INSTRUCTIVOGRADUACIONAgosto2022 Mayo2023

INSTRUCTIVO DEL PROCESO DE GRADUACIÓN | AGOSTO 2022
PRESENTACIÓN
Estimado egresado:
Le damos una cordial bienvenida al proceso de graduación,

comprendido de agosto 2022 a mayo de 2023, con nuestros mejores
deseos de que lo realice satisfactoriamente, con una actitud positiva
que le permita superar cualquier situación adversa que se le presente.
En la Universidad Tecnológica de El Salvador (Utec), nos sentimos

orgullosos y le manifestamos nuestra satisfacción por contribuir a su
formación profesional, especialmente ahora que está por iniciar su
proceso de graduación. Lo invitamos a realizar su máximo esfuerzo
para culminar esta última etapa hasta la obtención de su grado
académico.
En ese contexto, y porque usted es la base fundamental de nuestro

trabajo en la Universidad y aspiramos a que su éxito sea el nuestro, le
ofrecemos este Instructivo del proceso de graduación para que le sirva
de apoyo y orientación.
Le deseamos el mejor de los éxitos.
VICERRECTORÍA ACADÉMICA • UNIDAD DE EGRESADOS 3

ÍNDICE
I. Descripción 5
II. Objetivos 5
III. Requisitos para iniciar el proceso de graduación 6
IV. Inscripción en el proceso de graduación y forma de pago 6
V. Sistema de evaluación 10
VI. Otras indicaciones 13
Vll. Oferta académica de la Facultad

de Informática y Ciencias Aplicadas 14
VIII. Oferta académica de la Facultad

de Ciencias Sociales 23
IX. Oferta académica de la Facultad

de de Derecho 27
X. Oferta académica de la Facultad

de Ciencias Empresariales 29
XI. Calendario de actividades académicas 37

I. DESCRIPCIÓN
En el presente instructivo encontrará la oferta de las preespecialidades, así como
algunas indicaciones que le orientarán paso a paso para que su proceso de
graduación sea un éxito. Además, contiene los objetivos que se pretenden lograr,
requisitos de inicio del proceso, pasos para inscribirse, la forma de evaluación y el
Calendario de actividades.
Existe toda una estructura en las diversas facultades (Informática y Ciencias

Aplicadas, Ciencias Sociales, Derecho y Ciencias Empresariales) trabajando para
usted en coordinación con las respectivas escuelas y la unidad de Egresados. Esta
última se encarga de administrar su proceso de grado, por lo que, si tiene alguna
duda, con gusto se la resolverán.
Una vez aprobados los ocho (8) módulos y la investigación realizada, el egresado
estará apto para recibir su grado académico.
II. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Orientar un proceso de graduación que responda de forma consistente y eficaz a

las exigencias del campo profesional.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Proporcionar al egresado una orientación especializada dentro de su área de

formación académica.
2. Generar valor agregado para los egresados de las diferentes especialidades
que completen el proceso de graduación.

2022 AGOSTO | INSTRUCTIVO DEL PROCESO DE GRADUACIÓN
III. REQUISITOS PARA INICIAR EL PROCESO

DE GRADUACIÓN
Todo estudiante que ha culminado su pénsum en cualquiera de las carreras que
ofrece la Universidad, deberá tramitar su carta de egresado siempre que cumpla
los siguientes requisitos:
1. Haber cursado y aprobado todas las asignaturas del plan de estudios

vigente en la carrera respectiva.
2. Obtener un coeficiente de unidades de mérito (CUM) igual o mayor que
siete punto cero (7.0).
3. Haber realizado el servicio social correspondiente, de conformidad con el
reglamento respectivo.
4. Haber realizado la prueba diagnóstica.
5. Haber cumplido con los demás requisitos establecidos en los estatutos.
6. En el caso de haber ingresado por equivalencias, deberá tener legalmente
autorizadas las asignaturas, así como haber cursado y aprobado las
materias del plan de estudios vigente, que le acrediten un mínimo de
sesenta y cuatro (64) unidades valorativas en la Utec.
IV. INSCRIPCIÓN EN EL PROCESO DE

GRADUACIÓN Y FORMA DE PAGO
1. PROCESO DE INSCRIPCIÓN
Luego de completar su plan de estudios y obtener su carta de egresado, el estudiante

podrá inscribirse en el proceso de graduación e inmediatamente seleccionar su
opción de preespecialización, obligándose con ello a cursar y aprobar los ocho (8)
módulos establecidos, y además realizar y aprobar la investigación asignada.
6 CONSTRUYAMOS
La inscripción se hará en línea, ingresando al Portal educativo de la Utec.

El sistema le permitirá inscribirse en línea si cumple con los siguientes requisitos:
1. Haber realizado la prueba diagnóstica.

2. Haber llenado todos los requisitos para obtener la calidad de egresado.
3. Haber cancelado los aranceles establecidos (matrícula y primera cuota).
Después de realizar la inscripción en línea, deberá entregar en la unidad de

Egresados los documentos siguientes:
1. Carta de egresado (fotocopia).

2. Boleta del pago del arancel de inscripción y de la primera cuota (original y fotocopia).
3. Solvencia de biblioteca.
4. Dos fotografías tamaño 3.5 x 4.5 cm, blanco y negro o a color.
5. Comprobante de la inscripción en línea.
6. Además, deberá completar la solicitud de inscripción.
Nota: Si usted no entrega esta documentación, no está debidamente inscrito.
De acuerdo con el Reglamento de graduación, si el número de estudiantes que

escogen una opción académica es inferior a quince (15), la Universidad podrá
tomar la decisión de no impartir la opción seleccionada.
Cuando el número de egresados que demanden el proceso de graduación en una

carrera determinada sea inferior a quince (15), la Vicerrectoría Académica podrá
aprobar otra opción entre las siguientes:
a) Trabajo de graduación b) Tesis de grado c) Investigación dirigida

2. ARANCELES Y FORMA DE PAGO
Los aranceles aprobados por la Universidad son los siguientes:
- Inscripción (Incluye carta de egresado) $ 125.00

