Resumen Unidad Iv (La Etica y La Deontologia)

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UNIDAD IV

LA ETICA PROFESIONAL Y LA DEONTOLOGIA

TEMA 7: PROFESIÓN Y ÉTICA

CONCEPTO DE PROFESIÓN:

La profesión se refiere a la clase de trabajo efectuado en la fecha por una persona


ocupada, haciendo caso omiso de la rama de actividad económica y de la
situación profesional (como empresario, empleado, etc.) en que la persona
debería ser clasificada.

Como ejemplos de profesiones podemos encontrar odontólogos, traductores,


docentes, abogados, arquitectos, contadores, economistas, gerentes de recursos
humanos, veterinarios, médicos, químicos, calígrafos, psicólogos, etc.

¿Qué es profesión y su origen?


La palabra profesión proviene del latín professio, -onis, que significa acción y
efecto de profesar.

¿Qué es la vocación y la profesión?


Diferencias entre vocación y profesión

La profesión es la labor que ejercemos en una sociedad a cambio de un salario.


La vocación estaría más enfocada a la satisfacción personal. Se trata de una labor
que no necesariamente ha de estar remunerada.

¿Qué es una carrera y una profesión?


Conjunto de experiencias profesionales que ha tenido, una persona, a lo largo de
su vida. ¿Qué es una carrera y una profesión?
Conjunto de experiencias profesionales que ha tenido, una persona, a lo largo de
su vida.

¿Qué se hace en la profesión?


La profesión es la facultad que tiene una persona para realizar una actividad en
base a un conocimiento científico previamente adquirido, y a través de la cual,
percibe una remuneración económica.

EL PROFESIONAL Y SU ETHOS
El ethos profesional es un conjunto de disposiciones que se activa frente a
situaciones socio-morales que surgen en el ejercicio de la profesión y que
frecuentemente no se ven como problemáticas por falta de una mirada crítica.

¿Qué importancia tiene el ethos de una profesión?


El ethos profesional es concebido como un sistema disposicional para resolver los
problemas de orden sociomoral que surgen en el campo profesional, como una
suerte de “actitud” o “posición” respecto del mundo y de sí mismo.

¿Cuáles son los componentes del ethos profesional?


El ethos profesional resulta de la combinación de:
a) la eticidad de la profesión (valores, pautas y códigos a los que se suele llamar
“ética profesional”) que, una vez internalizada, constituye el elemento sustancial;
b) la estructura motivacio- nal, es decir, aquello por lo cual el sujeto se siente
obligado a actuar.

¿Qué es el ethos profesional como fenómeno social?


Llamamos ethos profesional al sistema disposicional que se configura para
resolver los problemas sociomorales que surgen en el campo de la
profesión que se ejerce (Yurén, 2005).

¿Qué es el ethos ejemplo?


Ethos se refiere a la credibilidad que tú puedas tener como orador o divulgador.
¿Por qué tu audiencia debería creer lo que dices? ¿Cómo te sentaría que Luis
Bárcenas te diese un discurso sobre honestidad y buenas prácticas?

¿Cuáles son los 4 principios fundamentales de la ética profesional?


En la ética profesional, de acuerdo con Beauchamp y Childress (2001), están
implí- citos cuatro principios: beneficencia, no maleficencia, autonomía y justicia.

¿Qué es el ethos y cuál es su importancia?


Un ethos es el espíritu que permea a un grupo social, un conjunto de actitudes y
valores, de hábitos arraigados en el grupo. Podemos así, hablar de
un ethos militar, religioso, de la sociedad de mercado, del de la familia Pérez, de
los gamines bogotanos, etc

¿Qué es ética y ethos?


La palabra griega Ethos significa predisposición para hacer el bien; lo que
nosotros llamamos ética.

¿Qué es ethos individual?

