Al margen un sello que dice: Estados Unidos Mexicanos. Gobierno del Estado de Jalisco. Poder Ejecutivo.

Secretaría General de Gobierno.

ACUERDO DIELAG ACU 003/2019
DIRECCIÓN DE ESTUDIOS LEGISLATIVOS Y
ACUERDOS GUBERNAMENTALES

ACUERDO DEL GOBERNADOR DEL ESTADO MEDIANTE EL CUAL SE EXPIDE EL REGLAMENTO

INTERNO DE LA COORDINACIÓN GENERAL ESTRATÉGICA DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO
ECONÓMICO DEL ESTADO DE JALISCO

Guadalajara, Jalisco, a 1º de enero de 2019

Enrique Alfaro Ramírez, Gobernador Constitucional del Estado de Jalisco, con fundamento en lo dispuesto por
los artículos 36, 46, 48 y 50 de la Constitución Política del Estado de Jalisco; y las fracciones VIII y X del artículo
4 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco; y

CONSIDERANDOS:

I. Que de conformidad con el artículo 36 de la Constitución Política del Estado de Jalisco el ejercicio del Poder
Ejecutivo corresponde a un ciudadano que se denomina Gobernador del Estado.

Asimismo, el artículo 50 fracción VIII del mismo ordenamiento, faculta al Titular del Poder Ejecutivo a expedir
los reglamentos que resulten necesarios a fin de proveer en la esfera administrativa la exacta observancia de
las leyes y el buen despacho de la administración pública.

II. Que acorde con la fracción VIII del artículo 4 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco, se
establece como atribución específica del Titular del Poder Ejecutivo, la expedición de reglamentos y demás
disposiciones que regulen la organización y funcionamiento de las dependencias y entidades de la
Administración Pública Estatal.

Además de que la fracción X del mismo artículo indica la facultad del Gobernador del Estado relativa a la
expedición de acuerdos necesarios para la correcta y eficiente organización y coordinación administrativa de las
entidades y dependencias que conforman la Administración Pública Estatal.

III. Que el artículo 5 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco indica que las dependencias y
entidades de la Administración Pública del Estado contarán con la estructura orgánica que determine su
reglamento interno, de forma tal que el cumplimiento de sus atribuciones y responsabilidades está dado por
esta configuración general.

IV. Que el artículo 13 de la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco, señala que las
Coordinaciones Generales Estratégicas son las encargadas de coordinar y supervisar las dependencias y
entidades a su cargo, de rendir informes al Gobernador del Estado relativos a sus funciones, de fortalecer la
planeación y el desarrollo de la agenda institucional de administración y gobierno además de que mantienen
dentro de sus prerrogativas la formulación de los proyectos, planes y programas de trabajo de las dependencias
y entidades bajo su coordinación o sectorización en materias diversas y promoviendo la actualización de las
disposiciones reglamentarias relacionadas con las actividades de las dependencias bajo su sectorización.

V. Que las funciones encomendadas desde la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo a la Coordinación General
Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico exigen a esta dependencia contar con un marco legal
actualizado que permita transformar las disposiciones normativas en realidades para el impulso y la mejora de
la economía estatal, de forma tal que la Coordinación General cuente con una estructura administrativa que le
permita responder a las necesidades y demandas que exigen las atribuciones que se le han conferido de forma
expresa en la normatividad aplicable.

VI. Que los objetivos plasmados en la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco, con relación a la
Coordinación General Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico hacen imperativo una adecuación
general a la forma y estructura de su organización administrativa a fin de estar acorde con los objetivos que se
busca lograr; además de que se tiene como eje central de esta reorganización la simplificación administrativa y
la austeridad como eje y valor fundamental del ejercicio gubernamental responsable y responsivo hacia la
sociedad.

VII. Con fecha 21 de diciembre de 2018, se publicó en el Periódico Oficial “El Estado de Jalisco” el Acuerdo
DIELAG ACU 001/2018 del Gobernador del Estado de Jalisco, mediante el cual se agrupan diversas
dependencias públicas a las respectivas coordinaciones generales estratégicas de la Administración Pública
Centralizada, en el cual se determinó en el punto de acuerdo PRIMERO fracción IV, que a la Coordinación
General Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico se le agruparán la Secretaría de Desarrollo
Económico; Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural; Secretaría de Turismo; Secretaría del Trabajo y
Previsión Social; y Secretaría de Innovación, Ciencia y Tecnología.