- 10 cuotas (Por servicios académicos y de enseñanza) $ 120.00 c/u
- Examen extraordinario $ 20.00
- Examen de suficiencia $ 25.00
- Fotografía extemporánea para título $ 10.00
No existen pagos adicionales por acto de graduación o entrega de título.
El pago de la inscripción y de la primera cuota es requisito para inscribirse al proceso

de graduación.
El pago de las siguientes cuotas será exigido para realizar las evaluaciones de sus
módulos, ya que estas cubren los servicios educativos de su preespecialidad, así: .
Módulos Fechas de examen Cuotas exigidas Mes
I y II Del 19 al 25 de septiembre 2 Septiembre
Del 31 de octubre al 6 de
III y IV 4 Octubre
noviembre
V Del 12 al 18 de diciembre 5 Diciembre
VI Del 6 al 12 de febrero 2023 6y7 Enero
VII Del 20 al 26 de marzo de 2023 8 Marzo
VIII Del 8 al 14 de mayo de 2023 9 y 10 Mayo
8 CONSTRUYAMOS
• Las cuotas vencen el primero de cada mes; sin embargo, la Universidad

permite que el estudiante pueda pagarlas sin recargo hasta el día 16. A partir del
17, las cuotas vencidas se pagarán en la Colecturía de la Universidad, con un
recargo de $10.00.
• Es de carácter obligatorio estar solvente del pago de la cuota correspondiente o
haber obtenido prórroga de pago antes del examen; de lo contrario, no podrá
realizarlo. Si se examina estando en mora y sin prórroga en el pago de la
cuota, la nota obtenida no tendrá validez.
• Asegúrese de revisar, en este instructivo, el calendario del proceso de graduación,
en el cual se programan las fechas de exámenes.
• Para solicitar el examen extraordinario o el de suficiencia, debe tener cancelada
la cuota respectiva; de lo contrario, no procede el trámite.
• Las solicitudes de exámenes extraordinarios y de suficiencia deben realizarse en
el Portal educativo previo pago del arancel respectivo; de lo contrario, la nota no
podrá ser procesada.
• Para tener derecho a su nota de módulo, debe realizar el examen escrito o su
equivalente; no se admiten solo las actividades como nota final.
• Si usted incumple los requisitos establecidos para cada evaluación y, aun así,
logra finalizar sus módulos, las notas obtenidas no tendrán validez. Por lo tanto,
deberá repetir todo su proceso de graduación.
• Solamente se otorgará prórroga de un mes; si está en mora en dos o más meses,
no procede la prórroga.
• La Universidad programa la toma de la fotografía para el título, la cual no tiene
costo adicional para el estudiante. Si usted no se toma la fotografía para su
título en el día y la hora señalados por la Universidad, deberá tomársela en un
estudio fotográfico y cancelar el arancel respectivo por entrega extemporánea
de fotografía.

Sistema de pagos en línea
Los estudiantes tienen la opción de realizar sus pagos de matrícula y cuotas en

los bancos autorizados, o de realizarlos en línea, local o internacionalmente,
con tarjeta de crédito o débito a través de https://portalpag.utec.edu.sv/
pregrado/acceso.aspx. Los pasos para registrarse y para pagar en línea se
encuentran en el Portal educativo (portal.utec.edu.sv).
V. SISTEMA DE EVALUACIÓN
El sistema de evaluación será independiente en cada uno de los módulos.
El egresado deberá cumplir, por lo menos, con el ochenta por ciento (80 %) de
asistencia para tener derecho a realizar el examen final del módulo.
Al inicio del proceso, cursará el módulo de Liderazgo basado en principios junto

con el módulo de su preespecialidad; y en las siguientes seis semanas cursará el
módulo de Teambuilding: Creando equipos de alto rendimiento y otro módulo,
luego cursará los módulos restantes uno por uno.
Es importante considerar los siguientes aspectos:
1. La nota mínima de aprobación es de siete punto cero (7.0) para cada módulo.
10 CONSTRUYAMOS
2. En el caso de reprobar alguno de los módulos, se podrá recurrir a examen

extraordinario según el reglamento de graduación vigente. El estudiante puede
reprobar, en forma extraordinaria, un máximo de dos módulos en el mismo
proceso, teniendo la oportunidad de realizar un examen de suficiencia al
finalizar el último módulo. Si reprueba el examen de suficiencia, deberá
iniciar un nuevo proceso. En los casos en que se imparta nuevamente la
misma preespecialidad, el egresado podrá cursar el o los módulos reprobados,
no pudiendo exceder de dos módulos.
3. DEl estudiante que no realice el examen extraordinario en el tiempo que

este sea programado, se considerará como reprobado. Se le recomienda
siempre revisar sus notas en el Portal educativo en el tiempo indicado,
para asegurarse de estar aprobado.
4. Para realizar la prueba extraordinaria, deberá estar al día con sus cuotas
y cancelar el arancel establecido; la solicitará por escrito en la unidad de
Egresados, de acuerdo con el calendario respectivo.
Como requisito, para que proceda la solicitud, deberá cumplir por lo menos
con el ochenta por ciento (80 %) de asistencia al módulo reprobado. Si realiza
el examen extraordinario sin pagar el arancel, el resultado no tendrá validez.
5. El estudiante puede reprobar un máximo de dos módulos, en forma extraordinaria,
en el mismo proceso; de reprobar un tercero, deberá realizar el retiro del proceso
por escrito en la Administración Académica, cancelando el arancel respectivo
por retiro.
6. La solicitud de revisión de exámenes debe presentarse en los tres (3) días
hábiles después de que las notas sean dadas a conocer a los estudiantes.
Esto se aplica también a la solitud de corrección de nota. Si usted no
cumple con los tiempos establecidos, el módulo estará reprobado, es decir,
que no se admiten solicitudes después de dicho periodo.

7. El estudiante que, por cualquier motivo, tenga que retirarse del proceso
de graduación, debe presentar solicitud por escrito en la Administración
Académica, cancelando el arancel respectivo por el retiro.
8. Todo estudiante inscrito en el proceso de graduación de la carrera de Licenciatura
en Idioma Inglés, deberá realizar el examen TOEFL y aprobarlo con una nota igual
o mayor a quinientos (500) puntos, como requisito adicional para poder graduarse.
9. Tal como se ha estado informando en el Instructivo Académico, los estudiantes
de las carreras con énfasis en idioma inglés: Licenciatura en Administración
de Empresas, Licenciatura en Mercadeo, Licenciatura en Comunicaciones
e Ingeniería Industrial, correspondientes al plan 2018, deberán aprobar la
prueba TOEIC con seiscientos cincuenta (650) puntos, como mínimo, para
poder graduarse.
10. El trabajo resultante de la investigación, que se realizará durante la
preespecialidad, deberá ser presentado al finalizar el último módulo, y la nota
mínima de aprobación será de siete punto cero (7.0), tanto para la defensa oral
como para el trabajo escrito. En caso de reprobar el trabajo de investigación,
será necesario que los estudiantes realicen una nueva investigación sobre el
mismo tema u otro de su elección.
En caso de reprobar la defensa, deberá realizarla nuevamente hasta aprobarla,
cubriendo los costos resultantes.
11. Después de finalizar y aprobar los ocho módulos, el estudiante deberá
presentar, en la unidad de Egresados, la documentación que se le solicitará
para el registro de su título en el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología
(Mineducyt). (Estos son requisitos que el Ministerio exige presentar).
12. Aprobada la investigación y los ocho módulos, y estando solvente con el pago
de las cuotas y entregados los documentos que se le solicitan para la auténtica
del título de la Universidad, el estudiante ha cumplido con todos los requisitos
para graduarse.
12 CONSTRUYAMOS
VI. OTRAS INDICACIONES

