Este documento presenta la información de Maria Victoria Perez Florez (ficha 2834472) como aprendiz. Detalla las diferentes formas en que puede cumplir con su programa de formación a través de contratos de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos productivos, apoyo a entidades estatales u ONG, monitoria o pasantías. Explica también quién expide las constancias de cumplimiento satisfactorio para cada una de estas opciones.
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Este documento presenta la información de Maria Victoria Perez Florez (ficha 2834472) como aprendiz. Detalla las diferentes formas en que puede cumplir con su programa de formación a través de contratos de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos productivos, apoyo a entidades estatales u ONG, monitoria o pasantías. Explica también quién expide las constancias de cumplimiento satisfactorio para cada una de estas opciones.
Este documento presenta la información de Maria Victoria Perez Florez (ficha 2834472) como aprendiz. Detalla las diferentes formas en que puede cumplir con su programa de formación a través de contratos de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos productivos, apoyo a entidades estatales u ONG, monitoria o pasantías. Explica también quién expide las constancias de cumplimiento satisfactorio para cada una de estas opciones.
Este documento presenta la información de Maria Victoria Perez Florez (ficha 2834472) como aprendiz. Detalla las diferentes formas en que puede cumplir con su programa de formación a través de contratos de aprendizaje, vinculación laboral, participación en proyectos productivos, apoyo a entidades estatales u ONG, monitoria o pasantías. Explica también quién expide las constancias de cumplimiento satisfactorio para cada una de estas opciones.
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APRENDIZ: MARIA VICTORIA PEREZ FLOREZ
FICHA:2834472
Desempeño,a traves del contrato de aprendizaje, en
una de las diferentes empresas obligadas y/o voluntarias, incluida el SENA.
Desempeño a traves de vinculacion laboral o contractual
VINCULACION en entidades realci LABORAL onadas con el programa de formacion de conformidad con la normativa dispuesta para contratos de aprendizaje.
Estos posibilitan la simulacion de entornos productivos reales y
la aplicacion de conocimientos, habilidades y destresas PARTTICIPACION EN pertinentes para las competencias del programa, para cumplir PROYECTOS con el objetivo de la etapa productiva, donde dse concierta PRODUCTIVOS sobre las condiciones de estadia, esto es, pago de algun auxulio economico o en especie.
Desempeño de actividades practicas asociadas a su programa de
Apoyo a entidades formacion o al desarrollo de un proyecto productivo en un ambiente de estatales,ONG y S.A.L formacion facilitado por esta institucion, donde el aprendiz hace su propia concertacion con la institucion sobe las condiciones de estadia.
Los aprendices seleccionados apoyan los procesos de formacion con
actividades complementarias. Deben ser especialidades MONITORIA tecnologicamente afines a su programa de formacion en un centro SENA particular.
entre las cuales se contempla la asesoria
PASANTIAS a PYMES como la alternativa de etapa productiva. APRENDIZ: MARIA VICTORIA PEREZ FLOREZ FICHA:2834472
CONTRATO DE APRENDIZAJE.
•La constancia de cumplimiento a satisfacion es expedida por la empresa
respectiva.
VINULACION LABORAL.
•La constancia de cumplimiento a satisfacion es expedida por la empresa
respectiva
PARTICIPACION EN PROYECTOS PRODUCTIVOS,
•La constancia de cumplimiento a satisfaccion la expide el subdirector de
centro respectivo.
APOYO A ENTIDADES ESTATALES, ONG Y S.A.L
•La constancia de cumplimiento a satisfaccion de la pasantia la expide el
directivo o responsable del proceso del aprendiz en la institucion.
MONITORIA.
•La constancia de cumplimiento a satisfaccion de las actividades de monitoria
la expide el sbdirector de centro de acuerdo con las horas asignadas por resolucion.