Código de Etica de TIC's IV Etica

TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO
INSTITUTO TECNOLOGICO DE AGUASCALIENTES
TEMA: RESUMEN DE LA UNIDAD I SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL

COMPORTAMIENTO ÉTICO
MATERIA: TALLER DE ETICA

Unidad IV: ÉTICA EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN
CódigoMAESTRO:
de Ética de la Profesión de TIC’s Unidad IV:
JOSE MARTIN VALADEZ ACOSTA
ÉTICA EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN
ALUMNA: ARANDA LOZANO ITZEL MELINA
Docente: José Martin Valadez Acosta

Alumna:
NO. DE CONTROL: Aranda Lozano Itzel Melina
23151231
Numero de control: 23151231
Semestre: 1 Grupo: B
CARRERA: ING. TIC’S Fecha: 16/11/2023
FECHA DE ENTREGA: 19 DE SEPTIEMBRE DE 2023.

ÍNDICE
FUNDAMENTOS………………………………………………….2
CAPITULO I: NORMAS GENERALES………………………. ..3
CAPITULO II: NORMAS CON SUS COLEGAS……………… 5
CAPITULO III: NORMAS CON LAS PERSONAS……………. 6
CAPITULO IV: NORMAS CON SU PROFESIÓN……………. 7
CAPITULO V: NORMAS CON LA SOCIEDAD……………… ..9
CAPITULO VI: SANCIONES…………………………………… 10
BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………11
1|Página
FUNDAMENTOS
El código de ética de los Ingenieros en Tecnologías de la Información y

Comunicaciones es un conjunto de normas, que regulan su conducta en el
ejercicio de la profesión y supone una normativa interna de cumplimiento
obligatorio.
Tiene como intención sensibilizar al Ingeniero para que en el ejercicio profesional

se desenvuelva en un ámbito de honestidad, legitimidad y moralidad, en beneficio
de la sociedad y de sí mismo como integrante de la sociedad.
Dado que existen situaciones profesionales en las que se requieren de criterios

éticos, el Código es una manera de orientarse para llevar a cabo el análisis de
cada situación a la que se enfrentan los ingenieros, sin suplir la responsabilidad
personal de ellos.
Los ingenieros en Tecnologías de la Información y Comunicaciones deberán

comprometerse a convertir el análisis, especificación, diseño, implementación,
pruebas y mantenimiento de sistemas de información en una profesión respetada
y benéfica. De acuerdo con su compromiso con la salud, seguridad y bienestar
social, los ingenieros en Tecnologías de la Información y Comunicaciones deberán
sujetarse a los siguientes principios.
2|Página
CAPITULO I
Normas Generales
1. Poner todos sus conocimientos científicos y recursos técnicos en el desempeño

de su profesión, al servicio de los seres humanos, preservando la naturaleza.
2. Conducirse con justicia, honradez, honestidad, lealtad, respecto, formalidad,

discreción, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad, dignidad, buena fe y en
estricta observancia a las normas legales y éticas de su profesión
3. Se responsabilizará de los asuntos cuando tenga capacidad para atenderlos e

indicará los alcances de su trabajo y limitaciones inherentes. Aceptará únicamente
los cargos para los cuales cuenta con los nombramientos necesarios y suficientes
y realizando en éstos todas sus actividades con responsabilidad, efectividad y
calidad.
4. Mantener estrictamente la confidencialidad de la información de uso restringido

que le sea confiada en el ejercicio de su profesión, salvo los informes que le sean
requeridos conforme a la ley.
5. Responder individualmente por sus actos, que, con motivo del ejercicio
profesional, dañen o perjudiquen a terceros o al patrimonio cultural.
6. Respetar en todo momento los derechos humanos de su cliente, colegas y

sociedad en general.
7. Prestar sus servicios al margen de cualquier tendencia xenofóbica, racial,

elitista, sexista, religiosa, o política.
8. Ofrecer sus servicios profesionales de acuerdo con su capacidad científica y

técnica. Esta circunstancia debe observarse en la publicidad que haga el Ingeniero
de sus servicios en cualquier medio informativo y promocional.
9. Observar puntualidad y oportunidad en todos los asuntos relativos el ejercicio

