UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN DE AREQUIPA

FACULTAD DE PSICOLOGÍA, RRII Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN

ESCUELA PROFESIONAL DE RELACIONES INDUSTRIALES

CURSO: PROCESOS ADMINISTRATIVOS JURISDICCIONALES

DOCENTE:

DR. CESAR VELARDE

AÑO: 3RO GRUPO: ¨C¨

INTEGRANTES:

● Molina Torres, Gustavo

● Roque Alarcon Esteve

● Zapana Bailon, Hypatia Norka

AREQUIPA - PERÚ
ÍNDICE

INTRODUCCIÓN - ESTEVE.................................................................................................2
RESUMEN................................................................................................................................ 2
ANTECEDENTES................................................................................................................... 2
MARCO TEÓRICO ALE...................................................................................................... 2
1. EL EMPLEO Y LA CONVOCATORIA DE EMPLEO DEFINICIÓN SEGÚN
AUTORES.................................................................................................................................2
2. CLASES DE EMPLEO Y CONVOCATORIAS DE EMPLEO DEFINICIÓN SEGÚN
AUTORES.................................................................................................................................2
3. MEDIOS DE CONVOCATORIAS DE EMPLEO SEGÚN AUTORES GUSTAVO....2
4. LA DISCRIMINACIÓN EN EL ACCESO AL EMPLEO CONCEPTOS SEGUN
AUTORES.................................................................................................................................2
5. NORMATIVA - FORMATO - 4 CONVOCATORIAS HYPATIA..................................2
10 CONVOCATORIAS DEL SECTOR PRIVADO C/U HACE DOS
CONVOCATORIAS................................................................................................................ 3
CONCLUSIONES C/U HACE SUS CONCLUSIONES...................................................... 6
BIBLIOGRAFÍA C/U PONE SU BIBLIOGRAFÍA FORMATO APA.............................. 6

INTRODUCCIÓN - ESTEVE

RESUMEN

Las clases de empleo pueden variar según la naturaleza del trabajo, la duración del contrato,
la responsabilidad, entre otros factores. La convocatoria de empleo puede ser interna o
externa, dependiendo de si se busca candidatos dentro de la organización o se abre al público
en general. Autores como Idalberto Chiavenato, en su libro "Gestión del Talento", describen
las diferentes categorías de empleo y cómo las organizaciones gestionan las convocatorias.

La normativa relacionada con las convocatorias de empleo puede variar según la jurisdicción
y las leyes laborales locales. En términos de formato, las convocatorias de empleo suelen
incluir información sobre el perfil del candidato, requisitos, responsabilidades del puesto y
detalles sobre cómo aplicar. Las empresas suelen seguir un formato claro para garantizar la
transparencia y la equidad en el proceso de selección. Las normativas pueden incluir leyes
antidiscriminación, normas sobre igualdad de oportunidades y reglamentos laborales.
ANTECEDENTES

MARCO TEÓRICO

1. EL EMPLEO Y LA CONVOCATORIA DE EMPLEO DEFINICIÓN SEGÚN

AUTORES

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) entiende el “pleno empleo” como el

escenario donde a) hay trabajo para todas las personas que quieren trabajar y están en
busca de él; b) tal empleo es tan productivo como es posible; y c) los individuos
tienen la libertad de elegir el empleo. Las situaciones que no satisfagan el punto a) son
consideradas como desempleo, las que no satisfagan b) y c) se refieren a subempleo.

2. CLASES DE EMPLEO Y CONVOCATORIAS DE EMPLEO DEFINICIÓN SEGÚN

AUTORES

Según la OIT existen dos tipos de empleo: formal e informal.

● El empleo formal incluye a los trabajadores que tienen una relación laboral
reconocida y que hacen cumplir sus derechos laborales (tales como seguridad
social, beneficios no salariales de liquidación o finiquito al término de la
relación de trabajo).
● El empleo informal engloba a los trabajadores que, aunque reciben un pago
por su trabajo, no tienen una relación laboral reconocida y no pueden hacer
cumplir sus derechos laborales.

3. MEDIOS DE CONVOCATORIAS DE EMPLEO SEGÚN AUTORES GUSTAVO

Los medios de comunicación de empleo son los canales y plataformas utilizadas para difundir
oportunidades laborales y establecer la comunicación entre trabajadores y candidatos.

Portales de empleo: entre mayor sea la calidad del portal mayor será la receptividad para la
postulación al empleo como es en el caso de Indeed.
Redes sociales: con esta tendremos doble finalidad, el reclutamiento del personal y
publicidad para la marca o empresa. Una de las más populares es Linkedin.

Página de empleo de la compañía: allí podrás encontrar las ofertas de empleo así como los
valores que aporta la organización entre otros

Contenido multimedia: aquí se consiguen videos en Youtube que muestran lo maravilloso que
es trabajar para determinada empresa, además de que se promocionan las bondades de la
organización.

4. LA DISCRIMINACIÓN EN EL ACCESO AL EMPLEO CONCEPTOS SEGUN

AUTORES.

Según Pedro del Carpio Entendemos como discriminación en el empleo o discriminación

laboral a los actos que tienen por finalidad dispensar un trato diferenciado a consecuencia de
determinados criterios reconocidos históricamente como discriminatorios, cómo es el caso de
la edad, sexo, religión, opción sexual, color de la piel, ideas políticas, entre otros. La
discriminación genera como resultado la anulación o alteración de la igualdad de
oportunidades o de trato en el empleo y la ocupación

Según del Pino La acción verbal de discriminar es pareja a separar, distinguir o diferenciar
una cosa de otra. En términos jurídico laborales significa cualquier distinción, exclusión o
preferencia que se fundamente en determinados motivos que tengan como resultado anular o
alterar la igualdad de oportunidades o de trato en el acceso al empleo y en la ocupación.

Según Aliaga El concepto de discriminación directa se corresponde con la teoría de la

diferencia de trato y el de discriminación indirecta, con la teoría del impacto adverso.
La discriminación directa puede ser definida como una diferencia de trato, tanto en la
intención como en su efecto, que se basa en la aplicación de un motivo prohibido. En
aplicación de ello, será considerada discriminación directa aquella desigualdad de trato que se
sustente en el sexo de una persona o en algún otro motivo prohibido por nuestro
ordenamiento jurídico.

NORMATIVA - FORMATO - 4 CONVOCATORIAS HYPATIA

 Constitución Política del Perú Ley N° 27270,
Ley contra actos de discriminación.
Ley N° 28983, Ley de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres.
Ley N° 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres y su
reglamento.
Resolución Ministerial Nº 171-2019-TR, Aprueban el documento denominado
“Lineamientos para el otorgamiento de ajustes razonables a las personas con discapacidad, en
el proceso de selección y en el lugar de trabajo, y los criterios para determinar una carga
desproporcionada o indebida, aplicables en el sector privado

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ

Art. 26. En la relación laboral se respetan los siguientes principios:
Igualdad de oportunidades sin discriminación
Carácter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitución y la ley
Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el sentido de una
norma

CONVOCATORIAS DEL SECTOR PRIVADO

CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 1
Entidad: PRADA & ASOCIADOS S.A.C.
Puesto: Asistente contable
Tiempo que finaliza la convocatoria: Puede postular hasta el 20/01/24

Vacantes: 2
Modalidad: TIEMPO COMPLETO
Requisitos mínimos:
● Titulado en Contabilidad 1 año mínimo de experiencia
● Conocimientos tributarios
Otros requisitos:
● Excel nivel intermedio
● Experiencia en armado de planillas, liquidaciones, altas y bajas. - Estudios
complementarios de costos, tesorería, PDT, PLAME, T-Registro, liquidación de
impuestos, entre otros vinculados al área.
Funciones:
● Confeccionar los cronogramas de pago a proveedores, considerando las exigencias y
condiciones que se demandan (vencimientos, percepciones, tipo de cambio, anticipos,
aplicación de notas de crédito y otros).
● Preparar los estados financieros mensuales, los cuales deben ser remitidos por correo
electrónico al Contador General para el control de la gestión.
● Efectuar el análisis general de las cuentas y registros contables a efectos de cumplir
oportunamente con la presentación de los registros de ventas y compras, como así
también de los libros Diario y Mayor ante la SUNAT.
● Llevar el control de las cuentas por pagar y por cobrar. • Realizar las conciliaciones
bancarias.
● Procesar y contabilizar los asientos para registrar todas las transacciones. • Archivar y
organizar los documentos contables.
● Participar en tomas de inventarios físicos, arqueos de caja y otras acciones de control
interno, a fin de verificar que coincidan las existencias con lo registrado en los libros.
● Llenar adecuadamente las declaraciones juradas mensuales y anuales exigidas por
Sunat, y otros, a fin de cumplir con los requerimientos de dichas entidades y evitar
contingencias que afecten directamente a la corporación.
● Administración de la información contable y tributaria para los procesos de
fiscalización de la SUNAT, elaboración del PDT (IR, IGV, etc.) y DJ anual en
coordinación con Contador interno y outsourcing.
● Responsable del adecuado manejo de información confidencial y delicada. • Otras
funciones y requerimientos inherentes al área y necesidades de la corporación
empresarial.
Lugar trabajo: Lima , Lima
Sueldo: S/. 1500 Soles

Cómo postular:
Plazo para postular: Hasta el 20 de enero del 2024
Enviar Cv a: [email protected]
Recomendaciones para postular:
● Antes de postularse verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV
al puesto que desea cubrir.
 ● Solo envíe su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la
empresa.
● Verifique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o
número de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar.
● Descargar bases Resultados
● La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa del proceso de
selección.
Te sugerimos revisar: Revisa más ofertas de empleo de PRADA & ASOCIADOS S.A.C.

CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 2
Entidad:PIGMALION E.I.R.L.
Puesto: Analista administrativo
Lugar: Arequipa
Finaliza Postulación: Puede postular hasta el 19/01/24
Vacantes: 1
Modalidad: TIEMPO COMPLETO
Requisitos mínimos:
● Egresados de las carreras universitarias de Contabilidad, Administración o afines
● 2 años de experiencia en Control de egresos e ingresos
● pagos de servicios 2 años de experiencia en auditoría
Otros requisitos:
● Manejo de Excel intermedio Manejo de Power BI Manejo del idioma inglés
intermedio
Funciones:
● Responsabilidades Realizar labores administrativas en coordinación con las diversas
áreas.
● Presentar informes de gestión de locales.
● Gestionar los pagos. Gestionar el archivo de la documentación administrativa de los
locales.
● Revisar procesos y proponer mejoras de control, de acuerdo con las políticas
establecidas.
● Apoyar en trámites administrativos.
 ● Supervisar y realizar los inventarios físicos y auditorías en los puntos de venta y
Centro de Distribución, cumpliendo con el cronograma y metodología establecida.
Liderar Foros de Colaboración.
● Procesar, analizar y presentar información de inventarios y otras gestiones encargadas.
● Realizar conciliación de datos para asegurar la veracidad de la información,
Seguimiento a planes de acción por resultados obtenidos para mejorar indicadores de
control.
● Prevención de pérdidas derivado de la detección de deshonestidad.

Otros beneficios:
● Eps 100% Pertenecer a una empresa importante en el sector retail Bonos

Lugar trabajo: Arequipa, Arequipa

Cómo postular
● Plazo para postular: Hasta el 19 de enero del 2024
● Enviar Cv a: [email protected]

CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 3
Entidad: GAMT CONSULTORIA TIC
Puesto: Especialista en Marketing
Vacantes: 2
Modalidad: TIEMPO COMPLETO
Requisitos mínimos:
● Bachiller o Titulado de la carrera de Marketing, ciencias de la comunicación y
publicidad y multimedia o afines con especialidad en marketing. Residir en Arequipa.
Otros requisitos:
● Bachiller o Titulado de la carrera de Marketing, ciencias de la comunicación y
publicidad y multimedia o afines con especialidad en marketing.
● Residir en Arequipa.
● Contar con experiencia comprobada de 6 meses en puestos relacionados.
● Conocimiento en manejo de redes sociales, branding y marketing digital.
● Conocimiento básico en Adobe Illustrator, Adobe Photoshop y Adobe Premiere.
● Manejo de marketing digital.
 ● Conocimiento comprobado en inversión en Facebook ads y Google Ads.
● Manejo de redes sociales (Facebook ads , Google ads,Instagram, Tiktok)
● Creatividad y capacidad para diseñar estrategias innovadoras.
● Excelentes habilidades de comunicación y conocimientos

Funciones:
● Diseño de campañas publicitarias en distintos canales y medios
● Desarrollar y ejecutar campañas de marketing para aumentar las ventas y el
posicionamiento de la marca.
● Crear contenidos de alta calidad, relevantes y compartibles para diversos canales de
exposición.
● Realizar estudio de mercado para elaborar y ejecutar el plan de trabajo
● Generar contenido en redes sociales.
● Participar en actividades de networking y ferias comerciales.
● Realizar planes estratégicos para su aprobación y ejecución.
● Distintas funciones que asigne el jefe o encargado inmediato Otros beneficios:
Beneficios:
● Salario acorde al mercado
● Oportunidad de desarrollo profesional en la organización
● Agradable ambiente laboral
● Certificado de trabajo.
● Ingreso a planilla desde el 1er día.
Lugar trabajo: AREQUIPA, Arequipa

Cómo postular
● Plazo para postular: Hasta el 30 de enero del 2024
● Enviar Cv a: [email protected]

CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 4
Entidad:DIJISA
Puesto: Practicante de administración
Vacantes: 2
Modalidad: TIEMPO COMPLETO
Requisitos mínimos:
● Estudiante de 10mo ciclo, Egresado y/o Bachiller de Ingeniería Industrial, Sistemas,
Informática, Administración o afines.
Otros requisitos:
● Estudiante de 10mo ciclo, Egresado y/o Bachiller de Ingeniería I . Industrial,
Sistemas, Informática, Administración o afines.
● Disponibilidad de lunes a sábado . Residir en Chorrillos .
● Conocimientos nivel básico de Power BI y SQL. .
● Manejo de Herramientas estadísticas comerciales

Funciones:
● Ingreso de datos al sistema.
● Atención al cliente interno.
● Reportería Otros beneficios:
● Ingreso a planilla desde el primer día .
Beneficios de ley .
● Grato ambiente laboral
Lugar trabajo: Chorrillos, Lima
Plazo para postular: Hasta el 15 de enero del 2024
Enviar Cv a: [email protected]

CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 5
Entidad: LOPESA
Puesto: Asistente de innovación y desarrollo de productos

Requisitos
Vacantes: 1
Modalidad: TIEMPO COMPLETO
Requisitos mínimos:
● Bachiller en Ind. Alimentarias.
● Experiencia Mínima 1 año
Otros requisitos:
● Conocimiento de BPM
Condiciones del contrato
Funciones:
● Realizar análisis sensoriales
● Realizar compra de insumos
● Llevar el registro y control de insumos
● Almacenar adecuadamente los materiales e insumos
● Mantener orden y limpieza
Otros beneficios:
● Capacitación continua
● Oportunidad de Desarrollo

Lugar trabajo: Huancayo, Junín

Sueldo: S/. 1200 Soles

Cómo postular

Plazo para postular:

Hasta el 16 de enero del 2024

Cómo postular:
Enviar Cv a: [email protected]

Recomendaciones para postular

● Antes de postularse verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV
al puesto que desea cubrir
● Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la
empresa
● Verifique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o
número de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar

CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 6
Entidad: VELTER SERVICIOS GENERALES E.I.R.L.
Puesto: Prevencionista de riesgo / industria
Requisitos

Vacantes: 1
Modalidad: TIEMPO COMPLETO

Requisitos mínimos:
Estudiante o egresado de Ing. Industrial, Seguridad Industrial, Bombero profesional o
carreras afines.

Otros requisitos:
Estudiante o egresado de Ing. Industrial, Seguridad Industrial, Bombero profesional o
carreras afines
● Cuatro (4) años, desempeñando funciones como prevencionista o puestos
equivalentes en el rubro industrial.
● Conocimientos sobre Ley Seguridad y Salud en el Trabajo N° 29783 Normas
en seguridad y salud en el trabajo. Nacionales e internacionales.

Condiciones del contrato

Funciones:
● Supervisar y promover la seguridad y salud de los trabajadores. Elaborar y
remitir informes de Inspección de servicios realizados y otros requeridos.

● Realizar capacitaciones según sea requerido por la empresa.

Lugar trabajo:
Santiago de surco , Lima

Cómo postular

Plazo para postular:

Hasta el 25 de enero del 2024
 Cómo postular:
Enviar Cv a: [email protected]

Recomendaciones para postular

● Antes de postularse verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su CV

al puesto que desea cubrir
● Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que informa la
empresa
● Verifique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o
número de celular que son medios a través de los cuales te pueden contactar
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 7
Entidad: COMFICA PERU S.A.C.
Puesto: Auxiliar de almacén
Requisitos:
Vacantes: 3
Modalidad: TIEMPO COMPLETO
Requisitos mínimos:
● Estudios Técnicos de las Carreras técnicas en logística y/o almacenes
● Experiencia mínima de 6 meses.
● Edad: 20 a 35 años.
Otros requisitos:
● Conocer Procesos de Picking y packing.
● Conocer temas de Inventarios.
● Técnicas de almacén.
Condiciones de trabajo:
Funciones:
● Atender / despachar los pedidos
● Administrar la documentación del área de Almacenes.
● Ingresar los pedidos.
● Verificar y hacer seguimiento a los despachos.
● Recepcionar las transferencias.
● Asistir a las capacitaciones impartidas por la empresa.
 Otros beneficios:
● Pertenecer a una empresa Transnacional
● Ingreso a Planilla desde el primer día de contratación con todos los beneficios
de acuerdo a ley.
● Excelente Clima Laboral.
Lugar trabajo: SAN JUAN DE LURIGANCHO , Lima
Cómo Postular
Plazo para postular: Hasta el 22 de enero del 2024
Como postular: Enviar Cv a: [email protected]

CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 8
Entidad: JANCCO SOLUTIONS
Puesto: Asistente de Logistica
Perfil Postulante:
● Dos años mínimo de experiencia en el puesto, de preferencia en el sector de
retail o comercio.
● Sólidos conocimientos en compras nacionales e internacionales.
● Facilidad para manejar sistemas de almacén y bases de datos.
● Manejo de indicadores de gestión de inventarios
● Excel intermedio.
● Disponibilidad inmediata.
Funciones:
● Compras, control y seguimiento de todo el proceso de importación.
● Control de Almacenes, trasferencias, sobrantes, faltantes.
● Cotización de Compras Nacionales
● Coordinación de Compras con el Exterior
● Clasificación, distribución de la mercadería según la necesidad y
requerimiento.
● Actualización de precios y/o promociones.
● Manejo y Control Vehicular
● Estadísticas e indicadores de compras según los requerido.
● Otras funciones inherentes al cargo
Otros Datos:
 ● Remuneración en planilla de acuerdo al mercado en régimen general.
Requerimientos
● Educación mínima: Universitario
● Edad: entre 22 y 40 años

CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 9
Entidad: UNIMOSAI AAC
Puesto: Marketing

● Requisitos
○ Vacantes: 1
○ Modalidad: TIEMPO COMPLETO
○ Requisitos mínimos:
■ Profesionales en Marketing, Publicidad, Comunicaciones,
Administración y/o afines.
■ Experiencia en campañas con contenido comercial para la marca.
Tener un alto sentido de proactividad y de análisis para la generación
de contenidos.
○ Otros requisitos:
■ Dominio herramientas para diseñar catálogos, fichas técnicas,
deseable.
■ Deseable experiencia en manejo de layouts en retail.Manejo avanzado
de herramientas de gestión de contenido para web y app.
■ Desarrollar e implementar estrategias de Marketing y Publicidad a
corto y largo plazo con el fin de lograr que la marca tenga mayores
ventas.Diseñar
■ campañas con foco promocional y estratégico.Crear y Ejecutar
campañas de marketing online y offline de forma.

● Condiciones del contrato

 ○ Funciones: Experiencia mínima de 2 años. Deseable residir en zonas aledañas
a Lurín. El trabajo es 100% presencial. Para los interesados también pueden
enviar su CV por Whattsap al número 964345292
○ Lugar trabajo: Lurin, Lima
○ Sueldo: S/. 2500 Soles

● Cómo postular
○ Plazo para postular: Hasta el 01 de marzo del 2024
○ Cómo postular: Enviar Cv a: 964345292 Recomendaciones para postular
Antes de postular verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste su
CV al puesto que desea cubrir Solo envíe su documentación a través de los
medios y en las fechas que informa la empresa Verifique su datos antes de
registrar su postulación, sobre todo el correo electrónico o número de celular
que son medios a través de los cuales te pueden contactar

CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 10
Entidad: GAMT CONSULTORIA TIC
Puesto: Profesional de marketing

● Requisitos
○ Vacantes: 2
○ Modalidad: TIEMPO PARCIAL
○ Requisitos mínimos: Bachiller o Titulado de la carrera de Marketing, ciencias
de la comunicación y publicidad y multimedia o afines con especialidad en
marketing.
○ Otros requisitos: Requisitos:
■ Bachiller o Titulado de la carrera de Marketing, ciencias de la
comunicación y publicidad y multimedia o afines con especialidad en
marketing.
■ Residir en Arequipa (Trabajo Presencial).
■ Contar con experiencia comprobada de 6 meses en puestos
relacionados.
 ■ Conocimiento en manejo de redes sociales, branding y marketing
digital.
■ Conocimiento básico en Adobe Ilustrador, Adobe Photoshop y Adobe
Premiere.
■ Manejo de marketing digital.
■ Conocimiento comprobado en inversión en Facebook ads y Google
Ads.
■ Manejo de redes sociales (Facebook ads , Google ads,Instagram, Tik
tok)
■ Creatividad y capacidad para diseñar estrategias innovadoras.
■ Excelentes habilidades de comunicación y conocimientos

● Condiciones del contrato

○ Funciones:
■ -Diseño de campañas publicitarias en distintos canales y medios
■ -Desarrollar y ejecutar campañas de marketing para aumentar las
ventas y el posicionamiento de la marca.
■ -Crear contenidos de alta calidad, relevantes y compartibles para
diversos canales de exposición.
■ -Realizar estudio de mercado para elaborar y ejecutar el plan de trabajo
■ -Generar contenido en redes sociales.
■ -Participar en actividades de networking y ferias comerciales. -Realizar
planes estratégicos para su aprobación y ejecución.
■ -Distintas funciones que asigne el jefe o encargado inmediato.
■
○ Otros beneficios:
■ Beneficios:
■ -Salario acorde al mercado
■ -Oportunidad de desarrollo profesional en la organización
■ -Agradable ambiente laboral
■ -Certificado de trabajo

○ Tipo de puesto: Medio tiempo

 ○ Lugar trabajo: AREQUIPA, Arequipa
○ Sueldo: S/. 500 Soles

● Cómo postular
○ Plazo para postular: Hasta el 20 de febrero del 2024
○ Cómo postular: Enviar Cv a: [email protected]

● Recomendaciones para postular

○ Antes de postularse verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste
su CV al puesto que desea cubrir
○ Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que
informa la empresa
○ Verifique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo
electrónico o número de celular que son medios a través de los cuales te
pueden contactar

CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 11
Entidad: EXA SOLUTION MINING
Puesto: Soldador

● Requisitos
○ Vacantes: 5
○ Modalidad: TIEMPO COMPLETO
○ Requisitos mínimos:
■ DISPONIBILIDAD: Trabajar a tiempo completo
■ EDAD: De 25 a 40 años

○ Otros requisitos:
■ EDUCACIÓN BÁSICA:
■ Técnico Soldador u otros profesionales afines

○ EXPERIENCIA
■ Con o sin experiencia
 ■ Contar con conocimientos en Soldadura, Pintura, Mantenimiento de
estructuras.

● Condiciones del contrato

○ Funciones:
■ Apoyo en los trabajos de soldadura, pintura, gasfitería, mantenimiento
de estructuras entre otros.
■ Cumplir con las normas de seguridad y salud ocupacional actuales.
■ Apoyo en la productividad, uso responsable de los equipos y
herramientas, así como los recursos que se asignen.
■ Apoyo en las funciones complementarias asignadas por el jefe
inmediato

○ Otros beneficios:
■ Línea de carrera
■ Salario acorde al mercado
■ Buen clima laboral
■ Requerimientos
■ Educación mínima: Universitario
■ 1 año de experiencia
■ Tipo de puesto: Tiempo completo

○ Lugar trabajo: Callao, Lima

○ Sueldo: S/. 2000 Soles

● Cómo postular
○ Plazo para postular: Hasta el 23 de febrero del 2024
○ Cómo postular: Enviar Cv a: [email protected]

● Recomendaciones para postular

○ Antes de postularse verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste
su CV al puesto que desea cubrir
 ○ Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que
informa la empresa
○ Verifique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo
electrónico o número de celular que son medios a través de los cuales te
pueden contactar Descargar bases Resultados La organización se comunicará
con los seleccionados de cada etapa del proceso de selección.

CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 12
Entidad: EXA SOLUTION MINING
Puesto: Ingeniero SSOMA
● Requisitos
○ Vacantes: 2
○ Modalidad: TIEMPO COMPLETO
○ Requisitos mínimos:
■ Profesional titulado y colegiado de la carrera de ing. Industrial, Ing. de
higiene o carreras a fines.
■ Experiencia de 1 años
■ Conocimientos de seguridad e higiene industrial y medio ambiente
■ Manejo de Excel intermedio
○ Otros requisitos:
■ Profesional titulado y colegiado de la carrera de ing. Industrial, Ing. de
higiene o carreras a fines.
■ Experiencia de 1 años
■ Conocimientos de seguridad e higiene industrial y medio ambiente
■ Manejo de Excel intermedio

● Condiciones del contrato

○ Funciones:
■ Elaboración y definición del Plan Anual de actividades en Seguridad,
Salud y Medio Ambiente.
■ Supervisar los trabajos en materia de seguridad y salud en el trabajo de
las 3 empresas del corporativo.
 ■ Implementar, actualizar y velar por el cumplimiento de las políticas de
SST, a fin de ser adaptada a las nuevas disposiciones legales.
(Conformación de comité SST, Realización de IPERC, Inspecciones
SST y capacitaciones).
■ Efectuar la coordinación y seguimiento de las actividades preventivas
del programa gestión de SSOMA (seguridad, salud y medio ambiente).
○ Otros beneficios:
■ Línea de carrera
■ Salario acorde al mercado
■ Buen clima laboral
■ Requerimientos
■ Educación mínima: Universitario
■ 1 año de experiencia Tipo de puesto:
■ Tiempo completo
○ Lugar trabajo: Callao, Lima
○ Sueldo: S/. 2500 Soles

● Cómo postular
○ Plazo para postular: Hasta el 23 de febrero del 2024
○ Cómo postular: Enviar Cv a: [email protected]

● Recomendaciones para postular

○ Antes de postularse verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste
su CV al puesto que desea cubrir.
○ Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que
informa la empresa
○ Verifique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo
electrónico o número de celular que son medios a través de los cuales te
pueden contactar
● Resultados
○ La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa del
proceso de selección.
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 13
Entidad: ASCENSORES GS&F
Puesto: Asistente contable

● Requisitos
○ Vacantes: 1
○ Modalidad: TIEMPO COMPLETO
○ Requisitos mínimos:
■ Experiencia mínima de 6 meses como Auxiliar o Asistente Contable.
■ Egresada de la carrera de Contabilidad (Universitario o Técnico).
○ Otros requisitos:
■ Conocimientos en Excel y Word, nivel intermedio.

● Condiciones del contrato

○ Funciones:
■ Recopilar todos los movimientos bancarios.
■ Efectuar los registros de movimientos de tesorería.
■ Registrar pagos de detracciones en el sistema.
■ Realizar conciliaciones y cierres bancarios.
■ Trámites en Sunat.
■ Otras funciones inherentes al cargo.
○ Otros beneficios:
■ Horario: Lunes a Viernes de 8:30 AM a 5:00 PM.
■ Ingreso a planilla desde el primer día.
○ Lugar trabajo: San Isidro, Lima

● Cómo postular
○ Plazo para postular: Hasta el 07 de febrero del 2024
○ Cómo postular: Enviar Cv a: [email protected] / 987982873

● Recomendaciones para postular

 ○ Antes de postularse verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste
su CV al puesto que desea cubrir.
○ Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que
informa la empresa
○ Verifique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo
electrónico o número de celular que son medios a través de los cuales te
pueden contactar

● Resultados
○ La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa del
proceso de selección.

CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 14
Entidad: UNIMOSAI AAC
Puesto: Abogado(a)
● Requisitos
○ Vacantes: 1
○ Modalidad: TIEMPO COMPLETO
○ Requisitos mínimos:
■ Abogado/a colegiado y habilitado. (Indispensable)
■ Experiencia mínima de 2 años
○ Otros requisitos:
■ Conocimiento en Word, Excel y Google Docs.
■ Buena gramática, ortografía y redacción.
■ Deseable experiencia en elaboración de demandas, absoluciones,
contestaciones, apelaciones, entre otros escritos

● Condiciones del contrato

○ Funciones:
■ Redacción de escritos judiciales y administrativos.
■ Monitorear y controlar los casos asignados.
■ Redacción y revisión de contratos.
 ■ Análisis de los casos y elaboración de estrategia legal.
■ Atención al público.
■ Preparación de informes
■ Gestión de expedientes judiciales.
■ Trámites notariales, registrales, municipales, etc.
○ Lugar trabajo: Lurin, Lima
○ Sueldo: S/. 3000 Soles

● Cómo postular
○ Plazo para postular: Hasta el 28 de febrero del 2024
○ Cómo postular: Enviar Cv a: 964345292

● Recomendaciones para postular

○ Antes de postularse verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste
su CV al puesto que desea cubrir
○ Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que
informa la empresa
○ Verifique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo
electrónico o número de celular que son medios a través de los cuales te
pueden contactar.

● Resultados
○ La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa del
proceso de selección.

CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 15
Entidad: AIC SERVICIOS GENERALES
Puesto: Ingeniero residente

● Requisitos
○ Vacantes: 1
○ Modalidad: TIEMPO COMPLETO
 ○ Requisitos mínimos:
■ Formación universitaria o técnica en carreras de Networking
(Telecomunicaciones, Sistemas, etc).
■ Mínimo 2 años de experiencia en Networking específicamente con
equipamiento.
■ Certificación CCNA (obligatorio).
○ Otros requisitos:
■ Experiencia en otras marcas de equipamiento de Networking: Vmware,
Aruba, Fortinet.
■ Cisco: switches core, distribución y acceso, routing, VPN, redes Wifi,
etc.
■ Office intermedio
■ Sistemas operativos Windows
■ Inglés Básico - Intermedio (deseable)

● Condiciones del contrato

○ Funciones:
■ Monitorear y gestionar la solución de problemas identificados en la red
lan y wan del cliente Grupo Romero, entre otras funciones.
○ Otros beneficios:
■ Horario Trabajo: Lunes – Viernes de 9 am a 6 pm. (presencial)
■ Horario de Inducción: Lunes – Viernes de 8 am a 1 pm. (presencial)
■ Local: Patio Panorama – Av. Javier Prado Este 4800, Santiago de
Surco.
■ Se requiere: SCTR, Laptop, Celular.
■ Fecha de Inicio: 5 Febrero
■ Fecha de Fin: 01 Marzo
■ Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal
■ Salario: S/.2,000.00 al mes
○ Lugar trabajo: Santiago de Surco, Lima
○ Sueldo: S/. 2000 Soles

● Cómo postular
 ○ Plazo para postular: Hasta el 05 de febrero del 2024
○ Como postular: Enviar Cv a: [email protected]

● Recomendaciones para postular

○ Antes de postularse verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste
su CV al puesto que desea cubrir.
○ Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que
informa la empresa
○ Verifique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo
electrónico o número de celular que son medios a través de los cuales te
pueden contactar.

● Resultados
○ La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa del
proceso de selección.

CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 16
Entidad: ASOCIACION EDUCATIVA ALDEBARAN
Puesto: Maestro(a) de primaria - Unidocente

● Requisitos
○ Vacantes: 1
○ Modalidad: TIEMPO COMPLETO
○ Requisitos mínimos:
■ Licenciado en Ed. Primaria o Bachiller en Ed. Primaria (Licenciatura
en curso) con al menos 2 años de experiencia en el dictado de clases.
○ Otros requisitos:
■ Nos encontramos en la búsqueda de Docentes Nivel Primaria con
conocimiento y experiencia en la aplicación de metodologías activas
dando énfasis a los proyectos integrados, al uso del arte, el juego y el
movimiento como herramientas para el aprendizaje y sobre todo
 maestros que busquen el autoconocimiento y transformación como
parte de su desarrollo profesional.

● Condiciones del contrato

○ Funciones:
■ Dictado de las áreas según corresponda y responsable de aula, velar
por el avance académico y conductual de los estudiantes a su cargo,
manteniendo comunicación continua con los padres de familia, a fin de
realizar las acciones que sean necesarias en beneficio de los alumnos.
○ Otros beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de Ley.
○ Lugar trabajo: Lima, Lima

● Cómo postular
○ Plazo para postular: Hasta el 12 de febrero del 2024
○ Cómo postular: Enviar Cv a: [email protected]

● Recomendaciones para postular

○ Antes de postularse verifique si cumple con los requisitos solicitados y ajuste
su CV al puesto que desea cubrir
○ Solo envie su documentación a través de los medios y en las fechas que
informa la empresa
○ Verique su datos antes de registrar su postulación, sobre todo el correo
electrónico o número de celular que son medios a través de los cuales te
pueden contactar
○
● Resultados
○ La organización se comunicará con los seleccionados de cada etapa del
proceso de selección.

CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 17
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 18
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 19
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 20
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 21
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 22
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 23
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 24
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 25
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 26
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 27
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 28
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 29
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 30
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 31
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 32
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 33
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 34
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 35
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 36
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 37
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 38
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 39
CONVOCATORIA DE TRABAJO N° 40

Discriminacion por edad

CONCLUSIONES C/U HACE SUS CONCLUSIONES

1.
2
3
4.

BIBLIOGRAFÍA C/U PONE SU BIBLIOGRAFÍA FORMATO APA

❖ Aliaga, M. H. Z. (1998). Discriminación en el acceso al empleo. Críticas y

comentarios a la normatividad vigente. Ius Et Veritas, (17), 56-72.
❖ Del-Carpio-Torres, P. (2010). La discriminación en las ofertas de empleo. Advocatus,
(022), 35-43.

❖ del Pino, C. A. (2005). DISCRIMINACIÓN EN EL ACCESO AL EMPLEO: por

razón de la edad y por condiciones subjetivas (Comentario a la Sentencia de la
Audiencia Nacional 31/99, de 24 de marzo). Saberes, 3.