Legajo de Planificacion
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PLANIFICACION
Planilla de Pendientes de Supervisión
Auditoria:
Supervisor:
Fecha:
Revisad
Pendientes a Completado Fech
REF. P/T o
completar por: a
por:
Contrato de Trabajo
En ……...................... a ........... días del mes de .....….……de 20 ......., entre la Empresa
SOFRALID SRL., representada legalmente por NIT: 3358730018 ambos domiciliados para estos
efectos en el lugar en que funciona el Establecimiento, calle ..............................., de esta misma
ciudad, en adelante el EMPLEADOR y el señor(a) LIDIA MENDEZ, N° CI 4679379 LP con
domicilio en la calle ............................. de la ciudad de ...................., fecha de
nacimiento ................... en adelante el TRABAJADOR, se celebra el presente Contrato de Trabajo
:
El trabajador deberá realizar lo siguiente
a.- ofrecer a la clientela
b.-Vender a los clientes los plásticos que existe en dicha empresa
c.- Ordenar las tiendas
d.- recoger a la hora de salida
El trabajador tiene como obligación trabajar seis días de la semana en horarios establecidos
El trabajador prestará sus servicios en el Establecimiento denominado SOFRALID SRL….,
ubicado en la calle .................. de la ciudad de .......................
La duración y distribución de la jornada de trabajo será: (Día de inicio)………… a (Día de término)
….........., de ........ horas hasta las ............... horas.
Por el dicho trabajo recibirá la cantidad de Bs ............................. pagada en el período que se
indica (semanal, quincenal, mensual)……………
El empleador se compromete a otorgar a suministrar al trabajador los siguientes beneficios
a)...........................................................................b)…………………………………….c)
……………………………
El trabajador se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean
impartidas por su jefe inmediato o por la gerencia de la empresa, en relación a su trabajo, y acatar
en todas sus partes las normas del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (cuando
exista en la empresa), las que declara conocer y que forman parte integrante del presente
contrato, reglamento del cual se le entrega un ejemplar.
El presente contrato de trabajo tendrá una duración de .......................................
Las partes acuerdan los siguientes Pactos:
1.- El trabajador, aparte del trabajo específico que se le encomienda, se compromete a
reemplazar a otro trabajador, cuando por razones de enfermedad u otras, no concurra a sus
labores y se trate de un trabajo compatible con el suyo, no percibiendo menos remuneración, es
decir, manteniendo su "trato".
Se deja expresa constancia que el trabajador ingresó a prestar servicios
el ....................................................................
Para constancia y señal de conformidad firman las partes, quedando el original en poder del
DUEÑO(A) y la copia para el TRABAJADOR.
............................................ ............................................
DUEÑO(A) TRABAJADOR
C.I............................................ C.I. ............................................
NOTA
Los pactos tienen que estudiarlos y convenirlos en el mismo Contrato (Art. 10 N°7 del Código
del Trabajo).
En el contrato se puede dejar constancia de las prohibiciones a que está afecto el trabajador,
como ser: NEGOCIACIONES QUE EJECUTE EL TRABAJADOR DENTRO DEL GIRO DEL
NEGOCIO.
Esta prohibición relacionada con el trabajo, por ejemplo: dar antecedentes de la técnica que se
emplea en la empresa a la competencia, de los materiales que se usan, etc. El infringir una
prohibición da lugar al término del contrato de trabajo.
CONSULTORA FERCONT.
DECLARACIÓN DE INDEPENDENCIA
………………………………………..
Lic. Aud. FERNANDO CUPPE VELARDE
Auditor Junior
Consultora FERCONT
.
PROGRAMA DE AUDITORIA
OBJETIVOS
HECHO
ACTIVIDADES RESPONSABLE
REFERENCIA P/T POR
PROCEDIMIENTOS:
CLIENTE: CUIDAD:
EMPRESA AUDITORA:
OBJETIVOS:
HECHO FECHA O
PROCEDIMIENTOS REF: P/T
POR TIEMPO
PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS
CAJA
BANCO
1. Seleccionar un mes o meses que se someterá a prueba y prepara
una cedula que contenga una relación detallada de todas las
cuentas bancarias.
2. Obtener el listado de los funcionarios autorizados para firmar
cheques, cartas órdenes, etc.
3. Verificar si los ingresos, transferencias de fondos y pagos en el
último ejercicio, corresponden en el periodo correcto.
4. Obtener evidencia suficiente de los depósitos registrados en los
libros, que no figuran en los estados bancarios y depósitos
registrados en los estados bancarios que no figuren en los libros.
5. Revise las cobranzas que no han sido depositados al día siguiente
útil de su recepción.
6. Examine los estados de cuentas de los bancos y los cambios en el
año auditado.
7. Revise las conciliaciones al comienzo del periodo elegido a
controlar las sumas, verificando los saldos con los libros de caja o
mayor y estados bancarios y cerciorarse de que toda la partida
conciliatoria haya sido regularizado durante el periodo elegido.