1. En caso de que el estudiante deje de cursar un módulo por alguna circunstancia
ajena a su voluntad, por ejemplo: maternidad, accidentes, enfermedad grave,
entre otras, deberá informarlo por escrito a la unidad de Egresados en un lapso
no mayor que ocho (8) días posterior a su retiro.
2. La egresada que, al momento de entregar la documentación para autenticar

su título de la Universidad en el Mineducyt, tenga su partida de nacimiento
marginada con registro de casada, se le elaborará su título con el apellido
de casada, atendiendo indicaciones de la Dirección de Educación Superior.
Solamente si está en proceso de divorcio, puede presentar una petición para
que el título se elabore con su apellido de soltera, anexando la constancia
emitida por los tribunales administradores de justicia correspondientes.
3. Un documento imprescindible que deberá presentar es el título de bachiller

original. Sin este documento, no será incluido en el listado de graduandos
y deberá esperarse para la siguiente graduación. Por favor, cerciórese
de tener el título de bachiller; y si lo ha extraviado, le recomendamos
gestionar desde ya su reposición. No espere a buscar el título hasta que
esté finalizando la preespecialidad. En lugar de la reposición del título,
puede solicitar una certificación de registro del título de bachiller.
4. Si usted ha realizado alguna modificación en su nombre, debe presentar el

documento legal que la respalde, por ejemplo, partida marginada o escritura de
identidad.
5. Si usted realizó sus estudios de bachillerato fuera del país, debe presentar el
acuerdo original de la incorporación extendido por el Mineducyt.
6. Los aspectos sobre el proceso de graduación no contemplados en este

instructivo serán resueltos por el Comité Académico de la Universidad.

VII. OFERTA ACADÉMICA DE LA FACULTAD

DE INFORMÁTICA Y CIENCIAS APLICADAS
• INGENIERÍA EN SISTEMAS Y COMPUTACIÓN
• LICENCIATURA EN INFORMÁTICA
Opción 1: Ingeniero de Ciencia de Datos
Objetivo
Proveer de las competencias necesarias para el diseño e implementación de la
infraestructura necesaria para llevar a cabo el análisis masivo de datos, utilizando
técnicas de ciencia de datos que ayuden a las compañías a generar valor a través de
su información y convertirlas en empresas que toman decisiones basadas en datos,
independientemente de su tamaño. Todo esto aplicando conceptos teóricos y prácticos
de la computación para el procesamiento de altos volúmenes de información.
n.° Módulos
1 Introducción a big data y extracción de información
2 Liderazgo basado en principios
3 Procesamiento de datos
4 Teambuilding: Creando equipos de alto rendimiento
5 Visualización de datos
6 Modelos y experimentación de datos
7 Machine learning
8 Analítica de datos con Ciencia de Datos
Competencias
• Analizar, diseñar y construir soluciones de inteligencia de negocios para
problemas de información no centralizada.
• Diseñar y construir herramientas para la extracción, transformación, preparación
y carga de datos.
• Crear estrategias de seguridad de la información de acuerdo con las políticas
establecidas dentro de una compañía.
• Realizar estudios sobre el dimensionamiento de los equipos para el establecimiento
de soluciones de procesamiento de datos.
14 CONSTRUYAMOS
• Implementar herramientas de visualización de datos que faciliten el análisis de
información por parte de usuarios finales.
• Establecer entornos de big data para el almacenamiento y consumo masivo de
datos estructurados y no estructurados.
• Diseñar soluciones de análisis de datos que utilicen algoritmos de minería de
datos preestablecidos para el análisis de información.
• Diseñar soluciones de análisis de datos que utilicen algoritmos de ciencia de
datos preestablecidos para el análisis de información.
Opción 2: Ingeniero de Gestión de Proyectos Tecnológicos
Objetivo
Proveer de las competencias necesarias para el proceso de gestión de proyectos
de sistemas de información aplicando metodologías ágiles, de forma que los
participantes desarrollen las competencias para implementar éstas técnicas.
n.° Módulos
1 Introducción a los principios de metodologías ágiles
3 Desarrollo de entregas orientadas al valor
5 Interacciones y comunicación
6 Análisis del desempeño del equipo
7 Planificación y control
8 Calidad y mejora continua
Competencias
• Desarrollar proyectos en el área de tecnologías de la información y de la
comunicación (TI) basados en buenas prácticas.
• Formular la documentación necesaria para validar un proyecto en todas sus
fases de desarrollo.
• Apoyar la planificación y formulación estratégica de proyectos de TI.
• Proveer las herramientas necesarias para la administración y gestión oportuna
de proyectos tecnológicos.
• Brindar a los participantes de los conocimientos en estándares internacionales
para apoyar la gestión de gobiernos de TI.

Opción 3: Ingeniero DevOps
Objetivo
Proveer al estudiante del conocimiento técnico necesario que le permita diseñar

y construir soluciones económicamente factibles acordes con la demanda del
mercado actual, de forma que sean agentes de cambio en la construcción de
valor para las empresas mediante la estrategia de integrar diferentes soluciones
tecnológicas de la mano de las mejores prácticas a escala internacional.
n.° Módulos
1 Tecnologías de virtualización de infraestructura IT y servicios de nube
3 Virtualización de aplicaciones: Dockers y Kubernetes
5 DevOps
6 Metodologías de desarrollo ágil
7 Interoperabilidad de aplicaciones
8 Servicios de datos en nube y gestión
Competencias
• Construir una infraestructura de servidores virtualizados en nube.

• Implementar una solución económicamente factible que reduzca los costes de
operatividad de la infraestructura tecnológica (IT).
• Implementar una metodología de gestión de los ciclos de desarrollo y adoptando
mejores prácticas en el trabajo en equipo.
• Que el equipo adopte las metodologías ágiles como marco para construir productos.
• Implementar soluciones que hagan uso de servicios REST API para interactuar
entre ellas, garantizando niveles de integración entre plataformas.
• Implementar soluciones que exploten al máximo el potencial del servicio de datos
en la nube.
16 CONSTRUYAMOS
Opción 4: Ingeniero Gestor de Base de Datos
Objetivo
Los estudiantes aprenderán a analizar, desarrollar e implementar sistemas de

gestión de bases de datos en entornos corporativos de alta producción.
n.° Módulos
1 Desarrollo de base de datos comerciales
3 Administración de base de datos
5 Administración de base de datos y replica de datos
6 Data warehousing y minería de datos
7 Alta disponibilidad y continuidad del negocio
8 Implementación de infraestructura de big data
Competencias
• Analizar y diseñar base de datos comerciales.