El ethos de un individuo, su forma de ser, estaría formado por un conjunto de


hábitos. Aquellos hábitos que consideramos buenos o beneficiosos les llamamos
virtudes y aquellos que son dañinos los catalogamos de vicios. Lógicamente, la
aspiración de una persona debería ser alcanzar la virtud y evitar los vicios.

¿Quién fue el primero en usar la palabra ethos?


En la Antigua Grecia este vocablo se empleaba originariamente para indicar el
lugar donde una persona habitaba. Este significado cambió cuando Aristóteles
afirmó que el ethos es aquello que habita dentro de uno, es decir, su manera de
ser o su carácter
.
Diferencias entre la ética y la deontología profesional
La primera se podría centrar en determinar y perfilar el bien de una determinada
profesión (aportación al bien social) y ladeontología, por su parte, se centraría en
definir cuáles son las obligaciones concretas de cada actividad.

ETICA PROFESIONAL Y DEONTOLOGIA

EL PROFESIONAL Y SU COMPROMISO SOCIAL

Los trabajadores profesionales tienen la responsabilidad de dedicar sus


conocimientos y técnicas, de forma objetiva y disciplinada, a ayudar a los
individuos, grupos, comunidades y sociedades en su desarrollo y en la resolución
de los conflictos personales y sociales y sus consecuencias.

¿Cuál es el compromiso social que adquieres al dedicarte a una profesión?

Estar comprometidos con la formación continua y el desarrollo de su


carrera profesional. Habilidades para los negocios y para captar las nuevas
oportunidades. Reconocer el valor de la cooperación y la solidaridad entre los
profesionales. Ser flexibles y tener una actitud positiva ante los continuos cambios.

En el ejercicio de la profesión es conveniente que con un sencillo acercamiento a


la realidad tengamos conciencia del papel que la ética, el derecho y el
cumplimiento de las obligaciones tributarias tienen en la sociedad. Con la
integración de este último tema, buscamos la reflexión sobre lo que implica el
cumplimiento de las obligaciones y el ejercicio de los derechos, aparejados con el
plano de los valores individuales y colectivos.
El ciudadano es el hombre que convive en la ciudad: El ser humano tiene
conciencia de sí mismo y por tanto, puede tomar conciencia que existe. Este
dominio racional permite que el hombre adquiera la calidad de persona, que en el
derecho civil es un sujeto que es capaz de ejercer derechos y cumplir
obligaciones. Esta persona posee ciertos atributos que lo diferencian de los otros
seres humanos, definiendo así, su relación con la familia y con sus semejantes, y
de su propia persona, respecto de los bienes que tiene en posesión o que son de
su propiedad.
La palabra profesión deriva del latín, de la preposición pro y con el verbo fateor,
que significa manifestar, declarar, proclamar. De estos vocablos surgen los
sustantivos profesor y profesión. En este sentido, la profesión tiene como finalidad
el bien común o el interés público; nadie es profesional para sí mismo, pues toda
profesión tiene una dimensión social de servicio a la comunidad, que se anticipa a
la dimensión individual de la profesión, la cual es el beneficio particular que se
obtiene de ella. Resulta absurdo buscar el propio beneficio sin importar el
beneficio comunitario, porque lo que pase en cualquier colectividad siempre
afectará para bien o para mal a todos sus integrantes.

