Seguridad social

La seguridad social es un sistema de protección que tiene como objetivo

principal brindar apoyo y protección a las personas en distintas etapas de sus
vidas. Sus funciones abarcan varios aspectos importantes para la sociedad,
entre ellos se encuentran:
1. Protección económica: Proporciona una red de seguridad para las personas
que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad, como la jubilación, la
discapacidad, el desempleo o la maternidad. Esto asegura que estas personas
tengan un respaldo económico para cubrir sus necesidades básicas y mantener
un nivel de vida digno.
2. Acceso a la atención médica: La seguridad social también tiene la función de
garantizar que las personas tengan acceso a servicios de salud asequibles y de
calidad. Esto incluye la cobertura de gastos médicos y la provisión de atención
médica preventiva, lo que contribuye a la salud y el bienestar general de la
población.
3. Apoyo en situaciones de necesidad: En casos de situaciones imprevistas
como accidentes, enfermedades graves o desastres naturales, la seguridad
social puede brindar apoyo económico y asistencia para ayudar a las personas
a recuperarse y reconstruir sus vidas.
La seguridad social en Venezuela está conformada por un sistema de
protección social que busca garantizar el bienestar a la población. A
continuación, te explico cómo es y cómo funciona este sistema en Venezuela:
1. Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS): El IVSS es el ente
encargado de administrar y gestionar la seguridad social en Venezuela. Es
responsable de otorgar y supervisar las prestaciones y beneficios a los
asegurados.
2. Afiliación al seguro social: Los trabajadores venezolanos están obligados a
afiliarse al seguro social y realizar sus aportes correspondientes. Estos aportes
se calculan en base al salario devengado y se destinan a financiar las
prestaciones y beneficios del sistema.
3. Prestaciones de salud: La seguridad social en Venezuela garantiza el acceso
a servicios de atención médica, hospitales, medicamentos y tratamientos
necesarios para la salud de los ciudadanos. Los asegurados tienen derecho a
recibir atención médica gratuita o a precios subsidiados.
4. Prestaciones económicas: En caso de enfermedad, maternidad, accidentes
laborales, invalidez, vejez y muerte, la seguridad social proporciona
prestaciones económicas a los asegurados y sus beneficiarios. Estas
prestaciones pueden incluir subsidios por enfermedad, indemnizaciones por
accidentes laborales, pensiones por invalidez o vejez, entre otros.
5. Seguridad laboral: La seguridad social en Venezuela establece normas de
seguridad y salud en el trabajo para proteger a los trabajadores. También
regula las condiciones laborales, como jornada laboral, descanso, vacaciones y
protección contra el despido injustificado.

6. Pensiones y jubilaciones: La seguridad social garantiza el derecho a una

pensión o jubilación a los trabajadores que hayan cumplido con los requisitos
establecidos. Las pensiones se otorgan a partir de la edad de jubilación y se
calculan en base a los años de cotización y el salario devengado.

Es importante mencionar que la seguridad social en Venezuela ha

experimentado cambios y desafíos en los últimos años debido a la situación
económica y política del país. Por tanto, es recomendable mantenerse
informado sobre las actualizaciones y regulaciones vigentes.

Desireé González
CI: 30.947.409
 ¿Cuáles son los diversos grupos de interés con los que el
trabajador social se relaciona y por qué?

El trabajador social se relaciona con diversos grupos de interés debido a

la naturaleza de su trabajo, que implica ayudar a las personas a superar
desafíos y mejorar su bienestar. Algunos de los grupos de interés con los que
el trabajador social se relaciona son:

 Individuos y familias: El trabajador social trabaja directamente con

individuos y familias que enfrentan dificultades, como problemas de
salud mental, abuso o violencia doméstica, pobreza, desempleo o falta
de vivienda. El objetivo es brindar apoyo, orientación y recursos para
mejorar su calidad de vida.

 Comunidades: El trabajador social también trabaja con comunidades

enteras para abordar problemas sociales más amplios, como la falta de
acceso a servicios de salud, la discriminación, la exclusión social o la
falta de oportunidades educativas. Colabora con líderes comunitarios y
organizaciones para desarrollar programas y políticas que promuevan el
bienestar y la justicia social.

 Organizaciones y agencias: El trabajador social puede colaborar con

organizaciones y agencias gubernamentales, sin fines de lucro o de
servicios sociales para brindar servicios y recursos a las personas y
comunidades que lo necesitan. Participa en la planificación y evaluación
de programas, así como en la defensa de políticas que beneficien a los
grupos vulnerables.

 Profesionales de la salud y otros proveedores de servicios: El trabajador

social trabaja en estrecha colaboración con profesionales de la salud,
como médicos, enfermeras y terapeutas, para coordinar la atención y el
apoyo a los pacientes. También puede colaborar con otros proveedores
de servicios, como trabajadores de refugios para personas sin hogar o
trabajadores de servicios de adopción, para garantizar la atención
integral de los individuos y familias.

Desireé González
CI: 30.947.409
 ¿Por qué el trabajo social no es una ciencia?

El trabajo social no se considera una ciencia en el sentido tradicional

porque su enfoque principal no es la investigación científica y el desarrollo de
teorías. A diferencia de disciplinas como la física, la química o la biología, el
trabajo social se centra en la práctica y la intervención directa para abordar los
desafíos sociales y promover el bienestar de las personas y comunidades.

