2023-2B-DERECHO LABORAL Y

TRIBUTARIO/202-CED-BIC
Comenzado el domingo, 23 de julio de 2023, 20:33
Estado Finalizado
Finalizado en domingo, 23 de julio de 2023, 21:18
Tiempo empleado 45 minutos 17 segundos
Puntos 20/20
Calificación 100 de 100
Pregunta 1
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Analice el caso y responda: Un empleador ha incurrido en un
incumplimiento grave de las obligaciones que le impone el
contrato de trabajo. Ante ello, ¿cómo puede proceder el
trabajador?
Pregunta 1Seleccione una:

a.
Solicitar que se declare la liquidación concursal de la empresa.

b.
Efectuar un despido indirecto o auto despido.

c.
Desahuciar al empleador, debiendo este último efectuar el pago de las
indemnizaciones legales correspondientes.

d.
Poner término al contrato de trabajo por necesidades de la empresa.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Efectuar un despido indirecto o auto despido.
Pregunta 2
Correcta
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Enunciado de la pregunta
“Es aquella que permite al empleador invocar razones
empresariales anexas al trabajador despedido, sean
económicas, productivas o de otro tipo, y que impidan o
afecten su normal funcionamiento”. La causal de despido
que se menciona en el texto anterior corresponde a:
Pregunta 2Seleccione una:

a.
Desahucio.

b.
Vías de hecho ejercidas por el trabajador.

c.
Necesidades de la empresa.

d.
Falta de probidad en el ejercicio de las funciones.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Necesidades de la empresa.
Pregunta 3
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Analice el caso y responda: La sustracción de dinero del
trabajador a su empleador; el hurto de bienes de la empresa;
el fraude reiterado en contra del empleador; el estado de
ebriedad en el lugar de trabajo, son ejemplos de motivos para
despedir a un trabajador por:
Pregunta 3Seleccione una:
a.
Falta de probidad en el desempeño de sus funciones.

b.
Injurias o calumnias proferidas por el trabajador a su empleador.

c.
Vías de hecho por parte del trabajador.

d.
Acciones, omisiones o imprudencias temerarias
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Falta de probidad en el desempeño de sus funciones.
Pregunta 4
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Señale qué tipo de rentas grava el impuesto de primera
categoría:
Pregunta 4Seleccione una:

a.
Rentas de capital.

b.
Rentas de trabajo.

c.
Rentas globales complementarias.

d.
Rentas de no residentes en Chile.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Rentas de capital.
Pregunta 5
Correcta
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Enunciado de la pregunta
En cuanto a las reglas comunes entre hechos gravados de
ventas y servicios, es VERDADERO afirmar:
Pregunta 5Seleccione una:

a.
El Decreto Ley N° 825 no contempla dentro de su normativa reglas comunes
para hechos de ventas y servicios, lo que se considera un vacío legal.

b.
Los impuestos de ventas y servicios no afectan al Fisco, instituciones
semifiscales, organismos de administración autónoma, municipales y a las
empresas de todos ellos, o en que ellos tengan participación.

c.
Existen ciertos actos y hechos asimilados a ventas y servicios, considerados
hechos gravados con IVA especiales, descritos en el artículo 8° del Decreto
Ley N° 825.

d.
Si la venta o servicio en particular está gravada por otro tributo, no se aplicará
en ese caso el impuesto al valor agregado.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Existen ciertos actos y hechos asimilados a ventas y
servicios, considerados hechos gravados con IVA especiales, descritos en el
artículo 8° del Decreto Ley N° 825.
Pregunta 6
Correcta
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Enunciado de la pregunta
“Es la facultad del empleador que le permite despedir sin
expresión de causal alguna, pero considerando el pago de
indemnización, para cierto tipo de trabajadores establecidos
en la ley”. Tal concepto corresponde a:
Pregunta 6Seleccione una:

a.
El despido.

b.
El auto despido.

c.
La renuncia.

d.
El desahucio.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El desahucio.
Pregunta 7
Correcta
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Enunciado de la pregunta
El organismo encargado de fiscalizar el cumplimiento de la
Ley de Inclusión, es:
Pregunta 7Seleccione una:

a.
La COMPIN.

b.
La Mutual de Seguridad.

c.
La Dirección del Trabajo.

d.
Los sindicatos de cada empresa.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La Dirección del Trabajo.
Pregunta 8
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Un empleador solicita a una trabajadora embarazada efectuar
horas extraordinarias. En cuanto a dicha petición, es
CORRECTO afirmar que:
Pregunta 8Seleccione una:

a.
La ley prohíbe que las mujeres efectúen horas extraordinarias.

