-ReportealaARL.

-CopiaalaARLdelacuerdodelTeletrabajo
-Verificacióndecondicionesdelsitiodeteletrabajo.
-Implementarlasaccionescorrectivasnecesarias.
-AsegurarqueelteletrabajadorrealiceelAutorreportedelas
condicionesdetrabajoydesalud.
-Informarydarunacopiadelaspolíticasdelaempresaenmateria
deseguridadysaludeneltrabajo.
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