VIII. El Ejecutivo del Estado, con el compromiso institucional de mantener actualizadas las normas jurídicas de
esta Entidad Federativa, a fin de que correspondan con el marco constitucional que nos rige, y particularmente
regular la estructura orgánica y atribuciones de las dependencias estatales, entre las que se encuentran las
Coordinaciones Generales Estratégicas; por medio del presente Acuerdo tiene a bien expedir el Reglamento
Interno de la Coordinación General Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico del Estado de Jalisco, a
fin de proveer en la esfera administrativa, la exacta observancia de las leyes y para el buen despacho de la
administración pública.

En mérito de los fundamentos y razonamientos expuestos, tengo a bien emitir el siguiente:

ACUERDO DEL GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO MEDIANTE EL CUAL SE EXPIDE EL

REGLAMENTO INTERNO DE LA COORDINACIÓN GENERAL ESTRATÉGICA DE CRECIMIENTO Y
DESARROLLO ECONÓMICO DEL ESTADO DE JALISCO

ARTÍCULO ÚNICO. Se expide el Reglamento Interno de la Coordinación General Estratégica de Crecimiento y

Desarrollo Económico del Estado de Jalisco, para quedar como sigue:

REGLAMENTO INTERNO DE LA COORDINACIÓN GENERAL ESTRATÉGICA DE CRECIMIENTO Y

DESARROLLO ECONÓMICO DEL ESTADO DE JALISCO

TÍTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES

Capítulo I
Objeto y Definiciones

Artículo 1. La Coordinación General Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico, es la dependencia

auxiliar del Poder Ejecutivo que agrupa a las dependencias y entidades en materia de desarrollo económico que
determine mediante Acuerdo el Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco para el mejor desarrollo de sus funciones
en la forma y términos que disponga la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco y este
Reglamento.

Artículo 2.- Para efectos de este Reglamento, se entenderá por:

I. Ley Orgánica: la Ley Orgánica del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco;

II. Reglamento: el presente Reglamento Interior de la Coordinación General Estratégica de Crecimiento y

Desarrollo Económico;

III. Coordinación General: La Coordinación General Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico;

IV. Coordinador General: La persona titular de la Coordinación General Estratégica de Crecimiento y Desarrollo
Económico;

V. Secretarías: Aquellas que tenga agrupadas la Coordinación General en términos del Acuerdo
Gubernamental correspondiente;
VI. Secretarios: Las personas titulares de las Secretarías a que se refiere la fracción que antecede;

VII. Unidades Administrativas: las direcciones y demás áreas administrativas de la Coordinación General.

Artículo 3. La Coordinación General agrupa a las Secretarías

Artículo 4. Las actividades de la Coordinación General deberán conducirse en forma programada y con base
en las políticas, prioridades y restricciones que establezca el Gobierno del Estado para el logro de los objetivos
y metas de los planes y programas de gobierno.

Artículo 5. La Coordinación tendrá las siguientes atribuciones:

I. Acordar con la Jefatura de Gabinete sobre el despacho de los asuntos que les corresponden;

II. Coordinar y supervisar a las Secretarías a su cargo en los términos del Reglamento. III. Rendir los informes
inherentes a sus funciones, que les sean requeridos por el Gobernador del Estado o el Jefe de Gabinete;

IV. Presentar avances sistemáticos y rendir los informes relativos a las Secretarías bajo su coordinación o
sectorización, con la periodicidad que le sea requerida por la Jefatura de Gabinete;

V. Fortalecer la planeación y el desarrollo de la agenda institucional de administración y gobierno;

VI. Planear, programar, organizar y evaluar el funcionamiento de sus respectivas áreas;

VII. Formular los proyectos, planes y programas de trabajo de las dependencias y entidades bajo su
coordinación o sectorización, incluyendo propuestas inherentes al presupuesto de egresos;

VIII. Coadyuvar con la Jefatura de Gabinete en la formulación de proyectos transversales para eficientar la
política pública y la solución de temas de interés común;

IX. Proponer al Gobernador del Estado y al Jefe de Gabinete, acciones continuas para el mejor ejercicio de sus
funciones;

X. Emitir manuales de lineamientos de sus funciones;

XI. Firmar convenios de colaboración y refrendar los acuerdos de su competencia, para el cumplimiento de la
política estatal en su ámbito de atribuciones;