profesional.
3|Página
10. Al emitir una opinión o juicio profesional en cualquier situación y ante cualquier
autoridad o persona, debe ser imparcial, ajustarse a la realidad y comprobar los
hechos con evidencias.
11. Deberá evaluar todo trabajo profesional realizado desde una perspectiva
objetividad y crítica.
12. Actuar siempre de acuerdo con los más altos criterios de ética y honestidad.
13. Cualquier colaborador que realice prácticas de negocios en términos diferentes

a las establecidas estará violado los principios de este código.
14. Cuidar su conducta de que no afecte la reputación de la carrera.
15. Cuidar en un momento dado las relaciones personales que puedan influir en el
desempeño del trabajo.
16. Aplicar los conocimientos científicos y técnicos en provecho de la sociedad y el

suyo propio.
17. Mantener el honor y la dignidad propios de su actividad y estricto apego a las

normas jurídicas y morales, por los intereses y derechos de quienes requieran sus
servicios.
4|Página
CAPITULO II
Normas con sus Colegas
1. Dar crédito a sus colegas, asesores y subordinados por la intervención de éstos

en los asuntos, investigaciones y trabajos elaborados en conjunto.
2. Repartir de manera justa y equitativa los frutos del trabajo realizado en

colaboración con sus colegas, asesores y subordinados, apoyando en la medida
de lo posible, su desarrollo profesional.
3. Respetar la opinión de sus colegas y cuando haya oposición de ideas deberán

consultar fuentes de información fidedignas y actuales y buscar asesoría con
expertos reconocidos en la materia de que se trate.
4. Mantener una relación de respeto y colaboración con sus colegas, asesores,

subordinados y otros profesionistas, consecuentemente evitará lesionar el buen
nombre y el prestigio de éstos ante autoridades, clientes, profesionistas y
cualquier otra persona.
5. Intervenir en favor de sus colegas en el caso de injusticia.
6. Rechazar remuneraciones, obsequios (a menos que sean publicitarios de la

institución, como publicitarios y artículos de uso) o prebendas que se pretendan
entregar, directa o indirectamente, por el ejercicio de sus funciones, ni mucho
menos solicitar o insinuar su requerimiento para efectos de la emisión de un juicio
o dictamen.
5|Página
CAPITULO III
Normas con las Personas
1. Establecer con las personas a las que presta sus servicios, una relación
humana de compromiso personal y profesional, manteniendo siempre objetividad
interesada.
2. Ser honesto, leal y conducirse con verdad ante su cliente en todo momento,
salvaguardar los intereses de este, y deberá además comunicarle los riesgos
cuando existan, en atención a su servicio.
3. Cobrar sus honorarios en razón a la proporcionalidad, importancia, tiempo y

grado de especialización requerido para los resultados que el caso particular
requiera.
4. Renunciar al cobro de sus honorarios, y en caso devolverlos, si los trabajos que

realizó no fueron elaborados en concordancia con lo requerido en el caso
particular de que se trate o haya incurrido en negligencia, incumplimiento o error
profesional.
5. Reconocer su mal servicio ante su cliente y advertirse de las consecuencias.
6. Realizar los ajustes necesarios por un servicio ineficiente, sin cobro adicional.
7. Anteponer sus servicios profesionales sobre cualquier otra actividad personal.
8. Reconocer en valor de cada persona como único e irrepetible y garantizar a que

todos sean respetados con dignidad.
6|Página
CAPITULO IV
Normas con su Profesión
1. Mantenerse actualizado de los avances científicos y tecnológicos de su materia

a lo largo de su vida para brindar un servicio de calidad total.
2. Compartir sus conocimientos y experiencia a estudiantes y egresados de su

profesión, con objetividad y en el más alto apego a la verdad del campo de
conocimiento actualizado del que se trate.
3. Dignificar su profesión mediante el buen desempeño del ejercicio profesional y

el reconocimiento que haga a las instancias que han contribuido a su formación.
4. Contribuir al desarrollo de su profesión mediante la investigación.
5. En las investigaciones realizadas, debe expresar las conclusiones en su exacta

