Matriz Legal 2023
Matriz Legal 2023
Matriz Legal 2023
RIESGOS FÍSICOS
RIESGOS QUÍMICOS
RIESGOS MECÁNICOS
RIESGOS ELÉCTRICOS
RIESGOS FÍSICO-QUÍMICO
RIESGO ERGONÓMICO
RIESGO PSICOSOCIAL
RIESGO PÚBLICO
RIESGO NATURAL
Actualización
Resolución 7495 2020
Ley 2050 2020
Circular 63 2020
Circular 71 2020
Decreto 1809 2020
Circular 14 2021
Resolución 40031 2021
Resolución 773 2021
Resolución 507 2021
Resolución 392 2021
Resolución 327 2021
Circular 22 2021
Resolución 223 2021
Resolución 222 2021
Resolución 777 2021
Decreto 580 2021
Resolución 738 2021
Decreto 466 2021
Resolución 588 2021
Ley 2088 2021
Resolución 754 2021
Decreto 526 2021
Resolución 881 2021
Decreto 688 2021
Ley 2096 2021
Ley 2101 2021
Ley 2120 2021
Decreto 277 2021
Resolución 1122 2021
Resolución 1022 2021
Resolución 840 2021
Resolución 816 2021
Circular 35 2021
Decreto 1026 2021
Resolución 1315 2021
Circular 47 2021
Resolución 1022 2021
Ley 2114 2021
Ley 2121 2021
Ley 2141 2021
Circular 37 2021
Sentencia SL 3559 2021
Decreto 1252 2021
Decreto 1347 2021
Resolución 1687 2021
Decreto 1408 2021
Decreto 1630 2021
Circular 72 2021
Decreto 1615 2021
Resolución 1913 2021
Resolución 1887 2021
Resolución 1866 2021
Resolución 1687 2021
Decreto 1724 2021
Decreto 1725 2021
Resolución 4272 2021
Resolución 2157 2021
Ley 2191 2022
Decreto 298 2022
Resolución 350 2022
Resolución 304 2022
Resolución 111 2022
Circular 15 2022
Circular Externa 16 2022
Decreto 555 2022
Decreto 649 2022
Resolución 692 2022
Resolución 666 2022
Decreto 655 2022
Decreto 768 2022
Decreto 2209 2022
Ley 2207 2022
Resolución 2050 2022
Resolución 2051 2022
Resolución 1151 2022
Resolución 2764 2022
Decreto 1227 2022
Resolución 1238 2022
Resolución 20223040040595 2022
Circular 36 2022
Resolución 3032 2022
Resolución 3050 2022
Resolucion 2468 2022
TAREAS DE ALTO RIESGO
E.P.P.
SANEAMIENTO
PLAN DE EMERGENCIAS
SEÑALIZACIÓN
COPASST
REGLAMENTO DE HIGIENE
ASISTENCIAL
Actualización
Decreto 417 2020
Decreto 420 2020
Decreto 434 2020
Decreto 462 2020
Decreto 457 2020
Decreto 488 2020
Decreto 558 2020
Decreto 531 2020
Decreto 593 2020
Decreto 463 2020
Decreto 468 2020
Decreto 476 2020
Decreto 486 2020
Decreto 492 2020
Decreto 513 2020
Decreto 527 2020
Decreto 545 2020
Decreto 557 2020
Decreto 560 2020
Decreto 575 2020
Decreto 576 2020
Decreto 579 2020
Decreto 581 2020
Decreto 772 2020
Decreto 453 2020
Decreto 522 2020
Decreto 844 2020
Decreto 881 2020
Decreto 894 2020
Decreto 982 2020
Decreto 1044 2020
Decreto 1068 2020
Decreto 1085 2020
Circular 35 2020
Circular 13 2020
Circular 17 2020
Circular 21 2020
Circular 22 2020
Circular 18 2020
Resolución 1-0414 2020
Resolución 1-0427 2020
Resolución 1050 2020
Resolución 686 2020
Resolución 675 2020
Resoución 498 2020
Resoución 899 2020
Resoución 905 2020
Resoución 1285 2020
Resoución 1517 2020
Resoución 1537 2020
Resoución 1627 2020
Resoución 1681 2020
Circular 12 2020
Circular 26 2020
Circular 33 2020
Circular 29 2020
Resolución 666 2020
Resolución 385 2020
Ley 2015 2020
Decreto 2106 2019
Resolución 2945 2019
Resolución 2654 2019
Resolución 2389 2019
Decreto 1562 2019
Decreto 1465 2019
Circular 44 2019
Circular 49 2019
Decreto 1465 2019
Ley 1972 2019
Resolución 2404 2019
Ley 1955 2019
Resolución 89 2019
Resolución 312 2019
Resolución 1796 2018
Decreto 1496 2018
Decreto 1920 2018
Ley 1333 2018
Decreto 1334 2018
Decreto 1273 2018
Circular 26 2018
Resolución 768 2018
Resolución 583 2018
Decreto 1765 2017
Resolución 3016 2017
Resolución 1608 2017
Decreto 923 2017
Resolución 980 2017
Resolución 90907 2013
Resolución 40157 2017
Resolución 40259 2017
Decreto 1074 2015
Decreto 1990 2016
Decreto 392 2018
Decreto 387 2018
Decreto 948 2018
Decreto 683 2018
Resolución 1487 2018
Resolución 3246 2018
Resolución 3310 2018
Resolución 3546 2018
Resolución 922 2018
Resolución 3559 2018
Resolución 4919 2018
Decreto 2058 2018
Resolución 144 2017
Resolución 1608 2017
Ley 1846 2017
Ley 1822 2017
Ley 1823 2017
Decreto 602 2017
TIPO DE
TEMA SUBTEMA ID NORMA LEGAL AÑO
NORMA
•
• Informar sobre los p
Circular 36 2022
Circular 72 2021
Circular 37 2021
Circular 47 2021
Circular 35 2021
Circular 63 2020
Circular 71 2020
Circular 14 2021
Circular 49 2019
Circular 44 2019
Circular 17 2020
Circular 18 2020
Circular 29 2020
Circular 26 2020
Circular 12 2020
Circular 13 2020
Circular 22 2020
Circular 35 2020
Circular 21 2020
Circular 33 2020
Decreto 56 2015
Decreto 1072 2015
Ley 50 1990
Resolución 2346 2007
Ley 9 1963
Ley 9 1979
Ley 9 1979
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario
del Sector 1069 2015
Justicia y del
Derecho
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Ley 1780 2016
Resolución 89 2019
Circular 26 2018
Ruido
RIESGOS FÍSICOS
Ley 9 1979
RIESGOS FÍSICOS
Ley 9 1979
Radiaciones
ionizantes y no Resolución 2400 1979
ionizantes
Ley 9 1979
Iluminación
deficiente y/o en
exceso
Resolución 2400 1979
Ley 9 1979
Aerosoles sólidos y
RIESGOS QUÍMICOS líquidos, gases y
vapores.