XII. Coordinar acciones tendientes a vigilar el correcto ejercicio de las facultades a cargo de las dependencias y
entidades bajo su coordinación o sectorización;

XIII. Proponer y gestionar la actualización de las disposiciones reglamentarias relacionadas con las actividades
de las dependencias y entidades bajo su coordinación o sectorización, para garantizar una mayor eficiencia y
eficacia en la función gubernamental y administrativa;

XIV. Participar y coadyuvar en la mejora permanente de los sistemas administrativos;

XV. Autorizar, por medio de su titular, los nombramientos de los servidores públicos adscritos de la coordinación
respectiva y ordenar a quien corresponda la expedición de los mismos en apego a la plantilla de personal
autorizada para cada ejercicio fiscal;

XVI. Requerir a las dependencias y entidades bajo su coordinación o sectorización, los informes, avances de
sus actividades y evaluaciones de desempeño necesarios para la toma de decisiones;

XVII. Las demás que se prevean en la presente ley, así como los reglamentos correspondientes.

Capítulo II
Organización y Estructura Sección Primera Del Coordinador General
Artículo 6.- Al Coordinador General le corresponde de manera primigenia la representación, trámite y
resolución de los asuntos que son competencia de esta, sin perjuicio de las atribuciones otorgadas en el
Reglamento a las Unidades Administrativas de la Coordinación General.

El Coordinador General podrá delegar sus atribuciones a los servidores públicos subalternos, salvo aquellas
que el Reglamento u otro ordenamiento legal especifique que deben ser ejercidas de forma exclusiva por él.

Artículo 7.- El Coordinador General tendrá, además de las atribuciones que expresamente le confiere la Ley
Orgánica, las siguientes:

I.- Diseñar, coordinar y promover la ejecución de la política de desarrollo económico del Estado, de acuerdo con
la normatividad vigente y en la coordinación con las Secretarías, en los términos del Reglamento;

II.- Acordar con los Secretarios las directrices generales de operación de las Secretarías, previo acuerdo con los
lineamientos establecidos con el Gobernador del Estado y el Jefe de Gabinete;

III.- Establecer las bases generales de la coordinación en cuanto a planeación, estrategia y desarrollo de la
agenda institucional de la administración y el gobierno estatal, instruyendo a las unidades encargadas de las
Secretarías funciones y atribuciones específicas;

IV.- Instruir los lineamientos generales para la formulación de los proyectos, planes y programas de las
Secretarías promoviendo la vinculación con las Direcciones de Planeación y Proyectos Estratégicos, Desarrollo
Institucional y Administración; y Dirección Jurídica de la Coordinación General;

V.- Aprobar los proyectos de manuales administrativos de la Coordinación General y de las Secretarías para
continuar el proceso de dictaminación, autorización y, en su caso, publicación;

VI.- Solicitar informes de avances de los logros, objetivos y metas de las Secretarías y de los organismos
públicos descentralizados sectorizados a cada una de ellas;

VII.- Proporcionar información, previa coordinación con las Secretarías, en materia de desarrollo económico
para la integración de los informes del Titular del Poder Ejecutivo del Estado de Jalisco;

VIII.- Solicitar a los Secretarios propuestas de mejora continua para el ejercicio de las funciones
encomendadas;

IX.- Instruir la realización de evaluaciones de desempeño, funcionamiento operativo, auditoría, control y

seguimiento jurídico que tengan como objetivo mejorar el desarrollo de la Secretaría.

X.- Aprobar el anteproyecto de egresos de la Coordinación General y de las Secretarías, de conformidad con
las disposiciones legales aplicables.

XI.- Suscribir los convenios, contratos e instrumentos jurídicos con instituciones u organismos nacionales y
extranjeros, así como en los demás que participe la Coordinación General, en cumplimiento de las atribuciones
establecidas en las normas aplicables y en el ámbito de su competencia, sin perjuicio de la intervención que
corresponda al Gobernador y demás dependencias involucradas, en su caso;

XII.- Promover y, en su caso, comparecer a los juicios y trámites judiciales, extrajudiciales, procedimientos
administrativos y laborales, reclamaciones y demás litigios en los que la Coordinación General tenga interés,
para lo cual podrá otorgar, sustituir y revocar poderes generales y especiales;