• Programar base de datos comerciales.
• Instalar, configurar sistemas gestores de base de datos en entornos cooperativos.
• Administrar los diferentes recursos de un sistema gestor de base de datos
• Creación y mantenimiento de ETL.
• Implementar mecanismos de seguridad en sistemas gestores de base de datos.
• Implementar réplicas de datos.
• Implementar políticas de continuidad de negocios.
• Implementar clústeres de base de datos.
• Implementar infraestructuras de big data en entornos corporativos.

Opción 5: Ingeniero Gestor de Base de Datos
Objetivo
Los estudiantes aprenderán a analizar, desarrollar e implementar sistemas de

gestión de bases de datos en entornos corporativos de alta producción.
n.° Módulos
2 Desarrollo de base de datos comerciales
4 Administración de base de datos
5 Administración de base de datos y replica de datos
6 Data warehousing y minería de datos
7 Alta disponibilidad y continuidad del negocio
8 Implementación de infraestructura de big data
Competencias
• Analizar y diseñar base de datos comerciales.

• Programar base de datos comerciales.
• Instalar, configurar sistemas gestores de base de datos en entornos cooperativos.
• Administrar los diferentes recursos de un sistema gestor de base de datos.
• Creación y mantenimiento de ETL.
• Implementar mecanismos de seguridad en sistemas gestores de base de datos.
• Implementar réplicas de datos.
• Implementar políticas de continuidad de negocios.
• Implementar clústeres de base de datos.
• Implementar infraestructuras de big data en entornos corporativos.
18 CONSTRUYAMOS
Opción 6: Ciberseguridad para la Industria
Objetivo
Desarrollar en los egresados las competencias técnicas que permitan el diseño, la

implementación y evaluación de soluciones de seguridad en entornos empresariales
e industriales.
n.° Módulos
1 Acceso y seguridad para entornos de teletrabajo
3 Detección de vulnerabilidad en la red de datos
5 Criterios de seguridad en resguardo de la información
6 Establecimiento de controles de seguridad
7 Gestión de controles de ciberseguridad en la organización
8 Seguridad en soluciones en la nube
Competencias
• Diseñar e implementar una red de acceso segura a teletrabajos.

• Identificar las vulnerabilidades presentes en una red de datos.
• Elaborar reportes con detección de vulnerabilidades.
• Diseñar e implementar información segura.
• Identificar estándares de seguridad que se puedan aplicar y que mejor se adapten
a las necesidades de la organización.
• Utilizar herramientas que faciliten la automatización de controles de seguridad y
monitoreo de las plataformas críticas.
• Identificar las mejores prácticas para implementar controles de seguridad en
soluciones que estén operando en la nube.

• INGENIERIA INDUSTRIAL
Opción 1: Gestión Logística y Servicios Internacionales
Generales del programa
Formar especialistas competentes en las áreas de gestión, logística, administración,

operación, intercambio comercial, transporte y de seguridad; capaces de
diagnosticar, evaluar, predecir, dirigir, mejorar y proponer, procesos y proyectos
innovadores dentro de los diferentes sistemas organizacionales del ámbito portuario
y marítimo, con orientación a la alta gestión y en el enfoque en calidad total,
responsabilidad social, desarrollo sustentable y ética en el desempeño profesional.
Además, se debe considerar las competencias de la revolución industrial 4.0, para
la competitividad del país en un mundo globalizado.
n.° Módulos
1 Logística portuaria
3 Logística portuaria y la administración portuaria
5 Operación portuaria
6 Investigación, innovación y competitividad portuaria
7 Indicadores de gestión logística
8 Gestión de aduanas y comercio internacional
Competencias
• Proponer diseños de sistemas logísticos portuarios.

• Desarrollar sistemas integrados de información gerencial.
• Diseñar sistemas de indicadores de desempeño del sistema logístico portuario.
• Analizar la gestión de aduanas y el comercio internacional de mercancías.
20 CONSTRUYAMOS
Opción 2: Sistemas de Gestión de la Calidad
Generales del programa

El programa de preespecialización en Sistemas de Gestión de la Calidad, preparado por
la Utec, tiene como finalidad dotar a los participantes de las herramientas, los elementos
y las habilidades requeridas para la implementación y mejora de los sistemas de gestión
de la calidad en organizaciones productoras de bienes y servicios, permitiendo gestión
de políticas, procedimientos y recursos para alcanzar las metas corporativas propuestas
y generar organizaciones más competitivas y rentables.
Esta preespecialización permitirá formar gerentes de sistemas de calidad con
conocimiento experto de ISO 9000 y sistemas de gestión; estarán en condiciones de
planificar, construir de manera eficiente y desarrollar sistemas de gestión de calidad
en organizaciones de todo tipo y tamaño. Se proporciona extensa metodología y
habilidades estadísticas para calificar a los gerentes de sistemas de calidad. Podrán
desarrollar y mejorar continuamente la gestión de la calidad y participar activamente
en el desarrollo organizacional.
n.° Módulos
1 Sistemas integrados de gestión
3 Sistemas de gestión de la calidad
5 Métodos y herramientas de gestión
6 Estrategias y desarrollo organizacional
7 Métodos estadísticos para la toma de decisión
8 Auditorias de sistemas de gestión
Competencias
• Desarrollar proyectos de investigación.
• Establecer los parámetros necesarios para gestionar los procesos orientados
hacia los sistemas de gestión de la calidad.
• Diseñar, implementar y mejorar un sistema de gestión de la calidad en virtud de
los requisitos ISO 9001.
• Establecer las herramientas estadísticas necesarias para implantar un proceso
de mejora continua.
• Desarrollar e implementar un programa de auditoría interna que verifique el
desempeño del sistema de gestión.

