Función Lógica: SI (Y) : Codigo Nombre Nota-1 Nota-2 Nota-3 Promed Pago
Función Lógica: SI (Y) : Codigo Nombre Nota-1 Nota-2 Nota-3 Promed Pago
A
Sexo E_Civil S_Básico Bonif.
M S 1000 150 SI EL SEXO ES M Y EL E_CIVIL ES SO
F C 1200 0
M C 850 0
F S 950 0
M C 1000 0
B
Cliente Total Sueldo Propietario Condicion
PEREZ 4500 SI NO EXISTE SI SU SUELDO ES MAYOR A 4000 Y N
DIAZ 4570 NO NUEVO
CALLE 8500 SI NO EXISTE
RAZURI 3500 SI NO EXISTE
CASTRO 6500 SI NO EXISTE
TELLO 3800 NO NO EXISTE
Estado
NORMAL Si
NORMAL
Promed Y Pago Estado
NORMAL >=18 Al dia Becado
NORMAL
NORMAL Si no Normal
NORMAL
BECADO
NORMAL
NORMAL
NORMAL
Datos Personales
A
Distrito Observ.
Surco BUENOS SI EL DISTRITO CORRESPONDE A SU
La Molina MUY MALO
Rimac MUY MALO
Lince BUENOS
Surco BUENOS
Lince BUENOS
San miguel MUY MALO
Surco BUENOS
Rimac MUY MALO
Comentario
CONDICION COMENTARIO
SI PROMEDIO
>15 O EDAD > 50 DESCUENTO
SI NO NORMAL
CORRESPONDE A SURCO O A LINCE DEBERA MOSTRAR BUENOS CASO CONTRARIO MUY MALOS
Cantidad
Supermerca Precio por Total a
Fruta Calidad Tipo Fruta Pedida
dos caja pagar
Cajas
Pacay A2 Fruta Fresca Plaza Vea S/. 20.00 12
Granada A1 Fruta Fresca Plaza Vea S/. 22.00 10
Granadilla A2 Fruta Fresca Plaza Vea S/. 30.00 8
Pera A1 Fruta Fresca Plaza Vea S/. 45.00 6
Nectarinas A2 Fruta Fresca Plaza Vea S/. 50.00 5
Naranja Huan A2 Fruta Fresca El Super S/. 30.00 4
Duraznos A1 Fruta Fresca El Super S/. 44.00 8
Melocotón A2 Fruta Fresca El Super S/. 40.00 2
Ciruela A2 Fruta Fresca Wong S/. 50.00 4
Fresas A1 Fruta Fresca Wong S/. 15.00 10
Sandía A2 Fruta Fresca Wong S/. 10.00 10
Calcular:
Total a pagar: multiplicar precio por caja x cantidad cajas pedidas
Descuento: 10% si la cantidad pedida de cajas son mayores a 10, de lo contrario se le aplicará un 5% del to
Total con Dscto.: Total a pagar - descuento
Total a pagar: sumatoria de total con dscto.
Cantidad
%
Descuento Total con Dscto. Pedida
Descuento
Cajas
11 a más 10%
1 a 10 cajas 5%
Total a pagar
Comisión
3%
4%
6%
5%
7%
SUELDO BASE:
SI EL PUESTO ES SOLDADOR, EL SUELDO SERA DE 1100
SI EL PUESTO ES MECANICO SERA DE 950
SI EL PUESTO ES AYUDANTE SU SUELDO SERA DE 500
TIPO DE CONTRATO:
SI SU EDAD SE ENCUENTRA ENTRE 20 Y 30 AÑOS SERA "PERMANENTE", SI SU EDAD SE ENCUENTRA ENTRE 31 Y 40 SE CONSIDE
"SEMI-PERMANENTE", SI SU EDAD ES MAYOR A 40 SE CONSIDERA "EVENTUAL"
PRESTACIONES:
SI EL TIPO DE CONTRATO ES PERMANENTE O SEMIPERMANENTE , ENTONCES LOS BENEFICIOS QEUE RECIBIRA SON FONAVIT Y
EN CASO CONTRARIO SOLO RECIBIRA IMSS
BONO:
SI EL PUESTO DEL EMPLEADO ES MECANICO O EL SUELDO ES MENOR A 1000, ENTONCES RECIBIRA ENTONCES EL EMPLEADO R
UN BONO DE 250 SOLES CASO CONTRARIO SOLO RECIBIRA 300 SOLES.
EXTRA:
SI EL TIPO DE CONTRATO ES PERMANENTE Y TIENE MENOS DE 2 FALTAS , SE LE CONSIDERARA 5% DEL SUELDO BASE, CASO CON
NO TENDRA NADA.
DESCUENTO:
SE APLICARA UN DESCUENTODE 5% DE SUELDO BASE POR CADA FALTA INCURRIDA
MENSAJES -TIPO DE EMPLEADO:
SI LAS FALTAS DEL EMPLEADO SON 0 ENTONCES EL SERA "EXCELENTE EMPLEADO"
SI LAS FALTAS DEL EMPLEADO SON IGUALES A 1 ENTONCES EL SERA "BUEN EMPLEADO"
SI LAS FALTAS DEL EMPLEADO SON IGUALES A 2 ENTONCES EL SERA "EMPLEADO REGLAR"
SI LAS FALTAS DEL EMPLEADO SON MAYORES IGUALES A 3 ENTONCES EL SERA "MAL EMPLEADO"
REGALO AL MES:
SI AL EMPLEADO SE LE CONSIDERA "EXCELENTE EMPLEADO" ENTONCES SE LE REGALARA UN "ELECTRODOMESTICO"
SI AL EMPLEADO SE LE CONSIDERA "BUEN EMPLEADO" ENTONCES SE LE REGALARA UN "DIPLOMA"
SI AL EMPLEADO SE LE CONSIDERA "EMPLEADO REGULAR" ENTONCES SE LE MATRICULARA EN UN "CURSO DE SUPERACION"
SI AL EMPLEADO SE LE CONSIDERA "MAL EMPLEADO" ENTONCES SE MANDARA UN AVISO DE "ADVERTENCIA"
DO"
"ELECTRODOMESTICO"
OMA"
N UN "CURSO DE SUPERACION"
E "ADVERTENCIA"
"ELECTRODOMESTICO"
OMA"
N UN "CURSO DE SUPERACION"
E "ADVERTENCIA"
MENSAJE - TIPO
PAGO TOTAL REGALO AL MES
DE EMPLEADO
TOTAL DE
EMPLEADOS DE
LA EMPRESA
NUM.
EMPLEADOS
PERMANENTES
EDAD MINIMA DE
LOS EMPLEADOS
NUM.
EMPLEADOS
SEMIPERMANEN
TES
TOTAL DE
EMPLEADOS CON
MENOS DE 40
TOTAL DE BONOS
PAGADOS
NUM.
EMPLEADOS
EVENTUALES
NUM.
EMPLEADOS
EVENTUALES
TOTAL A PAGAR
EN LA NOMINA