Liceos Academicos
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Centro Educativo:
Dirección Regional de Educación:
Código Presupuestario: 0
Plan de Estudio: 0
Correo electrónico oficial MEP:
Teléfono institución:
Nombre del Director/a:
Teléfono directo:
En calidad de Director/a del Centro Educativo, declaro bajo fe, que la información aquí contenida es verdadera, que tengo conocimiento que cualquier alteración
o falsedad conlleva a generar responsabilidad administrativa, disciplinaria y penal, de conformidad con: la Ley de la Administración Pública Artículo 4, Estatuto
del Servicio Civil Artículo 39, Ley de Control Interno Artículo 39 y Ley Contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública Artículo 3. También
declaro que tengo conocimiento que de existir disminución de matrícula y o modificación de las lecciones cocurriculares, soy el responsable de notificar con
anticipación a los docentes afectados, sean en condición interina o propietaria. Lo anterior, según lo establecido en la Reforma de la Ley Procesal Laboral.
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Firma y sello del Director/a
"Educar para una nueva ciudadanía"
DRH-FOR-05-DARH-0435
DECLARACIÓN JURADA DE DISMINUCIÓN DE MATRÍCULA EN LICEOS ACADÉMICOS PARA EL CURSO LECTIVO 2022
Centro Educativo: 0
Dirección Regional de Educación: 0
Código Presupuestario: 0
Yo, 0 portador/a de la cédula de identidad n° --
En calidad de Director/a del Centro Educativo, declaro bajo fe, que la información aquí contenida es verdadera, que tengo conocimiento que cualquier alteración
o falsedad conlleva a generar responsabilidad administrativa, disciplinaria y penal, de conformidad con: la Ley de la Administración Pública Artículo 4, Estatuto
del Servicio Civil Artículo 39, Ley de Control Interno Artículo 39 y Ley Contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública Artículo 3.
Cantidad de lecciones
Grupo
Nombre Cédula Especialidad Lecciones
prof. 2021 2022 Reajuste
propietarias
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Firma y sello del Director/a
"Educar para una nueva ciudadanía"
DRH-FOR-05-DARH-0432
DECLARACIÓN JURADA DE ASIGNACIÓN DEL RECARGO DE FUNCIONES DE COMITÉ DE APOYO EDUCATIVO
ACADÉMICO (III Y IV CICLO) PARA EL CURSO LECTIVO 2022
La siguiente declaración jurada corresponde a la propuesta de funcionario para asumir el recargo de funciones de Comité de Apoyo, por lo
tanto, es responsabilidad del Director (a) de la Institución notificar si se realizará cambio del docente que asume el Recargo de Comité de
Apoyo para el curso lectivo 2022. Lo anterior, según lo establecido en la Reforma Procesal Laboral, de acuerdo con la Circular DVM-A-
DRH-09-039-2021.
En calidad de Director/a del Centro Educativo declaro bajo fe de juramento que la información aquí contenida es verdadera, que tengo
conocimiento que cualquier alteración o falsedad conlleva a generar responsabilidad administrativa, disciplinaria y penal, de conformidad
con el bloque de legalidad vigente: Ley de la Administración Pública Artículo 4, Estatuto del Servicio Civil Artículo 39, Ley de Control
Interno Artículo 39 y Ley Contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública Artículo 3.
Así mismo, declaro que la firma del Servidor en la declaración Jurada, fue confrontada con la firma original de la cédula de identidad del
servidor propuesto, para integrar en Comité de Apoyo Educativo (III y IV Ciclos).
Declaro que al asignar el Recargo de Comité de Apoyo Educativo Académico (III y IV Ciclo) soy el responsable de tomar en cuenta lo
indicado en la resolución 1384-2012 y que mi propuesta de docente cumple los siguientes REQUISITOS:
- Debe tener nombramiento en el Centro Educativo por un mínimo de 32 lecciones y por todo el curso lectivo.
- Debe poseer un grupo profesional mínimo de MT-4 para los P.E.M. y VT-5 para los P.E.T.P.
- Experiencia mínima de 2 años en funcional propiamente docente.
Y que en el caso que no exista un docente que cumpla con la totalidad de los requisitos o quienes cumplan los requisitos no deseen dicho
sobresueldo, adjuntaré las cartas de rechazo al recargo o en su caso la documentación justificante.
También, manifiesto que si asignara el recargo a un funcionario distinto a quien lo laboró en el Curso Lectivo anterior, realizaré el debido
proceso al docente, según lo establecido en la Reforma de la Ley Procesal Laboral.
Por otro lado, yo señalo soy responsable de que esta propuesta se hará efectiva, en cuanto cumpla los requisitos y lo anterior con la fecha
de recibido en la Unidad de Secundaria Académica.
También declaro, que no tengo grado de parentesco por afinidad o consanguinidad hasta tercer grado inclusive, con el jefe inmediato ni
con los superiores inmediatos de la institución donde acepto el sobresueldo. Lo anterior de acuerdo con el artículo 9, inciso b, del
Reglamento del Estatuto del Servicio Civil, en el cuál se establecen los requisitos para ingresar al Servicio Civil e indica lo siguiente: “b) No
estar ligado por parentesco de consanguinidad o de afinidad en línea directa o lateral hasta tercer grado inclusive, con el jefe inmediato, ni
con los superiores inmediatos de éste en el respectivo Departamento, Oficina o Ministerio”.