Resolución 2400 1979
Ley 55 1993
Condiciones
Locativas
Resolución 1348 2009
Resolución 90708 2013
Ley 9 1979
Ley 9 1979
RIESGO FÍSICO-QUÍMICO
Incendio y Explosión Decreto 948 1995
Situación de orden
público (terrorismo,
atentados, asaltos,
RIESGO PÚBLICO robos, secuestros). Resolución 4007 2005
Tránsito accidentes
vehiculares,
atropellamiento
Caída de alturas,
espacios
TAREAS DE ALTO RIESGO
confinados, trabajos
en caliente
Ley 9 1979
Suministro de
elementos de Decreto 488 2020
Elementos de protección, personal o colectivos, necesarios para desarrollar de una forma segura las actividades laborales
protección personal
o colectivos
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Ley 9 1979
CONDICIONES DE SANEAMIENTO
Gestión ambiental
BÁSICO, CONDICIONES NECESARIAS EN LOS LUGARES DE TRABAJO
Decreto
Decreto Único 50 2018
Reglamentario
del Sector
4741 2005
Ambiente y
Desarrollo
Sostenible
Resolución 2309 1986
Norma Técnica
ISO 31000 2009
Colombiana
Decreto 93 1998
PLAN DE EMERGENCIAS
Ley 9 1979
Ley 55 1993
Decreto Único
Reglamentario
1079 2015
del Sector
Transporte
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
COPASST
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Resolución 1016 1989
Ley 9 1979
Ley 23 1981
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Juntas de
Calificación
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Juntas de
Calificación
Juntas de
Calificación
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
ASISTENCIAL
ASISTENCIAL
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Afiliación
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto Único
Reglamentario 1072 2015
Sector Trabajo
Decreto 1477 2014
NACIONAL
Objetivos:
• Brindar la información legal necesaria en materia de riesgos laborales, seguridad y salud en
• Informar sobre los procedimientos, entidades, estándares, normas y demás elementos que conformar el Sistema
Ministerio de salud y
Licencias de seguridad y salud en el trabajo X
protección social
Guia prevencion de exposicion a riesgo biolgico Ministerio del Trabajo X
Guía Técnica General para la promoción, prevención e
Ministerio del Trabajo X
intervención de los factores psicosocial
Teletrabajo Ministerio del Trabajo X
Ministerio de salud y
Infecciones respiratorias X
protección social
Plan estratégico de seguridad vial Ministerio de transporte X
Ministerio de salud y
Protocolo de bioseguridad protección social y Ministerio x
del trabajo
Ministerio de salud y
Emergencia sanitaria protección social y Ministerio x
del trabajo
Aislamiento selectivo con distanciamiento individual
Gobierno nacional x
responsable y la reactivación económica segura
Trabajo Remoto Ministerio del trabajo x
Ministerio de salud y
Trabajo en casa protección social y Ministerio x
del trabajo
Ministerio de ambiente y
Gestión integral de las sustancias x
desarrollo sostenible
Viceministra de relaciones
SGSST x
laborales e inspección
Ministerio de salud y
Modif anexos técnicos de la R 1151 de 2021 vacunación x
protección social
Ministerio de salud y
Modf Resolución 777 de 2021 x
protección social
Alcaldía de Bogotá
Transitorio COVID 19
Alcaldía de Bogotá x
Transitorio COVID 19
Ministerio de salud y
Transitorio COVID 19 protección social
Ministerio de salud y
Transitorio COVID 19 protección social
Ministerio de salud y
x
Transitorio COVID 19 protección social
Ministerio de salud y
Transitorio COVID 19 protección social
Ministerio de Salud y de la
Licencia SST X
protección social
Ministerio de salud y
Protocolo de bioseguridad general actualizado x
protección social
Ministerio de salud y
Aislamiento selectivo x
protección social
Ministerio de salud y
Emergencia sanitaria x
protección social
Ministerio de Salud y de la
Etapas de vacunación x
protección social
Ministerio de Salud y de la
Plan nacional de vacunación x
protección social
Ministerio de salud y
Importación de vacunas x
protección social
Ministerio de Salud y de la
Vacunación COVID 19 x
protección social
Prohibiciones al empleador Ministerio del Trabajo x
Ministerio de salud y
Estado de emergencia sanitaria x
protección social
Ministerio de salud y
Protocolo de bioseguridad x
protección social
PESV Ministerio de Transporte x
Ministerio de Protección
Pequeños aportantes e independientes x
Social
Se adopta el contenido para el Formulario Único o Planilla
Ministerio de Protección
Integrada de Liquidación y pago de aportes al Sistema de x
Social
Seguridad Social Integral y de aportes parafiscales.
Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ministerio de Protección
x
Ocupacional Basadas en la Evidencia. Social
Ministerio de Salud y
Protección Social
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario Ministerio de Comercio,
x
del Sector Comercio, Industria y Turismo Industria y Turismo.
Ministerio de Trabajo y
Calificación del origen del accidente, la enfermedad o la muerte. x
Seguridad Social
Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario Ministerio de Salud y
x
Por el cualdel
se Sector
define,Salud y Protección
formula, y adopta,Social
para la Unidad Protección Social
Administrativa Especial de
Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección
Social — UGPP, la UGPP x
política de mejoramiento continuo en el proceso de
determinación, liquidación y pago
de los aportes al Sistema de la Protección Social.
Por la cual se definen los estándares mínimos del Sistema de Ministerio de Salud y
x
Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST. Protección Social
Por la cual se modifican unos campos de los Anexos Técnicos 2 y Ministerio de Salud y
3 de la Resolución 2388 de 2016, modificada por la Resolución x
Protección Social
5858 de 2016
Por el cual se modifican los artículos 3.2.2.1 y 3.2.3.9 del Ministerio de Salud y
Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y x
Protección Social
Protección Social
Ministerio de Salud y
Por la cual se adoptan las reglas y condiciones generales para la x
Protección Social
operación del Sistema de Afiliación Transaccional.
Por la cual se implementa la certificación de discapacidad y el Ministerio de Salud y
Registro de Localización y Caracterización de personas con x
Protección Social
discapacidad.
Por el cual se modifican los artículos 3.2.3.9. y 3.2.3.11. del
Decreto 780 de 2016, Único Reglamentario del Sector Salud y Ministerio de Salud y
Protección Social, en relación con los plazos para la utilización x
Protección Social
obligatoria de la planilla electrónica.
