Conceptos Generales de La Informatica
Conceptos Generales de La Informatica
Conceptos Generales de La Informatica
09/03/2022
DEFINICION Y CLASIFICACION DEL COMPUTADOR
Y LAS GENERACIONES QUE DESCRIBEN SU
EVOLUCION
Súper computadoras
Macro computadoras
Mini computadoras
Micro computadoras
SUPER COMPUTADORAS:
Una supercomputadora es el tipo de computadora más potente y más rápido
que existe en un momento dado.
MACRO COMPUTADORAS:
Las macro computadoras son también conocidas como Mainframes.
MINI COMPUTADORAS:
En 1960 surgió la minicomputadora, una versión más pequeña de la
Mainframes.
Al ser orientada a tareas específicas, no necesitaba de todos los
periféricos que necesita un Mainframe, y esto ayudó a reducir el precio
y costos de mantenimiento.
Las Minicomputadoras, en tamaño y poder de procesamiento, se
encuentran entre los mainframes y las estaciones de trabajo.
En general, una minicomputadora, es un sistema multiproceso (varios
procesos en paralelo) capaz de soportar de 10 hasta 200 usuarios
simultáneamente.
MICROCOMPUTADORAS:
Las microcomputadoras o Computadoras Personales (PC´s) tuvieron su origen
con la creación de los microprocesadores.
Las PC´s son computadoras para uso personal y relativamente son baratas y
actualmente se encuentran en las oficinas, escuelas y hogares
OBJETIVO DE INVESTIGACION
La enseñanza de la materia optativa Tecnologías de la Información y la
Comunicación en el bachillerato ha de contribuir a que los alumnos/as
adquieran las siguientes competencias:
1. Conocer y valorar la realidad tecnológica en la que se desenvuelve,
identificando los cambios que los avances de las TIC producen en todos
los ámbitos de la vida cotidiana.
En primer lugar, la tecnología ha hecho que los trabajos sean más flexibles y
que el home office o el remote office sean posibles, para evitar factores
estresantes como el tráfico o el “ir a calentar la silla”, y así optimizar el
tiempo de los empleados, eliminando barreras de horarios, distancias y
contribuyendo a formar un sentimiento de productividad y asertividad en el
manejo de los horarios. Por otro lado, la convivencia en redes sociales, si bien
aumenta el riesgo de mobbing (acoso laboral), también promueve la
interacción de los empleados, el fortalecimiento de la identidad empresarial,
así como la relación de la empresa con los clientes.