Igualdad de Genero

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¿Qué es la igualdad de género?

La igualdad de género, para UNICEF, significa que mujeres, hombres, niñas y niños deban
gozar, por igual, de los mismos derechos, recursos, oportunidades y protecciones.

Es un principio constitucional que estipula que hombres y mujeres son iguales ante la ley”, lo
que significa que todas las personas, sin distingo alguno tenemos los mismos derechos y
deberes frente al Estado y la sociedad en su conjunto.

Ejemplos:

 Un país que permite a todos sus ciudadanos votar.


 Una empresa que paga a las mujeres y a los hombres el mismo salario por igual
actividad laboral.
 Un sujeto que no discrimina a dos personas por su origen étnico.
 Un debate presidencial que da a todos los candidatos el mismo tiempo para expresar
sus ideas.

¿Qué es la inclusión?

La inclusión es la actitud, tendencia o política de integrar a todas las personas en la sociedad,


con el objetivo de que estas puedan participar y contribuir en ella y beneficiarse en este
proceso. La palabra, como tal, proviene del latín inclusio, inclusiōnis.

La inclusión busca lograr que todos los individuos o grupos sociales puedan tener las mismas
posibilidades y oportunidades para realizarse como individuos. Sobre todo aquellos que se
encuentran en condiciones de segregación o marginación.

La inclusión se formula como solución al problema de la exclusión, causado por circunstancias


como la pobreza, el analfabetismo, la segregación étnica o religiosa, entre otras cosas.

Para algunos autores, es el Estado, a través de sus instituciones, quien debe implementar
planes y políticas para corregir estas situaciones y propiciar la inclusión y el bienestar social.

La Inclusión es un enfoque que responde positivamente a la diversidad de las personas y a las


diferencias individuales, entendiendo que la diversidad no es un problema, sino una
oportunidad para el enriquecimiento de la sociedad a través de la activa participación en la
vida familiar, en la educación, en el trabajo y en general en todos los procesos sociales,
culturales y en las comunidades (UNESCO, 2005).

La inclusión es lograr que todos los individuos o grupos sociales, puedan tener las mismas
posibilidades y oportunidades para realizarse como individuos. Independientemente de sus
características, habilidades, discapacidad, cultura o necesidades de atención médica.

Bajo este concepto de lo que es inclusión, surgen un conjunto de pautas a seguir para lograr
una verdadera cultura inclusiva. Por ejemplo:

 Respetar y apreciar a todos como miembros valiosos de nuestra comunidad,


brindando un trato justo y equitativo.
 Optimizar y respetar las infraestructuras, productos, tecnologías y servicios en nuestro
centro laboral o vecindario.
 Eliminar estereotipos, mitos y términos incorrectos que han sido aprendidos de
generación en generación.
 Buscar la inserción de todas las personas en el entorno educativo, social y laboral.
 Eliminar barreras actitudinales, reflexionando sobre nuestro comportamiento frente a
la diversidad con nuestros familiares y amigos.
 Buscar una educación de calidad para todos, enfocado desde la diversidad e inclusión.

Para hacer realidad dichas pautas en nuestra sociedad, primero debemos entender que se
trata de un proceso constante y que es una responsabilidad compartida por todos. Esta
responsabilidad inicia con el compromiso de cada uno. Es necesario que interioricemos que la
inclusión es la única vía que nos permitirá acabar con la exclusión, actitudes negativas, y falta
de reconocimiento de la diversidad.

Por otro lado, es fundamental mencionar que la inclusión referente a las personas con
discapacidad, no consiste simplemente en agruparlas en un solo lugar. Ni dar “privilegios
especiales”, ni mucho menos sentir mayor compasión por ellas que por las demás personas.

La verdadera inclusión de la discapacidad se da, por ejemplo, creando los espacios laborales
para todas las capacidades. En donde los colaboradores en general sean apreciados por sus
fortalezas y competencias, teniendo las mismas oportunidades de éxito, crecimiento
profesional, y compensados de manera justa.

Saber realmente qué es inclusión nos ayuda a romper el ciclo de la pobreza y de exclusión.
Además, mejora nuestro nivel de educación y calidad de vida, permitiendo un bienestar
emocional y social que forme mejores ciudadanos.

IAN DE JESUS CAAMAL XOOL

4 “A”

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