AUDITORIA II

LOS RETOS DEL AUDITOR Y DE LA AUDITORIA

ENSAYO CRÍTICO

ESTUDIANTES:

JENNIFER NATALIA BELTRAN ROJAS

ANDRÉS FABIÁN SANCHEZ SOLARTE

CRISTIAN ANDRES TORRES RESTREPO

LEIDY MARCELA ZAMORA CEBALLOS

SEPTIMO SEMESTRE

MAG. JORGE ELIECER VILLOTA LOPEZ

DOCENTE

INSTITUTO TECNOLÓGICO DEL PUTUMAYO

FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN, CIENCIAS ECONÓMICAS Y CONTABLES

CONTADURÍA PÚBLICA

MOCOA

2023
 Tabla de Contenido

Introducción ................................................................................................................................................. 3
Objetivos....................................................................................................................................................... 4
Objetivo general: ...................................................................................................................................... 4
Objetivos específicos:............................................................................................................................... 4
Los retos del auditor y de la auditoría ......................................................................................................... 5
Conclusiones ............................................................................................................................................... 10
Referencias ................................................................................................................................................. 12
 Introducción

Se hace necesario mencionar que las auditorías son procesos sistemáticos, es decir, se enfocan

en determinar una serie de pasos con el fin de evaluar, hacer seguimiento y control a determinados

sistemas dentro de una organización, todo ello, teniendo como guía los estándares de alta calidad y la

normatividad vigente y que tiene su operatividad dentro de la organización objeto de una auditoría. Lo

anterior lleva a pensar en las posibles evidencias o claros hallazgos que se pueden obtener dentro de la

recolección de información detallada y precisa, los cuales son realizados por personal capacitado, en este

caso un buen auditor, con el fin de poner en marcha un plan de mejoramiento continuo para lograr

optimizar dichos procesos y que se efectúen con eficiencia y eficacia.

Desde esta perspectiva, el auditor debe estar encaminado hacia una preparación, actualización y

formación constante para suplir los retos que se le van presentando a lo largo de sus actividades, para

que pueda dar lo mejor de si mismo y ser un apoyo puntual en la resolución de los problemas que se

presentan al interior y exterior de las organizaciones. Para eso, la normatividad vigente debe ser la carta

guía del auditor, así como lo debe ser el conocimiento pleno de la empresa con la cual se encuentre

colaborando.

Finalmente, en el presente ensayo crítico, se va a abordar el tema central acerca de los retos del

auditor y de la auditoría, con el fin de dar a conocer el punto de vista como grupo de trabajo y expandir

el conocimiento para ser aplicado en el ejercicio de la profesión contable dentro de unos años.
 Objetivos

Objetivo general:

Redactar un ensayo crítico en el que se exponga el punto de vista fundamentado en el tema

principal acerca de los retos del auditor y de la auditoria.

Objetivos específicos:

• Realizar la respectiva revisión bibliográfica del tema principal propuesto para el ensayo crítico.

• Definir los retos del auditor y de la auditoria a los que se enfrenta en la actualidad y sus posibles

formas de abordaje.

• Aportar el punto de vista desde una mirada crítica en relación al tema propuesto.

• Emitir conclusiones concretas con relación al tema mencionado.

Es importante considerar que el auditor debe ser un profesional activo en el ejercicio de la

profesión contable, debe estar en constante actualización y formación cognitiva para responder a las

necesidades de los auditados y referente a su línea de conocimiento y ejecución de su labor; y así, sea

posible dar garantía de forma eficiente y eficaz en los servicios que presta a sus usuarios.

Es por eso, que en la actualidad se ha basado en hacerle frente a los constantes retos del mundo

globalizado y cambiante logrando adaptarse a la nueva realidad económica mediada por las empresas u

organizaciones a nivel mundial. A su vez, comprender la nueva demanda en cuanto a las exigencias de la

normatividad y su aplicabilidad más exigente que ha impactado de forma positiva en el ejercicio o trabajo

que realizan los auditores que se han visto involucrados en prácticas desde la verificación de información

no financiera, realizar auditorías sin la presencia física del cliente, y adoptando una postura mediada a

través de las tecnologías de la información y comunicación TIC para mejorar y cumplir con los objetivos

de un trabajo propuesto (Auditoría & Co, 2021).