magnitud y en estricto apego a las normas metodológicas acordes con el tipo de
estudio.
6. Poner en alto el prestigio de la Ingeniería Industrial en todo lugar y momento.
7. Generar y contribuir de manera oportuna y correcta, de acuerdo al código, toda

la información necesaria para la asociación, de manera que las personas con las
que se realice un proyecto puedan tomar decisiones con bases consistentes,
homogéneas y conocidas.
8. Respetar a cualquier tipo de competencia y en dado caso que sea necesaria

alguna mención, esta se hará con información basada en hechos. Toda
comparación con la competencia se hará utilizando términos exactos, sin
calificativos y sin emperlar información o argumentación engañosa.
9. No se podrá utilizar métodos, recursos o técnicas de manipulación para originar

motivaciones inconscientes que priven a la persona de su libre escogencia a poder
responder de sus actos.
7|Página
10. No se relacionará con ninguna empresa o acción que atente contra la moral, la
honestidad, la dignidad y la integridad de la persona.
11. La emulación entre colegas se hará solo a través de la de la eficiencia en los

servicios profesionales. Vedada esta la difamación y el uso de sistemas oscuros
en la competencia profesional.
12. Comunicar oportunamente y con responsabilidad las ideas y preocupaciones

en forma clara y honesta, mediante la aportación de comentarios constructivos
que hagan más eficientes las relaciones y procesos.
13. Dar retroalimentación constructiva cuando sea oportuno y hacerlo con

honestidad objetividad; describir más que evaluar y sugerir alternativas para
mejorar, siempre con fundamento.
14. Dar cumplimiento a las leyes y regulaciones laborales.
15. Dedicar su talento y mejor esfuerzo.
8|Página
CAPITULO V
Normas con la Sociedad
1. Prestar el servicio social profesional por convicción solidaria y conciencia social.
2. Ser respetuoso de las tradiciones, costumbres y cultura de los diversos grupos

que conforman a la nación mexicana.
3. Participar activamente en su entorno social difundiendo la cultura y valores

nacionales.
4. Buscar el equilibrio entre los distinguidos aspectos del desarrollo humano, la

conservación de los recursos naturales y el medio ambiente, atendiendo a los
derechos de las generaciones futuras.
5. Procurar su desempeño y desarrollo profesional en las localidades donde más

pueda contribuir con sus conocimientos al desarrollo nacional.
6. Respetar los derechos universales de las personas, respetar a las personas con
discapacidad, de la tercera edad o de cualquier etnia o condición social.
7. Rechazar cualquier tipo de actividad ya se directa o indirectamente que

contenga elementos de vulgaridad, violencia y cualquier otro elemento que vulnere
o afecte los valores individuales, familiares y de la sociedad.
8. No consumir bebidas embriagantes, enervantes y cualquier tipo de droga

durante o presente de situaciones que puedan perjudicar la imagen de la
profesión.
9|Página
CAPITULO VI
Sanciones
1. Amonestaciones por escrito
2. Suspensión de la sociedad
3. Expulsión en caso de pertenecer a alguna organización o empresa.
4. Retiro de cedula profesional.
Para aplicar las sanciones se tendrá en cuenta:
1. La gravedad de la falta en que se incurra
2. La circunstancia y antecedentes de la falta y las condiciones y los medios que

se utilizaron para el incumplimiento
3. Tendrá derecho a inconformarse de las resoluciones emitidas, de acuerdo con

las normas.
4. Constituirá falta grave el incumplimiento de las disposiciones previstas en este

código
10 | P á g i n a
Bibliografía.
A continuación, anexo la fuente de información que use de apoyo para fortalecer la
base de este trabajo.
https://www.studocu.com/es-mx/document/instituto-tecnologico-de-puebla/taller-
de-etica/codigo-de-etica-en-tics/72927450/download/codigo-de-etica-en-tics.pdf
11 | P á g i n a

Código de Etica de TIC's IV Etica

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Código de Etica de TIC's IV Etica

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Código de Etica de TIC's IV Etica

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

TECNOLOGICO NACIONAL DE MEXICO

INSTITUTO TECNOLOGICO DE AGUASCALIENTES

TEMA: RESUMEN DE LA UNIDAD I SIGNIFICADO Y SENTIDO DEL

MATERIA: TALLER DE ETICA

ALUMNA: ARANDA LOZANO ITZEL MELINA

Docente: José Martin Valadez Acosta

FECHA DE ENTREGA: 19 DE SEPTIEMBRE DE 2023.

