Corrección de Contrato en Base A Los Elementos Del Artículo 10
Corrección de Contrato en Base A Los Elementos Del Artículo 10
Corrección de Contrato en Base A Los Elementos Del Artículo 10
Corrección:
Hago presente la individualización de las partes, primero con el empleador el cual es dolé,
pero no puse quien era el representante legale de ¨dole¨, solo puse que Dole era el
empleador,
En cuanto al empleado solo mencione el nombre del empleado y su RUT, no puse el su
correo electrónica, domicilio.
3.- determinación de la naturaleza de los servicios y del lugar o ciudad en que hayan
de prestarse. El contrato podrá́ señalar dos o más funciones específicas, sean éstas
alternativas o complementarias;
Solo mencione que el empleado ¨prestara el servicio de cosecha de paltas, uvas y naranja,
en la localidad de quinta normal¨ por lo que si cumpliría con el Art. 10 del DT en parte,
porque señalo el servicio que hará como cosechador de palta, uvas y naranjas, no pongo en
ningún momento la opción de tareas o funciones complementarias o alternativas, por lo que
podría jugar en contra en caso de necesitar al empleado para una tarea extraordinaria o
simplemente algo extra que podría necesitar como empleador.
No acorde ninguna remuneración en el contrato, por lo que seria un contrato invalido, pues
no tiene uno de los elementos esenciales del artículo 7 del código del trabajo, por lo que
tampoco seria algo que alguien este dispuesto a firmar.
No puse cual era el plazo del contrato, pero si de que el contrato no era indefinido y era a
honorarios, por lo que se rige por reglas especiales, vale decir, que el horario o lugar de
trabajo puede variar, pero no hay mucha concordancia con el tipo de trabajo y el lugar,
puesto que siempre tiene que ser ser en la parcela o donde se encuentren los arboles frutales
y en donde la empresa diga en cual de las parcelas necesita a los trabajadores cosechando.
Quizás puse que era a honorarios, porque el tipo de trabajo es a ¨trato¨, ósea que los
trabajadores saben que cada X cantidad de cajas se les pagara $1.000 pesos, por lo que el
sueldo queda en base a lo que ellos cosechen, sin perjuicio de que si no llegan a la cantidad
mínimo de cajas cosechadas, se les pagara lo que corresponde al sueldo mínimo de un día
de trabajo.
No puse ninguntipo de asignaciones o algo por el estilo como pudo haber sido ser
asignaciones de colación mensual o una asignación de movilización, esto en base al
principio de razonabilidad.
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FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR
RUT Nº 20.646.322-8 RUT Nº 71.636.834-9