Semana 2. Adm. en P.R. Vannia Cortes
Semana 2. Adm. en P.R. Vannia Cortes
Semana 2. Adm. en P.R. Vannia Cortes
SEMANA II
2. Una de las formas de explicar y comprender el motivo que tiene una persona para resistirse al
cambio es a través de una pirámide que jerarquiza esta resistencia en tres niveles: no quiero, no
puedo y no conozco. Tomando en cuenta lo anterior, la señora Juana presenta problemas en los
tres niveles ya que expresa que no tiene el conocimiento y las capacidades necesarias ya que
nunca ha trabajado en ese cargo, por lo que no tiene experiencia, y, además, es analfabeta,
razones por las cuales no quiere reemplazar a la ayudante.
3. El ambiente laboral con mas riesgo en mi zona de trabajo seria DIMAO (Dirección de Medio
Ambiente, Aseo y Ornato). Esta área es la que esta mas expuesta, ya que tiene la mayor cantidad
de trabajadores, los que se encuentran toda su jornada laboral en la calle ya sea como recolector
de residuos domiciliarios, barrido de calle, chofer de camión aljibe, limpieza de playa, entre otros.
4. Se les da a conocer a los trabajadores su ODI, su procedimiento de trabajo según les corresponda,
un ART (análisis de riesgo de trabajo) todos los días antes de iniciar su trabajo, además, el
administrador o persona a cargo supervisa que los trabajadores cumplan con el análisis de riesgo
el cual debe quedar firmado por ambos. En el ambiente laboral de recolector de residuos
domiciliarios, se deberá cumplir con el uso de los EPP correspondientes, se realizar un ART, y se
les capacita en cuanto al procedimiento de trabajo y que hacer en caso de un accidente laboral.
En el caso de las personas que realizan el barrido de calles, el administrador o persona a cargo de
ellas, al igual que en los otros, casos comprueba el uso de los EPP ya sea legionario, bloqueador,
ropa adecuada, entre otros, y la entrega de agua para la hidratación de los trabajadores. el
supervisor, en conjunto con los trabajadores realiza un ART y explica el procedimiento de trabajo
seguro y utilización manual de herramienta o objetos que correspondan a su trabajo. En el
ambiente laboral de un conductor de camión aljibe, antes de iniciar su trabajo se realiza en ART,
se comprueba que este cumpla con su procedimiento de trabajo y se capacita sobre los riesgos a
los que se expone al estar muchas horas en una misma posición, además se les educa sobre la Ley
de tránsito y el respetar las señaléticas que se encuentren en su ruta laboral.
https://prezi.com/oebgd1q63ood/marco-organizacional/
https://www.gestion.org/estructura-organizacional-de-una-empresa/