Segundo Avance Del TF (Calidad) Terminado
Segundo Avance Del TF (Calidad) Terminado
Segundo Avance Del TF (Calidad) Terminado
Avance 2 del TF
Docente:
Calidad
Empresa :
Helados Yamboly
Participantes:
Apellidos y Nombre Código Participación
Acerro Lupu Anthony U201621824 100%
Aguilar Yaranga Raphael U202214055 0%
Bautista Cadillo Heyner Jhonatan U202223489 100%
Echegaray Cavero Leslie U20211A074 100%
Grimaldo Manrique Rodrigo U202217645 100%
Ruiz Quiroz Carlos U201318609 100%
Torres Lloccla Elvis U202015719 100%
Manrique Laura Melanie Diana U202315494 100%
2023
2
Índice
Introducción
1 descripción general de la empresa .............................................................. 1
3.1.1 Sug.Pareto……………………………………………………………………12
4. Análisis …………………………………………………………………………………13
A los 15 años, Dora Rodriguez abandono su tierra natal, Huanta y migro a Lima
para escapar del horror del terrorismo. Aún no había acabado la secundaria
cuando miembros de Sendero Luminoso amenazaron con reclutar y llevarla a
patrullar por los cerros. Su padre, quien fue asesinado por los terroristas en 1989
optó por enviarla a la capital con la esperanza de que tuviera un mejor futuro.
El camino a Helatony´s no fue corto ni sencillo. Para salir adelante, Dora tuvo
que trabajar desde adolescente en varios oficios. Fue vendedora en un mercado
y también cambista durante algunos años. Gracias al negocio de los dólares
pudo ahorrar cierto capital e incursionar en la venta de los helados Chantybón.
Entre 1997 y el 2005, Dora se consolidó como distribuidora de esa marca y forjó
su propia cartera de clientes. No obstante, cuando la demanda de helados fue
más alta que la producción, se presentó la oportunidad de comprar la fábrica
Chantybón. Dora adquirió las instalaciones por unos 180 mil dólares, los ahorros
de toda su vida. Fue una compra casi a ciegas que tuvo que pactarse en menos
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Para Dora solo hay un camino directo para el éxito: el esfuerzo. Conseguir lo que
hoy tiene – una empresa sólida y en continuo crecimiento – no ha sido gratuito.
El éxito le costó a Dora muchos desvelos, navidades lejos de los seres queridos
y cero vacaciones. Pero ese sacrificio, el de estar ausente, es el aporte que ella
hace por el futuro de su familia, la demostración de que la perseverancia permite
superar cualquier adversidad.
1.1 MISIÓN:
1.2 VISIÓN:
1.3 ESTRATEGIAS:
OBJETIVOS DE MARKETING
Estrategia de Segmentación
• Basado en el sector c y D
Barquillos
• 5 litros y 1 litro
• Bom-Bom
• Cono Rico
• Sándwich
Posicionamiento
• Yamboly tiene una mayor red de distribución y su principal canal son las
bodegas.
• Ofrece promociones y material publicitario a sus puntos de venta, así como
cámaras frigoríficas y camiones.
•
Estrategia de Patrocinio
• En este caso, los precios de Yamboly son bajos pues se dirige a los
sectores económicos C y D.
Total
16.00
14.00
12.00
10.00
8.00
6.00
Total
4.00
2.00
0.00
Falla Falla Falla Falla Falla Falla
codificadoracodificadoracodificadoracodificadoracodificadoracodificadora
Feb Mar Abr May Jun Jul
10
❖ Mapa de proceso
• Mapa de producción
SIPOC
❖ Indicadores
6. Resultados Esperados:
❖ Diagrama de Flujo:
INDICADOR CUMPLIMIENTO %
MOLDEADORA A4
Cumplimiento > 95%
Luego de realizar la investigación del problema e identificar las causas del por qué se
estaría realizando dichos problemas dentro de la empresa, se obtuvo la conclusión que
la codificadora de cajas al momento de ocurrir cada falla se tiende a realizar diversos
paros mediante el proceso de producción diario; teniendo como principal punto los
derrames de tintas haciendo que las cajas se manchen y se desechen generando
merma en la producción. Dentro de las principales características de dichos problemas
se encuentran los siguientes puntos:
• Tormenta de ideas
Defecto de proceso
de codificación del
helado denominado
“CHOCO MANI”
• Hipótesis
hipótesis de causas probables relacionadas. Estas hipótesis se centran en áreas clave que
podrían contribuir a este problema:
4. Desgaste de las Piezas de la Máquina: Las partes de las máquinas, como las mangueras o las
1
12
boquillas de tinta, pueden desgastarse con el tiempo y necesitar reemplazo, lo que podría llevar
a derrames.
• Histogramas
1. Falta de capacitación de personal con respecto a mano de obra: Esta causa se refiere a
situaciones en las que la falta de entrenamiento adecuado del personal puede llevar a errores o
ineficiencias en las operaciones de mano de obra. En nuestros datos ficticios, hemos registrado
un total de 15 incidencias relacionadas con esta causa.
2. Derrame de tinta con respecto a maquinaria: El derrame de tinta relacionado con la maquinaria
puede provocar problemas de funcionamiento y contaminación en un entorno de producción. En
nuestro escenario simulado, se han producido 10 incidencias relacionadas con este problema.
El histograma presentado visualiza la frecuencia de estas incidencias para cada una de las
cuatro causas mencionadas. Cada barra en el histograma representa una causa específica,
y la altura de la barra refleja la cantidad de incidencias registradas en el período analizado.
A través de este análisis, buscamos comprender mejor la distribución de estas causas y, en
última instancia, tomar medidas para mitigar los riesgos asociados a cada una de ellas en el
entorno de producción.
Gráficos de control
Para abordar este desafío, se emplea el gráfico de control, una herramienta estadística que
permite supervisar y mantener bajo control los niveles de merma en la producción de lotes
de helados y controlar los fallos del personal con respecto a su capacitación. Este gráfico es
esencial para detectar tendencias, fluctuaciones y desviaciones no deseadas en el proceso
de producción y tomar medidas preventivas o correctivas de manera oportuna.
Mermas
de la
Lotes muestra LCS np LCI
Total,
de
merma 750
70
60
50
40
30
20
10
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
Mermas
de la
Lotes muestra LCS np LCI
Total,
de
merma 627
60
55
50
45
40
35
30
25
20
15
10
5
0 Mermas de la muestra LCS np LCI
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Ilustracion 14 : elaboración propia
Se espera que por las mermas de las muestras fluctúe entre 17.13 y 52.54, con un
promedio de 37.5.
Fallos en
la mano
Mes de obra LCS C LCI´ LCI
186
Fallos en
Me la mano
s de obra LCS C LCI
158
Se espera que por las mermas de las muestras fluctúe entre 2.99 y 25.73 con un promedio
de 14.36.
Basándonos en las causas identificadas, se presentan los siguientes planes de acción para mejorar el
proceso:
En particular, los siguientes planes de acción se relacionan directamente con las fallas presentadas: