10.3. - Plan para Vigilancia, Prevencion y Control Del COVID-19

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAVELICA
AÑO
“Año del Fortalecimiento de la DEL FORTALECIMIENTO
Soberanía Nacional” DE LA
PLAN DE TRABAJO: “SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL CAMINO VECINAL PANTEON PAMPA - YACTO DEL
SOBERANÍA NACIONAL
CENTRO POBLADO CALLQUI GRANDE, DISTRITO DE ASCENSIÓN, PROVINCIA DE HUANCAVELICA,
DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA”
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE
HUANCAVELICA
PLAN DE TRABAJO
SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL CAMINO VECINAL

PANTEON PAMPA - YACTO DEL CENTRO POBLADO
CALLQUI GRANDE, DISTRITO DE ASCENSIÓN, PROVINCIA
DE HUANCAVELICA, DEPARTAMENTO DE
HUANCAVELICA
PLAN DE VIGILANCIA,
PREVENCION Y CONTROL
COVID-19
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL COVID - 19
1
“Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional”
INDICE GENERAL
INDICE GENERAL.............................................................................................................................2
INDICE DE CUADROS......................................................................................................................3
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL COVID - 19...........................................4
1. INTRODUCCION........................................................................................................................4
2. INTRODUCCION........................................................................................................................4
3. OBJETIVOS.................................................................................................................................5
3.1. Objetivo General...........................................................................................................................5
3.2. Objetivo General...........................................................................................................................5
4. BASE LEGAL...............................................................................................................................5
5. DISPOSICIONES GENERALES................................................................................................7
5.1. Definiciones...................................................................................................................................7
5.2. Niveles de Riesgo en los Puestos de Trabajo...............................................................................8
6. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO DE PREVENCION DEL COVID-19.........................8
6.1. Lineamientos Preliminares...........................................................................................................8
6.2. Conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo................................................9
7. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19
EN EL TRABAJO........................................................................................................................9
7.1. Lineamiento 1: Limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo........................................9
7.2. Lineamiento 2: Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o
reincorporación al centro de trabajo.........................................................................................10
7.3. Lineamiento 3: Lavado y desinfección de manos obligatorio..................................................11
7.4. Lineamiento 4: Sensibilización de la prevención del contagio en el centro del trabajo.........13
7.5. Lineamiento 5: Medidas preventivas de aplicación colectiva..................................................13
7.6. Lineamiento 6: Medidas de protección personal......................................................................14
7.7. Lineamiento 7: Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del Covid-19................16
7.8. Consideraciones para el inicio y reinicio de actividades..........................................................17
8. RESPONSABILIDADES...........................................................................................................18
8.1. Nivel Nacional.............................................................................................................................18
8.2. Nivel Regional.............................................................................................................................18
8.3. Nivel Local...................................................................................................................................18
8.4. Del Supervisor de obra y Especialista SSOMA en obras a Administración Directa..............18
8.5. El Contratista..............................................................................................................................19
8.6. Trabajadores...............................................................................................................................19
9. PRESUPUESTO.........................................................................................................................20
10. ANEXOS......................................................................................................................................21
Anexo N° 1: Ficha sintomatología del covid-19..................................................................................21
2
Anexo N° 2: Listado de chequeo de vigilancia de la Covid-19............................................................22

Anexo N° 3: Equipo de protección personal para puestos de trabajo de exposición a la Covid-19,
según nivel de riesgo....................................................................................................................23
INDICE DE CUADROS
Cuadro 1: Método de medición de hipoclorito de sodio al 0.1%..............................................15

1. INTRODUCCION
El COVID-19 es un nuevo tipo de coronavirus que afecta a los seres humanos. Fue reportado por
primera vez en diciembre del año 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei, en China. La
epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la Organización
Mundial de la Salud (OMS) el 11 de marzo del 2020.
El día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Frente a
esta alerta, se tomaron una serie de medidas conducentes a garantizar y proteger la salud de la
población, frente al grave peligro de la propagación de la enfermedad causada por el nuevo
coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional.
Como parte de las medidas adoptadas por el Gobierno, mediante Decreto Supremo No. 008- 2020-SA
se declaró Emergencia Sanitaria a nivel nacional, por el plazo de noventa (90) días calendario, por la
existencia del virus coronavirus COVID-19 disponiéndose las medidas de prevención y control para
evitar su propagación, vinculadas, entre otros, con centros laborales. La emergencia sanitaria fue
prorrogada por el Decreto Supremo No. 020-2020-PCM hasta el 7 de setiembre de 2020.
3
Asimismo, mediante Decreto Supremo No. 044-2020-PCM se estableció el Estado de Emergencia

