Metodo de Valuación de Puntos
Metodo de Valuación de Puntos
Metodo de Valuación de Puntos
CONCEPTO
lo indica, es solo uno de los elementos necesarios para plantear una ecuación: la valuación
PROCEDIMIENTO
procedimiento:
Un comité general
presenta típicamente.
de supervisión.
básicos.
Objetividad: Los factores que se usen se deben referir a los requisitos que el
distintos grados, para poder diferenciar su valor en relación con dicho factor.
Totalidad: Se enfoca en la decisión de la empresa si se deben realizar una o
factores:
particular.
empresa.
Habilidad
Esfuerzo
Iniciativa
Complejidad
Juicio
Capacidad analítica
Capacidad creadora
Destreza manual
Experiencia
Condiciones de trabajo
Requisitos mentales
Conocimiento de las
mercancías
Planeación de procedimientos
Responsabilidad sobre el
trabajo de otros
Responsabilidad sobre el
establecimiento de políticas
Precisión
Relaciones públicas
Educación
Adaptabilidad
Versatilidad