Por la cual se modifican los anexos técnicos 1, 2 y 3 de la
Resolución 2388 de 2016, respecto a la unificación de las reglas Ministerio de Salud y
para el recaudo de aportes al sistema de seguridad social x
Protección Social
integral y parafiscales.
Por la cual se modifican los Anexos Técnicos 2, 4 Y 5
establecidos en la Resolución Ministerio de Salud y
2388 de 2016 con el fin de da r cumplimiento a la Ley 1819 de x
Protección Social
2016 .
Cumplimiento numeral 144 del Acuerdo nacional estatal 2017
sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, Ministerio del Trabajo x
estándares mínimos.
Por la cual se actualiza el listado de las actividades peligrosas
que por su naturaleza o condiciones de trabajo son nocivas
Por medio
para la saluddel cual se modifica
e integridad física oelpsicológica
artículo 3.2.1.5.,
de los se adicionan
menores de Ministerio del Trabajo x
18artículos
años y al
seTítulo
dictan3otras
de ladisposiciones.
Parte 2 del Libro 3 y se sustituyen los
artículos 3.2.2.1., 3.2.2.2. Y 3.2.2.3 del Decreto 780 de 2016,
Único Reglamentario del Sector Salud, en relación con las reglas Ministerio de Salud y
x
de aproximación de los valores contenidos en la planilla de Protección Social
autoliquidación de aportes; se fijan plazos y condiciones para la
autoliquidación y pago de los aportes al Sistema de Seguridad
Por el cual se modifica
Social Integralely artículo 2.2.6.3.11
parafiscales, del Decreto 1072 de
respectivamente Ministerio del Trabajo x
2015 Único Reglamentario Sector Trabajo
Ministerio de Ambiente y
Ordenamiento del recurso hídrico y vertimientos x
Desarrollo Sostenible
Por el cual se reglamenta parcialmente la prevención y el
Ministerio de Protección
manejo de los residuos o desechos peligrosos generados en el x
Social
marco de la gestión integral.
Por la cual se dictan normas para el cumplimiento del contenido
del Título III de la Parte 4a. del Libro 1º del Decreto-Ley N. 2811
Ministerio de Salud x
de 1974 y de los Títulos I, III y XI de la Ley 09 de 1979, en cuanto
a Residuos Especiales
Ministerio de Protección
Por la cual se deroga la Resolución 1157 de 2008 x
Social
APLICABLES
ARTÍCULOS
205
206
Art 6
Todo
Todo
artículo 4
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Art 1
Art 2
Art 2
Artículo 2.2.4.12.1. ,
Artículo 2.2.4.12.2.,
Artículo 2.2.4.12.3.
Artículo 2.2.4.12.25
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Art 1 y 3.
Todo
Todo
Todo
Todo
Art. 1
Todo
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
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La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
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La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
La totalidad de la norma
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Artículos 2,92,93,99,108 y
110
Todos
Todos
Todos
todos
Todos
Todos
Todos
Toda
Numeral 3, 6
10 Numerales 1 al 16
Todos
Todos
1,2,3,4,5,6,7,8,12,13,14,15
,16,17,18,19,21,22,23,24,2
5,27,28,29,30,31,32,
33,35,38,42,44
26 inciso 2
Toda
5
161, 206, 208 254
1
Toda
Toda
1, 3, 4
Todos
16 y 17
Todos
Todos
21
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
135
Todos
84
111
125
114
125
127
Todos
Todos
Todo
Todos
12
13
14
16
17
x 19
25
26
27
29
30
2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24
2.2.4.2.3.1. - 2.2.4.2.3.16
2.2.1.10.2.3.
2.2.4.11.1. - 2.2.4.1.7
2.2.4.6.1. - 2.2.4.6.37
2.2.1.5.2.1 - 2.2.1.5.14.
2.2.4.6.38 - 2.2.4.6.42
2.2.4.2.1.1. - 2.2.4.3.8
2.2.6.3.1 - 2.2.6.3.23.
2.2.4.1.5.; - 2.2.4.4.1 -
2.2.4.4.7.
2.2.4.7.1. - 2.2.4.7.13.
2.2.4.10.2. - 2.2.4.10.5
2.2.4.3.9 -2.2.4.3.11. ;
2.2.4.10.1.; 2.2.4.1.1.-
2.2.4.1.4
2.2.5.1.27
Todos
Todos
2.1.1.1. - 2.1.13.9.
Todos
2.2.3.2.1 - 2.2.3.2.10
Todos.
Todos.
Todos.
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos.
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
2.2.2.26.3.1.
Todos
2.3.2.3.2 parágrafos 2, 4 y
5
Todos
Todos
193 y 244
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todos
Todo
2.2.1.5.4.1. -2.2.1.5.4.4.
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todo
Todos
Todos
Todos
Todo
Todo
Todo
Todo
Anexo
88
89
90
91
92
93
94
95
96
Todos.
106
107
105
106
79
85
86
Toda
Todo
130
136
137
27
Título III, Capitulo VIII,
153, 154
217
526
527
528
530
531
534
536
537
538
539
540
541
542
543
113
506
507
508
509
510
511
515
516
517
518
519
296
309
310
311
312
314
315
340
341
343
346
353
130
12
102
77
78
154
65
98
391
552
201
27
10
todos
177
177
365
366
386
396
397
Título X, capítulo II 398 al
447,
234
235
236
parágrafo Artículo 4
37
33
5
6
14
15
16
63
32
634
636
637
639
641
643
646
647
119
10
11
12
13
26
29
30
31
Todas
Todos
117
52
Titulo VI
121
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
Todos
114
2.5.1.1.1. - 2.2.5.1.11.1
233
169
Todos
Todos
388
388
389
390
392
393
397
700
698
16
17
18
19
20
Todos
10, numeral 12
11, numeral 2
Todos
13
14
16
20
12, Parágrafo
Todos
Todos
Todo
Todos
todos
todo
Todos
Todos
26
Todo
Todo
Todo
Todo
1
10
Toda la resolución
Todo
122
14, numeral 5
11, numeral 12
11, numeral 13
Todos
2.2.4.3.9 -2.2.4.3.11. ;
2.2.4.10.1.; 2.2.4.1.1.-
2.2.4.1.4
Parágrafo 63
128
129
Todos
2.2.6.1.3.1 literal E
2
62, numerales 1 y 2
Todos
Numeral 14
Todo
Todo
7 Literal 3,5
11 , numeral 18
14, numeral 11
96
Todos
31
35, numeral b
Todas
Toda
205
91
Título Capitulo I.
213
396
7
2.2.1.7.8.1. -
2.2.1.7.8.7.2.