Nacional. Inicialmente, se dispuso que dicho periodo rigiera por quince (15) días, entre el 16 y el 30
de marzo. No obstante, mediante sucesivos decretos de urgencia, se extendió la medida hasta el 30 de
junio de 2020. A la fecha, existen disposiciones sobre inmovilizaciones focalizadas y reactivación
económica.
En mérito de lo señalado, el presente documento describe las acciones de prevención, verificación,
detección, vigilancia médica, contingencias y respuestas a emergencias frente al COVID-19, para la
ejecución de actividades del plan de trabajo denominado: “SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL
CAMINO VECINAL PANTEON PAMPA - YACTO DEL CENTRO POBLADO CALLQUI
GRANDE, DISTRITO DE ASCENSIÓN, PROVINCIA DE HUANCAVELICA, DEPARTAMENTO
DE HUANCAVELICA”.
Para la elaboración del presente documento, se ha tomado en consideración lo dispuesto por la
Resolución Ministerial No. 055-2020-TR "Guía para la prevención del Coronavirus en el ámbito
laboral", la Resolución Ministerial No. 972-2020-MINSA "Lineamientos para la vigilancia de la salud
de los trabajadores con riesgo a exposición COVID19".
2. INTRODUCCION
El presente Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 del plan de trabajo “SERVICIO
DE MANTENIMIENTO DEL CAMINO VECINAL PANTEON PAMPA - YACTO DEL CENTRO
POBLADO CALLQUI GRANDE, DISTRITO DE ASCENSIÓN, PROVINCIA DE
HUANCAVELICA, DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA”, es de obligatorio cumplimiento
para todos los trabajadores.
3. OBJETIVOS
3.1. Objetivo General
Diseñar e implementar las medidas y acciones de prevención, detección temprana y respuesta,
necesarias para enfrentar el riesgo de propagación e impacto sanitario provocado por el COVID19
durante el desarrollo de sus actividades, a fin de proteger a los trabajadores, contratistas y cualquier
persona que preste servicios dentro del centro de trabajo y proyectos dirigidos por la empresa.
Asimismo, el presente documento será de obligatorio cumplimiento para proveedores y visitas.
3.2. Objetivo General
Diseñar e implementar las medidas y acciones de prevención, detección temprana y respuesta,
necesarias para enfrentar el riesgo de propagación e impacto sanitario provocado por el COVID19
durante el desarrollo de sus actividades, a fin de proteger a los trabajadores, contratistas y cualquier
persona que preste servicios dentro del centro de trabajo y proyectos dirigidos por la empresa.
Asimismo, el presente documento será de obligatorio cumplimiento para proveedores y visitas.
1. Establecer acciones para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición al COVID-19.
2. Establecer medidas para el inicio de obras.
3. Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para
evitar la transmisibilidad del COVID-19.
4
4. BASE LEGAL
 Ley N.º 26842, Ley General de Salud, y sus modificatorias.
 Ley N.º 27658, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado, y sus modificatorias.
 Ley N.º 27783, Ley de Bases de la Descentralización y sus modificatorias.
 Ley N.º 29414, Ley que establece los derechos de las personas usuarias de los servicios de
salud.
 Ley N.º 27972, Ley Orgánica de Municipalidades y sus modificatorias.
 Ley N.º 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo.
 Ley N.º 29733, Ley de protección de datos personales y su modificatoria.
 Ley N.º 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
 Ley N° 30024, Ley que crea el Registro Nacional de Historias Clínicas Electrónicas y su
modificatoria.
 Ley N.º 30885, Ley que establece la conformación y el funcionamiento de las Redes
Integradas de Salud (RIS).
 Decreto de Urgencia N.º 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a
reforzar el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio
nacional.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas
excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el
Territorio Nacional.
 Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del Reglamento
Nacional de Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
 Decreto Supremo N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley N.º 29783, Ley de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
 Decreto Supremo N.º 020-2014-SA, Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley N° 29344,
Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud.
 Decreto Supremo N.º 012-2019-SA, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo N.º 1302, Decreto Legislativo que optimiza el intercambio prestacional en salud
en el sector público.
 Decreto Supremo N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción.
 Decreto Supremo N.º 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a
nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y
control del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las
graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19
y sus precisiones, modificatorias y prórrogas.
5
 Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes

médico ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por
actividad”.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la
prevención del Coronavirus en el ámbito laboral”.
 Resolución Ministerial N.º 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado:
Especificación Técnica para la confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario.
 Resolución Ministerial N.º 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú y su
modificatoria.
 Resolución Ministerial N° 448-202-20-MINSA, Lineamientos para la vigilancia de los
trabajadores de riesgo de exposición a COVID-19.
5. DISPOSICIONES GENERALES
5.1. Definiciones
a) Estado de Emergencia: El estado de emergencia o de excepción es uno de los regímenes e
excepción que puede dictar el gobierno de un país en situaciones excepcionales como el caso de
una Pandemia.
b) Coronavirus: Extensa familia de virus que generalmente casusa infecciones respiratorias. Estas
infecciones pueden ir desde el resfriado común hasta enfermedades más graves como el síndrome
respiratorio agudo severo (SARS). El coronavirus descubierto recientemente causa la enfermedad
COVID – 19.
c) COVID – 19: Enfermedad infecciosa causada por el coronavirus que se ha descubierto más
recientemente, que aún no cuenta con vacuna ni un determinado tratamiento para su cura.
d) SARS-CoV-2: Es un tipo de coronavirus causante de la enfermedad por coronavirus (COVID-
19).
e) Protocolo Coronavirus: Conjunto de lineamientos otorgados por la organización con el fin de
prevenir, mitigar y controlar un posible escenario de infección por Coronavirus COVID- 19.
f) Caso Sospechoso: Persona con infección respiratoria aguda, grave o son síntomas de infección
respiratoria como: Fiebre >38°, Tos, dificultad respiratoria; si otra etiología que explique la
clínica, y un historial de viaje o haber vivido en un país con transmisión local y/o si tuvo contacto
con un caso confirmado o probable de infección por COVID-19, durante los 14 días previos al
inicio de los síntomas.
g) Caso Probable: Un caso sospechoso con resultado de laboratorio indeterminado o positivo y sin
evidencia de identificación de otros agentes respiratorios.
h) Caso confirmado: Persona con confirmación con resultado de laboratorio indeterminado o
positivo y si evidencia de identificación de otros agentes respiratorios.
i) Caso Descartado: Persona que tiene resultado negativo de laboratorio para COVID-19.
j) OMS: Organización Mundial de la Salud.
k) MINSA: Ministerio de Salud.
5.2. Niveles de Riesgo en los Puestos de Trabajo
Los niveles de riesgo se pueden clasificar en:
6
 Riesgo Bajo de Exposición: Son aquellos que no requieren contacto con personas que se
conoce o que se sospecha que están infectados con el Covid-19 ni tienen contacto frecuente a
menos de 1m. de distancia del público general o que puedan establecer barreras para el
desarrollo de la actividad laboral.
 Riesgo Mediano de Exposición: Son aquellos que requieren en contacto frecuente y/o
cercano a menos de 1 m. con el público en general y que las condiciones en que se realiza
no se puede establecer barreras de protección.
 Riesgo alto de exposición: Trabajo potencial de exposición a fuentes conocidas o
sospechosas y confirmadas de COVID-19u otro personal que debe ingresar a los ambientes
de atención a los pacientes con COVID-19, pero no se encuentran expuestos a aerosoles en
el ambiente de trabajo.
 Riesgo de nivel de exposición: Trabajos con contacto directo con casos sospechosos y
confirmados de COVID-19 y que se encuentran expuestos a aerosoles en el ambiente del
trabajo (Trabajadores del Sector Salud).
6. PROCEDIMIENTO OBLIGATORIO DE PREVENCION DEL COVID-19
6.1. Lineamientos Preliminares
El especialista SSOMA, elaborará el “plan para vigilancia, prevención y control del covid-19 en el
trabajo” y tendrá que presentar al CSST (Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo), y este lo
aprueba en 48 Horas.
Posteriormente se registra en el SICOVID-19, del Ministerio de Salud a través del mismo, en el
proceso de implementación, se deberá remitir el plan por mesa de partes virtual.
El “Plan para Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el trabajo”, será accesible a las
entidades de fiscalización, como SSUSALUD, SUNAFIL, Entre otras, para las Acciones de su
competencia para tal efecto el ministerio de salud establecerá los diferentes niveles de acceso.
En el plan de trabajo denominado: “SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL CAMINO VECINAL
PANTEON PAMPA - YACTO DEL CENTRO POBLADO CALLQUI GRANDE, DISTRITO DE
ASCENSIÓN, PROVINCIA DE HUANCAVELICA, DEPARTAMENTO DE HUANCAVELICA”.
Se contempla un total de 15 trabajadores incluidos el personal administrativo.
6.2. Conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
a. El presidente, Que es elegido por el propio Comité, entre los representantes.
b. El secretario que es el responsable de los servicios de Seguridad y Salud en el trabajo o uno
de los miembros del comité elegido por consenso.
c. Los Miembros, quienes son los más integrantes del comité designado de acuerdo a los