b.
Se encuentra permitido, siempre y cuando haya consentimiento de la
trabajadora.

c.
Se encuentra permitido, siempre y cuando exista una autorización de la
matrona o médico tratante de la trabajadora.

d.
Se encuentra permitido, siempre y cuando no excedan de dos horas
extraordinarias al día.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La ley prohíbe que las mujeres efectúen horas
extraordinarias.
Pregunta 9
Correcta
Se puntúa 1 sobre 1
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Enunciado de la pregunta
Un trabajador quiere poner término a su contrato de trabajo
por mutuo acuerdo entre las partes. En cuanto a lo anterior,
es VERDADERO afirmar que:
Pregunta 9Seleccione una:

a.
Es posible el término por mutuo acuerdo entre las partes, incluso de manera
verbal.

b.
El término por mutuo acuerdo se encuentra prohibido por la ley, en virtud de
la irrenunciabilidad de los derechos laborales.

c.
Es consecuencia de un principio general del derecho, la libertad contractual.

d.
Únicamente es procedente para trabajadores que hayan prestado más de un
año de servicios.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Es consecuencia de un principio general del derecho,
la libertad contractual.
Pregunta 10
Correcta
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Enunciado de la pregunta
“Todo trabajador, con diez años de trabajo, para uno o más
empleadores, continuos o no, tendrá derecho a un día
adicional de feriado por cada tres nuevos años trabajados, y
este exceso será susceptible de negociación individual o
colectiva. Con todo, sólo podrán hacerse valer hasta diez
años de trabajo prestados a empleadores anteriores”. Analice
y escoja la alternativa que corresponde al texto:
Pregunta 10Seleccione una:
a.
Feriado colectivo.

b.
Feriado progresivo.

c.
Feriado proporcional.

d.
Feriado legal anual.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Feriado progresivo.
Pregunta 11
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Analice el caso y responda: Una empresa privada no puede
dar cumplimiento a lo ordenado por la Ley de Inclusión,
frente a esto, se le pueden otorgan ciertos mecanismos
alternativos de cumplimiento. Uno de ellos puede ser:
Pregunta 11Seleccione una:

a.
Efectuar donaciones en dinero a proyectos o programas de asociaciones,
corporaciones y fundaciones señaladas en normativa legal de donaciones.

b.
Debe necesariamente contratar a una nueva persona con discapacidad, que
cumpla con los requisitos contemplados en la ley.

c.
La ley lo autoriza a despedir de forma justificada a un trabajador, a fin de
contratar a otro con discapacidad en conformidad a la ley.
d.
Modificar el giro de la empresa, a uno que le permita desarrollar actividades
compatibles con la Ley de Inclusión.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Efectuar donaciones en dinero a proyectos o
programas de asociaciones, corporaciones y fundaciones señaladas en
normativa legal de donaciones.
Pregunta 12
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Es uno de los requisitos esenciales para considerar que una
relación laboral se materializa a través del teletrabajo:
Pregunta 12Seleccione una:

a.
Que el trabajador preste servicios exclusivamente desde su domicilio
particular.

b.
Que los servicios sean prestados a través de medios tecnológicos.

c.
Que los servicios prestados lo sean en alguna de las dependencias de la
empresa.

d.
Que el contrato de trabajo haya sido suscrito dentro del contexto de la
pandemia sanitaria COVID-19.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Que los servicios sean prestados a través de medios
tecnológicos.
Pregunta 13
Correcta
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Enunciado de la pregunta
Un adolescente, de 17 años, desea trabajar en un local
nocturno, dedicado a espectáculos en vivo y en el que se
expenden bebidas alcohólicas y se autoriza el consumo de
tabaco. Seleccione cuál de las siguientes alternativas es
correcta, en relación a la frase anterior.
Pregunta 13Seleccione una:

a.
El menor de edad podría suscribir ese contrato de trabajo, únicamente si
dichos espectáculos son presentados en un recinto al aire libre.

b.
Dicho contrato de trabajo estará prohibido por la ley, por lo que no sería
posible contratar a ese menor de edad.

c.
Al tener 17 años, el adolescente puede suscribir ese contrato de trabajo,
únicamente con autorización de sus padres, o de sus tutores o curadores.