2.2.4.6.1. - 2.2.4.6.37
2.2.4.6.38 - 2.2.4.6.42
21, numeral f
2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24
5, numeral d)
128
129
85
11, numeral 22
2, numeral e)
Arts. 55
21, numeral f
22, numeral e
35
63
Toda
Todos
Art. 10 Literal d)
Art. 12.
2.8.6.2.1. -2.8.6.2.18.
Todos
Todos
48
1
2
Todos
Todos
2.2.4.6.38 - 2.2.4.6.42
10, numeral 1
14, numeral 10
Toda
2.2.4.2.2.1 - 2.2.4.2.2.24
2.2.5.1.27
2.2.5.1.27
2.2.4.2.3.1. - 2.2.4.2.3.16
Todas
2.2.4.2.1.1. - 2.2.4.3.8
Toda
Todos
2.2.6.3.1 - 2.2.6.3.23.
2.2.4.10.2. - 2.2.4.10.5
Todas
Todos
Todos
PARÁMETROS NOTAS DE VIGENCIA
os Laborales.
Las acciones derivadas del acoso laboral caducaran en tres (3) años a
partir de la fecha en que hayan ocurrido las conductas a que hace
referencia la Ley 1010 de 2006.
5. Establecer
Artículo 1. Objeto.medios El presente de recepción
Decreto de tiene información
por objetopara que,lalos
regular fase
trabajadores y contratistas que se encuentran
de Aislamiento Selectivo, Distanciamiento Individual Responsable y de manera presencial
permanente
Reactivación o semipresencial
Económica Segura, en lasque empresas
regirá en y entidades
la República informen
de
deColombia,
manera voluntaria su estado vacunal
en el marco de la emergencia sanitaria por causa contra el COVID-19 para
del la
estimación del riesgoCoronavirus de contagioCOVID-19. al interior de las locaciones de
trabajo.
Artículo 2.
Artículo 1. Distanciamiento
Objeto. Adoptar individual el protocolo general de Todas
responsable. bioseguridad
las personaspara
6. permanezcan
todas
que Establecer
las actividades medios de recepción
eneconómicas,
el territorio de información
sociales,
nacional culturales
deberán cumplir ypara que,
sectores condelos
losla
trabajadores
administración y contratistas
pública, que
contenido se encuentran
protocolos de bioseguridad para la disminución de la propagación deen el anexo de manera
técnico, el presencial
cual hace
permanente
la pandemia o semipresencial
yparte integralendelas
la disminución empresas
esta
del resolución.
contagio y entidades
en las actividades informen
cotidianas expedidos por el Ministerio de Salud y Protecciónpara
de manera voluntaria su estado vacunal contra el COVID-19 Social. la
estimación
mismo,2.del
AsíArtículo riesgoatender
Ámbito
deberán deaplicación.
de contagio alEsta
interior
las instrucciones deque
resolución las para
locaciones a losde
aplicaevitar la
habitantes
propagación del del
territorio
Coronavirus nacional, trabajo.
COVID a todos
– 19,los sectores
adopten económicos,
o expidan los
sociales y culturales del país y a las
diferentes ministerios y entidades del orden nacional, cumpliendo entidades públicas y privadaslas
nacionales
Artículo
medidas ydeterritoriales
1. Prorrogaraislamiento hastaque 30integran
elselectivode abril eldeEstado
2022 la
y propendiendo colombiano.
emergencia
por el
Artículo
sanitaria1°. enObjeto.
todo elAdoptar territorio medidas
nacional,
autoaislamiento. preventivas
declarada en el control
mediante la
sanitario
Artículo
Resolución 3. para
385 de el ingreso
Vigilancia 2020 al país de viajeros
y cumplimiento.
y prorrogada La lasinternacionales,
porvigilancia y cumplimiento
Resoluciones por1462,
844, víade
aérea
las normas
Artículo 3. 2230 (pasajeros
dispuestas
Medidas de 2020, y carga),
para la en
y 222, y
esta vía marítima
resolución
738, 1315
reactivación a través
estará _a
y 1913 dede2021.
progresiva de cruceros.
cargo de las
las actividades
secretarías
económicas, municipales,
sociales y del distritales
Estado.yLa departamentales
ejecución de lascompetentes actividades
Artículo
según el2°.
La emergencia
económicas, Ámbito
sector,
sociales lade
o sanitaria aplicación.
yentidad
del que se
podrá
Estado, La
haga presente
sus antes
finalizar resolución
veces,
desarrollarán sin
de delaperjuicio
fecha
acuerdo aplica de
aquí
cona los
lalos
operadores
función
señalada,
protocolos dede de aeropuertos,
vigilancia
cuando
bioseguridad sanitaria
desaparezcan aerolíneas
y quelas
directrices deben y que
causas explotadores
realizar
que
expidale el de
lasdieron aeronaves,
secretarias
origen.
Ministerio de
de
Esta
salud ley
aerolíneas tiene de
municipales, por distritales
objetoy aerolíneas
pasajeros crear,
yde regularde carga,
departamentales, y promover y de lalade
agencias desconexión
aduana,
vigilancia que a
laboral Saludde ylos
Protección
trabajadores Social, en las acuerdo
relaciones con el comportamiento
laborales dentro de las
losepidemiológico
departamentos
sobre
Parágrafo. el cumplimiento
Deberá y a los
de lamantenerse operadores
de
pandemia las de
obligaciones puertos,
yelelcumplimiento
avance en elen de loslíneas de
empleadores
deellas
Plan cruceros,
medidas
Nacional de
diferentes
realicen a lalasmodalidades
Unidad Especial
Direcciones de contratación
de Migración
Territoriales del vigentes
Colombia,
Ministerio a2020, ordenamiento
la Trabajo,
del Unidad para
contenidas
Vacunación,
jurídico en
sin
colombiano el artículo
perjuicioyacciones
sus2dede lasla
formas Resolución
ya señaladas 385
en de
la Resolución modificado
385 de
Establece
por
2020, el los
queAdministrativa
sesus
adelanten
artículo requisitos
2 de
modificacioneslasEspecial
las mínimos
Resoluciones
y prórrogas, dede
de correspondientes
Aeronáutica844
ejecutarse,
seguridad
siendoy Civil,
1462la para
a las
en
de
última
así
2020,
comodeensus
elelentidades
desarrollo
marco
la 222, 738
Resolución
las
yde
relaciones
trabajos enlegales
alturasy/o
responsables y304
del loreglamentarias,
concerniente
aseguramiento,
competencias con
con
a las
. elsecretarías
la fin de garantizar
capacitación de y el goce
formación
salud
efectivo del tiempo de 1315
25 de 2021.de 2022.