XIII.- Autorizar los nombramientos de los servidores públicos de la Coordinación General, de conformidad con el
presupuesto de egresos del Gobierno del Estado y demás disposiciones aplicables, además de autorizar los
nombramientos de servidores públicos adscritos a las Secretarías en coordinación con el Secretario del ramo;

XIV.- Imponer correcciones, medidas disciplinarias, sanciones y procedimientos administrativos a los servidores
públicos de la Coordinación General, en términos de la legislación aplicable;
XV.- Presidir la instancia consultiva y de participación ciudadana de carácter honorífico señalado en el apartado
tres del artículo 11 de la Ley Orgánica; y

XVI.- Las demás que por ley le correspondan o que el Gobernador y el Jefe de Gabinete le encomiende.

Artículo 8. Para la atención de la agenda y los asuntos concernientes a la operación el despacho del
Coordinador General, contará con una unidad administrativa denominada Secretaría Particular, al frente de la
cual existirá una persona titular denominada Secretario Particular del Despacho.

Sección Segunda
De la Estructura Orgánica

Artículo 9. Para el cumplimiento de las atribuciones de la Coordinación General y su funcionamiento, ésta

contará con las siguientes unidades administrativas:

I.- Secretaría Particular;

II.- Dirección Jurídica:

1.- Coordinación Jurídica; y

2.- Unidad de Transparencia;

III.- Dirección de Desarrollo Institucional y Administración:

1.- Coordinación de Desarrollo Organizacional; y

2.- Coordinación de Planeación y Control Presupuestal;

IV.- Dirección de Planeación y Proyectos Estratégicos:

1.- Coordinación de Evaluación y Seguimiento; y

2.- Coordinación de Investigación y Análisis;

V.- Dirección de Comunicación Social; y

VI.- Órgano Interno de Control.

Artículo 10. Cada Dirección General tendrá una persona Titular denominada Director General, quien tendrá las
siguientes atribuciones generales:

I. Atender y cumplir con las obligaciones y atribuciones que les competan, de acuerdo a lo establecido en este
Reglamento;

II. Planear, programar, organizar, dirigir y evaluar el desarrollo de las funciones y actividades encomendadas a
las áreas que tengan adscritas;

III. Acordar con el Coordinador General la resolución de los asuntos que les hayan sido asignados;

IV. Proponer el desarrollo y capacitación del personal requerido para la funcionalidad de las áreas
correspondientes;

V. Asesorar, proporcionar información y cooperación técnica a las demás unidades administrativas en las
materias de su competencia;

VI. Solicitar la contratación de bienes y servicios para el cumplimiento de sus funciones;

VII. Apoyar en la elaboración de los manuales administrativos, por lo que ve a las unidades administrativas a su
cargo; y

VIII. Las demás que señalen otras disposiciones legales o les sean asignadas por el Coordinador General.

Artículo 11. Las Direcciones estarán integradas con la estructura orgánica necesaria para el cumplimiento de
sus atribuciones, de conformidad con la disponibilidad presupuestaria.

Las atribuciones y obligaciones del personal adscrito a cada Dirección General se sujetarán a los términos
establecidos en los Manuales administrativos de la Coordinación General correspondientes.

Artículo 12. Cuando por necesidades del servicio sea necesario el cambio de adscripción de algún servidor
público de la Coordinación General, el Coordinador General podrá solicitar los cambios respectivos conforme a
lo establecido en la Ley Orgánica y la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus Municipios.

TÍTULO SEGUNDO
DE LAS ATRIBUCIONES

Capítulo I
De la Secretaría Particular

Artículo 13. El Secretario Particular es el responsable de coadyuvar directamente con el Despacho del
Coordinador General en el seguimiento y atención de los asuntos de su competencia, realizando para ello las
siguientes funciones:

I. Revisar las solicitudes presentadas al Coordinador General derivándolas a la Unidad Administrativa

competente;

II. Atender a las personas que soliciten audiencia con el Coordinador General y, en su caso, derivarlo al área
correspondiente para su atención;

III. Organizar la agenda de actividades del Coordinador General;

IV. Coordinar las reuniones de trabajo realizadas con los titulares de las Unidades Administrativas, así como dar
seguimiento a los acuerdos tomados en dichas reuniones; y

