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I NTRODUCCIÓN
Las igualdades entre mujeres y hombres se manifiestan en todos los ámbitos
sociales: educativo, profesional, político y familiar. ¿Pero de qué estamos hablando? Que hay diferencias entre los individuos es obvio. El problema es que las diferencias llevan a las desigualdades. La diferencia entre los sexos es una realidad biológica. Pero los respectivos lugares asignados a mujeres y hombres en la sociedad son una construcción social, no un orden natural. Querer la igualdad no significa abogar por una sociedad donde todos los individuos sean iguales. Cada individuo es ciudadano, más allá de sus características personales. ¿Por qué las diferencias de género deberían conducir a desigualdades sociales? Las desigualdades entre mujeres y hombres se han construido históricamente y se han justificado por una inferioridad natural en el sentido biológico de la mujer. Los principios constitucionales de igualdad ante la ley de todas las personas, mujeres y hombres, han permanecido durante mucho tiempo en letra muerta. Así, en Francia, no fue hasta 1945 que las mujeres tuvieron derecho a votar y 1965 que tuvieron derecho a tener una cuenta bancaria o ejercer una profesión sin la autorización de su marido. Incluso hoy en día, la igualdad legal no conduce a la igualdad de hecho porque en las sociedades africanas, que aún son muy tradicionalistas, las mujeres son consideradas inferiores a los hombres. De ahí el concepto de igualdad de género, en nuestro análisis veremos más de cerca este concepto sometido a nuestro estudio. I- INFORMACIÓN GENERAL SOBRE IGUALDAD DE GÉNERO
1- Definición de la igualdad del género
La igualdad de género significa que las mujeres y los hombres tienen el mismo estatus y que disfrutan de las mismas condiciones para realizar plenamente sus derechos fundamentales y su potencial para poder contribuir al desarrollo nacional, político, económico, social y cultural y beneficiarse de los resultados. […] La igualdad de género es, por tanto, la valoración por parte de la sociedad de las similitudes y diferencias de mujeres y hombres y de los diferentes roles que asumen. 2- Algunos conceptos relacionados con el género El concepto de género requiere varios términos cuya comprensión facilita la identificar el tema de género. Equidad de género; se refiere a la honestidad y la justicia. Se debe otorgar un trato imparcial a hombres y mujeres, de acuerdo con sus respectivas necesidades. es teniendo en cuenta las especificidades y los derechos de cada individuo. Equidad de género; es la cualidad de ser justos y rectos con hombres y mujeres por la igualdad de género. Disparidad de género; se refiere a la falta de igualdad Igualdad de género: se refiere a la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en el acceso y control de los recursos disponibles y los beneficios del desarrollo; la igualdad de género no significa que hombres y mujeres deban volverse idénticos, sino que sus derechos, sus oportunidades, sus responsabilidades ya no dependerán del hecho de nacer de un sexo o del otro. II- LOS OBJETIVOS DE IGUALDAD DE GÉNERO
La igualdad de género significa el objetivo de que mujeres y hombres, niños y
niñas disfruten de los mismos derechos, responsabilidades y oportunidades. La igualdad no significa que las mujeres y los hombres se vuelvan análogos, sino que sus derechos, responsabilidades y oportunidades no dependerán de si nacieron hombres o mujeres. La igualdad de género no es un asunto de mujeres, ya que debería preocupar e interesar tanto a los hombres como a las mujeres. La igualdad entre hombres y mujeres es un derecho humano, así como un requisito previo y un indicador del desarrollo sostenible centrado en las personas. Lograr la igualdad de género requerirá tener en cuenta los intereses, necesidades, prioridades y roles de hombres y mujeres, siendo plenamente consciente de la diversidad de los diferentes grupos de hombres y mujeres.