de febrero
de
Fijólosen trabajadores
$1,000,000
municipales, ellibre
ysalario
distritales y los
aprendices ymínimo en legal
los centros
departamentales, mensual ade
los entrenamiento
vigente
tripulantespara el y año de
tiempos
trabajo
2022.
pasajeros
Artículo en
4. de descanso,
alturas.
de aerolíneas
Vigencia. La licencias,
de
presente pasajeros, permisos
resolución tripulantes
rige y/o
a de
partirvacaciones
aerolíneas
de la fecha para
de de
Parágrafo.
conciliar vidaEn ningún municipio y del territorio nacional se podrá
su carga la
publicación,
decretar toque
personal,
internacional
deroga
de queda
Art.
familiar
y2laaLaslos tripulantes
Resolución
o restricciones
entidades
laboral. yde pasajeros
777territoriales
2021 yde
horarias ladel transporte
Resolución
movilidad 1687
como
Fijar
La el auxilioResolución
presente de transporte aplica
marítimo para el
ala todos
de añolos2022
internacional.
2021. en 117,172
empleadores contratantes,
medida
deberán sanitaria
adicionarparaamitigar los protocolos pandemia ocasionada vigentes,
de bioseguridad por el COVID-
la
contratistas, aprendices y presentación trabajadores
19. de todas las actividades
económicas que desarrollen trabajo
obligatoria del carné de vacunación contra el COVID-19 en alturas, así mismo a las ARL y
o certificado
centros de capacitación y entrenamiento de
digital de 777 de 2021, modificado trabajo seguro en
Modificar
alturas. el artículo 4 de, la Resolución por
vacunación
la Resolucióndisponible1687 de 2021, en el el link:
cual mivacuna.sispro.gov.co,
quedará así: en el que se
evidencie,
El presente
Comenzará
como mínimo, capítulo
a aplicar tiene
el inicio adelcomo
los 6objeto
esquema meses, adoptar
de mecanismos
contados
vacunación, a partir
como y otras
de su
requisito
disposiciones
expedición. Separa la gestión
derogan integral
lasdeResoluciones
ingreso a: (i) de las sustancias
1409 de químicas
2012, de
Resolución
uso
1903eventos presenciales de carácter público o privado que impliqueny y
industrial,
de 2013, incluida
Resolución su gestión
3368 dedel riesgo,
2014, que
Resoluciónsean identificadas
1178 de 2017
clasificadas
Resolución 1248 con alguna
de 2020. clase y categoría
asistencia de peligro del Sistema
masiva
Globalmente Armonizado de
y, (ii) bares, gastrobares, restaurantes, cines, Clasificación y Etiquetado
discotecas, de lugares
Productos de
1. Todos los años en el mes de diciembre baile, las empresas públicas,
privadas
conciertos, , empleadores
casinos, bingos y contratantes
y actividades debende ocio,realizar
así comola escenarios
autoevaluación y como resultado un
deportivos, plan de mejora de los estándares
mínimosparques del año en curso.
de diversiones y temáticos, museos, y ferias.
Parágrafo 5. El Gobierno Nacional dará un día libre en el primer
trimestre del 2022
a los servidores públicos y trabajadores oficiales que en el mes de
diciembre
completen sus esquemas de vacunación o apliquen dosis de refuerzo
en los tiempos
y ciclos establecidos por el Ministerio de Salud y Protección Social.
la Fase 1 (Etapa 1, 2 y 3) del Plan Nacional de Vacunación.
Extendió la medida de emergencia sanitaria ocasionada por el COVID-
19 este
En hastaciclo el próximose podrán 28 realizar
de febrero eventos de 2022 y reiterópúblico
de carácter que el o estado
privado, de
emergencia
lo que incluye finalizará
conciertos, solo cuando eventosdesaparezcan masivos deportivos, las causas que dieron
discotecas y
lugares de baile, origen a la imposición
siempre que la ocupación de la medida. de camas UCI del
departamento al que pertenece el municipio, sea igual o menor al
En cuanto
Artículo
85%, sea mantenga
que 2.3.2.3.2. las medidas el que
Diseño, se establecenfísico
implementación
distanciamiento con cada de y mínimo extensión
verificación. 1 metro de Las
lay
medida
entidades, de emergencia
organizaciones sanitaria
o empresas
se respete un aforo máximo del 25% de la capacidad de la se menciona
del sector que los
público gobernadores
o privado de y
las que alcaldes deben
tratainfraestructura
el artículo controlar12 de enlas la
donde medidas
Ley 1503 de
se realizade bioseguridad
2011,el evento. modificado que elpor el
Ministerio
artículo 110 8.7 de delAplicación
Salud
Decreto adopte deLeyrefuerzos
para
2106realizar de en 2019,población
lasdeberán
actividades priorizada
diseñar que epermitan
implementar una reactivación
su Plan económica,
Estratégico
Las actividades que ya vienen funcionando, podrán de social
Seguridady cultural Vial gradualmente
de acuerdocon
continuar conelsu
Las
dependiendo
misionalidad poblaciones yde la
tamaño, que
situaciónse
así enuncian
epidemiológica,
mismo
desarrollo de sus actividades, siempre y cuando se respete el en
deberán el presente la capacidad
articularlo numeral con de
su podrán
atención
Sistema
de acceder,
de Gestión a una
cadadistanciamiento de dosis
territorio y eldeporcentaje
Seguridad refuerzo
físico y Salud
de mínimocon
delen un
avancebiológico
el del plan
Trabajo
1 metro dehomólogo de vacunación.
-SGSST,
distancia. (cuandolo
según
el esquema inicial usado
establecido en la metodología de Diseño, Implementación y fue virus inactivado, vector vira! o ARNm), o
con
Verificación un biológico
4.2. Ciclo 2.del Inicia heterólogo
PlanenEstratégico
el momentode con plataforma
enSeguridad ARNm
el que el municipio o de
Vial, queo adopte vector viral
distrito el
(AstraZeneca)
Ministerio
alcance una decobertura (cuandodel
Transporte. el 70%esquema de la inicial
vacunación fue vector contra deelplataforma
COVID – 19
La ARNm, vector virallao virus lainactivado), de acuerdo con la tabla
dePorlaverificación
lapoblación
cual se modifican de
priorizada implementación
los deAnexos FaseTécnicos1 (Etapas del1, Plan
1,2, 26, y 3) 7,Estratégico
de
8, 9que y 10trata de la de
el
Seguridad
artículo 7 Vial,
del se
Decreto realizará 109 por
de
Resolución 1151 de 2021 en relación con la vacunación inadvertida a parte
2021. de
También las autoridades
podrá iniciar previstas
cuándo en
el
elmunicipio
artículo 1 oaplicación
gestantes, distrito alcance de dosis unde Índice de Resiliencia
refuerzo, vacunación Epidemiológica
a población
Artículo
de la Ley 2.2.4.12.1.