V. Las demás que establezcan otras disposiciones legales aplicables o las que le confiera el Coordinador
General.

Capítulo II
De la Dirección Jurídica

Artículo 14.- La Dirección Jurídica es la encargada de brindar la asesoría jurídica al Coordinador General y
defender los intereses jurídicos de la Coordinación General, así como fungir como Titular de la Unidad de
Transparencia de la Coordinación General, para lo cual tendrá las siguientes atribuciones:

I. Asesorar al Coordinador General en materia jurídica, así como en la celebración de contratos y convenios en
función de sus atribuciones;

II. Asesorar técnicamente a las diversas áreas de la Secretaría en cuanto al fundamento de sus actuaciones,
procesos a realizar y otras relacionadas con el principio de legalidad en la actuación administrativa;

III. Comparecer y representar a la Coordinación General, ante las autoridades de carácter administrativo,
judicial, agrario o laboral, en los juicios o procedimientos en que sea parte, con facultades amplias incluyendo
las que requieran cláusula especial, ejercitando toda clase de acciones, defensas y excepciones que les
correspondan; vigilar la continuidad de los juicios, procedimientos y diligencias respectivas; formular las
demandas; ofrecer y desahogar toda clase de pruebas, y objetar las demás partes; producir contestaciones,
reconvenciones y en general todas las promociones y diligencias que se requieran para la prosecución de los
juicios, medios de defensa y recursos interpuestos ante dichas autoridades, transigir y vigilar el cumplimiento de
las resoluciones correspondientes;

IV. Presentar ante el Ministerio Público u otras autoridades competentes, a través de su titular y previo acuerdo
con el Coordinador General, entre otras denuncias de hechos, querellas, desistimientos e informes, sobre
hechos y actos que se consideren constitutivos de algún delito en el que tenga interés la Coordinación General;
así como coadyuvar con dichas autoridades en las carpetas de investigación y demás procesos y
procedimientos que afecten a la Coordinación General o sobre los cuales ésta tenga interés, y en su caso,
comparecer al proceso penal para efectos de la reparación del daño;

V. Auxiliar a las unidades jurídicas de las Secretarías en materia de elaboración de propuestas de modificación
normativa, regulación o adaptación de ordenamientos, manuales administrativos respectivos;

VI. Elaborar estudios y proyectos jurídicos solicitados por las Secretarías, así como brindarles asesoría legal;

VII. Elaborar y supervisar los convenios, contratos y acuerdos de coordinación que celebren las Secretarías y la
Coordinación General por instrucciones del Titular del Poder Ejecutivo;

VIII. Revisar, dentro del ámbito de sus facultades, los convenios, contratos y, en general, todo tipo de actos
jurídicos que deban celebrar la Coordinación General y asesorar a las Secretarías en la elaboración,
modificación o rescisión de los convenios y contratos que celebren o deban celebrar;

IX. Fungir como Unidad de Transparencia de la Coordinación General, tramitar y resolver los procedimientos
administrativos en materia de información pública que sean de su competencia, en su caso en coordinación con
los Enlaces de Transparencia de las Secretarías, de conformidad de la legislación aplicable;

X. Promover la capacitación y actualización continua, en coordinación con las áreas jurídica y administrativa de
las Secretarías, en materia jurídica y relativa a transparencia, protección de datos e información pública de
conformidad con los lineamientos que establezca el Área Central de Transparencia del Gobierno del Estado y la
Dirección de Planeación y Proyectos Estratégicos de la Coordinación; XI. Participar, a través de su titular, como
miembro del Comité de Clasificación de Información Pública de la Coordinación General;

XII. Resolver las consultas jurídicas planteadas por las Secretarías hacia la Coordinación General;

XIII. Participar en reuniones intersecretariales y externas con opinión jurídica y representación de la

Coordinación General;

XIV. Revisar y resolver los asuntos legales que sean de su competencia; y

XV. Las demás que le señalen otras disposiciones legales aplicables y las que le confiera el Coordinador
General.

Capítulo III
De la Dirección de Desarrollo Institucional y Administración

Artículo 15.- La Dirección de Desarrollo Institucional y Administración es la encargada de la administración y el

aprovechamiento óptimo de los recursos materiales, financieros y humanos que requiere la Coordinación
General para su funcionamiento, así como la encargada de establecer los procesos de mejora en materia
organizacional y de desarrollo institucional para todas las Secretarías agrupadas en el ámbito de su
competencia, para lo cual tiene las siguientes atribuciones:

I. Administrar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos de la Coordinación, en estricto

apego a los criterios de racionalidad y austeridad aplicables;

