Estandares GR ISO 31000
Estandares GR ISO 31000
Estandares GR ISO 31000
Autor:
Antonio P. Camacho Ruiz
Introducción
Esta norma considera tanto los elementos internos como externos de la entidad
o iniciativa. Según la ISO 31000, para que la gestión de riesgos sea eficaz:
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Cuatro normas adicionales se encuentran en fase de desarrollo.
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La primera versión de la ISO 31000 es de 2009.
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Rev. Febrero 2021
La ISO 31000 se erige hoy en día como el gran estándar de la gestión de riesgos.
En las siguientes líneas conoceremos su estructura general.
Contenido
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Rev. Febrero 2021
Los responsables que ocupen altos cargos, así como los órganos de supervisión
si los hubiera, deben asegurarse de que la gestión de riesgos esté integrada en
todas las actividades:
1.2. Integración
1.3. Diseño
Los líderes deben asegurar la asignación de recursos, los cuales deben incluir,
como mínimo: personal, métodos y herramientas, documentación de los
procesos, sistemas de gestión de la información, y desarrollo y formación de los
trabajadores.
1.4. Implementación
1.5. Valoración
Para valorar la eficacia del marco de referencia, la organización debe:
1.6. Mejora
Se refiere a la adaptación y mejora continua. La adaptación requiere que la
organización realice un seguimiento continuo y se ajuste al marco de referencia
a medida que se produzcan cambios (internos o externos). Asimismo, la
organización debe mejorar continuamente la idoneidad, adecuación y eficacia
del marco de referencia. Así, cuando se identifiquen tanto brechas como
oportunidades para la mejora, se deberían crear y asignar planes y tareas en
cada área.
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Rev. Febrero 2021
2. Proceso
Una vez generado el marco de referencia, se han de establecer los procesos que
llevaremos a cabo. Debe ser una parte integral de la gestión y la toma de
decisiones y estar presente en todas las áreas y actividades de la entidad.
Aunque aquí presentamos el proceso en distintas fases, estas pueden darse a la
vez o repetirse. Los resultados de cada fase deberán ser registrados,
comunicados y validados por los distintos niveles de la organización.
Conclusiones
ANEXOS
Bibliografía