Cabe considerar que dentro de los principales retos que debe afrontar el auditor y la auditoría, se

encuentran: la tecnología, la confianza y el control interno. El primer lugar, la tecnología ha llegado a todos

los campos de la actuación humana y no se puede prescindir de ella, antes, por el contrario, se hace

necesario entrar en procesos de capacitación constante para actualizar las herramientas que permiten un

mejor desarrollo, control y ejecución del trabajo. Existen en la actualidad muchos tipos de software que

han sido altamente diseñados para acompañar procesos administrativos que van desde la planeación, la

ejecución, dirección y control, sin dejar el lado la evaluación a través de la medición de estándares que se

analizan desde el cumplimiento de la normatividad vigente y permiten llevar una detección de fallas y

errores para posteriormente puedan ser corregidos y mejorar tanto las habilidades del auditor como el

proceso auditado y los resultados obtenidos por la organización que requiere del servicio especializado.
 De la misma manera, en el mundo globalizado actual, se ha venido actualizando el manejo

empresarial, la forma como se han llevado los estados financieros, su evaluación y mejora continua. El

auditor debe ser capaz de conocer sobre el orden mundial en cuanto a las diversas monedas a través de

las cuales se hacen las respectivas transacciones, las diferencias culturales, las normas contables emitidas

a nivel mundial como es el caso de las Normas Internacionales de Información Financiera NIIF y las Normas

Internacionales de Auditoría, y aplicarlas para lograr el máximo potencial en su trabajo (Ortega, 2022).

Así mismo, la tecnología ha permitido el surgimiento de empresas en el plano digital que están

llevando una gran parte de la representatividad del sector económico y financiero del país y del mundo.

En este caso, el auditor necesita conocer de la operatividad de este tipo de organizaciones y apoyar en los

procesos que se requieran para generar crecimiento y expansión desde la identificación de áreas de

mejora. Conocer de seguridad cibernética, programas para sistematización de datos financieros, procesos

de automatización y análisis, entre otros campos que son de necesaria aplicación.

Todo lo anterior, debe fortalecer la labor del auditor y la producción de informes de auditoria

detallados y eficientes en los cuales se logre entender el proceso en términos reales y globales de una

organización. Es por eso, que, así como el avance tecnológico sigue siendo positivo en muchos aspectos,

se puede considerar que en algún momento puede permitir que el ser humano empleado no sea tan

indispensable a la hora de realizar labores de auditoría, sino que enfoque su confianza y credibilidad en

algún software que haga el trabajo en menor tiempo y menor costo. De esta manera, se discrepa de este

planteamiento, ya que, aunque exista el desarrollo de sistemas informáticos eficaces, la intervención

humana y del saber con propiedad, y conocimiento adquirido siempre va a ser necesario. Se considera

que para comprender los procesos humanos se debe partir desde la misma postura, es decir, tener

humanidad que resalte ese modus vivendis de los colaboradores de una organización y que se sigan

planteando sistemas y procesos de mejora continua en pro de la conservación de las organizaciones y de

sus objetos sociales en el tiempo (Auditoría & Co, 2021).

organizaciones, tanto desde el manejo de la información financiera que se debe llevar con trasparencia

para que sea útil a la hora de tomar decisiones para el control de una compañía, como en la presentación

de sus informes de auditoría. Ya sea que se hable de un auditor interno o externo, debe actual con

trasparecía, objetividad, ética, integridad e independencia, y en sí, con todo el cúmulo de valores y

principios que deben regir la profesión y que están emanadas por las directivas y la ley para el desempeño

del trabajo contable y del auditor en su campo de acción.

En la actualidad, con la presencia de la corrupción en niveles más fuertes y poco razonables, la

profesión del auditor se ha convertido en una cuestión más crítica y difícil de llevar. En un mundo en el

cual se piensa que el dinero lo compra todo, un auditor debe estar más centrado en la emisión de sus

juicios, dictámenes, opiniones y demás, ya que puede ser fácilmente manipulado o coaccionado para

perder su objetividad e independencia y actuar bajo presión de la necesidad de dinero o de mejorar su

posición económica no a través de la calidad de un buen trabajo, sino desde la aprobación de trabajos

hechos por terceros que no se encuentran ajustados a los estándares y leyes vigentes (Auditoría & Co,

2021).

Posteriormente, el control interno es un reto que siempre ha estado presente en el camino de la

profesión de un auditor. Este proceso debe llevar una autogestión y autodisciplina en torno a la realización

de una buena planeación de la auditoría, es decir, desde el diseño de planes y programas para identificar

las situaciones a mejorar en una organización. Cabe entender que el auditor se debe enforcar en todo el

proceso, se requiere del cambio de la cultura en una organización y de los empleados que son auditados.

Es por eso que la auditoría ya no se debe limitar a marcar una casilla que emane el cumplimiento o no

cumplimiento de una acción específica, sino que debe reflejar un enfoque analítico que de acuerdo a la

ISO 9001:2015 debe centrando la atención en situaciones como: que la alta dirección asuma compromisos

de liderazgo, de responsabilidad y cumplimiento de actividades; verificar que todos los colaboradores

organización sea capaz de asumir con responsabilidad los cambios que se vayan a sugerir desde una

mirada necesaria y como proceso lógico para el cumplimiento de sus objetivos estratégicos (Excelencia,

2017).