II. Establecer las directrices para la elaboración del presupuesto de las Secretarías, conforme a las necesidades
de la Coordinación General, así como colaborar, revisar y aprobar el anteproyecto de presupuesto de la
Coordinación General y de las Secretarías;
III. Promover y fortalecer el desarrollo institucional, mediante el diseño de propuestas para la mejora en la
utilización de los recursos, simplificación de procesos y automatización de la información;

IV. Promover la optimización de procesos y sistemas además de ser facilitador en todos los esquemas de corte
administrativo que involucren a la Secretaría, asegurándose que esta opere con planes, políticas,
procedimientos, sistemas, objetivos y rutas plenamente homologados;

V. Mantener comunicación con la Secretaría de Administración, para eficientar los trámites administrativos
relacionados con esa dependencia;

VI. Apoyar al Coordinador General en las negociaciones laborales con los representantes de los trabajadores
de la Coordinación, en unión de la Dirección Jurídica;

VII. Promover, en coordinación con la Secretaría de Administración y otras instancias, programas de

capacitación institucional y especializada para el personal adscrito a la Coordinación General; además de
establecer los criterios, contenidos, procesos y programas de capacitación y mejora continua de forma
coordinada con el área de responsable de la Secretaría;

VIII. Realizar las acciones necesarias para promover la adecuada ejecución de los proyectos estratégicos de la
Coordinación General atendiendo los requerimientos relativos a la vinculación sectorial para desarrollar
sinergias y eficiencias con las Secretarías.

IX. Proponer a las Secretarías las políticas en materia de desarrollo organizacional, optimización y mejora de
procesos administrativos en pleno acuerdo con las áreas de planeación y administración de esta;

X. Autorizar el pago vía fondo revolvente, a proveedores de bienes y servicios en los términos de la
normatividad vigente aplicable, así como las solicitudes de adquisición de bienes y contratación de servicios,
conforme a las necesidades de la Coordinación General en su ámbito de atribuciones;

XI. Coadyuvar en la generación de manuales administrativos de las Secretarías, en coordinación con el área
respectiva de la misma y con la Dirección Jurídica;

XII. Realizar la programación correspondiente, para que a partir de la misma y de los criterios establecidos por
la Coordinación General, se integre la información para la elaboración del anteproyecto de presupuesto;

XIII. Autorizar las asignaciones destinadas a cubrir los viáticos, pasajes y alimentos para los servidores públicos
que sean comisionados por la Coordinación General para el cumplimiento de sus funciones;

XIV. Proporcionar a las áreas que conforman la Coordinación General, los recursos humanos, materiales,
financieros y servicios generales e informáticos necesarios para el desempeño de sus funciones, a fin de dar
cumplimiento a los programas, de acuerdo con la normatividad vigente;

XV. Elaborar y supervisar el anteproyecto de egresos anual, en coordinación con las Secretarías, direcciones y
la aprobación del Coordinador General, establecido por la Secretaría de Administración y la Secretaría de
Hacienda, de acuerdo con lo programado por el ejercicio fiscal respectivo;

XVI. Dar a conocer los acuerdos o circulares de observancia obligatoria al interior de la Coordinación General;

XVII. Coadyuvar con el trámite administrativo de altas y bajas de personal;

XVIII. Establecer esquemas de coordinación con el área administrativa de las Secretarías a fin de optimizar los
procesos de auditoría y control de procesos a nivel administrativo;

XIX. Las demás que le confiera expresamente el Coordinador General o que por reglamento o ley le
correspondan.

Capítulo IV
De la Dirección de Planeación y Proyectos Estratégicos
Artículo 16.- La Dirección de Planeación y Proyectos Estratégicos es la encargada de planear, programar,
organizar los proyectos y planes de trabajo de la Coordinación General y de las Secretarías para definir,
promover y articular los objetivos de las políticas públicas planteadas por el Gobierno del Estado de manera
estratégica además de impulsar la solución de temas de interés común para todas las Secretarías, para lo cual
tiene las siguientes atribuciones:

I. Fungir como el área técnica de asesoría en materia de desarrollo de proyectos especiales y estratégicos de la
Coordinación General, estableciendo canales de comunicación y apoyo con las unidades encargadas de esta
materia en la dependencia, además de diseñar, operar y vincular los procesos para la determinación de áreas
responsables para cada proyecto estratégico desarrollado;