artículos 48 y 49 de la Ley N° 29783 del Comité de Seguridad y Salud.
7. LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE COVID-19
EN EL TRABAJO
7.1. Lineamiento 1: Limpieza y Desinfección de los Centros de Trabajo
 Es necesario realizar la limpieza y desinfección utilizando productos desinfectantes efectivos
como el hipoclorito de sodio (lejía) para neutralizar y erradicar los agentes patógenos y de
7
esa manera se tenga los ambientes desinfectados para recibir a los trabajadores, la frecuencia
debe ser quincenal.
 Para realizar la desinfección de superficies manipuladas con alta frecuencia por los
trabajadores como los servicios higiénicos, manijas de puertas, herramientas de los
trabajadores se deberá rociar Hipoclorito de sodio (lejía) al 0.1%, de preferencia las
herramientas deben ser de uso personal.
 Para las superficies de puedan ser dañadas por la lejía se puede utilizar una solución de
alcohol al 70%, la frecuencia de desinfección debe ser diaria.
a. Unidades Móviles
Para la limpieza de unidades móviles utilizados para el transporte de agregados y otros
usos utiliza lejía al 0.1 %, antes de cada partida de viaje de las unidades móviles proceder a
limpiar volante, asientos, manijas de puertas, ventanas, palanca de cambio, etc. La frecuencia
de desinfección debe ser diaria.
b. Manejo de Residuos Solidos
 Los tachos distribuidos en el trabajo deben estar cubiertos en su interior de bolsas
plásticas.
 Los trabajadores deberán colocar sus residuos en el interior del tacho con bolsa.
 Establecer un horario determinado para el recojo de los residuos sólidos. Dicho horario
deberá ser comunicado
 Al momento de recojo de los residuos sólidos, de deberá de amarrar las bolsas y
rociarlas con lejía al %.
 Los tachos deberán ser desinfectados con lejía al 1 %.
 Al término del proceso el personal deberá limpiar sus EPP, luego procederá lavarse las
manos con agua y jabón por 20 segundos. En caso de no contar con agua se deberá
utilizar alcohol en gel al 70%.
7.2. Lineamiento 2: Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o
reincorporación al centro de trabajo
a. Identificación de sintomatología Covid-19
 Identificación de riesgo de exposición al COVID-19 de cada puesto de trabajo según la
normativa vigente.
 Aplicación a cada trabajador de la ficha sintomatológica de carácter declarativo, la cual
debe ser respondida en su totalidad.
 Se debe ejecutar un control de temperatura corporal a los trabajadores al momento de
ingreso y salida del trabajo mediante la ficha de registro de alerta control de temperatura
mayor a 38°C, conservando el distanciamiento social de al menos 1m.
 Aplicación de pruebas rápidas para todos los trabajadores será establecida por el
Profesional de la Salud a cargo.
8
 Todo trabajador que cumpla criterios de caso sospechoso deberá ser manejado de
acuerdo al Documento Técnico Atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-19 del
MINSA.
 La aplicación de pruebas serológicas o moleculares para la vigilancia del COVID-19,
según las normas del Ministerio de Salud, a aquellos trabajadores de puestos de trabajo
con Alto o Muy Alto, las mismas que están a cargo del empleador.
 La aplicación de pruebas serológicas o moleculares no es obligatoria para puestos de
Mediano y Bajo Riesgo y se deben hacer únicamente bajo la indicación del Profesional
de Salud.
 No se recomienda la aplicación de pruebas serológicas ni moleculares a los trabajadores
que ya hayan presentado una prueba positiva.
 El Profesional de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, determina si
el trabajador puede regresar y reincorporarse a su puesto de trabajo.
 En caso de que se identifique un caso sospechoso o de un caso confirmado, se procederá
con las siguientes medidas por el Profesional de la Salud.
1. Derivación a un establecimiento de salud para su manejo de acuerdo a lo
establecido por el MINSA.
2. Evaluación por el responsable de la salud en el trabajo para identificar potenciales
contactos.
3. Comunicar a la Autoridad de Salud para el seguimiento de casos correspondientes.
4. Brindar material e información sobre la prevención de contagio de COVID-19,
medidas de higiene y cuidado.
 Los casos confirmados de COVID-19, durante los 14 días calendarios de aislamiento o
cuarentena y antes de regreso al trabajo, el empleador a través del Profesional de la
Salud gestiona la evaluación clínica respectiva para completar el aislamiento a la fecha
de su probable alta, por lo cual se procederá a otorgar su descanso medico con la firma
del Médico tratante el tiempo requerido para salvaguardar la integridad del trabajador y
de los demás trabajadores.
7.3. Lineamiento 3: Lavado y desinfección de manos obligatorio
a. Lavado y desinfección de manos
 Al ingresar al trabajo la desinfección de manos se realizará al llegar al centro del trabajo
con apoyo del personal designado, quien brindará alcohol en gel al 70% para desinfectar
las manos previamente al ingreso al trabajo.
 Lavarse las manos con agua y jabón por lo menos 20 segundos, siempre respetando el
