Derecho Laboral y Derecho Tributario

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DERECHO LABORAL TRIBUTARIO

¿Qué es la tributación laboral?


DEFINICIÓN DE TRIBUTACIÓN LABORAL
Se entiende por el estudio interdisciplinario, que vincula el derecho laboral y el
derecho tributa- rio, para analizar los diversos impuestos, contribuciones y
aportes que gravan las relaciones laborales y el ingreso que percibe el trabajador.

¿Qué es el derecho laboral y tributario?


Mientras que el Derecho Laboral regula las prestaciones subordinadas de un
sujeto a otro a cambio de una retribución, en un régimen de ajenidad, el Derecho
Tributario incide en los tributos que se generan sobre la relación laboral, así como
el tratamiento que debe conferir el empleador a los pagos realizados a su
trabajador

¿Cuales son los tipos de Tributos Laborales?

TRIBUTACION POR EL TRABAJO

RENTAS DE 5TA CONTRIBUCION


A
CATEGORIA LA SEGURID. SOCIAL

RENTAS 4TA APORTES SIST


CATEGORIA PREVISIONAL

¿Qué hace el derecho tributario?


El derecho tributario es una rama autónoma del derecho financiero e implica el
conjunto de normas jurídicas que regla la creación, recaudación y todos los demás
aspectos relacionados con los tributos, sean éstos impuestos, tasas o
contribuciones especiales

¿Cuáles son los derechos laborales más importantes?


Los cinco Principios y derechos fundamentales en el trabajo
 Libertad de asociación y negociación colectiva. Libertad de asociación y
libertad sindical y derecho de negociación colectiva.
 Trabajo forzoso. ...
 Trabajo infantil. ...
 Discriminación en el trabajo. ...
 Seguridad y salud en el trabajo

¿Cuáles son las obligaciones laborales?


Es un conjunto de obligaciones para el empleador que busca mitigar los riesgos
que se pueden generar en el ambiente de trabajo, mejorar las condiciones y el
medio ambiente laboral, así como promover y mantener el bienestar físico, mental
y social de los trabajadores

¿Cuáles son los tipos de tributos?


Los tributos se clasifican en: Impuestos, Tasas y contribuciones, que pueden
diferenciarse con arreglo a sus respectivos hechos imponibles (supuestos de la
realidad en los que se aplica cada tributo)

¿Cuáles son los principios tributarios?


Los principios tributarios comprenden la disposición que tiene el contribuyente
para el cumplimiento de sus obligaciones, proporcionando la facilidad de medios
tecnológicos para agilizar el proceso de ahorro de tiempo y dinero, por ello se debe
conocer la importancia de estos principios que se encuentran estrechamente 

¿Cuáles son los 8 principios tributarios?


- El régimen tributario se regirá por los principios de generalidad, progresividad,
eficiencia, simplicidad administrativa, irretroactividad, equidad, transparencia y
suficiencia recaudatoria.

¿Qué es el derecho tributario y sus ramas?


Podríamos definirlo como aquella rama del Derecho que regula la actividad
financiera pública, así como la relación de los contribuyentes con el Estado.
Esta rama del Derecho nace del Derecho Financiero, ya que está relacionado
con la riqueza del Estado y de las personas que lo forman

¿Cuál es el origen del derecho laboral?


La Declaración de Derechos Humanos y los esclavos modernos. Pero la
confirmación definitiva de que el trabajo digno es un derecho fue su inclusión en la
Declaración de Derechos Humanos, aprobada por la Asamblea General de
Naciones Unidas en 1948.

¿Qué debe pagar un empleador por ley?


Obligaciones monetarias a cargo del empleador
Pago de aportes a seguridad social (salud, pensión y riesgos laborales).
Prestaciones sociales (prima de servicios, cesantías e intereses a las cesantías).
Descansos remunerados (vacaciones y descanso dominical) CTS, Vacaciones.

¿Cuál es la diferencia entre impuestos y tributos?


Impuesto: Es el tributo cuyo cumplimiento no origina una contraprestación directa
en favor del contribuyente por parte del Estado. Contribución: Es el tributo cuya
obligación tiene como hecho generador beneficios derivados de la realización de
obras públicas o de actividades estatales.

¿Cuáles son los beneficios tributarios?


Los beneficios tributarios son un grupo de medidas que reducen la carga
tributaria a un grupo particular de contribuyentes. Pueden darse en la forma de
créditos, exoneraciones, inafectaciones, reducciones de tasas, deducciones,
diferimientos y devoluciones, entre otros

¿Que estudiar para ser abogado tributario?


