Administracion y Dirección de Empresas PA
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GUÍA DE
ESTUDIO DE
ACCESO
ÍNDICE
OBJETIVOS
CONTENIDOS
EQUIPO DOCENTE
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
SISTEMA DE EVALUACIÓN
HORARIO DE ATENCIÓN AL ESTUDIANTE
Administración y Dirección de Empresas (Prueba ... CÓDIGO 00002140
OBJETIVOS
El objetivo de esta asignatura es presentar las tareas que tienen que desempeñar los
administradores y directores de empresas, enfocadas a las áreas funcionales en las que se
suele dividir, a efectos de estudio, la actividad empresarial.
La asignatura se divide en tres partes que se definen perfectamente en la bibliografía
recomendada donde los 10 primeros capítulos conforman las partes I y II del temario y el
contenido de la parte III está integrado por los capítulos 11, 12 y 13.
La prueba de evaluación versará sobre la totalidad del temario (capítulos 1 a 13).
Para superar la asignatura deberá obtenerse una calificación mínima de 5 puntos.
CONTENIDOS
Coincide con el programa del libro de texto: Dirección de Empresas y presenta el siguiente
contenido:
Parte primera: Introducción a la Administración de Empresas.
–Capítulo 1: Conceptos fundamentales (I): Empresa y empresario.
- Capítulo 2: Conceptos fundamentales (II): Costes, Productividad y Ciclo de producción
–Capítulo 3: Conceptos fundamentales (III): Patrimonio, información comunicación.
- Capítulo 4: Conceptos fundamentales (IV): Una aproximación a la contabilidad del
patrimonio.
–Capítulo 5: Conceptos fundamentales (V): Los Recursos Humanos.
–Capítulo 6: Formas jurídicas de empresa.
•Parte segunda: Estructura de la administración empresarial.
–Capítulo 7: La planificación empresarial.
–Capítulo 8: La organización empresarial.
–Capítulo 9: La dirección empresarial.
–Capítulo 10: El control empresarial.
•Parte tercera: Estructura funcional de la empresa.
–Capítulo 11: La función financiera: Captación e inversión de los recursos.
–Capítulo 12: La función comercial: Mercados, producto, consumidor, demanda, precio,
promoción y distribución.
–Capítulo 13: La función de producción: Concepto,capacidad, localización, proceso,
distribución y control.
EQUIPO DOCENTE
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
SISTEMA DE EVALUACIÓN
IGUALDAD DE GÉNERO
En coherencia con el valor asumido de la igualdad de género, todas las denominaciones que en esta
Guía hacen referencia a órganos de gobierno unipersonales, de representación, o miembros de la
comunidad universitaria y se efectúan en género masculino, cuando no se hayan sustituido por
términos genéricos, se entenderán hechas indistintamente en género femenino o masculino, según el
sexo del titular que los desempeñe.