distanciamiento social.
 Las unidades móviles deberán presentar alcohol en gel al 70% que deberá ser utilizada
por el chofer y demás personal.
b. Técnica de lavado de manos
9
Los tachos distribuidos en el trabajo deben estar cubiertos en su interior de bolsas plásticas.
 La técnica de lavado de manos es la siguiente
 Liberar as manos y muñecas de toda prenda u objeto.
 Mojar las manos con agua y chorro. Cerrar el grifo
 Cubrir con jabón las manos húmedas y frotarlas hasta producir espuma incluyendo las
palmas, el dorso, entre los dedos u debajo de las uñas, por lo menos durante 20
segundos.
 Abrir el grifo y enjuagar bien las manos con abundante agua a chorro.
 Eliminar el exceso de agua agitando o friccionando ligeramente las manos luego
secarlas comenzando por las palmas, siguiendo del el dorso y los espacios interdigitales.
 Eliminar el papel desechable arrojándolo en el tacho.
c. Momentos clave para el lavado de manos
 Cuando las manos estén visiblemente sucias
 Antes de comer
 Antes de manipular los alimentos
 Después de usar el baño
 Después de tocar objetos y superficies contaminadas
d. Cuidado de manos
El uso frecuente y repetitivo de productos para la higiene de manos puede aumentar el
riesgo de irritación de la piel, para ello se deben considerar los siguientes aspectos.
 La selección de los productos para la higiene de manos debe ser eficaces y poco
irritantes.
 Evitar el uso simultáneo de agua con jabón y alcohol en gel.
 Evitar el uso de agua caliente para lavarse las manos
 Realizar las higienes de manos en el marco de las indicaciones
 Frotarse las manos hasta que el alcohol en gel se evapore por completo.
7.4. Lineamiento 4: Sensibilización de la prevención del contagio en el centro del trabajo
a. Sensibilización de la prevención de contagio en el centro de trabajo
 Exponer información sobre el coronavirus y sus medios de protección laboral, la
importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con flexura del
codo, no tocarse el rostro.
 El uso de la mascarilla el cual es según el nivel de riesgo del trabajo.
 Sensibilizar la importancia de reportar tempranamente la presencia de la sintomatología
COVID-19.
10
 Facilitar los medios para responder las inquietudes de los trabajadores respecto al
COVID-19.
 Difundir recomendaciones para beneficio de la salud.
7.5. Lineamiento 5: Medidas preventivas de aplicación colectiva
a. Medidas de prevención colectiva
1. Medidas de Higiene
 Los ambientes de trabajo deberán estar adecuadamente ventilados
 Los trabajadores deberán respetar el distanciamiento social se al menos 1 metro.
 Antes de ingresar a las áreas comunes del centro de trabajo se deberá realizar la
limpieza y desinfección de calzados con lejía al 0.2%.
 Alentar buenos hábitos personales respiratorios para evitar el contagio como: cubrirse
con el antebrazo o pañuelo al estornudar o toser.
 Sensibilizar a los trabajadores en las medidas preventivas frente al virus COVID-19 a
través de los comités de y personal encargado de la supervisión de estas medidas.
2. Reuniones de trabajo y/o capacitación
 Realizar las reuniones de trabajo y/o capacitaciones de manera virtual mientras dure el
Estado de Emergencia Nacional o posteriores recomendaciones que establezca el
Ministerio de Salud.
 De ser necesarias las reuniones de trabajo presencial, se deberá respetar el
distanciamiento respectivo y uso obligatorio de mascarillas, se debe programar de
manera excepcional.
7.6. Lineamiento 6: Medidas de protección personal
a. Medidas de prevención personal
 Los equipos de Protección Personal (EPP), constituyen medidas individuales de
prevención frente al COVID-19. Cuyo uso es de manera obligatoria por el nivel de
riesgo que están expuestos los trabajadores en su medio de labores.
 Antes de colocarse la mascarilla el trabajador deberá lavarse las manos.
 La mascarilla debe colocarse de manera minuciosa cubriendo la boca, nariz y barbilla
no debe haber espacios de separación con la cara ni tocarla mientras se lleva puesta.
 Mascarilla quirúrgica de tres pliegues: Para los trabajadores que tengan contacto
continuo con las personas, el uso es de 1 por día luego se procede a desechar cortando la
mascarilla y colocarlo en una bolsa aparte, rociarla con solución de lejía al 1%, para
colocarlo con los residuos comunes.
 Mascarilla N95: Para profesional a cargo ya que brinda protección ante el contacto
directo y constante ante personas asintomáticas, el uso es de 1 por semana
11
 Los guantes de alta resistencia deberán ser lavados con agua y detergente y
posteriormente efectuar su desinfección con lejía al 0.1%, esperar a que seque y guardar
en un lugar limpio y seco.
 Evitar tocarse la, los ojos, nariz, así mismo sacarse la mascarilla al utilizar los guantes.
 Los guantes quirúrgicos deberán ser desechados al finalizar el día con las mismas
indicaciones de k ama mascarilla de tres pliegues.
 La careta protectora, el mandil y los overoles deberán ser desinfectados al finalizar el
día con una solución de lejía del 0.1%.
Cuadro 1: Método de medición de hipoclorito de sodio al 0.1%

