Actividad Virtual n01 Revision de Intentos
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Pregunta 1
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a. Finge hasta que lo hagas, esfuérzate por gustar, en vez de por ser respetado, primero da libertad, y luego construye las rejas, decirle
no a todo.
b. Finge hasta que lo hagas, no te esfuerces por gustar, en vez de por ser respetado, primero da libertad, y luego construye las rejas,
decirle sí a todo.
c. Finge hacerlo, esfuérzate por gustar, en vez de por ser respetado, primero da libertad, y luego construye las rejas, decirle sí a todo.
d. Finge hasta que lo hagas, esfuérzate por gustar, en vez de por ser respetado, primero da libertad, y luego construye las rejas, decirle sí
a todo.
Las peores prácticas de un innovador social según Paul Schmitz son: finge hasta que lo hagas, esfuérzate por gustar, en vez de por ser
respetado, primero da libertad, y luego construye las rejas, decirle sí a todo.
Pregunta 2
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¿Qué es el liderazgo?
El liderazgo es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos.
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Pregunta 3
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a. Es el proceso a través del cual se generan soluciones originales que aportan valor ante problemáticas sociales y ambientales.
b. Es el proceso a través del cual se generan soluciones que aportan valor ante problemáticas sociales y ambientales con fines de lucro.
c. Es el proceso a través del cual se generan soluciones que aportan valor ante problemáticas sociales y ambientales.
d. d) Es una solución a un problema social y ambiental con el fin de generar ganancias económicas.
La innovación social es el proceso a través del cual se generan soluciones originales que aportan valor ante problemáticas sociales y
ambientales.
Pregunta 4
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a. Ya conoces.
b. Dispongas de recursos para resolverlo.
c. Te gusta.
d. Te apasiona.
Pregunta 5
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Pregunta 6
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a. Innovaciones que son buenas para la sociedad y que mejoran la capacidad de la sociedad para actuar.
b. Es una empresa con fines de lucro.
c. Son nuevas ideas (productos, servicios y modelos).
d. Benefician principalmente a la sociedad, por sobre individuos u organizaciones.
La innovación social no se relaciona sobre una empresa con fines de lucro. La innovación social son nuevas ideas (productos, servicios y
modelos), innovaciones que son buenas para la sociedad y que mejoran la capacidad de la sociedad para actuar y benefician principalmente a
la sociedad, por sobre individuos u organizaciones
Pregunta 7
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Mueve a las personas hacia un propósito compartido, hacia una visión; y ayuda a las personas a entender no
sólo lo que importa, sino por qué importa.
a. Utilidades.
b. Innovación.
c. Estilo de liderazgo visionario.
d. Jefes y autoridades.
El estilo de liderazgo visionario mueve a las personas hacia un propósito compartido, hacia una visión; y ayuda a las personas a entender no sólo
lo que importa, sino por qué importa.
Pregunta 8
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a. Único en el mundo.
b. Te genere ganancia.
c. Original y útil.
d. Real y comercial.
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Pregunta 9
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Pregunta 10
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El liderazgo auténtico es una de las cualidades más relevantes que una persona puede desarrollar, tanto a nivel personal como profesional.
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