II. Promover, con el área respectiva de las Secretarías, la generación de esquemas de planeación, diseño y
articulación de estrategias tendientes a vincular los objetivos particulares de cada dependencia con los fines
globales de la Coordinación General;

III. Establecer dinámicas de evaluación de los diversos indicadores y procesos que deban evaluarse en cada
Secretaría en coordinación con las diferentes unidades responsables de la misma;

IV. Planear, programar, organizar y evaluar el funcionamiento de sus respectivas áreas;

V. Formular los proyectos, planes y programas de trabajo de las dependencias y entidades de la Coordinación
General y las Secretarías, incluyendo propuestas inherentes al presupuesto de egresos, en coordinación con la
Dirección de Desarrollo Institucional y Administración;

VI. Realizar y formular los proyectos transversales para eficientar la política pública y la solución de temas de
interés común en coadyuancia con la Jefatura de Gabinete;

VII. Realizar las investigaciones políticas, sociales y económicas necesarias para llevar a cabo la formulación de
los proyectos transversales en materia de política pública;

VIII. Llevar a cabo el análisis de datos y conclusiones de las investigaciones en materia de política pública para
la creación y estrategia de los proyectos transversales estratégicos de la Coordinación General;

IX. Coordinar la agenda estratégica de la Coordinación General con la Jefatura de Gabinete y las Secretarías
así como con sus homólogos a nivel Federal y Municipal en materia de desarrollo económico;

X. Establecer un seguimiento de los proyectos transversales y estratégicos nacionales y estatales en materia

de desarrollo económico;

XI. Asistir, cuando así sea requerida, a las reuniones de trabajo, evaluación y seguimiento del Plan Estatal de
Desarrollo; promoviendo la vinculación institucional entre las diferentes secretarías integrantes de la
Coordinación General Estratégica o con aquellas necesarias de otras coordinaciones o dependencias del
Ejecutivo Estatal.

XII. Gestionar subsidios y financiamientos ante los organismos nacionales e internacionales aplicables en
materia de Desarrollo Económico en beneficio de la sociedad Jalisciense;

XIII. Identificar, estructurar y analizar la viabilidad técnica de los proyectos transversales y estratégicos para el
desarrollo integral de la política del sector económico y de conformidad con las disposiciones aplicables;
XIV. Coordinar con las áreas de la Secretaría que corresponda la generación de los informes de avances en la
consecución de logros y objetivos derivados de los diferentes planes implementados;

XV. Informar al Coordinador General sobre los avances de los proyectos Transversales y Estratégicos en
materia de Desarrollo Económico;

XVI. Las demás que le señalen otras disposiciones legales aplicables y las que le confiera el Coordinador
General.

TÍTULO TERCERO
 DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS

Capítulo I
Del Órgano Interno de Control

Artículo 17. La persona titular del órgano interno de control de la Coordinación General será designado por el
titular de la Contraloría del Estado, estará subordinado a ésta y su funcionamiento y atribuciones se sujetarán a
las disposiciones que determine la Contraloría en el acuerdo o lineamientos que expida para tales efectos.

La estructura de los órganos referidos en este artículo será determinada por la Contraloría, así como por las
Secretarías de Administración y de la Hacienda Pública, y deberá ajustarse a lo previsto en los artículos 115 de
la Ley General de Responsabilidades Administrativas y 53 de la Ley de Responsabilidades Políticas y
Administrativas del Estado de Jalisco, así como a la Recomendación emitida por el Comité Coordinador del
Sistema Estatal Anticorrupción sobre el Fortalecimiento Institucional de los Órganos Internos de Control.

Capítulo II
De las obligaciones en materia de transparencia

Artículo 18. Para el cumplimiento de las obligaciones en materia de transparencia, acceso a la información
pública y protección de datos personales de la Coordinación General Estratégica cada área generadora de
información deberá observar lo establecido en la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del
Estado de Jalisco y sus Municipios, Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados
del Estado de Jalisco y sus Municipios y el Reglamento de Transparencia, Acceso a la Información Pública y
Protección de Datos Personales de la Administración Pública Centralizada del Estado de Jalisco.

Capítulo III
De la Comunicación Social

Artículo 19. La comunicación social de la Coordinación General estará a cargo de la Coordinación General de
Comunicación Social del Poder Ejecutivo.

