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    Reclutamiento

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    Camila Torres
    El documento habla sobre el proceso de reclutamiento y selección de personal. Explica que el reclutamiento consiste en identificar, atraer, seleccionar e incorporar candidatos que se ajusten al perfil requerido. Luego detalla algunas herramientas clave para el proceso como software de reclutamiento, descripción de puestos, entrevistas y test. Finalmente, menciona que la inteligencia artificial y los test pueden ayudar a agilizar la búsqueda del candidato ideal.

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    Camila Torres
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    El documento habla sobre el proceso de reclutamiento y selección de personal. Explica que el reclutamiento consiste en identificar, atraer, seleccionar e incorporar candidatos que se ajusten al perfil requerido. Luego detalla algunas herramientas clave para el proceso como software de reclutamiento, descripción de puestos, entrevistas y test. Finalmente, menciona que la inteligencia artificial y los test pueden ayudar a agilizar la búsqueda del candidato ideal.

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    El documento habla sobre el proceso de reclutamiento y selección de personal. Explica que el reclutamiento consiste en identificar, atraer, seleccionar e incorporar candidatos que se ajusten al perfil requerido. Luego detalla algunas herramientas clave para el proceso como software de reclutamiento, descripción de puestos, entrevistas y test. Finalmente, menciona que la inteligencia artificial y los test pueden ayudar a agilizar la búsqueda del candidato ideal.

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    El documento habla sobre el proceso de reclutamiento y selección de personal. Explica que el reclutamiento consiste en identificar, atraer, seleccionar e incorporar candidatos que se ajusten al perfil requerido. Luego detalla algunas herramientas clave para el proceso como software de reclutamiento, descripción de puestos, entrevistas y test. Finalmente, menciona que la inteligencia artificial y los test pueden ayudar a agilizar la búsqueda del candidato ideal.

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    RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

    DEL TALENTO HUMANO

    ¿Qué es el reclutamiento?
    Es el proceso de identificación, atracción, selección, entrevista e incorporación de personal en las empresas. Consiste en una serie de acciones para buscar un grupo
    de candidatos que en principio se ajusten al perfil exigido.

    Herramientas de reclutamiento:
    ¿Para que se realiza? 1. Detección de análisis y necesidades 1. Software de reclutamiento y selección 2. Sistemas de
    Se realiza cuando hay para el proceso de selección de información / gestión de RRHH 3. Descripción del
    necesidades de encontrar personal. trabajo y su publicación automática en portales. 4Test y
    personal, es de tener en 2. Definición del perfil del candidato juegos en selección de personal. 5. Selección interna y
    cuenta que es un proceso 3. Reclutamiento antes del proceso de gestión de talento. 6. Formulario Virtual. 7Compromiso
    que se realiza varias veces; selección de los empleados. 8. ATS
    el cual ayudara a 4. Recepción de candidaturas 9. Grupo de herramientas de reclutamiento 2.0
    seleccionar el personal 5. Preselección 10. Inteligencia Artificial
    indicado para cada puesto. 6. Selección
    7. Creación de informes
    ATS: Son programas que sirven para
    8. Decisión final gestionar procesos de selección que facilita
    9. Contrato e incorporación administrar e implementar tus estrategias de
    reclutamiento de personal.
    Las ventajas son: Tener toda la información
    Inteligencia Artificial: la
    sobre los candidatos en una misma base de
    IA puede ser muy útil si datos, ahorrar tiempo y dinero, optimización
    tienes un algoritmo bien del seguimiento.
    programado gracias a un
    perfil profesional
    determinado. Puede
    ayudarte a ahorrar tiempo Test y juegos en selección de
    y esfuerzo en buscar un personal: Consiste en utilizar
    perfil en concreto. programas para que las
    personas que se aplican a una
    oferta laboral tengan que pasar
    por un pequeño «examen» en
    el cual se tendrá en cuenta la
    velocidad y otros aspectos de
    estas, con el objetivo final de
    que los reclutadores puedan
    ver el rendimiento de cada una
    y elegir al más optimo y
    ahorrar tiempo

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