Solución Preparación Precauciones
 Hacer la dilución en un
lugar ventilado
 No inhalar la solución
 Medir 20 ml. (4
cucharaditas de 5ml cada  Seguir las instrucciones
una) de lejía al 5% del fabricante para la
HIPOCLORITO DE aplicación.
(porcentaje de que viene en
SODIO AL 0.1%
el envase).  Revisar la fecha de
 Enrasar en un litro de agua. vencimiento.
 Nunca se debe mesclar
con otros productos de
limpieza.
 Medir 40 ml. (8  Si el producto no se
cucharaditas de 5ml cada encuentra vencido será
una) de lejía al 5% eficaz contra el
(porcentaje de que viene en coronavirus si lo diluyen
el envase) correctamente.
HIPOCLORITO DE
 Dado que la
SODIO AL 0.2 %
concentración de 0.1% es
alta se debe evitar el
 Enrasar en un litro de agua.
contacto con la piel, se
debe de usar guantes para
su aplicación
 Medir 200 ml. (40

HIPOCLORITO DE cucharaditas de 5ml cada

SODIO AL 1% una) de lejía al 5%
(porcentaje de que viene en
12
el envase.
 Enrasar en un litro de agua.
7.7. Lineamiento 7: Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del Covid-19

a. Vigilancia permanente relacionadas al trabajo en el contexto del Covid-19
1. La vigilancia de la salud de los trabajadores, es una práctica necesaria ante el riesgo de
exposición del COVID-19 y debe realizarse de forma permanente durante el tiempo que
establezca el Ministerio de Salud.
2. Como actividad de vigilancia se controlará la temperatura corporal de cada trabajador,
al momento de ingresar y al finalizar la jornada.
3. El profesional de la salud es el responsable de realizar la toma y el registro de la
temperatura de cada trabajador.
4. Se indicará la evaluación médica de síntomas COVID-19, a todo trabajador que
presente una temperatura mayor a 38° C.
5. Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos o sintomatología COVID-19 que sea
identificado, se considera como sospechoso y se realizara.
 Aplicación de la ficha epidemiológica COVID-19 establecida por el MINSA.
 Aplicación de pruebas rápidas, según las normas del Ministerio de Salud, al caso
sospechoso.
 Toma de pruebas rápidas a los trabajadores que tuvieron contacto con el infectado.
 Identificación de contactos en domicilio.
 Comunicar a la autoridad de salud para el seguimiento de casos correspondientes.
 Además de las medidas ya mencionadas existe la exposición a otros factores de
riesgos, de tipo ergonómicos, psicosocial u otros que se generen como
consecuencia de trabajar en el contexto de la pandemia, el responsable deberá de
aplicar las medidas preventivas y correctivas que señala la normativa vigente de
riesgos disergonómicos en el trabajo.
 Se deberá prestar atención a los trabajadores que tenga alguna discapacidad.
 En caso de un brote dentro del lugar de trabajo se suspenderán las actividades tal
como se menciona en el artículo 15 de ley N° 28806, Ley General de Trabajo y sus
Modificatorias.
7.8. Consideraciones para el inicio y reinicio de actividades
 Incluir los cambios organizativos y de cualquier otra índole que sea necesario implementar
para el cumplimiento de las medidas que las autoridades establezcan o aquellas otras que se
considere necesario incorporar en las diferentes etapas de la obra.
 Realizar una evaluación de descarte y el registro de datos de todas las personas, al ingreso a
la obra. Esta información debe ser puesta a disposición de las autoridades sanitarias y de los
13
servicios de prevención correspondientes en caso de contagio. La evaluación de descarte