Además declaro que es de mi conocimiento que:
- Me haré responsable del recargo por todo el Curso Lectivo 2022, con fecha rige 01 de febrero del 2022 y vence 31 de enero del 2023. En
caso de desestima a estas funciones antes del vence de dicho sobresueldo deberá presentar el formulario respectivo ante el director del
centro educativo y respetar el mes de preaviso establecido en la normativa vigente.
- La aprobación del recargo de funciones, estará sujeto a la verificación de los requisitos; esto, de conformidad con la normativa vigente
que regula este sobresueldo.
- El reconocimiento salarial del recargo de funciones, estará sujeto al desempeño –del servidor- de manera efectiva en el Centro
Educativo y a la necesidad del servicio, para garantizar la continuidad, eficacia y eficiencia de la Administración Pública".
- No podré devengar más del 50% del salario base por concepto de sobresueldo (Por recargos u otros).
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Firma del docente asignado/a al recargo Firma y sello del Director/a
La siguiente declaración jurada corresponde a la propuesta de funcionario para asumir la Coordinación Académica, por lo tanto, es
responsabilidad del Director (a) de la Institución notificar si se realizará cambio del docente que asume las lecciones de Coordinación
Académica para el curso lectivo 2022. Lo anterior, según lo establecido en la Reforma Procesal Laboral, de acuerdo con la Circular DVM-A-
DRH-09-039-2021.
En calidad de Director/a del Centro Educativo declaro bajo fe de juramento que la información aquí contenida es verdadera, que tengo
conocimiento que cualquier alteración o falsedad conlleva a generar responsabilidad administrativa, disciplinaria y penal, de conformidad con
el bloque de legalidad vigente: Ley de la Administración Pública Artículo 4, Estatuto del Servicio Civil Artículo 39, Ley de Control Interno
Artículo 39 y Ley Contra la Corrupción y el Enriquecimiento Ilícito en la Función Pública Artículo 3.
Certifico que al asignar el Coordinación Académica, soy el responsable de tomar en cuenta lo indicado en el Oficio Circular DVM-AC-1102-11-
2019 de fecha 11 de noviembre del 2019 y ratificado en el oficio DDC-DTCED-283-10-2020 de fecha 05 de octubre del 2020 y que mi
propuesta de docente cumple los siguientes requisitos:
- Licenciatura en una rama académica o de currículo (Con conocimiento básico o experiencia en evaluación educativa y planificación
curricular). Para este apartado se cuenta con el criterio vertido en el oficio DTCED-517-2015 del 08 de setiembre del 2015 por lo que será de
recibido todos aquellos que cuenten con una Licenciatura en Ciencias de la Educación con algún énfasis en las disciplinas que se imparte en
el Tercer Ciclo y/ o Educación Diversificada ó poseer una licenciatura en Currículo.
- Ser docente activo del sistema educativo con al menos 4 años de experiencia en la labor docente. - Experiencia mínima de 2 años en la
institución donde va a ser nombrado. - Tener conocimientos básicos o experiencia en la evaluación académica y planificación curricular. -
Estar incorporado al COLYPRO.
Aunado a lo anterior, doy fe que la firma del servidor/a propuesto/a en la declaración Jurada, fue confrontada con la firma original de la cédula
de identidad del servidor propuesto, para asumir la Coordinación Académica.
Por otro lado, yo señalo que soy responsable de que esta propuesta se hará efectiva, en cuanto cumpla los requisitos y lo anterior con la fecha
de recibido en la Unidad de Secundaria Académica.
Declaro bajo fe de juramento, que no tengo grado de parentesco por afinidad o consanguinidad hasta tercer grado inclusive, con el jefe
inmediato ni con los superiores inmediatos de la institución donde acepto el sobresueldo. Lo anterior de acuerdo con el artículo 9, inciso b, del
Reglamento del Estatuto del Servicio Civil, en el cuál se establecen los requisitos para ingresar al Servicio Civil e indica lo siguiente: “b) No
estar ligado por parentesco de consanguinidad o de afinidad en línea directa o lateral hasta tercer grado inclusive, con el jefe inmediato, ni con
los superiores inmediatos de éste en el respectivo Departamento, Oficina o Ministerio”.
Además declaro que es de mi conocimiento que me haré responsable del recargo por todo el Curso Lectivo 2022, con fecha rige 01 de febrero
del 2022 y vence 31 de enero del 2023. En caso de desestima a estas funciones antes del vence de dicho sobresueldo deberá presentar el
formulario respectivo ante el director del centro educativo y respetar el mes de preaviso establecido en la normativa vigente. Además que la
aprobación del recargo de funciones, estará sujeto a la verificación de los requisitos; esto, de conformidad con la normativa vigente que regula
este sobresueldo.
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Firma del docente asignado/a al recargo Firma y sello del Director/a