• LICENCIATURA EN DISEÑO GRÁFICO
Preespecialidad: Producción de Contenidos Multimedia para Redes Sociales
El programa de preespecialidad en Producción de contenidos multimedia para redes

sociales está diseñado para cubrir las necesidades de producción de contenido
para las nuevas plataformas de comunicación. La multimedia, en su sentido más
amplio, aglutina un vasto rango de expresiones creativas que van desde las gráficas
por computadora, el diseño digital, la producción audiovisual, la animación y la
interactividad aplicada a internet, plataformas móviles, videojuegos, etc.
Se utilizarán ejemplos prácticos y de actualidad para la aplicación de estratégicas

de contenido y publicidad para instituciones y marcas.
n.° Módulos
1 Marketing de Contenidos
3 Producción de audio
5 Producción de video
6 Publicidad digital
7 Animación I
8 Animación II
Competencias
• Aplica las estrategias de Marketing de Contenido a la creación de mensajes

institucionales y comerciales para su publicación en plataformas digitales.
• Desarrolla todas las etapas de la producción de audio para la creación de la
creación de distintos formatos multimedia, haciendo usos de las herramientas
del programa Adobe Auditión.
• Desarrolla todas las etapas de la producción de video para la creación de distintos
formatos multimedia, haciendo uso de las herramientas del programa Adobe Premiere.
• Aplica estrategias publicitarias comerciales para su publicación en plataformas
digitales.
• Desarrolla todas las etapas de la animación para la creación de distintos formatos
publicitarios, haciendo uso de las herramientas del programa Adobe After Effects.
22 CONSTRUYAMOS
VIII. OFERTA ACADÉMICA DE LA FACULTAD
DE CIENCIAS SOCIALES
• LICENCIATURA EN COMUNICACIONES
Prespecialidad: Comunicación Estratégica Corporativa Digital
Objetivos
Identificar los contenidos comunicacionales para stakeholders o grupos de interés
de una organización, definiendo la estrategia comunicativa y alinearla con la filosofía
corporativa.
Esta preespecialidad permitirá que los estudiantes conozcan, diseñen y realicen
proyectos comunicativos a través de diferentes plataformas, especialmente digitales y
virtuales, que respondan a las necesidades de los stakeholders de los nuevos medios.
n.° Módulos
1 Comunicación estratégica corporativa
3 Comunicación estratégica para nuevos medios
5 Analítica de mensajes
6 Marketing digital
7 Relaciones públicas y publicidad 3.0
8 Proyecto de comunicación estratégica corporativa digital
Competencias
• Elaborar mensajes para diversos medios de comunicación, de acuerdo con las

necesidades detectadas en cada caso, con el empleo de tecnología de punta.
• Utilizar herramientas de mercadotecnia para difusión de mensajes integrados.
• Manejar los fundamentos teórico-metodológicos que permitan ejercer, con alto
grado de eficiencia, la práctica de los conocimientos adquiridos en el ámbito de la
informática, la publicidad y las relaciones públicas.
• Aplicar mensajes estratégicos de organizaciones, apegados a los entornos
digitales a los que se dirigen dichos contenidos.
• Elaborar proyectos comunicacionales estratégicos corporativos para entornos digitales.

• LICENCIATURA EN IDIOMA INGLÉS
Opción 1: Los Procesos de Traducción e Interpretación Asistidos por

Medios Tecnológicos
Objetivos
Los estudiantes serán capaces de utilizar las técnicas y estrategias específicas de

la traducción de textos, inglés/español y español/inglés; aplicar las normas de ética
correspondientes a los profesionales de la traducción y la interpretación; utilizar
técnicas de interpretación de acuerdo con el tipo de interpretación por realizarse;
diseñar su propio plan como traductores/intérpretes independientes asociados.
n.° Módulos
1 Definiendo la traducción
3 Técnicas de traducción
4 Teambuilding: Creación de equipos de alto rendimiento
5 Analizando textos
6 Campo laboral y códigos de ética
7 Introducción a la interpretación
8 Técnicas de interpretación
Competencias
• Diseñar, ejecutar y evaluar asignaciones de traducción e interpretación.
• Editar textos.
• Realizar traducciones e interpretaciones como freelancer.
• Realizar traducciones e interpretaciones como traductor o intérprete asociado.
• Realizar consultorías en traducción e interpretación.
24 CONSTRUYAMOS
Opción 2: Metodología de la Enseñanza del Inglés como Idioma Extranjero
Objetivos
Reforzar en los estudiantes el proceso metodológico de la enseñanza del idioma

inglés con el apoyo de recursos tecnológicos modernos que permitan un mejor
desarrollo de las cuatro macrohabilidades: lectura, comprensión auditiva, escritura
y expresión oral, con sus microhabilidades correspondientes.
n.° Módulos
1 Fundamentos de la educación basada en competencias
3 Planificación del proceso de enseñanza-aprendizaje del idioma inglésen función
de competencias
4 Teambuilding: Creación de equipos de alto rendimiento
Estrategias de Enseñanza de Macrohabilidades I: Comprensión auditiva y
5
expresión oral
6 Estrategias de Enseñanza de Macrohabilidades II: Lectura y escritura
7 Evaluación de habilidades comunicativas en el idioma inglés
8 Evaluación y adopción de recursos didácticos
Competencias
• Analizar las premisas e implicaciones prácticas del modelo educativo basado en
competencias.
• Planificar el proceso de enseñanza-aprendizaje del idioma inglés diseñando
experiencias centradas en el estudiante.
• Orientar el aprendizaje de los estudiantes del idioma inglés, como idioma
extranjero, organizando recursos didácticos y utilizando diversidad de técnicas
de enseñanza-aprendizaje y de evaluación, procedimientos, herramientas
tecnológicas y materiales didácticos.
• Evaluar el aprendizaje de los estudiantes del idioma inglés, como idioma
extranjero, organizando recursos didácticos y utilizando diversidad de técnicas,
procedimientos y herramientas tecnológicas.
• Evaluar la selección y adopción de recursos didácticos para el aprendizaje del
inglés como idioma extranjero.

• LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA
Prespecialidad: Administración del Talento Humano
Objetivos
• Desarrollar habilidades para planear estratégicamente el recurso humano en las

organizaciones.
• Desarrollar habilidades gerenciales para realizar una administración eficiente en
las organizaciones.
• Desarrollar habilidades para realizar procesos de reclutamiento y selección por
competencias.
• Aplicar técnicas de inteligencia emocional y programación neurolingüística en el
área laboral.
• Desarrollar habilidades para el manejo de relaciones laborales.
• Desarrollar herramientas para administrar beneficios y prestaciones laborales.
n.° Módulos
1 Fundamentos de las técnicas de tratamiento en psicología clínica. Parte I
3 Técnicas de tratamiento en psicología clínica. Parte II
5 Técnicas y procedimientos de evaluación psicológica del abuso sexual infantil
6 Intervención psicoterapéutica en casos de violencia sexual infantil
7 Terapia familiar y de pareja
8 Intervención a víctimas adultas en casos de violencia sexual
Competencias
• Desarrollar habilidades para planear estratégicamente.

