FICHA METODOLÓGICA

PROYECTO: 487 DE 2022

COMPONENTE: 3. ENCUENTROS DE LIDERESAS - REALIZAR CUATRO FOROS SOBRE LAS
EXPERIENCIAS DE LIDERESAS SOCIALES DE LA LOCALIDAD DE ENGATIVÁ.
PROFESIONAL ENCARGADO: PAULA ANDREA RODRÍGUEZ MEDINA Y PATRICIA ESPITIA
FECHA DE ELABORACIÓN: 6 DE FEBRERO DE 2023 (MOD: 2 DE MAYO 2023)
No. DE PARTICIPANTES: 100 MUJERES
DESCRIPCIÓN DE POBLACIÓN: LOS FOROS VAN DIRIGIDOS A MUJERES LIDERESAS QUE RESIDAN
Y HAGAN PARTE DE LA LOCALIDAD DE ENGATIVÁ EN LA CIUDAD DE BOGOTÁ.
UBICACIÓN: SALÓN COMUNAL DE VILLA AMALIA
SESIÓN No. 1
MODALIDAD: PRESENCIAL
TEMA DE LA SESIÓN: HISTORIA DE LAS MUJERES LIDERESAS Y LUCHAS FEMINISTAS
OBJETIVO GENERAL: CONOCER E IDENTIFICAR EXPERIENCIAS E INCIDENCIAS QUE TIENEN LAS
MUJERES Y/O LIDERESAS DE LA LOCALIDAD DE ENGATIVÁ CON RESPECTO A LA TEMÁTICA
PRINCIPAL, LA DEFENSORÍA DE SUS DERECHOS HUMANOS Y SU LUCHA COMO MUJER.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
● DOTAR DE HABILIDADES PERSONALES PARA LA CONSTRUCCIÓN DE RELACIONES
IGUALITARIAS, DE RESPETO Y COOPERACIÓN
● DOTAR DE HERRAMIENTAS PARA TRABAJAR POR LA IGUALDAD ENTRE MUJERES POR MEDIO
DE CONVERSATORIOS
JUSTIFICACIÓN: DURANTE LAS ÚLTIMAS DÉCADAS LA LUCHA DE LAS MUJERES POR LOGRAR
MEJORES CONDICIONES DE VIDA, IGUALDAD Y DIGNIDAD HA PRESENTADO SIGNIFICATIVOS
AVANCES. SIN EMBARGO, ES IMPORTANTE DESTACAR QUE NADA DE ELLO HABRÍA SIDO POSIBLE
SIN EL CONTENIDO POLÍTICO, FILOSÓFICO Y SOCIAL DEL MOVIMIENTO FEMINISTA EN EL MUNDO.
ESTO HA CONLLEVADO IMPORTANTES CAMBIOS EN PARTE DEL MUNDO; GRACIAS A SU
INFLUENCIA, EN MUCHAS SOCIEDADES LAS MUJERES HAN LOGRADO DEFENDER Y PROTEGER
SUS DERECHOS HUMANOS (HIGUERA, 2021).
EL FEMINISMO APORTA AL CONJUNTO DE LA SOCIEDAD UN PRISMA SINGULAR DESDE EL QUE
ANALIZAR Y VER EL MUNDO, PORQUE LAS MUJERES CONSTITUIDAS EN SUJETOS ACTIVOS
CUESTIONAN E INTERROGAN A LA SOCIEDAD Y A ELLAS MISMAS SOBRE LO QUE SON, LO QUE
HACEN, SOBRE LA ORGANIZACIÓN SOCIAL Y EL MUNDO QUE LES RODEA. ES POR ENDE, QUE ES
IMPORTANTE ESCUCHAR A AQUELLAS MUJERES QUE HAN GENERADO UN CAMBIO POR ELLAS Y
POR TODAS LAS DEMÁS MUJERES QUE NO PUEDEN PELEAR POR SUS DERECHOS, ES POR ESTO
QUE ES IMPORTANTE MENCIONAR QUE LAS MUJERES LÍDERES LOCALES JUEGAN UN PAPEL
CRUCIAL EN SALVAR VIDAS, ACOMPAÑAR A VÍCTIMAS DE VIOLACIONES GRAVES DE DERECHOS
HUMANOS, PRESERVAR Y TRANSFERIR LAS PRÁCTICAS CULTURALES Y ANCESTRALES Y
APOYAR A LAS COMUNIDADES AFECTADAS POR EL CONFLICTO EN LA RECONSTRUCCIÓN DE SU
ESTRUCTURA SOCIAL.
RESULTADOS ESPERADOS: SE ESPERA QUE, AL FINALIZAR LA SESIÓN, LAS PARTICIPANTES
HAYAN COMPARTIDOS SUS EXPERIENCIAS DE VIDA EN TORNO A LA TEMÁTICA PRINCIPAL Y SE
 GENERE UN INTERCAMBIO DE OPINIONES DE MANERA SANA CON RESPECTO A LA TEMÁTICA E
IMPACTO EN SU VIDA.
INSUMOS REQUERIDOS:
● CONEXIÓN A INTERNET ESTABLE O DATOS MÓVILES ACTIVOS
● MICRÓFONO
● BUEN SONIDO PARA QUE TODOS PUEDAN ENTENDER CON CLARIDAD Y PARTICIPAR
CÓMODAMENTE
● DIPLOMAS DE RECONOCIMIENTO
● CARTILLAS DIRECTORIO
● REFRIGERIOS
PRODUCTOS: SE UTILIZARÁ CÍRCULOS CONVERSATORIOS CÓMO TÉCNICA DE RECOLECCIÓN DE
INFORMACIÓN, EXPERIENCIAS Y NECESIDADES PARA LA COMUNIDAD DE MUJERES DE LA
LOCALIDAD DE ENGATIVÁ QUE DECIDAN PARTICIPAR EN EL FORO, DEBIDO A QUE ES UNA
FÓRMULA COMUNICATIVA CONSISTENTE QUE PERMITE LA CONFRONTACIÓN DE MANERA
ORDENADA DE DIVERSOS PUNTOS DE VISTA RESPECTO A LA TEMÁTICA PRINCIPAL A TRABAJAR,
EN ESTE CASO EL TEMA HISTORIA DE LAS MUJERES LIDERESAS Y LUCHAS FEMINISTAS.
BIBLIOGRAFÍA:
Higuera, E. (2021). Las luchas feministas y la violencia de género: revolución y resistencia. Recuperado de
https://www.unla.mx/blogunla/las-luchas-feministas-y-la-violencia-de-genero-revolucion-y-resistencia

DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD TIEMPO

● APERTURA Y RECEPCIÓN
● FIRMA DE LISTAS DE ASISTENCIA,
FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN Y ENTREGA DE
CARTILLAS
● BIENVENIDA Y AGRADECIMIENTOS
● INTRODUCCIÓN DEL EVENTO Y
PRESENTACIÓN DE LA PRESENTADORA
● PRESENTACIÓN DEL OBJETIVO DEL FORO Y
LOS TEMAS A TRATAR
● PRESENTACIÓN DE LAS LIDERESAS
APERTURA Y
● INTERVENCIÓN LIDERESAS 50 MINUTOS
ENCUADRE
● FAMILIARIZACIÓN DE LA POBLACIÓN PARA
CREAR UN AMBIENTE DE CONFIANZA
● PREGUNTAS INICIALES
● EXPLICACIÓN DE LA METODOLOGÍA, NORMAS
(RESPETO ANTE CUALQUIER OPINIÓN,
ESCUCHA ASERTIVA, RESPETAR EL USO DE
LA PALABRA, ENTRE OTRAS)
● PRESENTACIÓN VIDEOS DE LIDERESAS
● SE DIVIDE EL GRUPO GENERAL EN 3
SUBGRUPOS
EN ESTA PARTE SE ABORDA EL PRIMER
SUBTEMA: "HISTORIAS DE LIDERESAS
CONSTRUCCIÓN
INSPIRADORAS". SE PRESENTAN DIFERENTES
INICIAL 40 MINUTOS
HISTORIAS DE LIDERESAS QUE SEAN
INSPIRADORAS Y QUE DEMUESTREN LA LUCHA
POR LA IGUALDAD DE GÉNERO. SE HACE UNA
 ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN Y ANÁLISIS SOBRE
ESTAS HISTORIAS, Y SE INVITA A LAS
PARTICIPANTES A COMPARTIR SUS PROPIAS
HISTORIAS E INSPIRACIONES
EN ESTA PARTE SE ABORDA EL SEGUNDO
SUBTEMA: "DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES PARA
LAS LIDERESAS". SE PUEDE REALIZAR UNA
DINÁMICA O ACTIVIDAD PARA IDENTIFICAR LOS
DESAFÍOS QUE ENFRENTAN LAS LIDERESAS EN
PARTE CENTRAL 40 MINUTOS
LA ACTUALIDAD, ASÍ COMO LAS OPORTUNIDADES
PARA SUPERARLOS. SE TRABAJA EN GRUPOS
PARA RECONOCER LAS POSIBLES SOLUCIONES Y
RECOMENDACIONES PARA PROMOVER EL
EMPODERAMIENTO Y EL LIDERAZGO FEMENINO.
PAUSA ACTIVA Y OFRECER UN REFRIGERIO Y TIEMPO PARA
20 MINUTOS
REFRIGERIO DESCANSO Y SOCIALIZACIÓN.
EN ESTA PARTE SE ABORDA EL TERCER
SUBTEMA: "LA LUCHA POR LA IGUALDAD DE
GÉNERO". SE PUEDE REALIZAR UNA ACTIVIDAD
DE RECOLECCIÓN DE IDEAS, DONDE SE INVITA A
LAS PARTICIPANTES A COMPARTIR CÓMO LAS
RECOLECCIÓN HISTORIAS Y LUCHAS DE LIDERESAS QUE 40 MINUTOS
CONOCEN PUEDEN INSPIRAR Y GUIAR LA LUCHA
POR LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA
ACTUALIDAD. SE PUEDE FOMENTAR EL DIÁLOGO
Y LA DISCUSIÓN EN GRUPO PARA EXPLORAR
DIFERENTES PERSPECTIVAS Y EXPERIENCIAS.
EN ESTA PARTE SE REALIZA UNA REFLEXIÓN
PARA QUE CADA GRUPO PRESENTE SUS IDEAS Y
PLENARIA 30 MINUTOS
RECOMENDACIONES SOBRE LOS TEMAS
TRATADOS EN EL FORO.
LA PRESENTADORA RESUME LOS PUNTOS
PRINCIPALES DISCUTIDOS EN EL FORO Y
AGRADECE A LAS PARTICIPANTES POR SU
ASISTENCIA Y SU VALIOSA CONTRIBUCIÓN. SE DA
CIERRE UN ESPACIO PARA QUE LAS PARTICIPANTES 20 MINUTOS
COMPARTAN SUS IMPRESIONES FINALES Y
EXPECTATIVAS A FUTURO, Y SE REALIZA EL
RESPECTIVO CIERRE PARA DESPEDIR EL
EVENTO.
 ​MINUTO A MINUTO DE LA PRESENTADORA

