Trabajo Colaborativo 5-b

Trabajo colaborativo 5-b
Nombre del trabajo Nombre de del

Análisis los alumnos Nota
caso de la Compañía Minera Antamina
Período lectivo 2023 Sección Aula
Día Horario 6:00 pm Fecha de entrega
N°
Sharon Claudia Valer Osorio

Mary Carmen Bellido Ruiz
Julio Cesar Rodriguez Bardalez
Alex Antero Jara Huillcara
Ivan Garay Zevallos
Revisa la lectura de Análisis del caso de la Compañía Minera Antamina, y también, con la
ayuda del vídeo, responde las siguientes preguntas. No olvides que esta actividad forma
parte de tu PC2 (2 puntos).
Análisis del caso de la Compañía Minera Antamina
https://www.youtube.com/watch?v=r5YJBqcAgZs
Según Eckhardt K., Gironda A., Lugo J., Oyola W y Uzcátegui R. (2009), afirman que la Compañía Minera
Antamina S.A. es una empresa nacional, regida por las leyes peruanas, resultado de la unión de capitales
extranjeros. Antamina produce concentrados de cobre, zinc y molibdeno, además de subproductos como plata,
plomo y bismuto de manera secundaria. El yacimiento minero se ubica en la zona conocida como Conchucos, a
4300 m.s.n.m., a 35 kilómetros de la comunidad de San Marcos, provincia de Huari, región Áncash. Las
operaciones mineras se realizan a tajo abierto, donde se explota un depósito mineral del tipo skarn (mineral
rocoso irregular) de cobre-zinc de alta complejidad.
Desde el inicio del proyecto, en 1996, la Compañía Minera Antamina S.A. adoptó el código de responsabilidad
social del ICMN (International Council on Mining & Metals). La minera recibió la certificación ISO-14001
versión 2004 de parte de la empresa alemana TÜV Rheinland Group y Punta Lobitos se convirtió en el primer
puerto minero que obtiene un certificado de esta naturaleza. Además, obtiene el ISO-9001 versión 2000 para
certificar su sistema de gestión de calidad en el puerto Punta Lobitos. Asimismo, sigue códigos de conducta,
políticas de medio ambiente, salud, seguridad industrial y relaciones comunitarias. Antamina ha obtenido
diversos premios desde el año 2000 a la fecha, como el de Desarrollo Sostenible 2006 de la Sociedad Nacional
de Minería, Petróleo y Energía; el de Creatividad Empresarial, otorgado por la Universidad Peruana de Ciencias
Aplicadas, de manera consecutiva en 2001 (en la categoría Cuidado del Medio Ambiente) y en 2002 (en la
categoría Empresa Descentralizada); el de Responsabilidad Social, otorgado por SASE / Perú 2021 / Universidad
del Pacífico (2001 & 2002), al conseguir el primer puesto dentro de las empresas mineras con mejor manejo de
sus políticas de responsabilidad social; el de Responsabilidad Social, concedido por SASE / Perú 2021 /
Universidad del Pacífico (2000), al obtener el primer lugar en el ránking de las empresas nacionales que manejan
óptimamente su entorno externo; el de Responsabilidad Social, otorgado por SASE / Perú 2021 / Universidad del
Pacífico (1999), al ser merecedor del primer puesto en el ránking general de las empresas con mayor
participación en los manejos de prácticas sociales (entornos interno y externo), entre otros.
La Compañía Minera Antamina ha internalizado la responsabilidad social empresarial. Por lo tanto, maneja una
estrategia para lograr una integración social de la empresa con los públicos relacionados. La empresa ofrece,
dentro de su política de responsabilidad social, apoyo y capacitación permanente en actividades productivas, en
salud y educación a las comunidades que pertenecen a su amplia zona de influencia. Los objetivos de los
programas de desarrollo de las comunidades son: Mejorar el estándar de vida de los pobladores mediante el
incremento de la calidad de la educación y los servicios de salud. Mejorar los niveles de producción y
productividad en las labores agrícola-ganaderas. Promover microempresas cuya producción incluya los
productos locales y la infraestructura para obtener un eficiente acceso a estos. Dar soporte a las actividades
culturales que celebren el legado local.
Por otro lado, solo en su programa de empleo local, denominado Arukushum, se ha beneficiado a más de cinco
mil personas con trabajo en 134 proyectos, con una inversión de dos millones de dólares. El presupuesto anual
que Antamina destina para desarrollar actividades de inversión social es administrado a través de tres
plataformas diferentes pero complementarias: Relaciones Comunitarias, Asociación Áncash y Fondo Minero
Antamina (FMA). La plataforma de Relaciones Comunitarias se hace cargo de la construcción y el
mantenimiento de buenas relaciones con los vecinos y desarrolla pequeñas obras de infraestructura, atención
veterinaria, asesoría técnica a comités ambientales y capacitación; además de un activo programa de
contrataciones locales. Asimismo, la plataforma Asociación Áncash es la fundación corporativa de Antamina,
creada en 2002. Su objetivo es fomentar el desarrollo sostenible en esa región y promover la conservación del
patrimonio histórico y cultural. Asimismo, busca generar capacidades para la cogestión de iniciativas en turismo,
revaloración de la cultura, manejo de los recursos naturales y aprovechamiento de las ventajas competitivas de la
región.
El 1 de mayo de 2007 nació el Fondo Minero Antamina (FMA), un aporte de más de 64,3 millones de dólares,
casi el 40% de la contribución de todas las empresas mineras en el Perú. El FMA comprometió inversiones por
42,7 millones de dólares (66% del aporte total) para la ejecución de 178 proyectos en sectores como salud y
nutrición, educación y desarrollo productivo, entre otros, según el Reporte de sostenibilidad Antamina de 2007.
El Fondo Minero Antamina (FMA) gestiona dos fondos privados constituidos con el aporte voluntario de
Antamina: el fondo minero local, para la zona de atención definida por Antamina, y el fondo minero regional,
para el resto de la región Áncash y con capacidad de proyectarse hacia otras localidades del país. Entre los
proyectos más importantes destacan las brigadas de médicos itinerantes en la zona de influencia, la
reconstrucción del rostro de 70 niños con labio leporino y un gran programa de nutrición que enseña buenas
prácticas de alimentación y cuidado de los niños en 26,8 mil familias con niños menores de tres años. En
educación, se refaccionaron 42 colegios y se fabricaron 10 900 carpetas por carpinteros de Áncash. En
producción, se tuvo la primera exportación de truchas y se seleccionaron 56 proyectos productivos por un total
de 8 millones de dólares mediante concurso. En fortalecimiento institucional se está apoyando a los municipios y
a la región para elaborar proyectos y expedientes técnicos con el fin de que usen los recursos que tienen por
canon minero.
Responda las siguientes preguntas:

1. ¿Antamina respeta y promueve las 3 dimensiones del desarrollo sostenible?
Si respeta y promueve las 3 dimensiones de desarrollo sostenible.
Desarrollo social: Por sus diferentes proyectos realizados, apoyo a la salud y
mejorando la nutrición infantil, educación con la construcción de colegios,
agricultura con los canales de riego de 13 kilómetros beneficiando a 9 comunidades
de chavín de Huántar.
Desarrollo económico: Antamina se a caracterizado por sus diferentes inversiones
que realizo a lo largo de los años, desde que inicio sus labores mejoro la calidad de
vida de sus colaboradores, regional y de sus comunidades con el apoyo continuo en la
agricultura y turismo.
Medio ambiente: Antamina cumple con el ISO 14001 que realiza sus actividades
protegiendo el medio ambiente cuidando sus derrames y de sus posibles afectaciones
a las comunidades.
2. ¿Qué ODS están relacionadas con las actividades de la empresa Antamina?

ODS 3 .- Salud y bienestar, por el apoyo a la salud
ODS 4.- Educación de calidad, por la construcción de colegios
ODS 5 .- Igualdad de género, trabajo las mujeres y varones
ODS 8.- Trabajo decente y crecimiento económico, con los trabajos que
proporciona.
ODS 9 .- Innovación e infraestructura, pistas y canales de regadío
ODS 11.- Ciudades y comunidades sostenibles, apoyo a la agricultura
ODS 12.- Producción y consumo sostenibles agricultura
ODS 13.- Acción por el clima con forestación y reforestación
ODS 15.- Vida de ecosistemas terrestres, mediante la plantación de árboles están
migrando diferentes aves
3. ¿La empresa minera Antamina es una empresa ecoeficiente?

Si es una empresa ecoeficiente, Antamina tiene el ISO 14001 por ello sigue políticas
de medio ambiente ya que sus aguas que usan en la minería son tratados y vueltos a
usar en los bosques, y sus residuos de alimentos como las cascaras lo usan como
abono para las plantas y también vuelven a usar la madera de sus embalajes.
4. ¿Antamina es una empresa socialmente responsable?

Si, es una empresa socialmente responsable por ello sus varios premios ganados
como la mejor empresa del Perú, con el dialogo de las comunidades buscan
soluciones a sus diferentes problemáticas, como el apoyo a las carreteras, mejoras en
agricultura, crianza de animales para que las comunidades sea autosuficientes
mejora en la infraestructura de los canales de regadío, colegios y salud.
5. ¿La minera Antamina contribuye al desarrollo sostenible de la región y del Perú?

Si contribuye a desarrollo sostenible de la región y del Perú, Antamina fue
reconocido premio DESARROLLO SOSTENIBLE 2019 de la SNMP categoría
Gestión Social, hace una labor consensuado con todas las comunidades distritales y
regionales para evitar conflictos, FOGEL Fortalecimiento de la Gestión Local ,
mediante ello la empresa Antamina brinda capacitación gobiernos
distritales ,funcionarios del gobierno central y asistencia a las comunidades para el
desarrollo de la localidad, para la mejora de la agricultura , crianza de animales
actividades productivas perdurables para la región Ancash y por obras por impuestos
construcción de colegios

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Responda las siguientes preguntas:

2. ¿Qué ODS están relacionadas con las actividades de la empresa Antamina?

3. ¿La empresa minera Antamina es una empresa ecoeficiente?

4. ¿Antamina es una empresa socialmente responsable?

5. ¿La minera Antamina contribuye al desarrollo sostenible de la región y del Perú?

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