Capítulo IV
De las Suplencias y Delegaciones

Artículo 20. Durante las ausencias temporales del Coordinador General, el despacho y resolución de los
asuntos estarán a cargo del Director de Desarrollo Institucional y Administración o del servidor público que para
tal efecto designe el Coordinador General en acuerdo con el Jefe de Gabinete mediante Acuerdo que deberá
ser publicado en el Periódico Oficial “El Estado de Jalisco”.

Artículo 21. En los asuntos de tramitación judicial que estén sujetos a término, en caso de ausencia temporal
del Coordinador General o del funcionario que designe para ese efecto, comparecerá ante las autoridades
jurisdiccionales correspondientes el Director Jurídico de la Coordinación General previo acuerdo con el Jefe de
Gabinete.

Artículo 22. Los Titulares de las Direcciones serán suplidos en sus ausencias temporales por los servidores
públicos de la jerarquía inmediata inferior de su respectiva adscripción de conformidad al orden establecido en
el Manual de Organización; o bien mediante designación directa del Coordinador General o del Director
correspondiente, mediante acuerdo que deberá ser publicado en el Periódico Oficial “El Estado de Jalisco”.

Artículo 23. Las comunicaciones dirigidas al Titular del Poder Ejecutivo, así como a titulares de dependencias
de los gobiernos federal, estatal o municipal, deberán ser suscritas por el Coordinador General.

Lo anterior, a excepción de aquellos comunicados cuyo asunto se derive de las facultades que expresamente
tienen encomendadas los Directores, siempre y cuando no se trate de facultades reservadas al Coordinador
General; en estos casos el emisor del comunicado de que se trate deberá marcar copia del mismo al
Coordinador General para su conocimiento. Así mismo, los Directores Generales podrán emitir comunicados a
sus homólogos de las dependencias del Estado, de otros Estados, de la Federación o de los Municipios.
Artículo 24. Los Directores podrán girar comunicados a las áreas, con el propósito de informar a sus
homólogos o subordinados sobre aspectos relacionados con el desarrollo de sus actividades.

TRANSITORIOS

PRIMERO. El presente acuerdo entrará en vigor el día de su expedición

SEGUNDO. Publíquese este Acuerdo en el Periódico Oficial "El Estado de Jalisco".

TERCERO. Se faculta a la Secretaría de la Hacienda Pública y a la Secretaría de Administración para que, de

conformidad con el artículo Quinto Transitorio del Decreto 27225/LXII/18 mediante el cual se autoriza el
Presupuesto de Egresos del Estado de Jalisco, para el periodo comprendido del 1º de enero al 31 de diciembre
de 2019, sus Anexos y la Plantilla de Personal, lleven a cabo las adecuaciones administrativas y presupuestales
para el cumplimiento del presente Acuerdo.

CUARTO. La estructura orgánica y la plantilla de personal de la Coordinación General Estratégica de

Crecimiento y Desarrollo Económico señalada en este acuerdo, quedará sujeta a la disponibilidad de recursos
conforme al Presupuesto de Egresos autorizado.

QUINTO. La Coordinación General Estratégica de Crecimiento y Desarrollo Económico deberá llevar a cabo la
revisión y actualización de los manuales administrativos correspondientes, con la participación que corresponda
a otras dependencias, dentro de los 180 días posteriores a que el presente Reglamento entre en vigor.

Así lo resolvió el Ciudadano Gobernador Constitucional del Estado, ante los Ciudadanos Secretario General de
Gobierno y Coordinador General Estratégico de Crecimiento y Desarrollo Económico, quienes lo refrendan.

ENRIQUE ALFARO RAMÍREZ

Gobernador Constitucional del Estado de Jalisco
(RÚBRICA)

JUAN ENRIQUE IBARRA PEDROZA

Secretario General de Gobierno
(RÚBRICA)

JOSÉ ALEJANDRO GUZMÁN LARRALDE

Coordinador General Estratégico de Crecimiento y Desarrollo Económico
(RÚBRICA)

REGLAMENTO INTERNO DE LA COORDINACIÓN GENERAL ESTRATÉGICA DE CRECIMIENTO Y

DESARROLLO ECONÓMICO DEL ESTADO DE JALISCO

APROBACIÓN: 1 DE ENERO DE 2019

PUBLICACIÓN: 5 DE ENERO DE 2019 SEC. V

VIGENCIA: 1 DE ENERO DE 2019