Valores humanos

Para evitar en gran medida los problemas de índole ético-moral que surgen en el
ejercicio de una profesión o de un oficio, se deben poner en práctica principios
éticos que establezcan los parámetros y reglas que describan el comportamiento
que una persona puede o no expresar en determinado momento. No es difícil
poner estos principios en práctica, pero el omitirlos redundará en perjuicio propio y
en el de las personas con quienes se interviene o se interactúa. “Una decisión en
la que está envuelto el comportamiento ético de una persona, siempre va a estar
enmarcada en uno de los principios y valores aquí señalados”.
1. Honestidad. Aprender a conocer sus debilidades y limitaciones y dedicarse a
tratar de superarlas, solicitando el consejo de sus compañeros de mayor
experiencia.
2. Integridad. Defender sus creencias y valores, rechazando la hipocresía y la
inescrupulosidad, y no adoptar ni defender la filosofía de que el fin justifica los
medios echando a un lado sus principios.
3. Compromiso. Mantener sus promesas y cumplir con sus obligaciones y no
justificar un incumplimiento o rehuir una responsabilidad.
4. Lealtad. Actuar honesta y sinceramente al ofrecer su apoyo, especialmente en
la adversidad y rechazar las influencias indebidas y conflictos de interés.
5. Ecuanimidad. Ser imparcial, justo, y ofrecer trato igual a los demás. Mantener la
mente abierta, aceptar cambios y admitir los errores cuando se entiende que se ha
equivocado.
6 . Dedicación. Estar dispuesto a entregarse sin condición al cumplimiento del
deber para con los demás con atención, cortesía y servicio.7. Respeto. Demostrar
respeto a la dignidad humana, la intimidad y el derecho a la libre determinación.8.
Responsabilidad ciudadana. Respetar, obedecer las leyes y tener concienci a
social.

La ética y el comportamiento en sociedad

El cuestionamiento ético es inherente al actuar humano, por lo que resulta


cotidiano enfrentarse a situaciones que requieren de la toma de decisiones en el
orden individual y social. La toma de una decisión en lo general puede afectar a
otras personas o algún elemento del entorno, no es tarea sencilla. Lo anterior
exige tener en cuenta los principios éticos y obliga a plantearse una serie de
preguntas que deben ser respondidas por un trabajo de reflexión del individuo
antes de tomar una decisión, pues cualquiera de ellas, por simple que parezca,
puede ser fuente de conflicto. Actuar con inteligencia exige que consideremos bien
la mejor manera de lograr nuestros objetivos y también el valor de esos objetivos,
de manera que nos propongamos sólo objetivos éticamente aceptables. Las
organizaciones públicas tienen la responsabilidad y la conveniencia de actuar
según las normas de la ética y hacer prevalecer los valores que se correspondan
con la ética vigente. Ello le proporciona buena reputación, autoridad, confianza y
credibilidad por parte de la ciudadanía.

Los dilemas éticos de la sociedad actual


Por lo general, las leyes cambian constantemente de acuerdo con las nuevas
realidades. La sociedad tecnológica ha abierto nuevas zonas en las que es
posible, y de hecho así ocurre, la proliferación de nuevos tipos de violaciones de la
ética y de los valores sociales, que en ocasiones caen en el terreno de la
delincuencia: espionaje tecnológico, incluido el informático, chantaje informativo,
tráfico de información privilegiada, robo de base de datos, los que se suman a los
delitos ya tipificados en la sociedad industrial, vinculados a la esfera económico-
financiera, como el fraude, la corrupción y otros.Existe una enorme
responsabilidad que recae en cada uno de aquellos que desempeñan una función
pública, tanto desde el punto de vista de su ejemplo personal de conducta
intachable, como en su accionar con el resto de la sociedad para que se cumplan
y respeten los principios éticos y los valores que deben prevalecer.Es por ello que
la lucha contra la corrupción, como expresión de uno de los grandes dilemas a los
que se enfrenta la humanidad actual, es un tema que convoca al debate y a la
reflexión internacional, y exige la búsqueda de soluciones radicales ante estos
problemas. Existe el consenso de que ésta ha llegado a tales dimensiones que se
presenta como un obstáculo para el desarrollo económico y social en muchos
países, por cuanto ha llegado a minar todos los ámbitos de actuación que
comprometen la confianza pública, donde el funcionario utiliza su cargo o
investidura para provecho personal. Son millonarias las sumas que se desvían del
beneficio público a los bolsillos y las cuentas particulares, en detrimento de la vida
del más necesitado y legítimo dueño, que es el pueblo.

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