Carrera de Cien Pies

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Carreras de ciempiés: La importancia del trabajo en equipo

Categoría: Trabajo en equipo o competencia.


Objetivo: Fomentar el trabajo, la organización y comunicación en un equipo.
Distribución: Equipos de 6 a 10 personas.
Material: Pañuelos o tiras de tela suficientes para amarrar los pies de los participantes.
Tiempo: 30 a 60 minutos.
Tamaño del grupo: Mediano a grande.
Madurez del grupo: Medio a maduros.

Instrucciones
1. Dividir al grupo en equipos de 6 a 10 personas (según el tamaño de tu grupo), pueden haber
de 2 a 4 equipos dependiendo de la cantidad de personas y el tiempo disponible ya que
entre menos equipos más larga estará la dinámica. Cada equipo debe tener el mismo
número de integrantes.
2. Después, pedirles que cada equipo se forme en una fila y que elijan a dos participantes para
que empiecen el recorrido que se les dirá a continuación. Los primeros dos participantes se
deben amarrar de los tobillos de manera que la pierna de cada uno debe estar sujetada y
unida por un pañuelo.
3. De esta manera deberán organizarse para ir caminando a cierta distancia que el facilitador
elija y regresar a la fila para sujetar al siguiente compañero de manera que ahora sean tres
unidos por los pañuelos en una línea horizontal para realizar de nuevo el recorrido de ida y
vuelta y volver por el otro compañero, así hasta que todos los integrantes del equipo estén
amarrados.
4. Gana el equipo que logre primero sujetar a todos sus participantes y recorrido la distancia
puesta de ida y vuelta.
5. Al final, puedes realizar preguntas para comentar cómo se sintieron en esta actividad, si les
costó trabajo, qué tuvieron que hacer para poder lograr el objetivo y si no lo lograron por
qué creen que fue así.
6. Remarca la importancia de la organización y comunicación dentro del trabajo en equipo en la
iglesia. En ocasiones la falta de comunicación u organización no permite que avancen todos
juntos y esto afecta directamente al cuerpo de Cristo. Cuando buscamos estrategias y nos
organizamos podemos lograr las metas propuestas y continuar avanzando.
Variantes: Puedes hacerlo en un grupo pequeño con un solo equipo si lo que quieres es solo fomentar el
trabajo en equipo.
Recomendaciones: Puedes llevar un premio para el equipo ganador, para que sirva como motivación antes
de empezar el juego. Realiza esta dinámica en un lugar abierto donde haya espacio suficiente para los
participantes.

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