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    Nomina Yeiner

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    Robinson alexander Moreno palacios
    Este documento presenta un formato para liquidar la nómina mensual de dos empleados. Incluye secciones para registrar el salario básico, días laborados, salario devengado, horas extras, salario neto pagado, deducciones y provisiones a cargo del empleador.

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    de 3

    Formato para liquidar

    la nómina mensual.

    Devengado
    Nombre del
    empleado Salario Días Salario Horas
    básico liquidados devengado extras

    Yeiner Mauricio Quinto Mosquera 3,500,000 30 3,500,000


    Yeison Humberto Murillo 2,000,000 30 2,000,000
    Totales 5,500,000 -

    Neto pagado: $5,220,000

    Comprobante de Pago Nº:

    Fecha de Tuesday, April 30, 2024

    Observaciones

    Elaborador Por: Revisado Por:


    Diligencie los siguientes valores de referencia:
    Salario mínimo 1,300,000

    Auxilio de transporte 160,000

    ¿Está exonerado del pago de aportes? Si

    Devengado Deducciones
    Trabajo Auxilio de Fondo de
    Recargos Total
    dominical transport Salud Pensión solidaridad
    nocturnos devengado
    y festivo e pensional
    3,500,000 140,000 140,000 -
    160,000 2,160,000 80,000 80,000 -
    - - 160,000 5,660,000 220,000 220,000 -

    Provisiones de nómina a
    cargo del empleador.
    Aportes a pensión 660,000
    Aportes a salud -
    Aportes a riesgos laborales 28,710
    Sena -
    Icbf -
    Cajas de compensación 220,000
    Prima de servicios 471,478
    Aprobado Por: Cesantía 471,478
    Intereses sobre cesantías 56,577
    Provisón de vacaciones 229,350
    Total provisiones 2,137,593
    Periodo de pago
    Abril 01 2024 - Abril 30 2024
    Fecha de liquidación
    4/30/2024

    Deducciones
    Neto Firma del
    Retención en Otras pagado empleado
    la fuente deducciones

    - - 3,220,000
    2,000,000
    - - 5,220,000

    Debe diligenciar el salario mínimo, el auxilio de transporte y


    especificar si está o no exonerado del pago de aportes
    parafiscales. Consulte: Exoneración de aportes a seguridad
    social y parafiscales.

    Las apropiaciones o provisiones de nómina se calculan


    automáticamente considerando si el empleador está o no
    exonerado del pago de aportes dependiendo del monto de
    salario según el artículo 114-1 del estatuto tributario.

    Las horas extras, el recargo nocturno y el trabajado dominical o


    festivo se deben calcular manualmente en la hoja dispuesta
    para ello; desde allí puede descargar un formato que le permite
    automatizar parte de ese proceso.

    Para el cálculo de las horas extras y demás elija al empleado que


    va a liquidar de la lista desplegable. Debe liquidar uno a uno a
    ingresar los datos manualmente en esta hoja.

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