:
Para la eliminación de este riesgo es indispensable hacer una instalación eléctrica adecuada
a las necesidades del funcionamiento de la empresa para no tener que utilizar regletas ni
ladrones.
.RIESGO 11:
A.Análisis del Riesgo:
.Identificar el peligro:Cables por el suelo y entre las mesas.
.Describir el Riesgo:Caídas al mismo nivel por tropiezo con cables.
.Estimar el Riesgo:
-Probabilidad:Media.
-Consecuencias:Dañino,al tropezar si el trabajador se cae,se puede producir lesiones de distinta
consideración,desde una simple contusión hasta fracturas de huesos o golpes en la cabeza contra
objetos o el suelo.
-Número de trabajadores expuestos y tiempo de exposición:Todos los trabajadores de la zona de
oficina durante toda la jornada laboral y cada vez que pase por la zona donde está el cableado en
el suelo.
B.Valoración de Riesgo:Es un Riesgo Moderado, se deben hacer esfuerzos para
reducirlo,determinando inversiones precisas.Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse
en un periodo determinado
C.Plan de Prevencion:
Este riesgo se elimina con el plan de prevención del riesgo 10,con la nueva instalación
eléctrica ya no habrían cables por el suelo.

Carga de trabajo.
Como están arrancando en las nuevas oficinas y aún no han amortizado la inversión, los
trabajadores deben realizar largas jornadas para sacar el trabajo adelante y bajo mucha presión de
tiempo. Prácticamente no tienen hora de salida, sino que se van a casa cuando se va el jefe, que
suele ser tarde. Esas horas no se las reconocen y no se les pagan como horas extras, motivos por
los que los trabajadores comienzan a estar muy quemados.

.RIESGO 12:
A.Análisis del Riesgo:
.Identificar el peligro:Jornadas muy largas y con mucha presión de tiempo.
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.Describir el riesgo:Carga física y mental.

.Estimar el riesgo:
-Probabilidad:Alta,se produce todos los días.
-Consecuencias:Dañino,este riesgo produce estrés,problemas físicos , psicológicos y
sociológicos,”síndrome de burnout”.
-Número de trabajadores y tiempo de exposición:Todos los trabajadores de la empresa y todos los
días.
B.Valoración del Riesgo:
Es un riesgo importante,al tratarse de un trabajo que se está realizando,debe remediarse el
problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
C.Plan de Prevención:
Este riesgo se elimina reorganizándo el trabajo para intentar que los trabajadores no hagan más
horas de las que le corresponden.Si esto no resultara posible cabría la posibilidad de contratar más
personal o pagar las horas extras a los trabajadores para que se sientan recompensados por su
esfuerzo.

EVALUACIÓN DE RIESGOS
PELIGRO PROBABILIDAD CONSECUENCIA VALORACION RIESGO
S
B M A LD D ED T TO M I IN
O
Condiciones térmicas X X X
Humos que entran por ventana X X X
Ruidos del exterior X X X
Mamparas de cristal X X X
Banqueta X X X
Uso de palo de escoba X X X
Estanterías sin anclaje X X X
Mobiliario oficina inadecuado X X X
Ordenadores junto ventana X X X
Regletas y ladrones X X X
Cables en suelo y entre mesas X X X
Jornadas largas,presión tiempo X X X
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Actividad 2.

Infracciones y sanciones. Unos meses después de la visita del técnico en prevención MyAppMobile
recibe la visita de una Inspección, que se encuentra con lo siguiente:

1.El almacén lleno de papeles de bocadillo y latas, pues es el lugar donde los trabajadores se
toman el descanso.
-INFRACCIÓN LEVE
-GRADO MÍNIMO:De 45 a 485 euros;GRADO MEDIO:De 486 a 975 euros:GRADO MÁXIMO:De
976 a 2.450 euros
2.Ninguno de los trabajadores ha recibido formación en prevención de riesgos laborales. Es la
primera vez que oyen hablar de eso.
-INFRACCIÓN GRAVE
-GRADO MÍNIMO:DE 2.451 A 9.830 euros;GRADO MEDIO:De 9.831 a 24.585 euros;GRADO
MÁXIMO:24.586 A 49.180 euros

3.Tampoco se les ha realizado ningún reconocimiento médico, pues su jefe pensaba que para
trabajar en una oficina no era necesario.
-INFRACCIÓN GRAVE
-GRADO MÍNIMO:DE 2.451 A 9.830 euros;GRADO MEDIO:De 9.831 a 24.585 euros;GRADO
MÁXIMO:24.586 A 49.180 euros

4.Las estanterías del almacén se tambalean cuando abren las ventanas, pues no se encuentran
ancladas.
-INFRACCIÓN GRAVE
-GRADO MÍNIMO:DE 2.451 A 9.830 euros;GRADO MEDIO:De 9.831 a 24.585 euros;GRADO
MÁXIMO:24.586 A 49.180 euros

