Violencia Laboral-1
Violencia Laboral-1
Violencia Laboral-1
“el uso intencional de la fuerza física o el poder real o como amenaza contra uno
mismo, una persona, grupo o comunidad que tiene como resultado la probabilidad de
daño psicológico, lesiones, la muerte, privación o mal desarrollo.”
Por ejemplo, cuando las personas subordinadas se niegan sin razón a seguir las
ordenes e instrucciones del superior jerárquico, sabotean el trabajo para que no se
logren las metas y objetivos de trabajo, generan intrigas o rumores calumniosos que
afectan la imagen o reputación del superior jerárquico, cuando no se acepta y
reconoce su autoridad.
En cuanto al deber de investigar, el Estado debe proveer a las víctimas que han
sufrido una violación a sus derechos humanos, un proceso de investigación ágil y
eficaz dentro de un debido proceso que asegure y proteja los derechos y libertades
de toda persona.
18
16
VIOLENCIA LABORAL
14
12
10
8
6
4
2
0
SEXUAL FISICA VERBAL PSICOLOGICA
Título del eje
Violencia laboral
40
35
30
25
20
15
10
5
0
mujer hombre
psicologica fisica sexual
Un reciente estudio ha dado a conocer que, por lo menos, uno de cada cinco
empleados en el mundo sufre de acoso y/o violencia laboral.
BIBLIOGRAFIA