• Desarrollar habilidades gerenciales.
• Aplicar técnicas de inteligencia emocional.
• Desarrollar habilidades para armonizar las relaciones laborales.
• Desarrollar herramientas para administrar el sistema de compensaciones.
• Desarrollar habilidades para evaluar y formar el recurso humano.
26 CONSTRUYAMOS
X. OFERTA ACADÉMICA DE LA FACULTAD

DE DERECHO
• LICENCIATURA EN CIENCIAS JURÍDICAS
Opción 1: El Proceso Penal Salvadoreño
Objetivo
Formar profesionales especializados en la aplicación de los conocimientos sobre

las etapas del proceso penal, introducción, instrucción, juicio oral, recursos y
ejecución.
n.° Módulos
1 Iter criminis
3 Los actos iniciales de investigación y su audiencia inicial
5 La fase de Instrucción y medidas sustitutivas
6 La prueba en el proceso penal
7 Desarrollo de la Audiencia de sentencia
8 Los recursos en el proceso penal
Competencia
Fomentar la capacidad de análisis e interpretación de las pretensiones que se

formulan en la demanda a través del proceso ordinario de familia.

Opción 2: El Proceso Sancionatorio Administrativo
Objetivo
Formar profesionales especializados en la aplicación de los conocimientos sobre

las etapas del proceso penal, la introducción, instrucción, el juicio oral, los recursos
y la ejecución.
n.° Módulos
1 La administración pública
3 La jurisdicción contenciosa
5 Actos preparatorios
6 La audiencia inicial
7 Audiencia probatoria
8 Ejecución de las sentencias
Competencia
• Identificación y comprensión del sistema de administración pública y su

organización.
• Comprensión y utilización práctica de las vías de control de la actividad
administrativa, en particular de la vía jurisdiccional.
28 CONSTRUYAMOS
XI. OFERTA ACADÉMICA DE LA FACULTAD

DE CIENCIAS EMPRESARIALES
• LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
• LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS EN MODALIDAD

NO PRESENCIAL
• LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON ÉNFASIS EN

COMPUTACIÓN
• LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON ÉNFASIS EN

COMPUTACIÓN EN MODALIDAD NO PRESENCIAL
• LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS
• LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA
• LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA EN MODALIDAD NO

PRESENCIAL
• LICENCIATURA EN NEGOCIOS INTERNACIONALES
• LICENCIATURA EN MERCADEO
• LICENCIATURA EN MERCADEO NO PRESENCIAL
• LICENCIATURA EN MERCADEO BILINGÜE CON ÉNFASIS EN INGLÉS

Opción 1: Habilidades Gerenciales
Objetivo
Formar profesionales integrales, con una visión amplia en el campo de las

habilidades gerenciales, conocedores de aspectos humanos y gerenciales que
ayuden a desarrollar una gestión eficiente y eficaz en las organizaciones.
n.° Módulos
1 Desarrollo de habilidades gerenciales, personales e interpersonales
3 Entorno empresarial y planificación estratégica
4 Teambuilding: Creación de equipos de alto desempeño
5 Métodos cuantitativos para la toma decisiones gerenciales
6 Gestión de la negociación
7 Gestión y análisis de datos para la gestión gerencial
8 Gestión gerencial responsable
Competencias
• Delegar y facultar actividades a los colaboradores para el logro de los objetivos,

de tal manera que estos puedan funcionar con autonomía.
• Comprender y tratar a los demás según sus propias emociones.
• Formular la planificación estratégica organizacional.
• Aplicar herramientas que sustenten y orienten los procesos de desarrollo humano.
• Aplicar las fases de un proceso de negociación.
• Redactar las ideas claramente y con estructura gramatical correcta.
• Proponer un modelo gerencial de ejecución estratégico, sostenible y responsable.
30 CONSTRUYAMOS
Opción 2: Gestión del Talento Humano
Objetivo
Desarrollar en el egresado de Administración de Empresas y carreras afines las

competencias necesarias para la efectiva administración de la gestión del talento
humano como herramienta estratégica y ventaja competitiva.
n.° Módulos
1 Gestión integral del talento humano
3 Planificación de la gestión del talento humano
5 Reclutamiento, selección e incorporación del talento humano
6 Gestión del desempeño y desarrollo del talento humano
7 Nuevas tendencias gerenciales aplicadas a la gestión del talento humano
8 Marco legal normativo de la gestión del talento humano
Competencias
• Establecer propuestas para la alineación del recurso humano con los objetivos
estratégicos de la empresa.
• Identificar los tipos de plan de talento humano y sus elementos.
• Identificar criterios de diseño de estructura, tipos de organizaciones.
• Realizar un proceso de reclutamiento y de selección de talento.
• Establecer procesos de inducción.
• Identificar los elementos que integran un programa de desarrollo de talento humano.

Opción 3: Comercio Internacional, Gestión Aduanera

y su Ordenamiento Jurídico
Objetivos
Formar profesionales especializados en el área legal del comercio internacional y

de aduanas, que puedan utilizar los diversos instrumentos e instituciones jurídicos
mercantiles en la solución de problemas del tráfico mercantil internacional.
Profundizar en el estudio de los regímenes jurídicos nacionales e internacionales
aplicables en el ámbito del comercio global.
n.° Módulos
1 Generalidades del comercio internacional
3 Integración económica y contratos mercantiles internacionales
5 Contratos de transporte internacional de carga
6 Sistema legal y operativo de las aduanas en El Salvador
7 Valoración aduanera en el comercio internacional
8 Modernización y tecnología aduanera
Competencias
• Aplicar la legislación nacional de acuerdo con las normativas establecidas en los

tratados de libre comercio.
• Identificar los tratados de libre comercio que generan ventajas empresariales en
la comercialización de los productos.
• Realizar las gestiones administrativas que garanticen el tránsito o transporte
internacional de las mercancías y/o de viajeros entre distintos países y modos de
transporte, y controlar los documentos que se exigen en cada caso, comprobando
que se ajustan a la normativa vigente aplicable y las especificaciones recibidas.
• Cumplir con los lineamientos operativos, técnicos, administrativos y jurídicos por
seguir establecidos por el servicio aduanero.
32 CONSTRUYAMOS
Opción 4: Finanzas Corporativas
Objetivo
Fortalecer en los educandos las bases de las finanzas corporativas, con las cua-
les desarrollen las competencias necesarias para tomar decisiones mediante el
uso sistemático de herramientas financieras.
n.° Módulos
1 Introducción a las finanzas corporativas
3 Métodos de análisis financieros corporativos
5 La administración del capital de trabajo en las corporaciones
6 Administración de los pasivos a corto plazo
7 Planeación financiera de corto plazo
8 Planeación financiera de largo plazo
Competencias
• Señalar la evolución de las finanzas.

• Aplicar herramientas que sustenten y orienten los procesos de desarrollo
financiero en las corporaciones.
• Manejar la rentabilidad y el riesgo en las corporaciones financieras para generar
valor monetario.
• Utilizar los diferentes pasivos de corto plazo para financiar una empresa y
disminuir su incidencia.
• Confeccionar estados financieros para fines de análisis empresarial.
• Aplicar tasas de interés simple y compuesto, para los cálculos de pagos en las
cuotas de deudas en las empresas.
• Demostrar que el costo de oportunidad financiero es útil para tomar decisiones de
inversión y financiamiento en las empresas.

Opción 5: Consultoría de Impuesto y Contabilidad
Objetivo
Formar contadores públicos con una visión amplia del campo impositivo y demás
entornos legales, de tal manera que les permita asesorar a las empresas en un
mundo globalizado. El estudiante de esta especialidad se formará bajo estructuras
técnicas y legales, las cuales serán aplicables sobre problemas concretos del
quehacer empresarial. Además, se fortalecerán los conocimientos mínimos y
necesarios para preparar, ejercer e informar a las compañías sobre problemáticas
de tipo impositivo-financiero.
n.° Módulos
1 Seminario sobre leyes mercantiles salvadoreñas
3 Leyes tributarias salvadoreñas (renta e IVA)
5 Estudio del Código Tributario y su respectivo reglamento
6 Contabilidad Financiera I (NIC/NIIF)
7 Contabilidad Financiera II (NIC/NIIF)
8 Métodos de análisis financieros para la toma de decisiones
Competencias:
• Aplicar en forma eficiente el aspecto mercantil a nivel empresarial.

• Describir los tipos de sociedad mercantil.
• Explicar los procedimientos tributarios.
• Aplicar los recursos y las demandas legales.
• Realizar sistemas contables de acuerdo con las NIC/NIC.
• Analizar las NIC/NIIF.
• Aplicar herramientas que sustenten y orienten los procesos de desarrollo
financiero en las corporaciones.
34 CONSTRUYAMOS
Opción 6: Gestión Estratégica de Marketing y Ventas
Objetivo
Desarrollar, en el egresado de Mercadeo, las competencias necesarias para el

gerenciamiento estratégico, en función de crear ventajas competitivas en marketing
de empresas locales o internacionales.
n.° Módulos
1 Dirección estratégica de marketing
3 Dirección estratégica de ventas
5 Medición estratégica de marketing y ventas
6 Métodos de pricing
7 Marketing internacional
8 Branding
Competencias:
• Elaborar matrices de mercado para diseñar estrategias competitivas.

• Diseñar estrategias de crecimiento y competitivas.
• Establecer resultados medibles en marketing y ventas.
• Aplicar métricas de la mezcla de mercadeo.
• Distinguir la rentabilidad de un producto con precios competitivos.
• Identificar y analizar la influencia de la cadena de valor para fijar precios.
• Realizar programas de marketing para exportar o importar.

Opción 7: Comercio Electrónico y Marketing Digital
Objetivo
Desarrollar, en el egresado de Mercadeo y carreras afines, las competencias

necesarias para el desarrollo del comercio electrónico y marketing digital para
emprendimientos o para empresas privadas o instituciones.
n.° Módulos
1 Comercio electrónico a través de landing page y plataformas de pago
3 Servicio al cliente en tiendas en línea
5 Estrategia SEO y SEM para landing page
6 Estrategia de marketing digital
7 Estrategia social media
8 Campañas digitales y Google Adwords
Competencias:
• Elaborar una landing page.

• Diseñar procesos de comercio electrónico.
• Desarrollar una estrategia de servicio en línea.
• Aplicar estrategia SEM para una landing page.
• Realizar un plan de social media para una empresa.
36 CONSTRUYAMOS
XII. CALENDARIO DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS
SEM D L M M J V S ACTIVIDADES CUOTA A

PAGAR
JULIO 2022
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23 Reunión informativa
24 25 26 27 28 29 30
31
AGOSTO
1 2 3 4 5 6 Vacaciones de agosto
7 8 9 10 11 12 13 Inscripción (del 9 al 14 de agosto) Primera
Inscripción extraordinaria
1 14 15 16 17 18 19 20 Inicia módulo I (Liderazgo) y II
(del 15 al 20 de agosto)
2 21 22 13 24 25 26 27
M Ó D U LO I y I I
3 28 29 30 31
SEPTIEMBRE
3 1 2 3 Segunda
4 4 5 6 7 8 9 10
5 11 12 13 14 15 16 17
6 18 19 20 21 22 23 24 Finaliza módulo I (Liderazgo) y módulo II Examen ordinario
1 25 26 27 28 29 30 Inicia módulo III (Trabajo en Equipo) y IV
OCTUBRE
1 1 Tercera
M Ó D U LO I I I y I V
2 2 3 4 5 6 7 8
3 9 10 11 12 13 14 15
4 16 17 18 19 20 21 22
5 23 24 25 26 27 28 29
6 30 31 Finaliza módulo III (Trabajo en equipo) y módulo IV
NOVIEMBRE
6 1 2 3 4 5 Cuarta
1 6 7 8 9 10 11 12 Inicia módulo V
2 13 14 15 16 17 18 19
3 20 21 22 23 24 25 26
M Ó D U LO V
4 27 28 29 30
DICIEMBRE
4 1 2 3 Quinta
5 4 5 6 7 8 9 10
6 11 12 13 14 15 16 17 Finaliza módulo V Examen ordinario

SEM D L M M J V S ACTIVIDADES CUOTA A

PAGAR
18 19 20 21 22 23 24
VACACIONES DE FIN DE AÑO
25 26 27 28 29 30 31
ENERO 2023
1 1 2 3 4 5 6 7 Inicia módulo VI Sexta
2 8 9 10 11 12 13 14
3 15 16 17 18 19 20 21
M Ó D U LO V I
4 22 13 24 25 26 27 28
5 29 30 31
FEBRERO
5 1 2 3 4 Séptima
6 5 6 7 8 9 10 11 Finaliza módulo VI Examen ordinario
1 12 13 14 15 16 17 18 Inicia módulo VII
2 19 20 21 22 23 24 25
M Ó D U LO V I I
3 26 27 28
MARZO
3 1 2 3 4 Octava
4 5 6 7 8 9 10 11
5 12 13 14 15 16 17 18
6 19 20 21 22 23 24 25 Finaliza módulo VII Examen ordinario
1 26 27 28 29 30 31 Inicia módulo VIII
ABRIL
1 1 Novena
2 3 4 5 6 7 8 Vacaciones de Semana Santa
M Ó D U LO V I I I
2 9 10 11 12 13 14 15
3 16 17 18 19 20 21 22
4 23 24 25 26 27 28 29
5 30
M AYO
5 1 2 3 4 5 6 Décima
7 8 9 10 11 12 13 Socialización de la investigación
6 14 15 16 17 18 19 20 Finaliza módulo VIII Examen ordinario
Nota: las revisiones de exámenes deben solicitarse en los tres días hábiles después de notificada la nota obtenida en el módulo.
38 CONSTRUYAMOS
CREDO DEL
ESTUDIANTE
CREO EN UN DIOS OMNIPOTENTE,
principio de la vida y creador del universo.
RESPETO A MIS SEMEJANTES,

