Oficio Multiple 000003-2024-Servir-Pe
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Lima,
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OFICIO MULTIPLE N° -2024-SERVIR-PE
Señores/as
TITULARES DE ENTIDADES
DESTINATARIO MÚLTIPLE SEGÚN LISTADO ANEXO N° 1
Presente.-
Referencias : Decreto Legislativo Nº 1602, Decreto legislativo que modifica la Ley Nº 30057, Ley
del Servicio Civil, para fortalecer la gestión pública a través del tránsito de las
entidades públicas y promover el acceso meritocrático de los servidores civiles al
régimen del servicio civil, y dicta otras disposiciones
Al respecto, es importante señalar que las etapas del proceso de tránsito al Régimen del Servicio Civil
se encuentran reguladas por la Tercera Disposición Complementaria Transitoria de la Ley Nº 30057,
según se muestra en el siguiente gráfico:
a. La Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) emitirá un nuevo marco regulatorio que
permita una implementación ágil de las etapas del proceso, así como las
responsabilidades, procedimientos y demás criterios necesarios para la elaboración y
aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) y el Manual de Perfiles de Puestos
(MPP), instrumentos de gestión necesarios para culminar la primera fase del proceso.
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Presidencia Autoridad Nacional
del Consejo de Ministros del Servicio Civil Presidencia Ejecutiva
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año del Bicentenario de la consolidación de nuestra independencia y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho"
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c. Para la elaboración del CPE1, las entidades públicas del Poder Ejecutivo, comprendidas en
los literales a) y g) del artículo 1 de la Ley Nº 300572, deberán tener en cuenta lo siguiente:
ii. Para la aprobación del CPE, la entidad debe contar con el Manual de Perfiles de Puestos
(MPP) que contenga, como mínimo, los puestos de funcionarios públicos y servidores
de confianza. De esta manera, las mencionadas entidades cuentan con un plazo de un
(1) año, contado desde la aprobación del CPE, para culminar la elaboración de todos los
perfiles de puestos. Cumplido el plazo, los documentos de gestión como el Manual de
Clasificador de Cargos (MCC) y el Manual de Organización y Funciones (MOF) serán
reemplazados.
iii. Las entidades que solo cuentan con servidores civiles de los regímenes laborales
generales, esto es, en el marco de los Decretos Legislativos Nos 276, 728 y 1057, deben
tener aprobado su CPE en el plazo máximo de ciento ochenta (180) días calendario,
contados desde la vigencia de los lineamientos para la aprobación del CPE que emita
SERVIR.
iv. Las entidades en la que coexistan servidores de los regímenes laborales generales y de
las carreras especiales comprendidas en la Primera Disposición Complementaria Final
de la Ley Nº 30057, así como aquellas que, de manera excepcional, SERVIR determine
por razones justificadas deben tener aprobado su CPE en el plazo máximo de doscientos
setenta (270) días calendario, contados desde la vigencia de los lineamientos para la
aprobación del CPE que emita SERVIR.
v. SERVIR está autorizado para elaborar la propuesta de CPE de las entidades públicas
d. Transcurrido los plazos para la elaboración de su CPE, estas entidades están prohibidas de
contratar servidores civiles a plazo indeterminado bajo cualquier régimen laboral
general, salvo aquellas entidades que cuenten con CPE, las cuales pueden contratar
servidores civiles a plazo indeterminado bajo el Régimen del Servicio Civil.
1
De acuerdo con la Cuarta Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y artículo 4 del Decreto Legislativo Nº 1602.
2
De acuerdo al artículo 1 de la Ley N° 30057, se consideran los Ministerios y Organismos Públicos del Poder Ejecutivo (Organismos Públicos
Ejecutores, Organismos Técnicos Especializados y Organismos Reguladores), así como las demás entidades y organismos, proyectos y programas del
Poder Ejecutivo, cuyas actividades se realizan en virtud de potestades administrativas y, por tanto, se consideran sujetas a las normas comunes de
derecho público.
Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico archivado en la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, aplicando lo dispuesto
por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser
contrastadas a través de la siguiente dirección web: http://sgd.servir.gob.pe/VerificaDocumentoSERVIR e ingresando la siguiente clave: UDJGWPW
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"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año del Bicentenario de la consolidación de nuestra independencia y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho"
e. A la vigencia de los lineamientos para la elaboración del CPE, SERVIR publicará los listados
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de las entidades que presentarán sus propuestas de CPE de acuerdo al cronograma
respectivo.
a. La contratación de servidores civiles bajo el régimen del Servicio Civil se realiza una vez que
la entidad cuenta con un CPE aprobado y mediante concurso público de méritos, con
excepción de la contratación de servidores de confianza y demás supuestos regulados por
la Ley Nº 30057 y su Reglamento General.
b. Los servidores civiles de los regímenes laborales generales de los Decretos Legislativos
Nos 276, 728 y 1057 pueden trasladarse al Régimen del Servicio Civil voluntariamente y
previo concurso público de méritos para el traslado, de acuerdo al procedimiento aprobado
por SERVIR. Para dicho fin, se debe considerar lo siguiente:
ii. Los servidores que ganen los concursos y opten por ingresar al régimen del Servicio
Civil dejan de pertenecer a su régimen vigente, debiendo recibir la respectiva
liquidación de los beneficios sociales de acuerdo a la normativa aplicable a dicho
régimen. No se aplica a los servidores que ingresen al régimen del Servicio Civil, los
beneficios de otros regímenes laborales (Decretos Legislativos Nos 276, 728 y 1057),
salvo los planes de seguros médicos familiares u otros de naturaleza análoga que estén
percibiendo.
c. Las entidades públicas del Poder Ejecutivo, comprendidas en los literales a) y g) del artículo
1 de la Ley Nº 300572, deben tener en cuenta lo siguiente para la incorporación de
servidores3 al régimen del Servicio Civil:
ii. Los Concursos Públicos de Mérito para el Traslado Cerrado a la Entidad pueden ser
empleados para cubrir puestos y posiciones de servidores civiles de carrera y de servicios
3
De acuerdo con la Décimo Quinta Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, y artículo 5 del Decreto Legislativo
Nº 1602. Cabe indicar que de acuerdo al artículo 24 de la Ley N° 31953, Ley de Presupuesto del sector público para el año fiscal 2024, las entidades
que cuenten con CPE pueden realizar estos concursos.
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por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser
contrastadas a través de la siguiente dirección web: http://sgd.servir.gob.pe/VerificaDocumentoSERVIR e ingresando la siguiente clave: UDJGWPW
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La aplicación de dicha modalidad es excepcional y se realiza de acuerdo con los
lineamientos que emita SERVIR
iii. SERVIR aprobará los lineamientos que regulen distintos aspectos de este y otros tipos
de concursos públicos de mérito. Asimismo, en coordinación con el Ministerio de
Economía y Finanzas, aprobará los criterios para la priorización de puestos que las
entidades públicas deben convocar para la contratación de servidores civiles bajo el
régimen del servicio civil.
d. Las entidades públicas del Poder Ejecutivo, comprendidas en los literales a) y g) del artículo
1 de la Ley Nº 30057, deben tener en cuenta que a partir de la vigencia del Decreto
Legislativo Nº 1602, están prohibidas de convocar concursos públicos para la contratación
de servidores civiles bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057 a plazo
indeterminado. Es nulo de pleno derecho el contrato administrativo de servicios que se
suscriba en contravención de la Cuarta Disposición Complementaria Final del Decreto
Legislativo Nº 1602.
Atentamente,
Firmado por
ANA ISABEL PARI MORALES
Presidenta Ejecutiva
Autoridad Nacional del Servicio Civil
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"Año del Bicentenario de la consolidación de nuestra independencia y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho"
ANEXO N° 01
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DESTINATARIOS DEL OFICIO MULTIPLE
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por el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad pueden ser
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INSTITUTO NACIONAL DE RADIO Y TELEVISIÓN DEL PERÚ (IRTP)
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SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE LOS REGISTROS PÚBLICOS (SUNARP)
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