En este sentido, es importante que el auditor trabaje en si mismo, en la responsabilidad frente a

su trabajo, para que de esta manera se convierta en un líder innato para hacer cumplir los controles de

auditoría, es decir, perder el miedo a realizar la verificación que la norma adjudica a la alta dirección , ya

que a nivel cultural, es normal que un gerente no escuche abiertamente a un auditor interno y es por eso

que se fracasan en muchos procesos que pudieron haber permitido el crecimiento y desarrollo de una

organización. Desde esta perspectiva, se hace necesario que el auditor sea capaz de tener carácter para

comunicar los resultados de una auditoria, capacitarse y formarse continuamente para emitir

evaluaciones críticas en todo momento (Excelencia, 2017).

Finalmente, se logra analizar que muchos de los retos a los que se han enfrentado el auditor y la

isma auditoría en sí, se han forjado desde la pandemia generada por el virus COVID 19, en donde los

principales fueron el manejo de la operatividad del trabajo y el cumplimiento de las NIA en su totalidad.

Esto aunado al surgimiento de la tecnología y sus evoluciones en el campo contable se convirtieron en

una debilidad en el momento, pero que de alguna manera ha potenciado las habilidades y capacidades

del auditor y de su trabajo, y se ha convertido en una fortaleza para muchos profesionales que no

descansan en su constante formación y actualización para mejorar los servicios prestados a sus clientes

auditados (Administrador |, 2022).

Todo lo anterior, permitió que un auditor pueda aumentar su capacidad para ser creativo en

cuanto al uso de las herramientas disponibles; así mismo, le permitió optimizar todas las herramientas

que facilitan la transmisión de información por medio del uso de software disponibles; y también, es capaz
de hacer uso efectivo de los recursos que brindan las TICs para mantener una comunicación constante

con sus clientes sin que haya la necesidad de estar presente, de trabajar de forma remota en el manejo y

análisis de datos sugeridos y vincularse con la toma de decisiones que facilitan el crecimiento y la

expansión de una determinada organización (INCP, 2020).

Los retos de la auditoría han sido continuos puesto que los auditores han tenido que adaptarse

a la realidad económica de las empresas ya que las regulaciones normativas son más rígidas pues buscan

minimizar los riesgos de fraude y malversación de documentos e información. Así mismo las auditorias se

han ido transformando con los tics pues la información reposa en tecnologías digitales que han más

complejos sus dictámenes.

La labor de los auditores es generar confianza a los inversionistas, accionistas y demás interesados

en la información financiera, que su sistema demuestre fiabilidad y transparencia para que los interesados

puedan tomar decisiones, de igual forma determinar su nivel de endeudamiento, generando credibilidad

en el mercado.

El sector de la auditoría no puede ser ajeno al avance infalible de la era digital y tecnológica que

se viene produciendo en los últimos años, lo que provoca que todas las empresas deban adaptarse, por

una cuestión de mera supervivencia, a este entorno en constante evolución; y es que la realidad

económica y normativa exige a los auditores ampliar su alcance del trabajo, a la vez que exige una calidad

y garantía en sus informes de auditoría, donde puedan ofrecer mayor confianza en los mercados. Para

ello es imprescindible, incorporar la tecnología en el análisis de datos y los procedimientos de auditoría,

que aporten integridad y eficacia para el posterior juicio profesional del auditor en el análisis de la

información financiera.

Finalmente, uno de los mayores retos ha sido el enfoque en el control interno y en todos los

procesos de una organización, en los cuales el auditor debe formarse y estar en constante actualización,

generar planes y programas desde la planeación de una buena auditoría, ser capaz de entablar dialogo

con la alta gerencia y comunicar las decisiones y hallazgos que harán parte de un proceso de mejora
continua de la entidad y así cumplir con los objetivos estratégicos encaminados a la misión y visión de la

organización objeto de auditoría.

Administrador |. (2022). LOS NUEVOS RETOS Y DESAFÍOS DEL AUDITOR EN EL 2022 – IGS Global.

http://igsglobal.org/2022/02/07/los-nuevos-retos-y-desafios-del-auditor-en-el-2022/

Auditoría & Co. (2021). Retos de la Auditoría en 2021—Auditoría & Co [Artículos]. Auditoría & Co.

https://auditoria-auditores.com/articulos/articulo-auditoria-retos-de-la-auditor-a-en-2021/

Excelencia, E. E. de. (2017, agosto 23). 5 retos para los auditores en la Transición a ISO 9001:2015.

Escuela Europea de Excelencia. https://www.escuelaeuropeaexcelencia.com/2017/08/5-retos-

los-auditores-la-transicion-iso-9001-2015/

INCP. (2020). Retos y ventajas de las nuevas auditorías – Instituto Nacional de Contadores Públicos de

Colombia. https://incp.org.co/retos-y-ventajas-de-las-nuevas-auditorias/

Ortega, Y. A. J. (2022). RETOS Y APRENDIZAJES DE LOS PROCESOS DE AUDITORÍA INTERNA A SISTEMAS

DE GESTIÓN LUEGO DE LA PANDEMIA COVID 19.