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    Modelo de Memorandum de Llamada de Atención Por Incumplimiento de Funciones

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    Mónica Correa
    Este memorándum de llamada de atención describe la conducta inadecuada de un empleado que se ha negado a realizar sus labores alegando no tener responsabilidad sobre ellas, y advierte que futuras conductas que afecten la productividad laboral podrían dar lugar a un procedimiento disciplinario.

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    Mónica Correa
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    Este memorándum de llamada de atención describe la conducta inadecuada de un empleado que se ha negado a realizar sus labores alegando no tener responsabilidad sobre ellas, y advierte que futuras conductas que afecten la productividad laboral podrían dar lugar a un procedimiento disciplinario.

    Descripción original:

    llamado

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    Modelo de Memorándum de llamada

    de atención por Incumplir Funciones

    MEMORÁNDUM [Número de memorándum del


    empleado] – [Año]

    De: [Coloca el nombre, apellido y cargo de la autoridad que hace el llamado


    de atención. Suele ser el jefe superior inmediato como un gerente, o jefe de
    recursos humanos].

    A: [Nombre y apellidos del empleado]

    Asunto: Llamado de atención por incumplimiento de funciones.

    Fecha: [Coloca el día, mes y año]

    Reciba un cordial saludo, a través de la presente hacemos expresa el llamado


    de atención severa hacia usted con respecto a la conducta inadecuada que
    ha presentado en los últimos días que consiste en negarse a realizar sus
    labores en el área de [Menciona el área] alegando no tener responsabilidad
    sobre ello.

    Sirva la presente como un precedente en caso de que las conductas


    continúen y afecte la productividad laboral de la compañía. Si fuese este el
    caso se dará inicio a un procedimiento laboral para sancionarle. Entiéndase
    esta como una llamada de atención y no una sanción.

    Atentamente,

    [Nombre y apellidos de la autoridad que emite el memorándum]

    [Firma][Sello]

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