por la igualdad y dignidad que poseen.
AMO LA LIBERTAD,
por que ella es el fundamento necesario
para la realización humana.
SIENTO EL DEBER DE IDENTIFICARME CON EL DESPOSEÍDO,

el necesitado, el marginado, el indefenso, el enfermo y con todo aquel
que sufre pobreza, dolor y explotación.
CONSIDERO LA JUSTICIA COMO EL FIN PROPÍO

Y ÚNICO DEL DERECHO.
ACEPTO EL ORDEN SOCIAL,

como un bien necesario que permite la convivencia
humana y asegura la tranquilidad pública.
APOYO LA DEMOCRACIA QUE NACE DEL PODER SOBERANO DEL PUEBLO,

que legitima su desarrollo en el consentimiento cotidiano de los ciudadanos
y que ejercita su autoridad a favor del bien común.
COMPARTO LOS IDEALES DE SOLIDARIDAD,

paz y trabajo para construir el futuro de la patria.
RECHAZO LA PERVERSIÓN, LA AMBICIÓN Y LA EXCLUSIÓN,

como amenazas permanentes a la vigencia plena
de los derechos humanos.
BUSCO EN EL ESTUDIO LA OPORTUNIDAD DE SUPERAR MIS CONOCIMIENTOS,

de responder mis interrogantes, de encontrar un medio digno de prosperidad
y de obtener un instrumento para ayudar a los demás.
/ CRLN

VISIÓN
Ser reconocida como una de las mejores universidades privadas de
la región, a través de sus egresados y de sus esmerados procesos
institucionales de construcción y aplicación del conocimiento,
proponiendo soluciones pertinentes a las necesidades de amplios
sectores de la sociedad.
MISIÓN
La Universidad Tecnológica de El Salvador existe para brindar a amplios
sectores poblacionales, innovadores servicios educativos, promoviendo
su capacidad crítica y su responsabilidad social, utilizando metodologías
y recursos académicos apropiados, desarrollando institucionalmente:
investigación pertinente y proyección social, todos consecuente con su
filosofía y legado cultural.
40 CONSTRUYAMOS

INSTRUCTIVOGRADUACIONAgosto2022 Mayo2023

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INSTRUCTIVO DEL PROCESO DE GRADUACIÓN | AGOSTO 2022

Le damos una cordial bienvenida al proceso de graduación,

En la Universidad Tecnológica de El Salvador (Utec), nos sentimos

En ese contexto, y porque usted es la base fundamental de nuestro

Le deseamos el mejor de los éxitos.

VICERRECTORÍA ACADÉMICA • UNIDAD DE EGRESADOS 3

III. Requisitos para iniciar el proceso de graduación 6

IV. Inscripción en el proceso de graduación y forma de pago 6

VI. Otras indicaciones 13

Vll. Oferta académica de la Facultad

VIII. Oferta académica de la Facultad

IX. Oferta académica de la Facultad

X. Oferta académica de la Facultad

XI. Calendario de actividades académicas 37

Existe toda una estructura en las diversas facultades (Informática y Ciencias

Orientar un proceso de graduación que responda de forma consistente y eficaz a

1. Proporcionar al egresado una orientación especializada dentro de su área de

VICERRECTORÍA ACADÉMICA • UNIDAD DE EGRESADOS 5

III. REQUISITOS PARA INICIAR EL PROCESO

1. Haber cursado y aprobado todas las asignaturas del plan de estudios

IV. INSCRIPCIÓN EN EL PROCESO DE

Luego de completar su plan de estudios y obtener su carta de egresado, el estudiante

La inscripción se hará en línea, ingresando al Portal educativo de la Utec.

1. Haber realizado la prueba diagnóstica.

Después de realizar la inscripción en línea, deberá entregar en la unidad de

1. Carta de egresado (fotocopia).

Nota: Si usted no entrega esta documentación, no está debidamente inscrito.

De acuerdo con el Reglamento de graduación, si el número de estudiantes que

Cuando el número de egresados que demanden el proceso de graduación en una

a) Trabajo de graduación b) Tesis de grado c) Investigación dirigida

VICERRECTORÍA ACADÉMICA • UNIDAD DE EGRESADOS 7

2. ARANCELES Y FORMA DE PAGO

Los aranceles aprobados por la Universidad son los siguientes:

- Inscripción (Incluye carta de egresado) $ 125.00

No existen pagos adicionales por acto de graduación o entrega de título.

El pago de la inscripción y de la primera cuota es requisito para inscribirse al proceso

Módulos Fechas de examen Cuotas exigidas Mes

I y II Del 19 al 25 de septiembre 2 Septiembre

V Del 12 al 18 de diciembre 5 Diciembre

VI Del 6 al 12 de febrero 2023 6y7 Enero

VII Del 20 al 26 de marzo de 2023 8 Marzo

VIII Del 8 al 14 de mayo de 2023 9 y 10 Mayo

• Las cuotas vencen el primero de cada mes; sin embargo, la Universidad

VICERRECTORÍA ACADÉMICA • UNIDAD DE EGRESADOS 9

Sistema de pagos en línea

Los estudiantes tienen la opción de realizar sus pagos de matrícula y cuotas en

Al inicio del proceso, cursará el módulo de Liderazgo basado en principios junto

Es importante considerar los siguientes aspectos:

2. En el caso de reprobar alguno de los módulos, se podrá recurrir a examen

3. DEl estudiante que no realice el examen extraordinario en el tiempo que

VICERRECTORÍA ACADÉMICA • UNIDAD DE EGRESADOS 11

VI. OTRAS INDICACIONES

2. La egresada que, al momento de entregar la documentación para autenticar

3. Un documento imprescindible que deberá presentar es el título de bachiller

4. Si usted ha realizado alguna modificación en su nombre, debe presentar el

6. Los aspectos sobre el proceso de graduación no contemplados en este

VICERRECTORÍA ACADÉMICA • UNIDAD DE EGRESADOS 13

VII. OFERTA ACADÉMICA DE LA FACULTAD