Copia de Guia - Enfoque-estratégico-de-los-ODS-GUIA
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INDICE
1. Introducción.
2. Definiendo el concepto de Sostenibilidad.
3. Entendiendo qué son los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
4. Apostando por una recuperación Sostenible.
5. Alineando la estrategia de negocio con los ODS.
6. Identificando Oportunidades de Negocio Sostenibles.
7. Revisión bibliográfica.
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Enfoque estratégico de los ODS en los negocios
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1. INTRODUCCIÓN
En este contexto, uno de los primeros hitos del EAR ha sido la realización de la
presente guía. Una guía que nace con vocación de dar respuesta a la necesidad
de recopilar y compendiar la gran cantidad de información producida en los
últimos tiempos vinculada con el rol que juegan las empresas en relación con los
ODS y su papel en la senda global de la sostenibilidad y la resiliencia.
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Enfoque estratégico de los ODS en los negocios
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Esperamos además, que esta guía sea especialmente útil para el personal del
Equipo Emprende, y sirva como documento de referencia para el asesoramiento a
emprendedores, pymes y autónomos que adquieran el compromiso de integrar los
ODS como estrategia de oportunidad en el núcleo de su actividad.
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- Aspectos medioambientales.
- El impacto social de la producción.
- La calidad de las relaciones laborales.
En 2015 Naciones Unidas aprobó la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, y los
17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) constituyen el Plan Maestro para
conseguir un futuro sostenible para todos.
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Adaptarse a
la nueva
situación
Aprovechar
Potenciar la las nuevas
digitalización tendencias
del mercado
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La Guía SDG Compass o Brújula de los ODS ha sido desarrollada por GRI, el Pacto
Global de las Naciones Unidas y el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo
Sostenible (WBCSD), incorporando además la realimentación recibida a través de tres
períodos de consulta con empresas, agencias gubernamentales, instituciones
académicas y organizaciones de la sociedad civil de todo el mundo.
La Guía SDG propone una metodología en 5 pasos que explica cómo los ODS afectan
a los negocios, ofreciendo los conocimientos necesarios para que las empresas y los
emprendedores puedan poner la sostenibilidad en el centro de su estrategia. Su
objetivo no es otro que guiar a las empresas sobre cómo alinear sus actuaciones y
medir y gestionar su contribución a los ODS.
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Los ODS pueden ayudar a conectar las estrategias de los negocios con las prioridades
globales permitiendo de este modo numerosos beneficios para las empresas, de
los cuales se relacionan los siguientes:
Fortalecer las relaciones con las partes interesadas y estar al día con el desarrollo
de políticas públicas, evitando riesgos legales y de reputación: MEJORA LA
CONFIANZA ENTRE LOS STAKEHOLDERS.
Beneficios relacionados con los efectos de estabilizar sociedades y mercados. NO
HAY EMPRESA EXITOSA EN SOCIEDADES FRACASADAS:
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Como resultado del mapeo anterior, se obtendrán los ODS prioritarios en los que
la actividad de la empresa tendrá una mayor incidencia. En el gráfico de abajo
(Figura 5), se puede visualizar cuáles son los ODS en los que mayor y menor
impacto tienen las empresas españolas.
Una vez identificados los ODS prioritarios, habría que seleccionar indicadores y
recopilar datos para monitorear el impacto. Para ello, la página web SDG
Compass (www.sdgcompass.org) contiene un inventario de indicadores de negocio
ampliamente reconocidos y se pueden escoger los más relevantes para cada área de
alto impacto donde cada empresa habría de concentrar los esfuerzos.
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Cuestiones clave:
El establecimiento de Objetivos de Sostenibilidad ayuda a fomentar las prioridades
compartidas.
Al alinearse con los ODS, los objetivos fijados serán más significativos y se podrán
comunicar los compromisos con el desarrollo sostenible con mayor efectividad.
Se recomienda establecer varios objetivos por cada ODS que se haya identificado
como prioritario, cubriendo aspectos económicos, sociales y ambientales.
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Cuestiones clave:
Anclar los Objetivos de sostenibilidad dentro del negocio, deben de ser una parte
integral de la empresa. Por tanto, es clave un liderazgo activo de la alta dirección
para lograr el éxito de cualquier cambio organizacional significativo.
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En todo caso, las firmas de todos los tamaños obtienen beneficios de informar y
comunicar públicamente su contribución a los ODS, convirtiéndose en muchos casos
en una herramienta estratégica en la toma de decisiones.
Cuestiones clave:
Ventajas de un sistema de reporte eficaz de sostenibilidad:
o Crea confianza.
o Apoya la creación de valor a través de una gestión integrada del desempeño.
o Estimula cambios internos y la toma de decisiones.
o Impulsa un mejor desempeño.
o Estimula el desarrollo organizacional.
o Mejora las relaciones con las partes interesadas.
o Atrae inversiones.
