Economia Politica Ii: Trabajo de Investigación

TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
ECONOMIA POLITICA II
SALARIO MINIMO EN BOLIVIA
ESTUDIANTE: PONCE CONDORI RAMIRO JUAN
LICENCIADO: ANGEL ZABALLA LAZO
UMSA 202
ANTECEDENTES:
El salario mínimo en Bolivia ha tenido un historial de cambios y ajustes que se

remontan a varias décadas. A continuación, se presentan algunos de los
antecedentes más relevantes:
 En 1938, el gobierno boliviano estableció un salario mínimo para los
trabajadores del sector minero, fijándolo en 2,50 bolivianos por día.
 En 1942, se estableció un salario mínimo nacional para todos los
trabajadores bolivianos, fijándolo en 7 bolivianos por día.
 En 1952, el gobierno de Bolivia estableció un salario mínimo para los
trabajadores agrícolas, que se fijó en 1,50 bolivianos por día.
 En 1961, se estableció un salario mínimo para los trabajadores del sector
industrial, que se fijó en 1,40 bolivianos por hora.
público, que se fijó en 150 bolivianos por mes.
privado, que se fijó en 600 bolivianos por mes.
 En 1997, el salario mínimo en Bolivia se fijó en 440 bolivianos por mes.
 En 2006, el gobierno de Bolivia aumentó el salario mínimo en un 50%,
fijándolo en 440 bolivianos por mes.
 En 2011, el salario mínimo en Bolivia se estableció en 1.000 bolivianos
por mes.
Desde entonces, como mencioné en la respuesta anterior, el salario mínimo en
Bolivia ha experimentado un aumento significativo, con ajustes anuales y
plurianuales, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y la calidad de
vida de los trabajadores en Bolivia.
En los últimos diez años, el salario mínimo en Bolivia ha experimentado un
aumento significativo. A continuación, se presentan los antecedentes más
relevantes:
 En 2011, el salario mínimo en Bolivia se estableció en 1.000 bolivianos
(aproximadamente 145 dólares estadounidenses).
 En 2013, el gobierno de Bolivia aumentó el salario mínimo en un 20%,
elevándolo a 1.200 bolivianos (aproximadamente 173 dólares
estadounidenses).
 En 2014, el salario mínimo aumentó un 10%, llegando a los 1.320
bolivianos (aproximadamente 191 dólares estadounidenses).
 En 2015, el gobierno boliviano aumentó el salario mínimo en un 15%,
fijándolo en 1.500 bolivianos (aproximadamente 217 dólares
estadounidenses).
 En 2016, el salario mínimo subió a 1.805 bolivianos (aproximadamente
261 dólares estadounidenses).
 En 2017, el salario mínimo aumentó un 7%, llegando a los 1.909
 En 2018, el salario mínimo se incrementó un 5,5%, llegando a los 2.060
 En 2019, el gobierno boliviano aumentó el salario mínimo en un 4%,
estadounidenses).
 En 2020, el salario mínimo se incrementó en un 2,8%, llegando a los 2.122
bolivianos (aproximadamente 307 dólares estadounidenses),
manteniéndose el mismo monto que en el año anterior debido a la
pandemia del COVID-19.
 En 2021, el gobierno boliviano aumentó el salario mínimo en un 2,6%,
estadounidenses).
Es importante tener en cuenta que estos montos corresponden al salario mínimo
nacional, que puede variar en función de la región o sector laboral en el que se
trabaje.
SITUACIÓN ACTUAL:
En la actualidad, el salario mínimo en Bolivia es de 2.244 bolivianos mensuales,

lo que equivale a aproximadamente 324 dólares estadounidenses. Este aumento
del 2,6% se hizo efectivo a partir de enero de 2021, y se realizó con el objetivo
de mejorar las condiciones de vida de los trabajadores y sus familias.
Es importante destacar que el salario mínimo en Bolivia varía según el sector
económico y la región geográfica del país. Además, es común que existan
convenios colectivos entre empleadores y empleados que establecen un salario
superior al mínimo para trabajadores con experiencia y habilidades
especializadas.
Aunque el aumento del salario mínimo en Bolivia ha mejorado la situación
económica de los trabajadores, todavía hay críticas y preocupaciones sobre el
costo de vida en el país y la capacidad del salario mínimo para satisfacer las
necesidades básicas de las familias bolivianas. Por ello, se espera que se siga
trabajando en políticas públicas que mejoren la calidad de vida de la población,
especialmente en cuanto a educación, salud y empleo.
Además de lo mencionado anteriormente, es importante destacar que en Bolivia,
el salario mínimo se ha convertido en un tema central en el debate político y
social. Desde hace varios años, diferentes sectores han solicitado aumentos
significativos del salario mínimo, mientras que otros sostienen que estos
incrementos podrían afectar la economía del país, en especial en sectores
productivos como la agricultura y la industria.
Asimismo, el gobierno boliviano ha implementado diferentes políticas y medidas
para mejorar la situación laboral de los trabajadores, como la creación del
Programa de Empleo Garantizado y el aumento del salario básico para los
empleados público. Sin embargo, a pesar de estos esfuerzos, el acceso al
trabajo digno y remunerado aún sigue siendo un desafío para muchos bolivianos,
especialmente en regiones rurales y en sectores informales de la economía. Por
lo tanto, el salario mínimo sigue siendo un tema importante en el desarrollo de
políticas públicas y estrategias económicas en Bolivia.
CONCLUSIONES:
El salario mínimo en Bolivia ha tenido un histórico de cambios y ajustes

significativos en las últimas décadas, con el objetivo de mejorar las condiciones
laborales y la calidad de vida de los trabajadores en el país.
En la actualidad, el salario mínimo en Bolivia se encuentra en 2.244 bolivianos
mensuales, lo que representa un incremento significativo en comparación con
los años anteriores. Sin embargo, todavía hay preocupaciones sobre la
capacidad del salario mínimo para satisfacer las necesidades básicas de las
familias bolivianas, especialmente en cuanto al costo de vida y la inflación.
Es importante destacar que el salario mínimo en Bolivia sigue siendo un tema
central en el debate político y social, y que existen diferentes opiniones sobre la
forma en que se debe abordar esta cuestión para lograr un equilibrio entre las
necesidades de los trabajadores y el desarrollo económico del país.
En cualquier caso, el salario mínimo en Bolivia es un indicador clave de la
situación económica y social del país, y se espera que se siga trabajando en
políticas y medidas que permitan mejorar la calidad de vida de los trabajadores
y sus familias en el futuro.
ANEXOS:
AÑO Salario mínimo nominal Salario mínimo real

(Bolivianos) (Bolivianos)
2013 1.200 1.203,04
2014 1.440 1.368, 10
2015 1.656 1.596,25
2016 1.805 1.732,72
2017 2.000 1.946,14
2018 2.060 1.967,18
2019 2.122 1.994,21
2020 2.122 2.108,30
2021 2.164 2.117,61
2022 2.250 2.244,00
2500
2000
1500
1000
500
0
2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022
Salario minimo nominal salario minimo real
BIBLIOGRAFIA:
 Decreto Supremo 4115:

https://www.boe.gob.bo/boe/diarioOficial/4124.pdf
 Instituto Nacional de Estadística de Bolivia (INE): https://www.ine.gob.bo/
 Banco Central de Bolivia:
https://www.bcb.gob.bo/webdocs/ArchivosPublicaciones/InformesSectori
ales/ieco_informe2019.pdf

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El salario mínimo en Bolivia ha tenido un historial de cambios y ajustes que se

En la actualidad, el salario mínimo en Bolivia es de 2.244 bolivianos mensuales,

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