Proyectos
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DIEGEP 7102
La Bastilla 2924 – G. de Laferrere
Planificación didáctica
Fundamentación
La inclusión de esta materia como parte de la estructura curricular del 6° año de la Escuela
Secundaria Orientada en Economía Administración, del instituto FLORENCIO SANCHEZ tiene por
finalidad que los estudiantes encuentren un espacio donde integrar intereses, conocimientos y
saberes en un proyecto propio, a partir de determinados productos, materiales o simbólicos, a los
que pretende arribar. Además se tiende recuper saberes de diferentes materias de la Orientación,
así como prácticas de producción de bienes y servicios realizados en el marco de los Espacios
Curriculares, dentro del contexto educativo, vinculando al alumnado en su marco social,
económico y cultural en el que se desenvuelven en su vida diaria. Por este motivo se apunta a
vincular la teoría con la práctica a partir de la reflexión en cada una de las etapas del proyecto, a
saber: planificación, ejecución y evaluación, de esta forma se espera que los mismos puedan
desarrollar proyectos contextualizados en los principales procesos económicos, sociales y
políticos en los que se insertan.
A partir de esto se busca que logren potenciar sus saberes previos Existen organizaciones
logrando diferenciar los diferentes tipos de potenciales proyectos a realizar, los cuales son de dos
tipos; a grandes rasgos, se distinguen dos grupos: organizaciones con y sin fines de lucro. Si bien
persiguen distintos objetivos, en ambos casos requieren de la reflexión y las prácticas propias de
la economía y la administración aprendidas a lo largo de la orientación. En tal sentido, los
proyectos a desarrollar podrán ser;
● Incorporar saberes que les permitan continuar con sus estudios superiores, integrando y
retomando saberes previos vinculados con Teoría de las Organizaciones, Gestión
Organizacional Mercadotecnia en cuanto a diseño del producto servicios, estudio de
mercado, registro de necesidades no satisfechas, evaluación de posibilidades, búsqueda
de asesoramiento y capacitación análisis y distribución de roles, cronograma del período
de realización, establecimiento de la inversión, impacto en el entorno;
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Objetivos de enseñanza
Objetivos de aprendizaje
Que los alumnos puedan:
● Elegir el tipo de proyecto a realizar según las problemáticas detectadas y sus propios
intereses.
● Analizar el contexto regional y local identificando posibles problemáticas que pueden dar
origen a proyectos productivos o de desarrollo socio-cultural.
● Definir los propósitos que perseguirá el proyecto y el tipo de organización que requerirá su
puesta en marcha, teniendo en cuenta los contenidos teóricos abordados en las distintas
materias de la formación orientada
● Elaborar el proyecto grupalmente.
● Identificar y asumir roles, reflexionando acerca de los mismos en función a la
implementación del proyecto y su desarrollo a partir de los marcos teóricos trabajados en
años anteriores.
● Llevar a cabo las tareas de control y gestión organizacional.
● Evaluar los procesos y resultados analizando críticamente cada uno de los pasos
realizados.
● Replantear estrategias y caminos a seguir ante dificultades presentadas
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Contenidos
BLOQUE 1: El estudio del contexto local y regional, como marco para la elaboración de un
proyecto. ¿Qué es un proyecto? Tipos de proyectos. Proyecto social. Las organizaciones. La
visión. La misión. Las organizaciones y su contexto. Análisis FODA. Guía para el diseño y la
elaboración de proyectos. Pautas para el proyecto, denominación, Justificación, Localización física
y Objetivos Destinatarios.
BLOQUE 2: Cómo diseñar una muestra. Recursos necesarios. Evaluación, Conclusión. Proyectos
y sus costos. EI costo de producción. Costos indirectos de fabricación. Conceptos remunerativos.
Legislación Laboral: marco teórico práctico componentes necesarios para poder calcular los
sueldos y jornales. Jornada legal del trabajo. Tareas insalubres. Las contribuciones o aportes
patronales. Asignaciones familiares. Sistema de información contable. Otros derechos del
trabajador que nacen a partir del contrato de trabajo. Sueldo anual complementario (SAC o
aguinaldo).
Evaluación (en encuadre con normativa vigente para nivel secundario; indicar criterios e
instrumentos de evaluación; evaluación formativa: modo de devolución y asesoramiento de
superación de dificultades a los estudiantes)
Evaluación Formativa:
● Monitoreo constante del progreso del alumno, evaluando su producción y progreso áulico
clase a clase y fuera de ella, y valorando los datos recabados al final del cuatrimestre
● Trabajo de intensificación en los puntos de dificultad de cada alumno, charlando con ellos
sobre los puntos que cuestan comprender y tratando de favorecer el progreso del
aprendizaje favoreciendo la práctica.
● Se tendrá en cuenta para la evaluación la participación de los alumnos durante el año en
clases;
● coherencia en el modo de argumentación durante las exposiciones orales;
● Capacidad de argumentación y de relación con sus pares en las exposiciones orales.
Evaluación Sumativa:
● Trabajos prácticos en el aula con utilización de apuntes de la carpeta y/o cuadernillo del
alumno.
● Evaluaciones escritas (al menos dos por cuatrimestre).
● Lecciones orales individuales o de a pares. Presentaciones con utilización de soporte
visual.
● Revisión de carpetas lo cual otorgará una nota adicional;
● Intervenciones orales;
● Compromiso en la participación durante el desarrollo de los temas;
● La asistencia a clases, lo cual será fundamental para la adquisición de nuevos
aprendizajes;
● El uso del vocabulario técnico correspondiente a la materia;
● El desempeño grupal del alumno con sus compañeros.
● Trabajos prácticos individuales y grupales entregados en los plazos acordados;
● Anotaciones en las carpetas y cumplimiento de las tareas asignadas; observaciones
registradas sobre el desempeño cotidiano del alumno
Cronograma tentativo
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