Municipal 2050 que de 2020,
supere Objeto.de
el 0.5. ElEste
acuerdo presentecon las
ciclo capítulo
condiciones
finaliza cuando tiene por objeto
yelcriterios
territorio que
pediátrica
adoptar el de 3
Programa años en de adelante,
Prevención reducciónde de
Accidentes plazo para
Mayores vacunación
(PPAM),
se establezcan de en la
alcance
personas Metodología un
convalor para
de 0.74
antecedentes el Diseño,
ende Implementación
el COVID-19.
IREM. y
Modifíquese
para
Verificación contribuir el literal
del Plan a) del
a incrementar
Estratégico artículo los2.3.2.1
de niveles
Seguridad del deTítulo
Vial seguridad2 de la Parte de las3
Sustitúyase
4.1.
del
instalaciones Ciclo 1. el
Inicia Capítulo
en
clasificadas el 3
momento del
de Título
que en 2
que
trata deentra
este la Parte
en
capítulo, 3adoptada
vigencia del con Libro
la el por
2 del
presente
fin
el
de
Ministerio
En este ciclo de seTransporte.
podrán
Decreto
resolución
Libro
proteger Artículo
2 del losse 2.
yDecreto extiende 1079realizar
Exigencia
trabajadores, del2015,
hasta
de Carné eventos
la elde
cuando cualelde
población,
carácter
Vacunación.
distrito
quedará oelasí: público
Las
municipio, entidades
ambiente
o alcanza
privado,
y las
Para
1079
una
a) lo que el caso
de incluye
territoriales
cobertura
Plan 2015,
Estratégico
del Sector
conciertos,
el
deberán
del 69% cual
deen deTransporte,
eventos
quedará
adicionar
la
Seguridad vacunación la
aVial:
los verificación
masivos
así:
protocolos
de deportivos,
artículo
la población
Herramienta
se realizará
2.3.2.3.1.
de bioseguridad discotecas
depriorizada
gestión
por
Planes
enyla
que
infraestructura,
siguientes autoridades mediante la
el gestión
marco dedel riesgo.
sus competencias, de la
lalugares Fase 1 de
estratégicos
contiene (Etapa
las baile,
de las 1, siempre
2entidades,
y 3) delque
vigentes, Plan selaNacional
mantenga
presentación deelVacunación.
distanciamiento físico
siguiente de
organizaciones
obligatoria mínimomanera:del 1o metro
empresas
carné de y se respete
en
vacunación materia un aforo
de
contra máximo
Seguridad
el COVID-19 de o50%
Vial. Además de la
certificado
acciones,
Artículo
a. Por mecanismos,
2.2.4.12.2.
servicio laÁmbito estrategias
de aplicación.
Superintendencia y público
medidas
El presente de de planificación,
capítulo
transporte aplica de
de digitallascapacidad
implementación, disposiciones
de vacunación de la infraestructura
contenidas
disponible enen elen
el donde
artículo
link: se de
12 realiza la
mivacuna.sispro.gov.co, Ley el1503
evento. de en
en
Transporte todo el territorio
terrestre nacional a las personas naturales o jurídicas
2011,
seguimiento
responsables modificado yde mejora por el
instalacionesque artículo
el que deben se 110 del
evidencie,
adoptar
clasificadas, Decreto
las Ley
diferentes
existentes 2106 de 2019,
entidades,
y nuevas, de
alos Laslas actividades
como demínimo,
empresas que
el de ya
iniciopasajeros,
vienen
deleste esquema carga
funcionando, dey mixto, podrán
vacunación, en lascontinuar
modalidades
como con el
requisito de
organizaciones
acuerdo
radio de con
acción lo o
definido
nacional.empresas en del
mismo sector
capítulo. público o privado de
Planes dedesarrollo
conformidad estratégicos
ingreso a:con de
(i) elsus de
eventos actividades,
Seguridad
artículo presenciales
110 del siempre
Vial y cuandopúblico
implementados
de carácter sepor respete
las
o privadoun
b.
entidades, Por los Organismos
distanciamiento
organizaciones defísico
queInstalaciones
impliquen Tránsito
de mínimo
o empresas en su
asistencia del1jurisdicción,
metro
sector
masiva depúblico a lasoempresas
distancia. privado,
Decreto
Artículo
que prestan Ley
2.2.4.12.3.
el 2106
servicio depúblico 2019, de encaminadas
clasificadas.
transporte terrestre aSerán generar
de hábitos,
consideradas
pasajeros
que y,
Artículo (ii)
comportamientos
como bares,
instalaciones gastrobares,
2.2.4.12.25. y Régimen
clasificadas restaurantes, de
aquellas cines,
transición. discotecas,
con presencia Las lugares
instalaciones
de autorizar
sustancias de
ycuenten
mixto
Sinbaile,
clasificadas en
embargo,
con elexistentes
conciertos,radio
una losflota de acción
alcaldesde
casinos, municipal,
distritales
vehículos
contarán bingos con distrital,
yactividades
municipales
automotores
yun plazo de oodos
demetropolitano.
no podrán automotores
ocio,
(2) así
años como
a partir
conductas
químicas
Parágrafo en1. seguras
cantidades en las
que vías
igualen para prevenir
o lugares
superen al riesgos,
lamenos reducir
uno depara la
los
superior
de laaforos
accidentalidadexpedición deEl
adefinidos
diez Ministerio
hasta
(10)
vial el
delyunidades, 75% deenTransporte
escenarios
lineamiento
disminuir oaquellos
susqueprevisto adoptará
contraten
deportivos,
efectos en oadministren
eventos
el oartículo
nocivos.
metodología masivos
2.2.4.12.11personal del
umbrales
el Diseño,
públicos oImplementación
privados en el
enalinearse
los Anexo
ycuales 3
Verificación del presente
se requiera del Plan
como capítulo
Estratégico
requisito denominado
de
para sual
de
Decreto
“Listado conductores,
parques
1072
de dedeben
Sustanciasde2015 diversiones para
Químicas y con
presentar
Asociadasel Plan
temáticos, el aNacional
museos,
informe
Accidentes Seguridad
ydeferias.
seguridad
Mayores”del o
Seguridad
ingreso,
VialParágrafo
Ministerio vigentela Vial
presentación
1.
del o
El el documento
cumplimiento
Trabajo. En por caso partedede lasde
que
que los lo
normas
el asistentes
modifique
aquí
Ministerio y participantes
dispuestas
del o sustituya;
Trabajo estarádefina asey
que
Parágrafo
carnet al aplicar2. los
deinforme la regla
Laspropietarios,
vacunación entidades, de la suma,
organizaciones definida outodosen
empresas dicho listado,
endel sector
considerar
que
"obtengaEn cargo
el
lo oun de valor
concerniente, de ooseguridad
igual
certificado
enmayor sentencia a uno
digital
administradores
no (1).