d.
Al tener 17 años, el adolescente está autorizado por la ley a suscribir un
contrato de trabajo en esas condiciones.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Dicho contrato de trabajo estará prohibido por la ley,
por lo que no sería posible contratar a ese menor de edad.
Pregunta 14
Correcta
Se puntúa 1 sobre 1
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Enunciado de la pregunta
La “inamovilidad en el cargo”, propia de los funcionarios
públicos de la Administración del Estado, ¿a qué sistema o
modelo de terminación pertenece?
Pregunta 14Seleccione una:
a.
Sistema de libre despido.

b.
Sistema de estabilidad absoluta.

c.
Sistema de flexibilidad laboral.

d.
Sistema de estabilidad relativa en el empleo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Sistema de estabilidad absoluta.
Pregunta 15
Correcta
Se puntúa 1 sobre 1
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Enunciado de la pregunta
Juan decide vender su automóvil usado, el que se encuentra
en Chile. Juan no es un vendedor habitual de vehículos
motorizados. Seleccione qué impuesto debe pagar Juan por
dicha transacción:
Pregunta 15Seleccione una:

a.
Debe pagar impuesto a la renta, de primera categoría.

b.
No debe pagar impuestos, porque es un hecho exento de IVA.

c.
Debe pagar el impuesto al valor agregado (IVA), por ser un hecho gravado
servicio.

d.
Debe pagar el impuesto al valor agregado (IVA), por ser un hecho gravado
venta.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: No debe pagar impuestos, porque es un hecho exento
de IVA.
Pregunta 16
Correcta
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Enunciado de la pregunta
“En el Derecho Laboral, y principalmente en materia de
contratación de trabajadores, en caso de presentarse
discrepancias entre lo que ocurre en los hechos y lo
consignado en los documentos o acuerdos, debe preferirse a
los primeros”. Seleccione a qué principio del derecho del
trabajo corresponde esa afirmación:
Pregunta 16Seleccione una:

a.
Principio de continuidad de la relación laboral.

b.
Principio de igualdad.

c.
Principio de la irrenunciabilidad de los derechos.

d.
Principio de la primacía de la realidad.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Principio de la primacía de la realidad.
Pregunta 17
Correcta
Se puntúa 1 sobre 1
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Enunciado de la pregunta
“Es el porcentaje sobre el precio de las ventas o compras, o
sobre el monto de otras operaciones, que el empleador
efectúa con la colaboración del trabajador”. El concepto
señalado corresponde a:
Pregunta 17Seleccione una:

a.
La gratificación.

b.
La remuneración base.

c.
La comisión.

d.
Las horas extraordinarias.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: La comisión.
Pregunta 18
Correcta
Se puntúa 1 sobre 1
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Enunciado de la pregunta
Pedro es contratado en una obra de construcción de un
edificio, pero en su contrato de trabajo no se especifica
cuánto durará el mismo. En consecuencia, debe entenderse
que la duración de ese contrato es:
Pregunta 18Seleccione una:

a.
Contrato por obra o faena.

b.
Contrato a plazo fijo.
c.
Contrato de duración indefinida.

d.
Contrato de tracto sucesivo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Contrato de duración indefinida.
Pregunta 19
Correcta
Se puntúa 1 sobre 1
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Enunciado de la pregunta
Que el impuesto al valor agregado (IVA) sea
MULTIFÁSICO, significa que:
Pregunta 19Seleccione una:

a.
Si bien grava una operación en todas las etapas de comercialización,
solamente grava lo que cada etapa de comercialización agrega al producto, es
decir, el mayor valor que cada etapa arroja.

b.
Al momento de vender el bien o servicio, se ha de descontar el impuesto que
se soportó o debió pagarse al momento de comprar.

c.
Es un impuesto a beneficio fiscal, que afecta al consumo y al gasto.

d.
Gravan más de una de las etapas de comercialización de un producto.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: Gravan más de una de las etapas de comercialización
de un producto.
Pregunta 20
Correcta
Se puntúa 1 sobre 1
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Enunciado de la pregunta
La potestad de variación o “ius variandi”, permite al
empleador modificar unilateralmente ciertas condiciones de
trabajo. Seleccione cuál de las siguientes puede ser alterada
por el empleador en virtud de esta facultad:
Pregunta 20Seleccione una:

a.
La jornada de trabajo, aunque ello provoque un menoscabo al trabajador.

b.
La calidad de un trabajador como dirigente sindical.

c.
La remuneración del trabajador.

d.
El lugar de trabajo.
Retroalimentación
La respuesta correcta es: El lugar de trabajo.
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