CAPITULO I: NORMAS GENERALES………………………. ..3

CAPITULO II: NORMAS CON SUS COLEGAS……………… 5

CAPITULO III: NORMAS CON LAS PERSONAS……………. 6

CAPITULO IV: NORMAS CON SU PROFESIÓN……………. 7

CAPITULO V: NORMAS CON LA SOCIEDAD……………… ..9

CAPITULO VI: SANCIONES…………………………………… 10

El código de ética de los Ingenieros en Tecnologías de la Información y

Tiene como intención sensibilizar al Ingeniero para que en el ejercicio profesional

Dado que existen situaciones profesionales en las que se requieren de criterios

Los ingenieros en Tecnologías de la Información y Comunicaciones deberán

1. Poner todos sus conocimientos científicos y recursos técnicos en el desempeño

2. Conducirse con justicia, honradez, honestidad, lealtad, respecto, formalidad,

3. Se responsabilizará de los asuntos cuando tenga capacidad para atenderlos e

4. Mantener estrictamente la confidencialidad de la información de uso restringido

6. Respetar en todo momento los derechos humanos de su cliente, colegas y

7. Prestar sus servicios al margen de cualquier tendencia xenofóbica, racial,

8. Ofrecer sus servicios profesionales de acuerdo con su capacidad científica y

9. Observar puntualidad y oportunidad en todos los asuntos relativos el ejercicio

13. Cualquier colaborador que realice prácticas de negocios en términos diferentes

14. Cuidar su conducta de que no afecte la reputación de la carrera.

16. Aplicar los conocimientos científicos y técnicos en provecho de la sociedad y el

17. Mantener el honor y la dignidad propios de su actividad y estricto apego a las

Normas con sus Colegas

1. Dar crédito a sus colegas, asesores y subordinados por la intervención de éstos

2. Repartir de manera justa y equitativa los frutos del trabajo realizado en

3. Respetar la opinión de sus colegas y cuando haya oposición de ideas deberán

4. Mantener una relación de respeto y colaboración con sus colegas, asesores,

5. Intervenir en favor de sus colegas en el caso de injusticia.

6. Rechazar remuneraciones, obsequios (a menos que sean publicitarios de la

Normas con las Personas

3. Cobrar sus honorarios en razón a la proporcionalidad, importancia, tiempo y

4. Renunciar al cobro de sus honorarios, y en caso devolverlos, si los trabajos que

5. Reconocer su mal servicio ante su cliente y advertirse de las consecuencias.

7. Anteponer sus servicios profesionales sobre cualquier otra actividad personal.

8. Reconocer en valor de cada persona como único e irrepetible y garantizar a que

Normas con su Profesión

1. Mantenerse actualizado de los avances científicos y tecnológicos de su materia

2. Compartir sus conocimientos y experiencia a estudiantes y egresados de su

3. Dignificar su profesión mediante el buen desempeño del ejercicio profesional y

4. Contribuir al desarrollo de su profesión mediante la investigación.

5. En las investigaciones realizadas, debe expresar las conclusiones en su exacta

6. Poner en alto el prestigio de la Ingeniería Industrial en todo lugar y momento.

7. Generar y contribuir de manera oportuna y correcta, de acuerdo al código, toda

8. Respetar a cualquier tipo de competencia y en dado caso que sea necesaria

9. No se podrá utilizar métodos, recursos o técnicas de manipulación para originar

11. La emulación entre colegas se hará solo a través de la de la eficiencia en los

12. Comunicar oportunamente y con responsabilidad las ideas y preocupaciones

13. Dar retroalimentación constructiva cuando sea oportuno y hacerlo con

14. Dar cumplimiento a las leyes y regulaciones laborales.

15. Dedicar su talento y mejor esfuerzo.

Normas con la Sociedad

1. Prestar el servicio social profesional por convicción solidaria y conciencia social.