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Para las Pymes, los ODS no se plantean sólo como un reto para alcanzar una gestión
más sostenible, también pueden abrir puertas a nuevos mercados, y mejorar la
eficiencia y la reputación de las empresas, lo que las llevará a conseguir mejores
resultados económicos. Esto supone una verdadera OPORTUNIDAD DE NEGOCIO.
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Las empresas han de asumir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) porque
ofrecen una estrategia global de crecimiento sustentable para los negocios y para la
economía mundial. Lejos de ver este horizonte como un marco normativo, habría que
hacerlo desde un punto de vista estratégico y de oportunidad. Según Lise Kingo,
Directora Ejecutiva del Pacto Mundial «los ODS no sólo identifican dónde tenemos
que estar en 2030 para crear un mundo sostenible que no deje a nadie atrás, sino
que también trazan nuevas oportunidades para las empresas de todo el mundo».
Contribuir a los ODS va a permitir acceder a nuevos segmentos de mercado que serán
clave en la economía del futuro: nuevas tecnologías, economía circular, negocios
inclusivos, energías renovables, economía ecológica…
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Por ejemplo, la eliminación del plástico de un sólo uso en 2021 en la Unión Europea
ha abierto la puerta a empresas que buscan alternativas sostenibles, o las dietas
saludables han hecho proliferar nuevos productos nutricionales orientados a atender
la demanda.
AHORRO EN COSTES.
Integrar la sostenibilidad en la cadena de valor de una empresa puede ser sinónimo
de ahorrar costes, particularmente en aquellos ODS de dimensión ambiental.
Medidas como controlar el uso de agua y electricidad en los procesos de fabricación
y en oficinas, diseñar los productos, los envases y los embalajes con menos materias
primas o llevar a cabo una estrategia paperless, reduciendo el uso de papel a través
de la digitalización o evitando imprimir de más, pueden ahorrar mucho dinero a las
empresas. El teletrabajo puede reducir costes de oficina o las videoconferencias
ahorrar costes en transporte; al mismo tiempo ambas medidas contribuyen a reducir
las emisiones de efecto invernadero al descender el número de vehículos en
circulación.
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ADELANTARSE A NORMATIVAS.
Trabajar los ODS permite a las empresas adaptarse a las normativas actuales en
materia de sostenibilidad y estar preparadas ante futuras estrategias, leyes o
políticas; ya que a corto y medio plazo se esperan un número importante de acciones
desde el ámbito público relacionadas con la Agenda 2030.
Las empresas que ya han integrado los ODS en su modelo de negocio tendrán más
facilidades para adaptarse a las nuevas normativas.
Los ODS pretenden redirigir los recursos de las inversiones públicas y privadas a nivel
mundial, hacia los retos que ellos representan. Al hacerlo, definen mercados
crecientes para las empresas que pueden ofrecer soluciones innovadoras y un cambio
transformador.
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Una economía donde la igualdad sea una realidad, que sea verde y circular y donde
no exista la lacra de la corrupción es una economía más sostenible, pero también
más próspera.
IGUALDAD DE GÉNERO: LIDERAR COMO OPORTUNIDAD
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El cierre de la brecha de género podría generar 110 mil millones de euros al PIB
español en 2025.
Dejar atrás el modelo lineal podría generar un beneficio económico neto de 1,8
billones de euros y más de un millón de nuevos puestos de trabajo en Europa de aquí
a 2030. En España podría generar 400.000 puestos de trabajo.
La adopción de medidas de lucha contra la corrupción está siendo cada vez mayor
tanto por parte de los Estados como de las empresas. En España, el 100% de las
empresas del IBEX 35 ya cuentan con canales de denuncias, una herramienta que
favorece la transparencia, antídoto indispensable para erradicar esta problemática.
La corrupción podría costar a los españoles 90.000 millones de euros cada año, casi
el 8% del producto interior bruto.
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7. REVISIÓN BIBLIOGRÁFICA
- GRI, Pacto Global de las Naciones Unidas, WBCSD (2016). Protocolo SDG COMPASS:
La guía para la acción empresarial en los ODS:
https://www.pactomundial.org/wp-content/uploads/2016/10/SDG_Compass_Spanish-
one-pager-view.pdf
- Pacto Mundial Red España (2017). El sector privado ante los ODS: Guía práctica para
la acción:
https://www.pactomundial.org/wpcontent/uploads/2017/02/Guia_ODS_PM_201702
15_web.pdf
- Pacto Mundial Red España, CEPYME, Consejo General de Economistas de España
(2019). Guía para pymes ante los ODS:
https://www.pactomundial.org/wp- content/uploads/2019/12/Gui%CC%81a-para-
pymes-ante-los-ODS.pdf
- Developed by GRI, UN Global Compact and the World Business Council for Sustainable
Development (WBCSD): www.sdgcompass.org
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- Guía para Pymes ante los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Noviembre 2019.
Consejo General de Economistas de España. Red Española del Pacto Mundial de
Naciones Unidas.
- SDG Compass. La guía para la acción empresarial en los ODS. GRI, Pacto Global de
las Naciones Unidas y WBCSD.
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Junta de Andalucía