Silabo Comportamiento Etico PROD. AGROP 1

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“Año del dialogo y la reconciliación Nacional”

INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO DE


HUALLAGA

SILABO COMPORTAMIENTO ETICO

I.- INFORMACIÓN GENERAL


Carrera Profesional : PRODUCCION AGROPECUARIA
Modulo Transversal : Relaciones en el entorno del Trabajo
Unidad Didáctica : Comportamiento Ético
Crédito : 1.5
Semestre Académico : V - 2018
Horario : Viernes de 07.30 am – 09.00 a.m..
Docente : ING. Harry Aquiles Huarcaya Coello

II.- COMPETENCIA DE LA CARRERA PROFESIONAL

Planificar ,organizar , ejecutar evaluar e innovar las actividades enmarcadas en el que hacer
Agropecuario dentro de la Ética, la personalidad, Autoestima , Inteligencia y Valores.

III.- CAPACIDADES TERMINALES Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Capacidades terminales Criterios de evaluación


1.- Conocer y promover, los conceptos de la 1.-Analiza y valora conceptos de la ética
Ética, Desarrollo de la personalidad,
autoestima, Inteligencia y valores. 2.- Conoce y promueve el desarrollo de la
personalidad

3.- Determina mecanismos para desarrollar la


inteligencia y valores.
IV.- ORGANIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y CONTENIDOS BÁSICOS

Semana /fecha Elementos de Actividades de Contenidos Tareas previas


capacidad aprendizaje básicos
Semana del 1°- 1.1 Conocer y N°1: Explica Ética: definición, Lluvia de ideas y
5° del 03/04- al analizar las interpretar los diferencia entre lectura
01/05/18 diferencias fundamentos de ética y moral, motivadora
entre ética y la declaración principios éticos
moral de los DH. del trabajador, el
honor.
Semana del 6°- 1.2 Conocer y N°2: . La honradez,el Lluvia de ideas y
9°del 08/05 al difundir las Sistematizar e reconocimiento, lectura
05/06/18 ventajas de la interpretar el entusiasmo y motivadora
ética y el amor frases célebres el amor al
al trabajo de destacados trabajo.
personajes.
Semana del 2.1 Identifica Nº 3 : . La Lluvia de ideas y
10°- 13° del las Explicación e personalidad: lectura
12/06 al características interpretación definición, motivadora
03/07/18 de la conducta de la clasificación,
humana, para personalidad formas y tipos.
examinar su
conducta.
Semana del 2.2 Conocer y Nº 4: La autoestima: Lluvia de ideas y
14°-15° del promover el Explicación e Definición, lectura
10/07 al desarrollo de la interpretación indicadores y motivadora
17/07/18 autoestima en el de ideas acerca tipos.
contexto social de la
y laboral. autoestima.
Semana 16° 3.1. Reconocer Nº 5: . La Lluvia de ideas y
24/07/18 y promover el Explicación e inteligencia: lectura
desarrollo de la interpretación Definición, motivadora
inteligencia de los aportes clases,
como bibliográficos inteligencia
instrumento de acerca de las emocional e
realización inteligencias inteligencia
profesional. múltiples. racional.
Semana 17° 3.2. Enfatizar e Nº 6: Las Lluvia de ideas y
01/08/18 incidir las Explicación e inteligencias lectura
inteligencias interpretación múltiples: motivadora
múltiples en el de los aportes concepto,
proceso de bibliográficos importancia y
formación. acerca de los tipos.
valores.
Semana 18° Del Proceso de
30/0718/al Recuperación
03/08/18

V.- METODOLOGÍA
Para las capacidades terminales se aplicara diferentes métodos y técnicas de
aprendizaje, prácticas dirigidas, grupales visitas a centros de producción, etc. Todas
estas actividades estarán asesoradas por el docente de la actividad didáctica

VI.- EVALUACION

a. Requisitos:
En la evaluación del aprendizaje de los estudiantes, se utilizará el sistema vigesimal. El
calificativo mínimo es trece (13). Si el estudiante obtuviera nota menor que (10), repite
la unidad.
Si el estudiante acumula asistencias injustificadas en número igual al 30% del total de
horas programadas en la unidad didáctica, será desaprobado en forma automática
anotándose en el registro de evaluación la nota de cero (00) y en observaciones se
colocará: desaprobado por inasistencia.
- Debe tener evaluaciones en todas las capacidades terminales
- La unidad didáctica se evaluará teniendo en cuenta el nivel de progreso del alumno.

b. Evaluación Regular:
Por cada una de las capacidades terminales, se llevarán a cabo evaluaciones
conceptuales, procedimentales y actitudinales.
El promedio de cada capacidad terminal se calculará teniendo en cuenta sus criterios de
evaluación que mencionan en el cuadro de capacidades terminales y criterios de
evaluación de la siguiente manera:
PCT = PCE + EeCt/2
Donde:
-PCT = Promedio de la capacidad terminal.
-PCE= Promedio de los criterios de evaluación.
-EeCt= Examen escrito de la capacidad terminal.
Promedio UD = Promedio de la última capacidad terminal.
Si al finalizar la UD , el estudiante obtuviera calificativo entre 10 y 12 se organizará y
ejecutará un programa de actividades de recuperación en la siguiente semana , luego de
la cual el estudiante será evaluado , por un jurado integrado por el jefe del área
académica , quien lo presidirá y dos docentes de la parte agrícola.
VII.- RECURSOS.
 Pizarra Acrílica
 Plumones
 Libros
 Calculadora, etc.

VIII.- BIBLIOGRAFIA

1. La Personalidad.Mg Demetrio de la Puente R.


2. La Autoestima .Dra.Karla Bustamante P.
3. Compromiso con los Valores. Antrop.Luis Castro L.
4. Comunicación empresarial.Lic.Eleovina Rodríguez S .

Saposoa, Abril del 2018

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C.P.C. ROSA PANDURO RIOS ING. HARRY A.HUARCAYA COELLO
Jefatura de Unidad Académica Docente Responsable

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CPC. NOBEL CARDENAZ VALDERRAMA
Director General

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