4638 - Train The Trainers - I4JA - 00 - CP - CHURA CONDORI RENATO DANIEL
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DIRECCIÓN ACADÉMICA
CARRERA PROFESIONALES
Logro
Tenga presente, que el logro de esta evaluación es que usted demuestre que puede elaborar
correctamente un plan de capacitación y resolver situaciones al momento de ejecutarla.
Consideraciones generales
El plazo para subir la evaluación al Blackboard es hasta las 00:00 horas del miércoles 10/05.
Mantener el orden, ortografía y presentación del caso.
La evaluación es personal, respuestas iguales pueden ocasionar pérdida de puntaje o la
anulación.
Consolidado
Pregunta Puntaje Llenar solo en caso
de Recalificación
justificada
Máximo Obtenido Sustento Puntaje
1 8
2 4
3 4
4 4
Nota Recalificada
Caso teórico:
En la empresa XYZ se ha programado varias capacitaciones en SST, una de ellas es sobre “Investigación
de accidentes de trabajo” en una sola sesión teórica presencial con una duración de 2 horas.
Pregunta 1
Elabore el plan de capacitación para el tema propuesto (Llenar el formato al final de la hoja)
IESTP CIBERTEC 1
RUBRICA
Puntaje Excelente Bueno Regular Por mejorar
8 puntos 6 puntos 3 puntos 0 puntos
Elabora Elabora el plan Elabora el plan No elabora el
correctamente el de capacitación, de capacitación, plan de
8 puntos plan de pero con algunos pero con varios capacitación o
capacitación errores y errores y todo es
omisiones omisiones incorrecto
Pregunta 2
PREGUNTAS ABIERTAS
¿Qué medidas preventivas podrían implementarse para mejorar la seguridad en nuestro lugar
de trabajo y prevenir futuros accidentes?
¿Cuál ha sido su experiencia personal con la prevención de accidentes en su lugar de trabajo y
cómo podríamos mejorarla?
PREGUNTAS CERRADAS
RUBRICA
Puntaje Excelente Bueno Regular Por mejorar
4 puntos 3 puntos 2 puntos 0 puntos
Formula Formula las Formula las No formula las
correctamente preguntas, pero preguntas, pero preguntas o todo
4 puntos las preguntas con algunos con varios es incorrecto
errores y errores y
omisiones omisiones
Pregunta 3:
Dar un tiempo prudente, para que así los trabajadores puedan formular sus respuestas, pero
si aún siguen callados reformular las preguntas en algo más sencillo a responder.
También se podría hacer preguntas individuales al grupo para poder comenzar una
conversación, preguntarles su opinión o experiencia en el tema y tratar de generar una
discusión en grupo a partir de sus respuestas.
Por ultimo usar la técnica de lluvia de ideas, así fomentar la participación de todo el grupo.
IESTP CIBERTEC 2
RUBRICA
Puntaje Excelente Bueno Regular Por mejorar
4 puntos 3 puntos 2 puntos 0 puntos
Responde Responde la Responde a la No responde a la
correctamente la pregunta, pero pregunta, pero pregunta o todo
4 puntos pregunta con algunos con varios es incorrecto
errores y errores y
omisiones omisiones
Pregunta 4:
Para la capacitación en el tema propuesto, ¿se podrá aplicar el método de capacitación caso práctico?
PLAN DE CAPACITACION
PLAN
N° 1
Público Trabajadores de la empresa XYZ Año 2023
destino
Modalidad Presencial Clase Investigación de Duración 2 horas
accidentes de
trabajo.
Objetivos 1. Comprender principios básicos de la investigación de accidentes.
2. Identificar los factores que contribuyen a los accidentes
IESTP CIBERTEC 3
-Que es una investigación Recurso: Laptop,
de trabajo proyector, parlante,
micrófono.
-Métodos de
investigación de
accidente en el trabajo.
IESTP CIBERTEC 4