5.No disponen de extintores ni mangueras, pues el único extintor lo gastaron cuando comenzó a
arder una regleta.
-INFRACCIÓN MUY GRAVE
-GRADO MÍNIMO:De 49.181 a 196.745 euros;de 196.746 a 491.865 euros;de 491.866 a 983.736
euros

.Determina de qué tipo de infracción se trata (leve, grave o muy grave) y a qué sanciones podría
enfrentarse la empresa.
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.¿Qué modalidad (o modalidades) de organización de la prevención se podría establecer en la

empresa? Deberás basar tu respuesta en la regulación establecida para los órganos técnicos en
prevención (artículo 10 y siguientes del Reglamento de los Servicios de Prevención)

En cumplimiento del deber de protección de riesgos profesionales y el desarrollo de las actividades

de prevención el empresario y en virtud de los Arts. 30 y 31 de la LPRL, ampliado por el Art. 10 del
R.D. 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de
Prevención. Podrá organizar los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades
preventivas con arreglo a alguna de las modalidades siguientes:

1-Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva.

Se trate de empresa de hasta diez trabajadores; o que, tratándose de empresa de hasta veinticinco
trabajadores, disponga de un único centro de trabajo.
Que la actividad de la empresa sea de baja peligrosidad (las actividades desarrolladas en la
empresa no pueden estar incluidas en el anexo I del Real Decreto 39/1997).
El empresario desarrolla de forma habitual su actividad profesional en el centro de trabajo y tiene la
formación reglamentaria para desarrollar las funciones preventivas.
Las actividades preventivas que no puedan ser asumidas personalmente por el empresario, como
la vigilancia de la salud, deberán cubrirse mediante alguna de las otras modalidades preventivas.
En este caso el empresario deberá someter su sistema de prevención a una auditoría externa, en
los términos reglamentarios.
Esta modalidad no será aplicable en el caso de Administraciones Públicas.

2-Designación de trabajadores.

El empresario podrá designar a uno o varios trabajadores para ocuparse de la actividad preventiva
en la empresa.
.Siempre que estos trabajadores tengan la capacidad correspondiente a las funciones a desarrollar.
.El número de trabajadores designados, así como los medios que el empresario ponga a su
disposición y el tiempo de que dispongan para el desempeño de su actividad, deberán ser los
necesarios para desarrollar adecuadamente sus funciones.
.Estos trabajadores deberán colaborar entre ellos, y con los servicios de prevención ajenos, que
con ellos colaboren,
.Además tendrán acceso a la información y documentación en materia preventiva y a las
conclusiones de la vigilancia de la salud.
.Las actividades preventivas, para cuya realización esta modalidad sea insuficiente, deberán ser
desarrolladas a través de uno o más servicios de prevención propios o ajenos. Por ejemplo la
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vigilancia de la salud de los trabajadores que debe ser realizada por personal médico
especializado.
.Los trabajadores designados no podrán sufrir perjuicio alguno derivado de sus actividades de
protección y promoción de los riesgos profesionales de la empresa.
.Gozarán de los mismos derechos y obligaciones que los representantes de los trabajadores
definidos en el Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores Art. 68 puntos a, b y c y Art. 56.4.
.Deberán de guardar sigilo profesional sobre la información relativa a la empresa en la que presten
sus servicios.

3-Servicio de prevención ajenos.

El empresario podrá recurrir a uno o varios servicios de prevención ajenos, que colaborarán entre
sí cuando sea necesario, cuando concurra alguna de las siguientes circunstancias:

.Que la designación de uno o varios trabajadores sea insuficiente.

.Que no concurran las circunstancias que determinan la obligación de constituir un servicio de
prevención propio.
.Para las funciones en las que algunas de las modalidades anteriormente citadas no se encuentren
capacitadas. Por ejemplo, en el caso de la vigilancia de la salud.Los representantes de los
trabajadores deberán ser consultados por el empresario con carácter previo a la adopción de la
decisión de concertar la actividad preventiva con uno o varios servicios de prevención ajenos.
.En los artículos del 16 al 28 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el
Reglamento de los Servicios de Prevención se especifican los contenidos mínimos, características
y diversas disposiciones legales que deben cumplir los servicios de prevención ajenos.
.Los representantes de los trabajadores deberán ser consultados por el empresario con carácter
previo a la adopción de la decisión de concertar la actividad preventiva con uno o varios servicios
de prevención ajenos.
.En los artículos del 16 al 28 del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el
Reglamento de los Servicios de Prevención se especifican los contenidos mínimos, características
y diversas disposiciones legales que deben cumplir los servicios de prevención ajenos.