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    Kevin - COSTOS SESIÓN 02

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    LEYLI YAHAIRA ZAPATA OROZCO
    El documento proporciona información sobre el inventario de planchas de acero de Aceros S.A. en marzo de 2023. Resume los movimientos de entrada y salida de inventario, incluidas las compras, requisiciones de producción y devoluciones. Solicita a un analista de costos que recomiende cuál de dos métodos de valuación de inventarios (PEPS o promedio móvil) es más apropiado para la empresa.

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    El documento proporciona información sobre el inventario de planchas de acero de Aceros S.A. en marzo de 2023. Resume los movimientos de entrada y salida de inventario, incluidas las compras, requisiciones de producción y devoluciones. Solicita a un analista de costos que recomiende cuál de dos métodos de valuación de inventarios (PEPS o promedio móvil) es más apropiado para la empresa.

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    de 9

    TEMA : Valuación de Existencias

    CASO PRACTICO Nº 1

    ACEROS S.A. es una empresa mediana industrial dedicada a la fabricación de Tubos de


    Acero, la cual nos proporciona los siguientes datos del Kardex valorizado de las Planchas
    de Acero que se usan en la Producción ( Marzo /2023).

    1-Mar Se encuentran en Stock 200 Unidades a S/.100 cada uno.


    5-Mar Se importaron 1,500 Unidades según O/C # 636 a un precio de S/195,000.00
    12-Mar Se recibe una Requisición de Materiales del Departamento de Producción por 700 Unidades – R/M N° 3
    13-Mar Se importaron 1,500 Unidades s/g O/C # 637 a un precio de S/ 224,250
    14-Mar Producción devuelve a Almacén 200 Unidades por No ser de las Características requeridas pertenecient
    15-Mar Almacén devuelve al proveedor las unidades que No cumplen con las características necesitadas s/g O/C
    16-Mar Producción solicita 1,200 Unidades
    18-Mar Almacén recibe una nueva compra importada por 1,500 Unidades s/g O/C # 638 a un precio de S/ 166,
    25-Mar Producción requiere 1,000 Unidades para completar su producción s/g R/M N°325
    31-Mar Producción devuelve 400 Unidades que No utiliza de la R/M N° 325.
    5-Mar 13-Mar
    O/C 636 O/C 637

    Valor de la Materia Prima 130,313 149,862


    Flete 14,017 16,120
    Seguro 2,601 2,991
    Ad-Valorem(15%) 22,040 25,346
    I.G.V de Aduana. 28,725 33,034
    I.P.M de Aduana. 3,379 3,886
    Servicios de Agencia 26029 29,931
    I.G.V / I.P.M- Agencia 4,945 5,687
    Sobregiro Bancario. 5,250 1,313

    La Gerencia General solicita al Analista de Costos un Análisis Comparativo en relación a los Métodos
    de Valuación (P.E.P.S Y PROMEDIO MOVIL), recomendado cual es el más apropiado para
    ACEROS S.A.
    PRACTICO Nº 1

    700 Unidades – R/M N° 323

    s requeridas pertenecientes al Mes de Febrero/2021


    ísticas necesitadas s/g O/C # 637 (200 Unidades).

    638 a un precio de S/ 166,950.00

    18-Mar
    O/C 638

    111,569
    12,042
    2,186
    18,870
    24,593
    2,893
    22,283
    4,234
    2,000