consiste en el control de temperatura corporal diario al reinicio de la obra o cuando un
trabajador nuevo ingrese a la obra o cuando un trabajador exprese algún síntoma asociado al
COVID-19, debiendo identificar resultados compatibles con los signos clínicos de contar con
la sintomatología COVID-19, en cuyo caso la persona que presente estos síntomas debe ser
separada y seguir los procedimientos establecidos por la autoridad sanitaria.
 Solicitar a cada persona que ingrese o se reincorpore a laborar a la obra, suscribir la Ficha de
sintomatología COVID-19, de carácter declarativo, conforme al Anexo 2 del Documento
Técnico: Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19, aprobado por la Resolución Ministerial
Nº 448-2020-MINSA.
 Instalar paneles informativos en varios puntos de la obra con las recomendaciones básicas de
prevención del contagio frente al COVID-19 e informar a los trabajadores sobre el contenido
del Plan, debiendo estar anexo al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Hacer de conocimiento del personal (de manera verbal y escrita) las recomendaciones
básicas de prevención del contagio frente al COVID-19 y el contenido del Plan, a través de
la capacitación obligatoria sobre seguridad y salud en el trabajo.
 Publicar en la entrada del sitio de la obra de construcción un aviso visible que señale el
cumplimiento de la adopción de las medidas contempladas, y así como todas las medidas
complementarias orientadas a preservar la salud y seguridad en el trabajo durante la
emergencia por COVID19.
 Planificar las actividades a fin que durante la jornada laboral el personal pueda mantener la
distancia de seguridad de 1.50 metros, en la entrada, salida y durante su permanencia en la
obra, y reorganizar, en la medida de lo posible, el acceso escalonado del personal a la obra.
Si el área de las instalaciones no garantiza estas medidas se deben programar turnos de uso
de manera que las áreas mantengan un uso máximo del 50% de su aforo.
 Proveer al personal de los productos de higiene necesarios para cumplir las recomendaciones
de salubridad individuales, adaptándose a cada actividad concreta.
 Evaluar e identificar las actividades que involucran aglomeración de personal, favoreciendo
el trabajo individualizado a través de turnos escalonados de trabajo o implementación de
otras medidas que eviten estas aglomeraciones del personal en las instalaciones, estando
permitido el uso del 50% del aforo de cada área.
 Identificar los grupos etarios y el nivel de riesgo del personal a través de una evaluación
médica ocupacional obligatoria, previo al inicio de cualquier actividad en la obra. El
profesional de la salud de la obra realiza evaluaciones médicas diarias al personal con
factores de riesgo.
 Incluir en el Plan, medidas para la protección del personal de la obra, así como controles de
medición de la temperatura a la entrada y salida de la misma, y las acciones a seguir en caso
que una persona manifieste síntomas en su puesto de trabajo.
 Implementar la periodicidad de desinfección de cada uno de los ambientes de la obra,
teniendo especial cuidado en baños, vestuarios y comedores.
 Restringir las reuniones de seguridad y otras que puedan generar la aglomeración de
personas.
14
8. RESPONSABILIDADES
8.1. Nivel Nacional
El Ministerio de Salud, implementa el Sistema Integrado para COVID-19 (SISCOVID-19),
para el registro del “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo” y
habilita mecanismos para el acceso a las entidades que supervisan y fiscalizan según corresponda.
8.2. Nivel Regional
Los gobiernos regionales a través de las gerencias regionales que correspondan supervisan y
fiscalizan respecto a la salud de los trabajadores, dentro de su jurisdicción en cumplimiento de lo
establecido en el presente documento técnico.
8.3. Nivel Local
Los gobiernos locales y distritales supervisan y fiscalizan, en el marco de sus competencias.
Pueden emitir disposiciones necesarias únicamente para adecuarse y ceñirse al cumplimento de lo
establecido en el presente documento.
8.4. Del Supervisor de obra y Especialista SSOMA en obras a Administración Directa
Es responsabilidad del SUPERVISOR DE OBRA Y ESPECIALISTA SSOMA, implementar
las medidas dispuestas, estableciendo las acciones y responsabilidades de su personal asignado a
la obra, así como de los proveedores y visitas, a través de la Gerencia de Infraestructura y
Planeamiento Territorial, verifique el incumplimiento de las disposiciones establecidas, se
procederá a informar a los órganos competentes (Ministerio de Trabajo y Ministerio Público,
según corresponda) para que se proceda con el trámite de procedimiento sancionador, establecido
en la Ley N°28806 “Ley General de Inspección del Trabajo”, en concordancia con la Ley
N°29783 “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y el Código Penal.
8.5. El Contratista
Es responsabilidad del Contratista implementar las medidas dispuestas, estableciendo las
acciones y responsabilidades de su personal asignado a la obra, así como de los subcontratistas,
proveedores y visitas. - En caso de que la Entidad, a través de la supervisión de la obra, verifique
el incumplimiento de las disposiciones establecidas, se procederá a informar a los órganos
competentes (Ministerio de Trabajo y Ministerio Público, según corresponda) para que se proceda
con el trámite GERENCIA DE INFRAESTRUCTURA Y PLANEAMIENTO TERRITORIAL
(GINPLAT) 11 de procedimiento sancionador, establecido en la Ley N°28806 “Ley General de
Inspección del Trabajo”, en concordancia con la Ley N°29783 “Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo” y el Código Penal.
8.6. Trabajadores
El Ministerio de Salud, implementa el Sistema Integrado para COVID-19 (SISCOVID-19),
para el registro del “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo” y
habilita mecanismos para el acceso a las entidades que supervisan y fiscalizan según corresponda.
 Cumplir estrictamente los lineamientos para la prevención y control del COVID-19, en sus
áreas de trabajo mediante las acciones dispuestas en el presente plan.
 Asistir obligatoriamente a las capacitaciones sobre la prevención de infección por COVID-
19.
 Comunicar inmediatamente los síntomas relacionados con una infección respiratoria.
15
16
9. PRESUPUESTO
P RESUP U EST O D E IMP LEMENT A CION DE SEG UR IDAD Y SALUD: "P lan para la vigilancia,
pevencion y cont rol de COVID - 19 en el t rabajo "
LIN E A MIE N T OS P A R A LA V IGILA N CIA , P reci o
1 P R E V E N CION Y CON T R OL D E COV ID - 1 9 E N E L UND CA N T ID A D U ni t a ri o T OT A L S/ .
T R A BA J O S/ .
1.01 LIN E A MIE N T O 1 : LIMP IE ZA Y D E SIN FE CCION D E D E L CE N T R O D E T R A B A J O 343.60
0 1 . 0 1 . 0 1 MOCHILA FUMIGADORA 5 LT (KIT COMP LETO) UND 1.00 250.00 250.00
0 1 . 0 1 . 0 2 LEGIA (DE ACUER DO A NECESIDAD) GLN 2.00 20.80 41.60
0 1 . 0 1 . 0 3 DETE R GENTE KG 2.00 18.00 36.00
0 1 . 0 1 . 0 4 P AÑOS DE LIMP IEZA ROLL 2.00 8.00 16.00
LIN E A MIE N T O 2 : E V A LU A CION D E LA S

1.02 160.00
CON D ICION E S D E SA LU D D E L T R A B A J A D OR
0 1 . 0 2 . 0 1 TE RMOMETR O INFR AR OJ O P ZA 1.00 160.00 160.00
LIN E A MIE N T O 3 : LA V A D O Y D E SIN FE CCION D E