Este se basa en una combinación de conocimientos teóricos y

habilidades prácticas para abordar las complejidades de las situaciones
humanas. Si bien se apoya en teorías y conceptos de disciplinas como la
psicología, la sociología y la economía, el trabajo social incorpora una
perspectiva más holística y orientada hacia la acción.

Principalmente se centra en los valores éticos y principios de justicia

social, derechos humanos, igualdad y respeto a la diversidad. Los trabajadores
sociales utilizan enfoques prácticos, como la entrevista, la evaluación de
necesidades, la planificación de intervenciones y la colaboración con otros
profesionales y agencias, para ayudar a las personas a superar desafíos y
mejorar su bienestar.

Si bien el trabajo social puede basarse en evidencia empírica y utilizar

métodos de investigación en ciertas áreas, como la evaluación de programas o
la investigación social, su enfoque principal es la intervención práctica y el
trabajo directo con individuos y comunidades. Esto lo diferencia de las
disciplinas científicas tradicionales.

En resumen, el trabajo social no se considera una ciencia en el sentido

tradicional debido a su enfoque práctico y orientado hacia la intervención
directa. Aunque se basa en teorías y conocimientos de disciplinas científicas,
su objetivo principal es abordar los desafíos sociales y promover el bienestar a
través de la práctica y la acción.
Desireé González
C.I: 30 .947.409
 ¿cuál sería el aporte que le daría el trabajador social a la
agenda 2030?
El trabajador social puede hacer varios aportes importantes a la Agenda
2030 para el Desarrollo Sostenible. La Agenda 2030 es un plan de acción
global adoptado por las Naciones Unidas en 2015, que establece 17 Objetivos
de Desarrollo Sostenible (ODS) para abordar los desafíos sociales, económicos
y ambientales que enfrenta el mundo.
1. Promoción de la justicia social y la equidad: Los trabajadores sociales
están comprometidos con los valores de justicia social, igualdad y
respeto a los derechos humanos. Pueden abogar por políticas y
prácticas que promuevan la inclusión, la no discriminación y la
equidad en el acceso a los recursos y servicios.

2. Protección de los derechos humanos: Los trabajadores sociales

pueden trabajar para garantizar el respeto y la protección de los
derechos humanos en todas las áreas de la Agenda 2030. Pueden
abogar por los derechos de grupos vulnerables, como mujeres, niños,
migrantes, personas con discapacidad y comunidades marginadas.

3. Promoción del bienestar y la calidad de vida: Los trabajadores

sociales están capacitados para evaluar las necesidades individuales
y comunitarias y brindar apoyo y servicios que promuevan el
bienestar y la calidad de vida. Pueden contribuir a la implementación
de los ODS relacionados con la salud, la educación, la vivienda, el
empleo y la protección social.

4. Fortalecimiento de la participación y la capacidad comunitaria: Los

trabajadores sociales trabajan en estrecha colaboración con las
comunidades para identificar sus necesidades y fortalezas, y
promover su participación activa en la toma de decisiones y la
implementación de proyectos de desarrollo. Pueden facilitar procesos
participativos y empoderar a las comunidades para lograr los ODS.

5. Intervención en crisis y gestión de desastres: Los trabajadores

sociales están capacitados para brindar apoyo y asistencia
psicosocial en situaciones de crisis y desastres, como conflictos
armados, desplazamientos forzados y catástrofes naturales.
Desireé González
C.I: 30.947.409
 La construcción social de la realidad
Este enfoque se basa en la idea de que la realidad no es objetiva
y preexistente, sino que es construida socialmente a través de las
interacciones y significados atribuidos por las personas en su contexto
social. Veamos cómo se descompone y analiza este concepto:
1. Construcción: En el trabajo social postpositivista, se reconoce que la
realidad no es algo dado o estático, sino que es construida
activamente por las personas. Esto implica que la realidad puede ser
interpretada y entendida de diferentes maneras, dependiendo de los
contextos culturales, sociales e históricos en los que se encuentran.

2. Social: El enfoque postpositivista resalta la importancia de la

dimensión social en la construcción de la realidad. Reconoce que las
personas están inmersas en sistemas sociales y que sus
experiencias y significados son influenciados por las interacciones y
relaciones sociales en las que participan. La construcción social de la
realidad implica considerar la influencia de factores sociales como la
cultura, las normas, los valores y las estructuras de poder en la forma
en que las personas perciben y comprenden su entorno.

3. Realidad: El concepto de construcción social de la realidad cuestiona

la idea de que existe una realidad objetiva y universal. En su lugar,
reconoce que la realidad es subjetiva y contextual, y que las
personas la interpretan y experimentan de manera diferente. Esto
implica que no hay una única verdad o versión de la realidad, sino
múltiples perspectivas que coexisten y se entrelazan.
Al analizar este concepto, se destaca la importancia de considerar
la perspectiva de las personas en el trabajo social. El trabajo social
postpositivista busca comprender cómo las personas construyen su
realidad y cómo esto afecta sus necesidades, experiencias y desafíos.
Reconoce que las intervenciones deben ser sensibles a las
interpretaciones y significados que las personas atribuyen a su propia
realidad, y promueve enfoques participativos que involucren a las
personas en la toma de decisiones y la definición de soluciones.
En resumen, el concepto de construcción social de la realidad en
el trabajo social postpositivista se descompone en los elementos de
construcción, dimensión social y subjetividad de la realidad. Analizar
este concepto nos permite entender que las experiencias y significados
de las personas son socialmente construidos, y que es importante
considerar estas perspectivas en el trabajo social para lograr
intervenciones más contextualizadas y empoderadoras.