Corrección de Contrato en Base A Los Elementos Del Artículo 10

Corrección de contrato en base a los elementos del artículo 10
Corrección:
1.- lugar y fecha del contrato;
En un principio se hace referencia en donde se realiza el contrato ¨Santiago¨ y la fecha que

seria ¨17 de marzo 2023¨, por lo que estaría bien y cumple con el numeral uno del artículo.
2.- individualización de las partes con indicación de la nacionalidad, domicilio y

dirección de correo electrónico de ambas partes, si la tuvieren y fechas de nacimiento
e ingreso del trabajado
Hago presente la individualización de las partes, primero con el empleador el cual es dolé,
pero no puse quien era el representante legale de ¨dole¨, solo puse que Dole era el
empleador,
En cuanto al empleado solo mencione el nombre del empleado y su RUT, no puse el su
correo electrónica, domicilio.
3.- determinación de la naturaleza de los servicios y del lugar o ciudad en que hayan
de prestarse. El contrato podrá́ señalar dos o más funciones específicas, sean éstas
alternativas o complementarias;
Solo mencione que el empleado ¨prestara el servicio de cosecha de paltas, uvas y naranja,
en la localidad de quinta normal¨ por lo que si cumpliría con el Art. 10 del DT en parte,
porque señalo el servicio que hará como cosechador de palta, uvas y naranjas, no pongo en
ningún momento la opción de tareas o funciones complementarias o alternativas, por lo que
podría jugar en contra en caso de necesitar al empleado para una tarea extraordinaria o
simplemente algo extra que podría necesitar como empleador.
4.- monto, forma y período de pago de la remuneración acordada;
No acorde ninguna remuneración en el contrato, por lo que seria un contrato invalido, pues
no tiene uno de los elementos esenciales del artículo 7 del código del trabajo, por lo que
tampoco seria algo que alguien este dispuesto a firmar.
5.- duración y distribución de la jornada de trabajo, salvo que en la empresa existiere

el sistema de trabajo por turno, caso en el cual se estará a lo dispuesto en el
reglamento interno;
El empleado tiene una jornada de trabajo de 8 am a 4 pm, pero no le puse el horario de

colación obligatorio que tiene que tener
6.- plazo del contrato, y
No puse cual era el plazo del contrato, pero si de que el contrato no era indefinido y era a
honorarios, por lo que se rige por reglas especiales, vale decir, que el horario o lugar de
trabajo puede variar, pero no hay mucha concordancia con el tipo de trabajo y el lugar,
puesto que siempre tiene que ser ser en la parcela o donde se encuentren los arboles frutales
y en donde la empresa diga en cual de las parcelas necesita a los trabajadores cosechando.
Quizás puse que era a honorarios, porque el tipo de trabajo es a ¨trato¨, ósea que los
trabajadores saben que cada X cantidad de cajas se les pagara $1.000 pesos, por lo que el
sueldo queda en base a lo que ellos cosechen, sin perjuicio de que si no llegan a la cantidad
mínimo de cajas cosechadas, se les pagara lo que corresponde al sueldo mínimo de un día
de trabajo.
7.- demás pactos que acordaren las partes.
No puse ninguntipo de asignaciones o algo por el estilo como pudo haber sido ser
asignaciones de colación mensual o una asignación de movilización, esto en base al
principio de razonabilidad.
Contrato nuevo en base al contrato a plazo fijo de la Dirección Del Trabajo
Contrato de Plazo Fijo
En Coltauco, a 7 de mayor de 2023, entre la Empresa Verde madero S.A, RUT.

71.636.834-9 representado por don Danny Matías Herrera Farías en su calidad de
Representante legal , con domicilio en Parral sin numero, comuna de Coltauco , en adelante
"el empleador" y don Benjamín Ignacio Herrera Farías , de nacionalidad Chilena, Nacido el
3 de enero de 2001, cédula de identidad Nº 20.646.322-8 domiciliado en El Quillay 241,
Población Quillayquen, comuna de Coltauco, de profesión Ingeniero comercial procedente
de Universidad Diego Portales, estado civil casado, afiliado a la AFP Modelo y sistema de
salud FONASA, en adelante "el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato de
trabajo.
El trabajador se compromete y obliga a ejecutar el trabajo de Gestión de operaciones que se
le encomienda.
Los servicios se prestarán en Parral sin numero, Coltauco y/o todo el territorio nacional
donde la empresa realice gestión comercial, sin perjuicio de la facultad del empleador de
alterar, por causa justificada, la naturaleza de los servicios, o el sitio o recinto en que ellos
han de prestarse, con la sola limitación de que se trate de labores similares y que el nuevo
sitio o recinto quede dentro de la misma localidad o ciudad, conforme a lo señalado en el
artículo 12º del Código del Trabajo.
45 horas semanales distribuidas de lunes a viernes, de 8 a 13:15 horas y de 14:30 a 18:15 El
tiempo de media hora para colación será de cargo del trabajador.
El empleador se compromete a remunerar los servicios del trabajador con un sueldo
mensual de $ 1.500.000 (un millón, quinientos mil pesos) calculado proporcionalmente al
tiempo servido, que será liquidado y pagado, por períodos vencidos y en forma
proporcional a los días trabajados.
El empleador se compromete a otorgar a suministrar al trabajador los siguientes beneficios
a) Asignación colación mensual, valor $100.000 (cien mil pesos) calculado
proporcionalmente al tiempo servido b) Asignación de movilización $100.000 (cien mil
pesos) calculado proporcionalmente al tiempo servido.
El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean
impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación a su trabajo, y
acatar en todas sus partes las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad (cuando exista en la empresa), las que declara conocer y que forman parte
integrante del presente contrato, reglamento del cual se le entrega un ejemplar.
El presente contrato durará hasta el 31 de diciembre de 2023, se podrá poner termino
anticipadamente cuando concurran para ello las causales en conformidad a la ley.
Se deja constancia que el trabajador ingresó al servicio del empleador el 8 mayo de 2023.
Para todos los efectos derivados del presente contrato las partes fijan domicilio en la ciudad
de Rancagua, y se someten a la Jurisdicción de sus Tribunales.
El presente contrato se firma en 3 ejemplares, declarando el trabajador haber recibido en
este acto un ejemplar de dicho instrumento, que es el fiel reflejo de la relación laboral
convenida.
........................................... ...........................................
FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR
RUT Nº 20.646.322-8 RUT Nº 71.636.834-9

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4.- monto, forma y período de pago de la remuneración acordada;

5.- duración y distribución de la jornada de trabajo, salvo que en la empresa existiere

El empleado tiene una jornada de trabajo de 8 am a 4 pm, pero no le puse el horario de

6.- plazo del contrato, y

7.- demás pactos que acordaren las partes.

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