Matriz Foda

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MATRIZ FODA

“P&C CONSULTORÍA INNOVADORA EMPRESARIAL”

FACTORE Fortalezas Debilidades


S F1.- Personal altamente calificado. D1.- Falta de interés para avanzar en las
EXTERNOS
F2.- Trabajo en equipo, compromiso y herramientas tecnológicas de algunos
sentido de pertenencia. grupos
F3.- Conocimientos y habilidades en el D2.- Falta de interés de algunas empresas
área de trabajo. para capacitar a sus trabajadores
F4.- Personal dedicado a crecer D3.- Alta inversión en tecnología para
profesionalmente mediante cursos, los cursos online.
talleres. D4.- Falta de Liderazgo.

FACTORES Oportunidades Estrategias FO Estrategias DO


O1.- Desarrollo
INTERNOS de actividades FO1.- Diseño de una campaña para DO1.- Programas de motivación que
promoviendo el crecimiento profesional y motivar el aprendizaje continuo y así incentive el aprendizaje en red. (D1-D2-
sostenible de directivos y trabajadores. lograr una calidad vida ideal (F1-F2-F3- O3)
O2.- Oportunidades de formación O1-O2)
innovando en un portafolio de cursos FO2.- Diseño de diplomados, cursos y DO2.- Promover encuentros entre
para potenciar los conocimientos. talleres basados en herramientas gerentes y trabajadores para socializar
O3.- Aprendizaje en herramientas tecnológicas de alta calidad para una cultura organizacional dinámica y
virtuales. innovar en la formación. (F2-F4-O3) amena (D2-D4-O2)

Amenazas Estrategias FA Estrategias DA


A1.- Nuevas tendencias que se vuelven FA1.- Establecer alianzas para mejorar DA1.- Promover el liderazgo entre las
obsoletas ante los cambios en el procesos, tomando en consideración el empresas, tomado en consideración una
entorno. compromiso, trabajo en equipo, estructura organizativa en red donde la
A2.- Empresas consolidadas en el habilidades y destrezas, para enfrentar participación sea el eje fundamental para
mercado. los factores externos. (F1-F2-F3-O2) lograr las metas establecidas. (D1-D2-D4-
A1)

Fuente: P&C Consultoría innovadora empresarial

UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOY

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y GERENCIALES


UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOY

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y GERENCIALES


ANALISIS FODA:

El análisis FODA es muy utilizado en la planificación estratégica de las


empresas o de nuevos proyectos, pues consiste en la realización de un diagnóstico
completo sobre el negocio y el ambiente que lo rodea. El resultado del análisis es la
creación de la matriz, también llamada Matriz DOFA, que ayuda a identificar los
principales factores internos que deben trabajarse y los puntos externos que demandan
atención. En este sentido, el análisis FODA es una herramienta de planificación
estratégica, diseñada para realizar un análisis interno (Fortalezas y Debilidades) y externo
(Oportunidades y Amenazas) en la empresa.

Matriz FODA.

La matriz FODA es una herramienta de análisis que puede ser aplicada a cualquier
situación, individuo, producto, empresa, etc., que esté actuando como objeto de estudio
en un momento determinado del tiempo.

¿Para qué sirve el análisis FODA?

Al realizar este análisis se tendrá un diagnóstico completo sobre la empresa, lo


que reduce los riesgos a la hora de dar un paso importante, como explorar nuevos
mercados, lanzar un nuevo producto o crear nuevas estrategias de marketing.

El objetivo de la matriz FODA

 Fortalezas: los atributos o destrezas que una industria o empresa contiene


para alcanzar los objetivos.
 Debilidades: lo que es perjudicial o factores desfavorables para la ejecución
del objetivo.
 Oportunidades: las condiciones externas, lo que está a la vista por todos o
la popularidad y competitividad que tenga la industria u organización útiles
para alcanzar el objetivo
 Amenazas: lo perjudicial, lo que amenaza la supervivencia de la industria o
empresa que se encuentran externamente, las cuales, pudieran convertirse
en oportunidades, para alcanzar el objetivo.
UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOY

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS ADMINISTRATIVAS Y GERENCIALES

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