1.03 300.60
MA N OS
0 1 . 0 3 . 0 1 BALDES DE 10 LITR OS CON DISP ENSADOR P AR A AGUA UND 1.00 32.00 32.00
0 1 . 0 3 . 0 2 J ABON LIQUIDO 1 L LT 4.00 15.00 60.00
0 1 . 0 3 . 0 3 P AP E L T OALLA UND 8.00 3.50 28.00
0 1 . 0 3 . 0 4 ALCOHOL GEL DE 1000 ML UND 2.00 30.00 60.00
0 1 . 0 3 . 0 5 TACHOS DE BASUR A UND 2.00 29.80 59.60
0 1 . 0 3 . 0 6 P ULVER IZADOR DE MANO UND 4.00 8.00 32.00
0 1 . 0 3 . 0 7 BOLSAS DE P LASTICOS P AR A BASURA CIENT O 2.00 14.50 29.00
LIN E A MIE N T O 4 : SE N SIB ILIZA CION D E LA

1.04 19.80
P R E V E N CION D E L CON T A GIO E N E L CE N T R O D E
CAR TELES INFOR MATIVO (COMO MINIMO R EFER IDO A
LAVADO DE MANOS, USO DECUBR E BOCA, NO TOCAR SE
01.04.01 UND 1.00 19.80 19.80
EL R OSTR O, CUBR IR SE AL ESTOR NUDAR , DESINFECCION
DE CALZADOS, QUEDAE EN CASA)
LIN E A MIE N T O 5 : ME D ID A S P R E V E N T IV A S D E
1.05 67.20
A P LICA CION COLE CTIV A S
0 1 . 0 5 . 0 1 P E DILUBIOS UND 2.00 8.00 16.00
0 1 . 0 5 . 0 2 TAP E R P ARA ALIMENTACION UND 12.00 2.50 30.00
0 1 . 0 5 . 0 3 IMP LEMENTACION DE BOTIQUIN GLB 1.00 21.20 21.20
LIN E A MIE N T O 6 : ME D ID A S D E P R OT E CCION

1.06 499.00
P E R SON A L
0 1 . 0 6 . 0 1 MASCAR ILLAS QUIR UR GICA P OR CAJ A DE 50 UND. UND 4.00 100.00 400.00
0 1 . 0 6 . 0 2 CAR ETA FACIAL P AR A P ER SONAL DE SALUD/ TES./ RE S UND 1.00 20.00 20.00
0 1 . 0 6 . 0 3 GUANTE S P AR A P R OTECCION BIOLOGICA P ER S.SALUD DOC 1.00 39.00 39.00
0 1 . 0 6 . 0 4 TR AJ E DE P R OT ECCION BIOLOGICA P ER S.SALUD/ T ES. UND 1.00 40.00 40.00
LIN E A MIE N T O 7 : V IGILA N CIA D E SA LU D D EL

1.07 1,500.00
T R A BA J A D OR E N E L CON T E X T O D E L COV ID 1 9
P R OFESIONAL DE LA SALUD/ R EV.P ROTOCOLOS/ ASIST.
01.07.01 SER 1.00 1,500.00 1,500.00
EN OBR A
T OT A L 2890.20
17
10. ANEXOS
Anexo N° 1: Ficha sintomatología del covid-19
Anexo N° 2: Listado de chequeo de vigilancia de la Covid-19
Anexo N° 3: Equipo de protección personal para puestos de trabajo de exposición a la Covid-19,

según nivel de riesgo
18
19

10.3. - Plan para Vigilancia, Prevencion y Control Del COVID-19

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MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE HUANCAVELICA

SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL CAMINO VECINAL

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL COVID - 19

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL COVID - 19

Anexo N° 2: Listado de chequeo de vigilancia de la Covid-19............................................................22

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL COVID - 19

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL COVID - 19

Asimismo, mediante Decreto Supremo No. 044-2020-PCM se estableció el Estado de Emergencia

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL COVID - 19

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 Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL COVID - 19

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Cuadro 1: Método de medición de hipoclorito de sodio al 0.1%

 Medir 200 ml. (40

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL COVID - 19

7.7. Lineamiento 7: Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del Covid-19

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL COVID - 19

servicios de prevención correspondientes en caso de contagio. La evaluación de descarte

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL COVID - 19

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LIN E A MIE N T O 2 : E V A LU A CION D E LA S

LIN E A MIE N T O 3 : LA V A D O Y D E SIN FE CCION D E

LIN E A MIE N T O 4 : SE N SIB ILIZA CION D E LA

LIN E A MIE N T O 6 : ME D ID A S D E P R OT E CCION

LIN E A MIE N T O 7 : V IGILA N CIA D E SA LU D D EL

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL COVID - 19

Anexo N° 2: Listado de chequeo de vigilancia de la Covid-19

Anexo N° 3: Equipo de protección personal para puestos de trabajo de exposición a la Covid-19,

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