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    Brian Federico Rodriguez Soto Aa

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    Federico Rodríguez Soto
    Este documento presenta el formato para la planeación, seguimiento y evaluación de la etapa productiva de un aprendiz. Incluye información sobre el aprendiz, la empresa coformadora, las actividades planeadas, el seguimiento realizado y la evaluación final. El aprendiz recibió una evaluación aprobatoria por su desempeño durante la etapa productiva.

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    Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa Productiva

    1. INFORMACIÓN GENERAL
    CENTRO DE GESTIÓN DE MERCADOS, LOGÍSTICA Y
    Regional: DISTRITO CAPITAL Centro de Formación:
    TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN

    Programa de Formación: TECNÓLOGO EN COORDINACION DE PROCESOS LOGÍSTICOS No. de Ficha: 2398096

    Nombre: BRIAN FEDERICO RODRIGUEZ SOTO


    Identificación: 1010036640
    Datos del Aprendiz Teléfono: 3239945056
    E-mail: [email protected]
    Alternativa registrada en SOFIA plus CONTRATO DE APRENDIZAJE

    Razón social Empresa: VIAJES TOUR COLOMBIA S.A.S.


    Nit: 900630951-7
    Dirección: CALLE 70 NO. 11-33
    Nombre del jefe Inmediato del
    Ente Coformador MAURICIO LONDOÑO MATIZ
    aprendiz:
    Cargo: DIRECTOR LICITACIONES
    Teléfono: 3209626842
    E-mail: [email protected]

    2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

    CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DURANTE LA ETAPA PRODUCTIVA DEL APRENDIZ

    ACTIVIDADES A DESARROLLAR RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS


    Relacione las actividades que el aprendiz va a realizar. (Estas deben corresponder al Perfil EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE
    del egresado establecido en el programa de formación que el aprendiz está desarrollando) Fecha Lugar

    OBSERVACIONES:

    MAURICIO LONDOÑO MATIZ BRIAN FEDERICO RODRIGUEZ SOTO NESTOR JOSE PARDO RICAURTE
    _______________________________________ ___________________________ ________________________________________
    Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

    3. SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA


    Parcial: Inicio:
    JULIO 4 DE 2023
    TIPO DE INFORME PERÍODO EVALUADO
    Final: Finalización:
    ENERO 3 DE 2024

    GFPI-F-023.V3
    Página 1 de 2
    Formato Planeación, Seguimiento y Evaluación Etapa Productiva

    FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES


    VALORACIÓN
    VARIABLE DESCRIPCIÓN OBSERVACIONES
    SATISFACTORIO POR MEJORAR
    Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente
    RELACIONES INTERPERSONALES Coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de X
    convivencia social.
    Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles, de X
    TRABAJO EN EQUIPO
    acuerdo con sus fortalezas.
    Propone alternativas de solución a situaciones problémicas, en el contexto del X
    SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
    desarrollo de su etapa productiva.
    Asume compromiso de las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de X
    CUMPLIMIENTO
    su trabajo.
    Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos necesarios e información X
    ORGANIZACIÓN
    para facilitar la ejecución de un trabajo y el logro de los objetivos.
    FACTORES TÉCNICOS
    VALORACIÓN
    VARIABLE DESCRIPCIÓN OBSERVACIONES
    SATISFACTORIO POR MEJORAR
    TRANSFERENCIA DE Demuestra las competencias específicas del programa de formación en situaciones X
    CONOCIMIENTO reales de trabajo.
    Aporta al mejoramiento de los procesos propios de su desempeño. X
    MEJORA CONTINUA

    FORTALECIMIENTO Autogestiona acciones que fortalezca su perfil ocupacional en el marco de su proyecto X


    OCUPACIONAL de vida.
    Presenta con oportunidad y calidad los productos generados en el desarrollo de sus X
    OPORTUNIDAD Y CALIDAD
    funciones y actividades.
    Administra los recursos para el desarrollo de sus actividades con criterios de X
    RESPONSABILIDAD AMBIENTAL
    responsabilidad ambiental.
    Utiliza de manera racional los materiales, equipos y herramientas suministrados para el X
    ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS
    desempeño de sus actividades o funciones.
    SEGURIDAD OCUPACIONAL E Utiliza los elementos de seguridad y salud ocupacional de acuerdo con la normatividad N/A
    INDUSTRIAL vigente establecida para sus actividades o funciones.
    DOCUMENTACIÓN ETAPA X
    Actualiza permanentemente el portafolio de evidencias.
    PRODUCTIVA
    Observaciones del responsable ente Coformador. (Sus observaciones proporcionan información que aporta al mejoramiento de la calidad de la Formación Profesional Integral):
    BIEN, ES MUY JUICIOSO, DISCIPLINADO EN HORARIOS Y DESARROLLO DE SUS FUNCIONES. HA IDO APRENDIENDO, SE LE ASIGNARON RESPONSABILIDADES GRANDES Y LO HA HECHO BIEN CON EL
    ACOMPAÑAMIENTO DEL AREA ENCARGADA. ES MUY RECEPTIVO CON LO QUE SE LE INDICA, ES AGIL, PREGUNTA CUANDO HAY COSAS QUE NO LOGRA AVANZAR O CUANDO TIENE DUDAS.
    RECIBIMOS UNA FELICITACION POR LA SUPERVISORA DE UN CONTRATO POR SU DESEMPEÑO.

    Observaciones del Aprendiz:


    ES ALGO IMPACTANTE, HE DESARROLLADO HABILIDADES, ME HA IDO BIEN Y HE FORTALECIDO MUCHAS HERRAMIENTAS. EN GENERAL TODO HA SIDO BUENO, EN LA EMPRESA HAY BUEN
    AMBIENTE.

    4. EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

    JUICIO DE EVALUACIÓN: APROBADO NO APROBADO

    RECONOCIMIENTOS ESPECIALES SOBRE EL DESEMPEÑO: SI _______ NO_______


    Especificar cuáles:

    MAURICIO LONDOÑO MATIZ BRIAN FEDERICO RODRIGUEZ SOTO NESTOR JOSE PARDO RICAURTE
    ________________________________________ ___________________________ ________________________________________
    Nombre y Firma del ente Coformador Firma del Aprendiz Nombre y firma Instructor Seguimiento

    Ciudad y fecha de elaboración DIA/MES/AÑO BOGOTÁ D.C., 10/10/2023

    GFPI-F-023.V3
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