Los abogados tributarios deben estudiar derecho para ejercer la abogacía, este
es el primer grado para obtener la especialización en derecho tributario. Sin
embargo, hay muchos profesionales que comienzan a ejercer en el
área tributaria mucho antes y de esta forma ganan experiencia en el campo.

¿Cuando no se puede despedir a un empleado?


"Prorrógase hasta el 31 de diciembre de 2021 inclusive, la prohibición de
efectuar despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución
de trabajo y fuerza mayor", establece la norma, la cual especifica que se prorroga
"hasta el 31 de diciembre de 2021, inclusive, la prohibición de efectuar
suspensiones

¿Qué pasa si un trabajador se niega a firmar el despido?


Así, si un trabajador se niega a recibir su liquidación, deberá efectuar un deposito
administrativo en el bco,. a su nombre y además la empresa no consigna lo que
considere deber ante el Juez Laboral, esta puede ser condenada al pago de una
indemnización consistente en intereses laborales hasta la fecha que se ponga al
día con la totalidad de las acreencias laborales adeudadas.

¿Qué pasa si no tengo contrato de trabajo y me despiden?


Si usted presta servicios, por medio de boletas de honorarios, y sin
contrato de trabajo, cumpliéndose ciertos requisitos legales usted podría solicitar
se practique una inspección laboral a fin de que se reconozca que su relación es
laboral, y reclamar el pago de todas las prestaciones que correspondan a una
relación de trabajo

¿Cuáles son los derechos laborales ejemplos?


En cualquier relación laboral usted cuenta con derechos. Entre los derechos
laborales más importantes se encuentran: salario, jornada de trabajo, días de
descanso, vacaciones y aguinaldo, y deben estar contenidos en un contrato
individual o colectivo

¿Cuál es la diferencia entre teletrabajo y trabajo en casa?


La primera es de forma autónoma; los trabajadores utilizan el domicilio propio o un
espacio que ellos escojan para el desempeño de las labores. La segunda, de forma
móvil; no cuenta con un lugar de trabajo establecido y su principal herramienta son
los teléfonos móviles.
¿Cómo ganar una demanda por despido injustificado?
Cómo Presentar una Demanda por Despido Injustificado
1. Documente todo sobre su trabajo y su despido por una causal...
2. Encuentre un abogado laboral con experiencia. ...
3. Presentar una quejaante Sunafil
4. Demostrar que su despido fue ilegal.
5. Proceso de descubrimiento: lo realiza Sunafil y testigos
6. Resolución de conflicto alternativa: conciliacion
7. Ir a juicio: si no hay conciliacion
8. ¿Cuánto podría liquidar su caso?

¿Quién lo determina un tributo?


En una fiscalización la SUNAT puede determinar los tributos de cargo de los
contribuyentes y responsables, por todos los períodos respecto de los cuales no
haya prescrito la acción para determinar la obligación tributaria 04 años.

¿Cómo se clasifican las contribuciones?


- Las contribuciones se clasifican en impuestos, aportaciones de seguridad
social, contribuciones de mejoras y derechos, las que se definen de la siguiente
manera: aportes al SNP y/o AFP, asi como el pago de ESSalud

¿Por qué razones puedo demandar a mi jefe?


El trabajador puede iniciar una demanda laboral a su jefe por cualquier tipo de
incumplimiento de lo pactado en el contrato de trabajo.
Desdeuna demanda laboral por despido injustificado, por falta de pago de salarios
o falta de tareas, hasta una demanda laboral por acoso o discriminación, entre
otras cuestiones

Costos laborales, tributación del Derecho Laboral, fiscalización tributaria, Imp. a la


Renta.
El Derecho está íntimamente vinculado a la realidad y, por tal motivo, sus ramas se entrelazan
constantemente. Así, considerando los tributos que surgen de relaciones laborales, se entiende
que el Derecho Laboral y el Derecho Tributario tienen diversos puntos de convergencia.
Actualmente, se está dando el fenómeno denominado “tributación del Derecho Laboral” y,
como un proceso complejo, requiere de un análisis detallado. ¿Es un tema interdisciplinario o
estamos ante un supuesto de invasión de una rama del Derecho a otra? ¿Sólo tienen puntos en
común o también divergentes? El autor plantea resolver éstas y otras interrogantes haciendo
referencia, entre otros, al rol de la Sunat en estas circunstancias.

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