CSJ
de vacunación,
incluya SL058-2021, organizadores losesta
el que
de
requisitos
Sala
se
de
público
la
las Unidad
evidencie,
características
eventosmemoró:
establecidos privado
Nacional
como
presenciales podrán
para
mínimo,
propias
por dicho de la de optar
Gestión
el inicio
cada
carácter público
lineamiento, por
del
entidad, certificarse
Riesgo
esquema de
organización
o privado de
el responsable de en
Desastres
vacunación.lao norma
– UNGRD,
empresa.
quelaimpliquen Este
instalación ISO
Casación,
39001:
como entidad
último, coordinadora
disponible y
en el link: articuladora del SNGRD, invita a las
asistencia
clasificada
Parágrafo. masiva
contará y enun
con aquellosplazo dede lugaresunMivacuna.sispro.gov.co.
(1)antes
año señalados.
para presentar En caso un plandede
Sistema
Administraciones
de dePara
incumplimiento
mejoramiento Gestión la Departamentales,
clasificación
de autoridades
las
que ladebe Seguridad ser
las- instalaciones,
Vial
Distritales
competentes
aprobado vigente por oel ellaresponsable
y adelantarán
Municipales, norma las
Ministerio que
y sus
della
la
Ahora, instalación
modifique,
Consejos
4.3. Ciclola de 3. deberá
jurisprudencia
adicione
Gestión
Inicia o
cuando identificar
del reiterada
sustituya,
Riesgo
el municipiolas
para
de ysustancias
pacífica
acreditar
Desastres,
o distrito de químicas
el a esta
diseño
los
alcance e
sectorespresentes
Corporación
un índicebajo de en
ha
el
Trabajo.”
la instalación
adoctrinado
implementación
liderazgo
resiliencia de que
los paraacciones
usando
del
ministerios,
epidemiológica Planlaprimero
concesión correspondientes.
Estratégico
acarné el listado
las entidades
municipal dede0.75 de
y sesustancias
la Seguridad
protección
públicas y Vial,
privadas químicas
de estabilidad
para y aestelas
Parágrafo
específicas
laboral 2.
reforzada La exigencia
identificadas en comento del
con su no nombredede
es vacunación
y
suficiente número que
extenderá
contra
CAS,al el
tal
momento
hasta
COVID-19
comodel
la
se
efecto
Organizaciones deberán
o certificado contar
Sociales
vigencia con
digital y de la respectiva
Comunitarias
de certificación
presente aresolución.
lavacunación participaren
disponible vigente.
enelellink: Simulacro
establece
despido
Parágrafo
Nacional el
deentrabajador
3. En la elparte
Respuesta caso 2de a del
sufriera
los Anexo
vehículos
Emergencias, 3 del
quebrantos presente
entregados
que de salud,
para el capítulo
en leasing,
presente y renting
estuviera usar
año la
en
se
cantidadmivacuna.sispro.gov.co,
tratamiento umbral médico correspondiente
o se enleel que hubieran se evidencie,
cuando aplique.
concedido como En mínimo,
caso
incapacidades de el no
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llevará
inicioestedel aciclo
cabo
esquema seelpodrán financiero,
Jueves 7 de Octubre
realizar la eventos
obligación a las de
9:00
derequisito adoptar
carácter a.m.de público e implementar
o privado,
encontrarse
médicas,
elloactividades
Para que la incluye sino
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conciertos,
vacunación,
debe química acreditarse
ejercicio,
eventos enlacomodicho
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masivos quelistado, al
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discotecas
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una
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Apertura
Extendió
instalación
limitación de
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medida
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psíquica 5. Dar
emergencia en
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apertura
el
sensorial en
sanitaria
listado a
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peligros
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5, partir
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de del
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trata de
el
ellocatario
COVID-
moderada, enmás su
Plan
riesgo
lugares Estratégico
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noviembre de baile. de
en
de 2021
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por Vial,
se
mayores efectos será
mantenga
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19
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impulsar
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propiciando
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imposición de laO medida.
y 12
y promoviendo
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SL5163-2017,
tenencia,
desarrollar
los puestosParágrafo con
dede ely custodia
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3. El Ministerio del vehículo,
actual
de
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Protección que se cumplan
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Social enen eldel las
El Económica
Ministerio
SL11411-2017
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COVID19
Las en
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Segura,
Salud
SL4609-2020).
establecidas
el País.
que ya
que
en
vienen
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presente
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de Colombia,
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para ello.
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Lasotras
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que
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metro. gobernadores
Estratégiconormativa de
pandemia
protocolos
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2.
toda contra
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vacunación.
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argumentación avance
mediante
de Losse laPlan
departamentos
bioseguridad
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Resolución con que 777
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Seguridad
Sin distritos,
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alcaldes
2021 y demás distritales
Vacunación.
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pertinentes. podrán autorizar
Ministerio
que
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El empleador
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Ministerio
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las Social
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(10) y cultural
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personas
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Plan
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Nacional trabajo,
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Vacunación
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19,
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Desarrollo
personas digital
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2018
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por riesgo,
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laborales
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en
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propagación
de
otros
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109mecanismos
de -19.
2021, que
Artículo 1°.jóvenes
Modifíquense disposiciones.
los
empleo para
permitan
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losla labor de numerales
Decretos la Estrategia
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3manera
del artículo
Sacúdete, que
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2021.
Firma
Parágrafo electrónica
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Sustantivo contrato
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Trabajo
los aportantescamastrabajo.
y UCI El
adiciónesede contrato
un departamento
1 individual
numeral. de
es
Esta nueva
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artículo del
39 contrato
del Código deSustantivo
trabajo sedel efectuará
Trabajo
de mayor
quemanera al
Parágrafo 85%.
realicenremota el transporte
1.Artículo
contratacionesen su239.
Loselectrónicamente
departamentos público
Prohibición
o vinculaciones
totalidad de
e yimplica ese
distritos departamento
de despido.
enque
una lavinculación
vigencia
cuenten deberá
2021,
laboral
con un
podrá
operar
Artículo ser
con firmado
2°. un aforo
Modifíquese dede máximo
el
aportenumeral elmensual
70%. por
1 del cualquiera
Elgarantías
aforo
artículo podrá 240 de aumentarse
las partes
del Código o
porcon el
disponibilidad
ambas. reconocimiento
Se de vacunas,
entenderá los
deberán
firmado derechos el y
utilizarlas
contrato en
por la
el derivadas
población
empleador de
de y un
las
por
por encima
que corresponderá del 70% si la ocupación
Sustantivo
al veinticinco
contrato del
por de camas
Trabajo.
ciento UCI
(25%) es
la de inferior al
un (1) salario 85%.
eletapas
trabajador,abiertas del Plan
cuando cumpla mínimo lasde
de Vacunación, trabajo.
condiciones incluida
legal yesquemas de firma autorizada
electrónica en lao
Adopta presente
el
digital, establecidasformulario Resolución, único
en la Ley garantizando
de afiliación
527 de 1999 reporte
o en de completos.
el Decreto novedades 1074 de
de
Parágrafo
mensual 2. Los establecimientos
vigente (SMLMV), por losque presten
trabajadores servicios
adicionales de hospedaje
entre los
trabajadores,
pueden2015 odisponer contratistas
en las disposiciones
de todas sus y estudiantes
que losaños
habitaciones. al
modifiquen,sistema
Los servicios general
complementen de riesgos
asociadoso al
18 y 28
laborales.
hospedaje,
de edad, yes hasta decir, poralimentación,
doce (12) sustituyan.
veces recreación
dentro de y esparcimiento,
la temporalidad deben
del
cumplir con los aforos apoyo, definidos en
con el la presente resolución.
objeto de generar empleo joven y formal en el país.
Parágrafo
El apoyo para 3. Ellaservicio generación educativo de empleo en educaciónpara jóvenes inicial.dentro preescolar,de la
básica y media debe prestarse de
Estrategia manera presencial incluyendo los
servicios de alimentación
Sacúdete, se financiará con cargo a los recursos del Presupuesto escolar, transporte y actividades
curriculares complementarias. Los aforos
General de laestarán determinados por la
manera gradual por el empleador, de la siguiente manera:
DEROGADO
Se expide la PILA que será utilizada para aplicar el beneficio
consagrada en el decreto 558.
En virtud de la tarea
compilatoria y de racionalizar
las normar de carácter
reglamentario, implica en
algunos casos la simple
Reconózcase que el consumo, abuso y adicción a sustancias
psicoactivas, lícitas o ilícitas es un asunto de salud pública y bienestar
de la familia, la comunidad y los individuos. Por lo tanto, el abuso y la
adicción deberán ser tratados como una enfermedad que requiere
atención integral por parte del Estado, conforme a la normatividad
vigente y las Políticas Públicas Nacionales en Salud Mental y para la
Reducción del Consumo de Sustancias Psicoactivas y su Impacto,
adoptadas por el Ministerio de Salud y Protección Social.
Señala los parámetros generales del Sistema de Riesgos Profesionales Las normas que no están
relacionadas han sido
declaradas inexequibles o
derogadas.
Comprende el Decreto Único Reglamentario del Sector Comercio, El decreto 1074 de 2015 tiene
Industria y Turismo su origen en un esfuerzo que
ha realizado el Gobierno
Nacional por simplificar y
compilar de manera orgánica,
normas que tengan la misma
naturaleza y que pertenezcan
al sector.
Aparte incorporado al
Decreto Único Reglamentario
del Sector Trabajo, a través
del Decreto 583 de 2016
La presente Ley tiene por objeto impulsar la generación de empleo
para los
jóvenes entre 18 y 28 años de edad, sentando las bases
institucionales para el diseño y ejecución
La presente ley tiene por objeto definir lineamientos generales en
educación, responsabilidad social empresarial y acciones estatales y
comunitarias para promover en las personas la formación de hábitos,
comportamientos y conductas seguros en la vía y en consecuencia, la
Se reglamentan los artículos 3, 4,5,6,7,9, 10, 12, 13,18 Y 19 de la Ley
1503
de 2011 y se dictan otras disposiciones
la presente resolución tiene por objeto establecer el contenido,
intensidad horaria y el término para obtener el certificado del curso
básico obligatorio de capacitación para los conductores que
transportan mercancías peligrosas en vehículos automotores de
Los conductores tendrán plazo hasta el 31 de diciembre de 2016, para
obtener el certificado del curso obligatorio de capacitación para
conductores que transportan mercancías peligrosas, de que trata el
artículo 3 de la Resolución 1223 de 2014.
Se adopta como mecanismo estándar, la Guía metodológica para la Derogado
emisión de observaciones y aval de los Planes Estratégicos de
Seguridad Vial, la cual
hace parte integral del presente acto administrativo.
Toda escalera de mano debe estar firme en forma segura, para que
no se desplacen sus puntos de apoyo superiores o inferiores; si no
fuera posible inmovilizarla en la parte superior, se fijará sólidamente
por la base; si no fuera posible sujetarla en la base, un hombre deberá
estar al pie de la escalera para evitar su deslizamiento; se debe evitar
que las escaleras se comben más de lo normal. Las escaleras de mano
se deberán apoyar por igual y en forma apropiada sobre cada uno de
sus montantes.
Todo lugar por donde deben transitar los trabajadores, tendrá una
altura mínima de 1,80 metros, entre el piso y el techo, en donde se
encuentren instaladas estructuras que soportan máquinas, equipos,
etc. para evitar accidentes por golpes, etc.; y se colocarán pasarelas
metálicas con pasamanos que ofrezcan solidez y seguridad.
Los pisos, paredes y techos serán lisos y de fácil limpieza. Tendrán
iluminación, ventilación y temperatura adecuada. Las aberturas hacia
el exterior, deben estar provistas de anjeo, y las puertas deben cerrar
automáticamente.
Parágrafo 2°. Para todos los efectos legales, la gestión del riesgo
incorpora lo que hasta ahora se ha denominado en normas anteriores
prevención, atención y recuperación de desastres, manejo de
emergencias y reducción de riesgos.
En los términos del artículo 21 del Decreto-ley 1295 de 1994, el Deroga la Resolución 01157
empleador está obligado a registrar el Comité Paritario de Salud de 2008, mediante la cual se
Ocupacional o el Vigía Ocupacional, ante el Ministerio de la modificó el artículo 13 de la
Protección Social. Resolución 001016 de 1989.
En virtud de la tarea
compilatoria y de racionalizar
las normar de carácter
reglamentario, implica en
algunos casos la simple
Establece el Manual Único para la Calificación de Invalidez Deroga el decreto 917 de
1999
Los empleadores que tengan a su cargo uno o más trabajadores
deben estar afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales.
La selección de la entidad administradora de riesgos laborales es libre
y voluntaria por parte del empleador.