· APERTURA Y ENCUADRE (50 MINUTOS):

- 5 minutos: Apertura y recepción de las participantes.

- 10 minutos: Firma de listas de asistencia, formulario de inscripción y
entrega de cartillas.
- 5 minutos: Bienvenida y agradecimientos a las asistentes.
- 5 minutos: Introducción del evento y presentación de la presentadora.
- 5 minutos: Presentación del objetivo del foro y los temas a tratar.
- 10 minutos: Presentación de las lideresas invitadas y su trayectoria.
- 10 minutos: Intervención de las lideresas para compartir sus
experiencias.
- 5 minutos: Preguntas iniciales de las participantes.
- 5 minutos: Explicación de la metodología, normas y dinámicas a seguir.
- 32 minutos: Presentación de videos de lideresas.
- 8 minutos: Se divide el grupo general en 3 subgrupos y se da inicio a la
construcción inicial.

· CONSTRUCCIÓN INICIAL (40 MINUTOS):

- 5 minutos: Presentación del primer subtema: "Historias de lideresas

inspiradoras".
- 10 minutos: Presentación de diferentes historias de lideresas
inspiradoras y lucha por la igualdad de género.
- 10 minutos: Actividad de reflexión y análisis de las historias
presentadas.
- 10 minutos: Compartir experiencias e inspiraciones de las participantes.

· PARTE CENTRAL (40 MINUTOS):

- 5 minutos: Presentación del segundo subtema: "Desafíos y

oportunidades para las lideresas".
- 10 minutos: Dinámica o actividad para identificar los desafíos y
oportunidades que enfrentan las lideresas en la actualidad.
- 15 minutos: Trabajo en grupos para reconocer posibles soluciones y
recomendaciones para promover el empoderamiento y el liderazgo
femenino.
- 10 minutos: Presentación de resultados por grupo.
· PAUSA ACTIVA Y REFRIGERIO (20 MINUTOS):

- 20 minutos: Ofrecer un refrigerio y tiempo para descanso y

socialización.

· RECOLECCIÓN (40 MINUTOS):

- 5 minutos: Presentación del tercer subtema: "La lucha por la igualdad

de género".
- 15 minutos: Actividad de recolección de ideas sobre cómo las historias
y luchas de lideresas pueden inspirar y guiar la lucha por la igualdad de
género en la actualidad.
- 15 minutos: Fomentar el diálogo y la discusión en grupo para explorar
diferentes perspectivas y experiencias.
- 5 minutos: Resumen y cierre de la actividad.

· PLENARIA (30 MINUTOS):

- 30 minutos: Presentación de las ideas y recomendaciones por grupo

para los temas tratados en el foro.

· CIERRE (20 MINUTOS):

- 10 minutos: Resumen de los puntos principales discutidos en el foro.

- 5 minutos: Agradecimiento a las participantes por su asistencia y su
valiosa contribución.
- 5 minutos: Espacio para que las participantes compartan sus
impresiones finales y expectativas a futuro.
- 5 minutos: Cierre del evento