    lación a los Métodos


    s apropiado para
    ACEROS CASO Nº 1

    TEMA : Valuación de Existencias (P.E.P.S) Planchas de acero

    Documento Fecha Ingresos Salidas Saldo Existencias


    Unid Cunit Saldo Unid Cunit Saldo Unid Cunit Saldo
    1-Mar 200 100 20,000

    5-Mar 1,500 130 195,000.00 1,500 130 195,000


    200 100 20,000.00 0 0 0
    12-Mar 500 130 65,000.00 1,000 130 130,000
    1,000 130 130,000
    13-Mar 1,500 149.5 224,250.00 1,500 149.5 224,250
    1,000 130 130,000
    1,500 149.5 224,250
    14-Mar 200 100 20,000.00 200 100 20,000
    800 130 104,000
    1,500 149.5 224,250
    15-Mar 200 130 26,000.00 200 100 20,000
    800 130 104,000.00 0 0 0
    400 149.5 59,800.00 1,100 149.5 164,450
    16-Mar 1,200 163,800.00 200 100 20,000
    1,100 149.5 164,450
    200 100 20,000
    18-Mar 1,500 111.3 166,950.00 1,500 111.3 166,950.00
    100 149.5 14,950
    200 100 20,000
    25-Mar 1,000 149.5 149,500.00 1,500 111.3 166,950
    100 149.5 14,950
    200 100 20,000
    1,500 111.3 166,950
    31-Mar 400 130 52,000.00 400 130 52,000
    2,200 253,900
    ACEROS CASO Nº 1

    TEMA : Valuación de Existencias (Promedio Movil)

    Documento Fecha Ingresos Salidas Saldo


    Unid Cunit Saldo Unid Cunit Saldo Unid Cunit Saldo
    1-Mar 200 100.00 20,000.00
    1,500 130 195,000 1,700 126.47 215,000.00
    5-Mar
    -
    12-Mar 700 126.47 88,529.41 1,000 126.47 126,470.59

    13-Mar 1,500 224.25 336,375.00 2,500 185.14 462,845.59

    14-Mar 200 185.14 37,027.65 2,700 157.71 425,817.94

    15-Mar 200 157.71 31,542.07 2,500 157.71 394,275.87

    16-Mar 1,200 157.71 189,252.42 1,300 157.71 205,023.45

    18-Mar 1,500 111.3 166,950.00 2,800 132.85 371,973.45

    25-Mar 1,000 132.85 132,847.66 1,800 132.85 239,125.79

    31-Mar 400 132.85 53,139.06 2,200 132.85 292,264.86


    4,900 751,464 3,300 479,199.21 2,200 292,264.86
    CASO I : COSTEO DE MANO DE OBRA
    Dada la siguiente información proveniente del Departamento de “Recursos Humanos “ de las empresas en me

    EMPRESA CARGO REMUNERACION –S/.


    PIURA SRL Operario de Mantenimiento 2,500

    PIURA SRL Operario de Producción 1050

    SECHURA SRL Jefe de Recursos Humanos 7,250

    A)    Determine el Costo de la Mano de Obra Directa e Indirecta en Piura SRL


    B)    Determine el Costo Operativo en Sechura SRL

    COSTEO DE MANO DE OBRA

    Piura Srl

    Mano de Obra Directa :

    ** Calculo de Sobretiempo

    1º Dia

    2º Dia

    MOD
    Salario 1,050.00
    Sobretiemp 75.03
    1,125.03
    1.4645
    MOD = 1,647.61

    Mano de Obra Indirecta :

    ** Calculo de Sobretiempo

    1º Dia

    2º Dia
    Salario 2500
    Sobretiemp 150.52
    2,650.52

    1.4645

    MOI = 3,881.69

    Sechura Srl
    7250
    1.4645
    Costo Operativo
    anos “ de las empresas en mención :

    SOBRETIEMPO
    3 Horas y 8 Horas en 2 días
    MID
    diferentes
    4 Horas y 9 Horas en 2 días
    MOD
    diferentes

    Las horas extras se pagan con un recargo a


    Salario + Sobretiempo + C/Social + Benef Sociale convenir del 25% adicional del valor hora para
    las dos primeras horas y un 35% adicional del
    valor hora a partir de la tercera  hora en
    adelante.

    Cuota Salarial x Hora : 4.38


    Por 4 Horas 22.75

    Cuota Salarial x Hora : 4.38


    Por 9 Horas 52.28

    SOBRETIEMPO 75.03

    Salario + Sobretiempo + C/Social + Benef Sociale

    Cuota Salarial x Hora : 10.42


    Por 3 Horas 40.10

    Cuota Salarial x Hora :


    Por 8 Horas 10.42
    110.42

    150.52

    Sueldo + C/Social + Benef Sociale

    10,617.63
    se pagan con un recargo a
    adicional del valor hora para
    horas y un 35% adicional del
    artir de la tercera  hora en
    adelante.

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