Respuestas MOD 5

16/6/23, 17:34 Campus Colmena
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Mejoramiento Continuo del SG-SST Evaluación Módulo 5 Mejoramiento Continuo del SG-SST
PRUEBA DE EVALUACIÓN Preguntas: 10 | Nota aprobado: 6 (Escala 0-10) Tiempo disponible: 30 minutos

Las marcas y
indican si sus Marque la respuesta correcta para cada una de las siguientes preguntas:
respuestas son
correctas o no.
1. Una no conformidad puede ser atendida en el SG-SST a través de una acción
preventiva ya que esta nos conlleva a:
Anticiparnos en la gestión de una desviación de manera oportuna
Eliminar la causa de una situación no deseable

Corregir las situaciones que ya tuvieron lugar
Ninguna de las anteriores
2. Uno de los siguientes elementos no es constitutivo de un plan de acción
Actividad
Responsable
Fecha de compromiso
Lugar por utilizar para la ejecución de la reunión de seguimiento
de la intervención del plan de acción
3. La mejora continua del SG-SST puede evidenciarse a través de:
Los resultados de los indicadores

La disminución de las acciones correctivas
La disminución de la ocurrencia de accidentes de trabajo, incidentes y la
aparición de enfermedades laborales
Todas las anteriores
4. En el Método de Espina de Pescado para el análisis de causa raíz hay seis factores
que pueden dar origen a la causa principal bien sea por separado o en su
combinación:
Mano de Obra, método, medición, máquina, medio ambiente,

materiales o materia prima
Mano de obra, hora de realización de la actividad, medición, máquina,
medio ambiente, materiales o materia prima
Método de documentación, estándares de seguridad, máquina, medio
ambiente, materiales o materia prima
5. En una visita de seguimiento realizada por el líder de SST de una empresa

contratista este se pudo percatar que los materiales peligrosos se encuentran
almacenados de manera inadecuada y decide remitir un correo al responsable del
SG-SST en la empresa cliente, el mejor asunto para identificar el correo electrónico
que remitirá es:
Asunto: Pilas, están haciendo las cosas mal…

Asunto: No Conformidad evidenciada en la Bodega 35 con respecto
al almacenamiento inadecuado de materiales peligrosos el día 23-
04-2016
https://www.colmenaformacionvirtual.com/FrontEnd/Evaluations/Dialogs/ExamQuestions.aspx?ExamId=2540&EvaluationItemId=58946&InscriptionId=… 1/3
Asunto: Terminaremos nuestro contrato con ustedes unilateralmente si no

se atiende la situación con MATPEL
6. Un empleado omite sistemáticamente el diligenciamiento de permisos de trabajo

durante su labor que adicionalmente cabe aclarar es una tarea crítica, argumenta
que no le ha sido divulgado un procedimiento estandarizado para ejecutar esta
actividad, podemos clasificar esto como:
Identificación inadecuada de peligros

Ausencia manifiesta de método
No conformidad
Incumplimiento en el reporte de actos y condiciones de seguridad
7. Se consideran fuentes para identificar oportunidades de mejora:
El cumplimiento de los objetivos del SG-SST y las recomendaciones

presentadas por los trabajadores y el Comité Paritario de Seguridad y
Salud en el Trabajo o Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo
Los resultados de la intervención en los peligros y los riesgos priorizados
Los resultados de la auditoría y revisión del Sistema de Gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), incluyendo la investigación de
los incidentes, accidentes y enfermedades laborales
8. Acción de Mejora es:
Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al

empleador o contratante las condiciones adversas de seguridad y salud
que identifica en su lugar de trabajo.
Acción de optimización del SG-SST para lograr mejoras en el desempeño
de la organización en la SST de forma coherente con su política.
El conjunto de variables objetivas y de autorreporte de condiciones
fisiológicas, psicológicas y socioculturales que determinan el perfil
sociodemográfico y de morbilidad de la población trabajadora
No cumplimiento de un requisito. Puede ser una desviación de estándares,
prácticas, procedimientos de trabajo, requisitos normativos aplicables,
entre otros

9. El concepto "El empleador debe dar las directrices y otorgar los recursos necesarios
para la mejora continua del SG-SST, con el objetivo de mejorar la eficacia de todas
sus actividades y el cumplimiento de sus propósitos" es:
VERDADERO
Falso
10. Son elementos constitutivos del Mejoramiento Continuo del SG-SST
La mejora continua
En análisis de las no conformidades
La determinación de acciones correctivas / preventivas
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Nota obtenida: 9 - APROBADO
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Anticiparnos en la gestión de una desviación de manera oportuna

Eliminar la causa de una situación no deseable

2. Uno de los siguientes elementos no es constitutivo de un plan de acción

3. La mejora continua del SG-SST puede evidenciarse a través de:

Los resultados de los indicadores

Mano de Obra, método, medición, máquina, medio ambiente,

5. En una visita de seguimiento realizada por el líder de SST de una empresa

Asunto: Pilas, están haciendo las cosas mal…

Asunto: Terminaremos nuestro contrato con ustedes unilateralmente si no

6. Un empleado omite sistemáticamente el diligenciamiento de permisos de trabajo

Identificación inadecuada de peligros

7. Se consideran fuentes para identificar oportunidades de mejora:

El cumplimiento de los objetivos del SG-SST y las recomendaciones

8. Acción de Mejora es:

Proceso mediante el cual el trabajador o contratista reporta por escrito al

10. Son elementos constitutivos del Mejoramiento Continuo del SG-SST

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