Foro Academico Etica
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ETICA Y MORAL
Al ámbito de las costumbres sociales, como las formas de comunicación, las normas
de urbanidad, el respeto a las tradiciones. Estas reflejan valores y acciones bien
establecidas por las personas en su vida cotidiana diaria que nos ayudan a entran en
contacto con su entorno conocernos un sinnúmero de expresiones que nos ayuda en
el crecimiento de nuestra vida intelectual, afectiva, moral y espiritual.
Al ámbito de la religión, como los mandamientos que el hombre cree haber recibido
de Dios. Nos permite entrar en diálogo con Dios y desde el cual descubre el sentido
de su existencia que se encuentran diseñados para elevar nuestras vidas por encima
de una frenética y salvaje existencia hacia los niveles sublimes que la humanidad es
capaz de experimentar, y constituyen el esquema de las expectativas que Dios tiene
de nosotros y de Su plan para que vivamos una vida significativa, justa, cariñosa y
santa.
Al ámbito de los valores que nos conducen a la perfección humana,
independientemente de toda prescripción religiosa o social. - nos permiten
reconocernos a nosotros mismos y aspirar a ser mejores personas configuran la
forma en la que relacionamos nuestra forma de pensar con nuestra forma de actuar,
y te ofrecen medios a través de la que vivir conforme se piensa, y que nos guían a lo
largo de todas nuestras acciones y decisiones, e incluso en nuestra lista de
prioridades vitales, y, colectivamente, nos ayudan a avanzar como personas en
nuestra sociedad.
Cuando una persona o un grupo de personas sostiene que algo es bueno moralmente, pero
hace lo contrario, estamos ante una doble moral, por lo general, el mecanismo de la doble
moral es el siguiente: algo está prohibido o mal visto socialmente y a pesar de ello se
continúa practicando a escondidas. También se habla de la doble moral para referirse a
aquellas personas que rechazan en los demás lo que ellos hacen, este tipo de actitudes son
hipócritas y suponen una evidente contradicción personal. Ejemplo:
Juzgar a alguien por algo que la propia persona hace. Por ejemplo, un individuo
critica a otro por ser infiel: ambas partes involucradas han obrado de forma
deshonesta, pero si uno de los involucrados critica al otro por engañar, está
utilizando criterios para juzgarlo que no aplican a sí mismo.
Estas personas suelen dirigir sus molestias hacia el grupo de personas que fueron
beneficiadas y, principalmente, hacia quien emitió el juicio carente de imparcialidad y la
irritación y el rencor que pueda surgir entre miembros de un grupo se pueden volver muy
profundos y, a su vez, pueden conducir a la división del mismo, rompiendo la unidad y
relaciones de fraternidad y respeto.
INTRODUCCION:
El objetivo del presente tema es crear una conciencia de reflexión en cada uno de nosotros
como estudiantes universitarios sobre de principios, normas y valores que cada generación
trasmite a la siguiente, en la confianza de que se trata de un buen legado de orientaciones
sobre el modo de comportarse para llevar una vida “buena” y “justa” y promuevan un
comportamiento cónsono con las exigencias morales de la sociedad y en concordancia con
los principios que promulga la ética pública.
DESARROLLO:
En este sentido compañeros universitarios los principios justos de convivencia como
caracterización de lo bueno y lo justo conducen a que se logre el bien de todas y cada una
de las personas, entendido de modo plural en el marco de lo justo, lo cual consiste en
compartir principios y valores que ya en muchos de nosotros ya nos han influido desde
vuestros hogares, desde los que se conviene en potenciar que cada quien viva según su
modelo de felicidad y pueda invitar a ponerlos en práctica. y desarrollarnos con un
comportamiento coherente en todos los ambitos a los que aluden la integridad y
transparencia, con respeto, responsabilidad y solidaridad , de esta manera cosecharemos
grandes frutos y a nustreas generaciones futuras dejaremos un buen legado.
CONCLUSION:
La ética y la moral son las armas principales para combatir las prácticas indebidas de los
miembros de la organización, sin embargo, su práctica requiere permanentemente estímulo.
En este sentido, es importante que tener una formación íntegra con una amplia visión, con
sentido de responsabilidad, lealtad a la institución y compromiso con los objetivos de la
misma, para de esta menera ser unos exelentes profesionales.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS: