RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD, POR LA

QUE SE APRUEBAN LAS LISTAS DEFINITIVAS DE PERSONAS QUE SUPERAN LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE
CONCURSO POR EL SISTEMA DE ACCESO LIBRE DE TÉCNICO/A SUPERIOR EN ALOJAMIENTO,
CONVOCADAS MEDIANTE RESOLUCIÓN DE 22 DE DICIEMBRE DE 2022, EN DESARROLLO DE LA OFERTA
DE EMPLEO PÚBLICO PARA LA ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL PARA 2021 EN LOS CENTROS
SANITARIOS DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD, SE ANUNCIA LA PUBLICACIÓN DE DICHAS LISTAS, SE
INDICA LA RELACIÓN DE LAS PLAZAS QUE SE OFERTAN Y SE INICIA EL PLAZO PARA SOLICITAR
DESTINO.

De conformidad con lo establecido en la base general 10 y 11 del Anexo de la Resolución de 21 de diciembre

de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud, por la que se aprueban las
bases generales de las convocatorias que han de regir los procesos selectivos de concurso, por el sistema
de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de determinadas categorías/cuerpo y especialidades
en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal para 2021 en los
centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA Extr. núm. 35, de 30 de diciembre), así como en la
Resolución de 22 de diciembre de 2022, de la Dirección General de Personal del Servicio Andaluz de Salud,
por la que se convoca concurso, por el sistema de acceso libre, para cubrir plazas básicas vacantes de
determinadas categorías y especialidades dependientes del Servicio Andaluz de Salud y del Cuerpo
Superior Facultativo de Instituciones Sanitarias de la Junta de Andalucía, y se aprueban las bases
específicas que han de regir dicho proceso selectivo, en desarrollo de la Oferta de Empleo Público para la
estabilización de empleo temporal para 2021 en los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (BOJA
Extr. núm. 35, de 30 de diciembre) y con lo establecido en el Decreto Ley 12/22 de 29 de noviembre, por el
que se regulan los procesos selectivos derivados de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, se establecen medidas de utilización de
dichos procedimientos y se adoptan, con carácter temporal, medidas en materia de selección de personal
funcionario interino en la Administración General de la Junta de Andalucía; resueltas por el respectivo
Tribunal Calificador las alegaciones presentadas a la resolución por la que se aprueban las listas
provisionales de personas aspirantes que superan el concurso, y en uso de las atribuciones que tiene
conferidas en virtud de lo dispuesto en el Decreto 136/2001, de 12 de junio (BOJA núm. 80, de 14 de julio),
modificado por el Decreto 176/2006, de 10 de octubre (BOJA núm. 209, de 27 de octubre), por el que se
regulan los sistemas de selección del personal estatutario y de provisión de plazas básicas en los Centros
Sanitarios del Servicio Andaluz de Salud, y en el Decreto 156/2022, de 9 de agosto (BOJA extr. núm. 28, de
11 de agosto), por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Salud y Consumo, esta
Dirección General,

RESUELVE

Primero. Aprobar, a propuesta de los Tribunales Calificadores, las listas definitivas de personas
aspirantes que han superado las pruebas selectivas de concurso por el sistema de acceso libre de
Técnico/a Superior en Alojamiento, convocadas por la Resolución de 22 de diciembre de 2022 (BOJA Extr.
núm. 35, de 30 de diciembre).

Las citadas listas se publican por orden de puntuación, y las mismas indican la puntuación
asignada por los Tribunales Calificadores en cada uno de los apartados del baremo de méritos, y la
puntuación total obtenida en las pruebas selectivas de concurso.

En caso de empate en la puntuación obtenida, las citadas listas se publican aplicando el orden de
prelación en los listados recogido en la base general 10, con indicación en cada caso, de los criterios de
desempate que han sido necesarios emplear.

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 Segundo. Aprobar, a propuesta de los Tribunales Calificadores, las listas definitivas de personas
aspirantes que no han superado las pruebas selectivas de concurso por el sistema de acceso libre, con
indicación de la puntuación asignada por los Tribunales Calificadores en cada uno de los apartados del
baremo de méritos (en los casos en los que ha sido necesario baremar para la resolución del concurso), y
la puntuación total obtenida en las pruebas selectivas de concurso.

En caso de empate en la puntuación obtenida, las citadas listas se publican aplicando el orden de
prelación en los listados recogido en la base general 10, con indicación en cada caso, de los criterios de
desempate que han sido necesarios emplear.

Tercero. Aprobar las listas definitivas de personas aspirantes excluidas de las pruebas selectivas de
concurso por el sistema de acceso libre, ordenadas alfabéticamente, con indicación de la causa de
exclusión.

Cuarto. Publicar, como Anexo II a esta resolución, la relación de causas de exclusión.

Quinto. Anunciar la publicación en la página web del Servicio Andaluz de Salud

(www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud) de las citadas listas definitivas de Técnico/a Superior
en Alojamiento.

Sexto. Aprobar la relación de plazas que se ofertan en las pruebas selectivas de concurso por el
sistema de acceso libre, conforme a la distribución por centros de destino que se indica en el Anexo I de la
presente resolución

Séptimo. En el plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día 11 de marzo de 2024, inclusive,
aquellas personas aspirantes que han superado el concurso deberán presentar la solicitud de petición de
centro de destino de forma electrónica, a través del formulario electrónico correspondiente al sistema
normalizado de petición de destinos de la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC) disponible
en la página web del Servicio Andaluz de Salud (www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud).

En virtud de lo dispuesto en la base 11 de las bases generales, y al objeto de garantizar la obtención

de un centro de destino de entre los solicitados, todas las personas aspirantes que han superado el
concurso, con independencia de la puntuación obtenida, han de solicitar por orden de preferencia todos los
centros de destinos ofertados, especificando para ello los códigos de centros indicados en el anexo.

En dicha solicitud de petición de centro de destino la persona aspirante declarará bajo su

responsabilidad que:

a) No ha sido separado/a del servicio mediante expediente disciplinario de ninguna

Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitado/a
con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas.

b) No ha sido condenado/a mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad
sexual, que incluye la agresión y abuso sexual, acoso sexual, exhibicionismo y provocación
sexual, prostitución y explotación sexual y corrupción de menores, así como por trata de seres
humanos. Podrá autorizar la consulta en el Registro Central de delincuentes sexuales del
Ministerio de Justicia o aportar original de la certificación negativa en vigor del mismo en el
acto de toma de posesión.

c) No padece enfermedad ni defecto físico que le imposibiliten para el ejercicio de sus funciones.
Y las personas aspirantes que tengan reconocida la condición de discapacidad, que poseen la

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 capacidad funcional para el desempeño de las funciones propias de la categoría/especialidad a
la que se opta, lo acreditará mediante la presentación del original del certificado médico en
vigor en el acto de toma de posesión.

Las personas aspirantes que concurran por el cupo de plazas reservadas a personas con
discapacidad podrán solicitar la alteración del orden de prelación establecido para la elección de plaza y
demandar un ámbito territorial concreto, alegando para ello motivos de dependencia personal, dificultades
de desplazamiento y otros análogos. La Dirección General de Personal resolverá, en cada caso, en función
de la discapacidad acreditada y los cuidados que requiera la persona con discapacidad, limitando la
alteración del citado orden de prelación al mínimo requerido para posibilitar la elección de plaza a la
persona con discapacidad. La Dirección General de Personal podrá solicitar a la persona aspirante los
informes y certificados que estime precisos, así como requerir informe a órganos técnicos, sanitarios o
asistenciales. La dependencia personal solo podrá ser acreditada mediante resolución de reconocimiento
de la situación de dependencia, emitida por la Consejería competente en materia de discapacidad de la
Junta de Andalucía u órgano equivalente de otra Comunidad Autónoma, en la que se indique el grado y
nivel de dependencia reconocido de conformidad con el Real Decreto 174/2011, de 11 de febrero (BOE
núm. 42, de 18 de febrero), y el Decreto 168/2007, de 12 de junio (BOJA núm. 119, de 18 de junio), en el
ámbito de la Comunidad Autónoma Andaluza. La dificultad de desplazamiento, entendida como limitación
para trasladar el domicilio habitual, deberá ser consecuencia de la discapacidad reconocida y será
acreditada, al menos, mediante el Dictamen Técnico Facultativo emitido, en el procedimiento de
reconocimiento del grado de discapacidad, por alguno de los Centros de Valoración y Orientación de la
Consejería competente en la materia de la Junta de Andalucía u órgano equivalente de otra Comunidad
Autónoma, de conformidad con el R.D. 1971/1999, de 23 de diciembre (BOE núm. 22, de 26 de enero de
2000). La persona aspirante deberá acompañar dicho dictamen de los informes médicos, psicológicos y/o
sociales que considere oportuno.

Octavo. La petición de centro de destino y las declaraciones responsables requeridas en la presente

resolución deberán ser presentadas de forma electrónica a través de la VEC, acreditándose a través de la
firma mediante cualquiera de los sistemas de firma electrónica que son admitidos (certificados expedidos
por la FNMT, sistema de clave concertada permanente expedidos por la Agencia Estatal de Administración
Tributaria AEAT o de un código de usuario y clave de acceso). Una vez cumplimentado el formulario de
registro en todos sus extremos, la persona interesada firmará electrónicamente y realizará el registro
telemático de la petición de destino, generándose automáticamente un justificante de la recepción de los
documentos electrónicos presentados en el que se dejará constancia del asiento de entrada que se asigna al
documento, así como fecha y hora que acredite el momento exacto de presentación y el no rechazo de la
misma.

La documentación acreditativa de la dependencia personal y/o dificultades de desplazamiento

deberá ser presentada, de forma electrónica a través del Registro Telemático de la Junta de Andalucía
(Presentación Electrónica General), al que se accederá desde la web
https://juntadeandalucia.es/servicios.html accediendo con el certificado digital emitido por la Fábrica
Nacional de Moneda y Timbre.

Noveno. Finalizado el plazo de presentación de la petición de destinos citado en el apartado

séptimo, no se admitirán modificaciones en la relación de destinos solicitados.

Décimo. Aquellas personas aspirantes que han superado el presente proceso selectivo y a su vez
se encuentren participando en los restantes procesos selectivos de estabilización de empleo temporal
convocados tanto en la Administración de la Junta de Andalucía como en las entidades instrumentales del
sector público andaluz, en desarrollo de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la
reducción de la temporalidad en el empleo público, conforme establece la DA 37ª de la Ley 5/2023 de 7 de

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 junio, de la Función Pública de Andalucía, no podrán ser propuestas para adquirir la condición de
funcionario de carrera o personal laboral fijo o de personal estatutario fijo en más de un cuerpo,
especialidad o categoría profesional, debiendo en estos casos comunicar a esta Dirección General de
Personal, como órgano convocante, su opción y serán excluidas de cualquier otro proceso de estabilización
de empleo temporal en el que hayan participado, y su lugar será ocupado por la siguiente persona
aspirante conforme al orden de prelación derivado de las puntuaciones del proceso selectivo. En el
supuesto de que ya hubiesen sido nombrados personal funcionario de carrera, personal laboral fijo o
personal estatutario fijo en algún cuerpo, especialidad o categoría profesional, serán excluidas del
presente proceso selectivo, no suponiendo dicha exclusión derecho a compensación.

Undécimo. Ordenar la publicación de la presente Resolución el dia 9 de febrero de 2024 en la

página web del Servicio Andaluz de Salud www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud

Duodécimo.- La presente Resolución será efectiva al día siguiente de su publicación en la página

Web del Servicio Andaluz de Salud.

Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso
potestativo de reposición ante la Dirección General de Personal en el plazo de un mes, conforme a lo
establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento
Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o, directamente, recurso contencioso-
administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, Sala de Granada, conforme a lo
establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en
el plazo de dos meses, contados ambos plazos desde el día siguiente al de publicación de esta Resolución en
la página web del Servicio Andaluz de Salud.

LA DIRECTORA GENERAL DE PERSONAL

ANEXO I
RELACIÓN DE PLAZAS QUE SE OFERTAN POR CENTROS DE DESTINO

TÉCNICO/A SUPERIOR EN ALOJAMIENTO 66

PROVINCIA CODIGO UNIDAD NÚM. PLAZAS
ALMERÍA 1920 HOSPITAL TORRECARDENAS 3
2920 HOSPITAL PUERTA DEL MAR 9
2921 HOSPITAL UNIV. PUERTO REAL 2
CÁDIZ
2922 HOSPITAL LA LINEA DE LA CONCEPCION 2
2923 HOSPITAL ALGECIRAS 3
4920 HOSPITAL VIRGEN DE LAS NIEVES 7
GRANADA 4922 HOSPITAL DE MOTRIL 1
4926 HOSP.UNIV. SAN CECILIO 4
5920 HOSPITAL JUAN RAMON JIMENEZ 4
HUELVA
5922 HOSPITAL RIOTINTO 2
JAÉN 6920 COMPLEJO HOSPITALARIO DE JAEN 6
7920 HOSPITAL REGIONAL UNIVERSITARIO MÁLAGA 1
7921 HOSP.UNIV. VIRGEN DE LA VICTORIA 4
MÁLAGA
7922 HOSPITAL DE LA SERRANIA DE RONDA 2
7924 HOSPITAL DE ANTEQUERA 1

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 TÉCNICO/A SUPERIOR EN ALOJAMIENTO 66
PROVINCIA CODIGO UNIDAD NÚM. PLAZAS
8920 HOSP.UNIV.VIRGEN DEL ROCIO 8
8921 HOSPITAL VIRGEN MACARENA 1
SEVILLA
8925 HOSPITAL DE VALME 5
8990 HOSPITAL "NTRA. SRA. DE LA MERCED" OSUNA 1

ANEXO II
CAUSAS DE EXCLUSIÓN

E03 DESISTIMIENTO

TIENE RECONOCIDA UNA INVALIDEZ TOTAL PARA EL EJERCICIO DE LAS

FUNCIONES PROPIAS DE ESTA CATEGORÍA O TIENE RECONOCIDA UNA INVALIDEZ
E04
ABSOLUTA

E09 SUPERAR LA EDAD DE JUBILACIÓN

IDENTIFICACIÓN DE MANIFIESTAS INEXACTITUDES, FALSEDAD U OMISIÓN, DE

CARÁCTER ESENCIAL, DE DATOS O INFORMACIONES INCORPORADAS EN LA
E15 SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN PRESENTADA EN LA FASE DE CONCURSO BAJO
DECLARACIÓN RESPONSABLE

EXISTENCIA DE MANIFIESTAS INEXACTITUDES, FALSEDAD U OMISIÓN, DE

CARÁCTER ESENCIAL, DE DATOS O INFORMACIONES INCORPORADAS EN LA
E16 SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN PRESENTADA EN LA FASE DE CONCURSO BAJO
DECLARACIÓN RESPONSABLE

NO ACREDITA ESTAR EN POSESION DE LA TITULACION REQUERIDA PARA EL

ACCESO. LA TITULACION PRESENTADA NO ES EQUIVALENTE A LA TITULACION
E33
EXIGIDA EN LAS BASES DE LA CONVOCATORIA

NO ACREDITA POSEER LA NACIONALIDAD ESPAÑOLA NI EN SU DEFECTO

ENCONTRASE EN ALGUNO DE LOS SUPUESTOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES DE LA
E37
CONVOCATORIA

E38 POSEER LA CONDICIÓN DE PERSONAL FIJO EN LA CATEGORÍA Y RÉGIMEN JURÍDICO

E40 LA PERSONA INTERESADA NO PUEDE CONTINUAR EN EL PROCESO POR

FALLECIMIENTO

DE ACUERDO CON LAS BASES DE LA CONVOCATORIA LAS PERSONAS

CONCURSANTES DEBERÁN PROCEDER A LA AUTOBAREMACIÓN DE SUS MÉRITOS
E41 EN EL PLAZO HABILITADO AL EFECTO. NO ACREDITA EN PLAZO CUMPLIR CON ESTE
REQUISITO

E42 HA SIDO PROPUESTO/A PARA ADQUIRIR LA CONDICIÓN DE FUNCIONARIO DE

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 CARRERA O PERSONAL LABORAL FIJO O DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN UN
CUERPO, ESPECIALIDAD O CATEGORÍA PROFESIONAL DE OTRO PROCESO SELECTIVO
DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL CONVOCADO EN LA ADMINISTRACIÓN
DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA O EN LAS ENTIDADES INSTRUMENTALES DEL SECTOR
PÚBLICO ANDALUZ, EN DESARROLLO DE LA LEY 20/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE
MEDIDAS URGENTES PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO
PÚBLICO (DA 37ª DE LA LEY 5/2023 DE 7 DE JUNIO, DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE
ANDALUCÍA)

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