Exp. 00120-2013-0-1502-JM-LA-01, INF. ESCRITO EVA CARMONA - 1
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: 00120-2013-0-1502-JM-LA-01
Esp.: Karina Huamán Castillo
Esc.: 04
SUMILLA: PRESENTA INFORME ESCRITO –
ALEGATOS.
I. FUNDAMENTOS DE HECHO:
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2.1. La demanda ha sido HA SIDO ADMITIDA SIN QUE LA ACTORA
HAYA CUMPLIDO CON ACREDITAR MEDIANTE DOCUMENTO
DE FECHA CIERTA EL AGOTAMIENTO DE LA VÍA
ADMINISTRATIVA CONTRAVINIENDO LO EXPUESTO POR EL
ARTÍCULO 20, DEL D. S. 013-2008-JUS QUE SEÑALA: Es
requisito para la procedencia de la demanda el agotamiento de la
vía administrativa conforme a las reglas establecidas en la Ley de
Procedimiento Administrativo General o por normas especiales.
Consecuentemente, el Juzgado al admitir a trámite la demanda
ha obviado el requisito que debe presentar el demandante, y que
se tenga en consideración para el desarrollo del proceso
contencioso administrativo, dado que la norma es vinculante y de
obligatorio cumplimiento.
Lo expuesto se fundamenta en que la excepción establecida por
el artículo 21º del D. S. 013-2008-JUS, que señala: “2.Cuando en
la demanda se formule como pretensión la prevista en el numeral
4 del Artículo 5 de esta Ley. En este caso el interesado deberá
reclamar por escrito ante el titular de la respectiva entidad el
cumplimiento de la actuación omitida. Si en el plazo de quince
días a contar desde el día siguiente de presentado el reclamo no
se cumpliese con realizar la actuación administrativa el
interesado podrá presentar la demanda correspondiente”.
Y la pretensión contenida en el numeral 4), del artículo 5º, del
TUO de la Ley que Regula el Proceso Contencioso
Administrativo, establece lo siguiente: “4. Se ordene a la
administración pública la realización de una determinada
actuación a la que se encuentre obligada por mandato de la ley o
en virtud de acto administrativo firme”.
Asimismo, se admite a trámite la demanda mediante Resolución
Nº 01, de autos, sin verificar la documentación obrante en el acto
postulatorio de demanda, ya que no acredita mediante documento
alguno haber agotado la vía administrativa de manera adecuada
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mediante documento expreso, por lo que no se cumple con el
requisito de procedibilidad establecido normativamente.
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En la Ley que Regula el Proceso Contencioso Administrativo, se
ha establecido que el objeto del proceso contencioso
administrativo es la pretensión procesal administrativa, como
objeto específico del proceso contencioso administrativo, y que se
encuentra específicamente señalado en el artículo 1º, del TUO
del D. S. 013-2008-PCM, que señala que, la finalidad del
proceso contencioso administrativo es el control jurídico de
las actuaciones de la Administración Pública sujetas al
derecho administrativo, criterio que se ve reforzado por la
previsión contenida en el artículo 4º de la norma anotada,
cuando establece que procede la demanda contra toda
actuación realizada en ejercicio de potestades
administrativas.
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Resoluciones de Gerencia Sub Regional que aprueban su contrato, y
que se fundamentan legalmente en el Artículo 38º, del Decreto Supremo
Nº 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera
Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, que señala
taxativamente lo siguiente: “Las entidades de la administración
pública sólo podrán contratar personal para realizar funciones de
carácter temporal… Esta forma de contratación no requiere
necesariamente de concurso Y LA RELACIÓN CONTRACTUAL
CONCLUYE AL TÉRMINO DEL MISMO. Los servicios prestados en
esta condición no generan derecho de ninguna clase para efectos
de la Carrera Administrativa. (Resaltado, mayúsculas y subrayado
agregados).
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276, su Reglamento D. S. 005-90-PCM y con el D. S. 017-96-
PCM.
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de tres años consecutivos. Vencido este plazo, el servidor que haya
venido desempeñando tales labores podrá ingresar a la Carrera
Administrativa, previa evaluación favorable y siempre que exista la plaza
vacante, reconociéndosele el tiempo de servicios prestados como
contratado para todos sus efectos.
Lo dispuesto en este artículo no es aplicable a los servicios que por su
propia naturaleza sean de carácter accidental o temporal”.
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Asimismo, vuestro Despacho debe tomar en consideración que en las
CONCLUSIONES del informe de SERVIR se tiene que el servidor
público adquiere derechos laborales al nombramiento, a partir de tres
años ininterrumpidos de labores, tal y como lo señala en las
Conclusiones, que se transcriben:
III. Conclusiones.
3.1. De acuerdo a las normas analizadas, es factible que las personas
contratadas para desempeñar funciones de carácter permanente bajo la
modalidad de servicios personales conforme al régimen del Decreto
Legislativo Nº 276, puedan ser nombradas, siempre que cumplan los
requisitos establecidos en el Decreto Legislativo Nº 276,
específicamente los señalados en los artículos 28º, 39º y 40º, y las
condiciones establecidas en el Decreto Supremo Nº 017-96-PCM.
(…)
3.3. Los servidores públicos contratados para labores de naturaleza
permanente que tengan más de un año ininterrumpido de servicios, no
pueden ser cesados ni despedidos mientras sus contratos se
encuentren vigentes sino por las causales previstas en el Capítulo V del
Decreto Legislativo Nº 276, y con sujeción al procedimiento establecido
en él artículo 1º de la Ley Nº 24041, en el artículo 163º, del Decreto
Supremo Nº005-90-PCM.
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6. Que, asimismo se debe tener en consideración que la Ley General de
Presupuesto Nº 28411, de fecha 25 de noviembre de 2004, ha prohibido
el ingreso de personal a la carrera administrativa, por lo que se
reproduce la parte pertinente de la norma para que se tome en
consideración al momento de resolver.
DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA.- Con excepción de la Décima Disposición Transitoria, lo
establecido en las siguientes Disposiciones Transitorias es de
cumplimiento hasta la implementación de las Normas que regulen el
Sistema de Remuneraciones del Empleo Público, conforme lo dispuesto
en la Ley Marco del Empleo Público - Ley Nº 28175 y la Ley que
desarrolla el artículo 39 de la Constitución Política en lo que se refiere a
la jerarquía y remuneraciones de los altos funcionarios y autoridades del
Estado - Ley Nº 28212.
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responsabilidad del funcionario de la Entidad que autorizó tales
actos, así como de su Titular. (Resaltado y subrayado agregado)
b) Queda prohibida la recategorización y/o modificación de plazas,
que se orienten al incremento de remuneraciones, por efecto de la
modificación del Cuadro para Asignación de Personal - CAP y/o del
Presupuesto Analítico de Personal - PAP. El incumplimiento de lo
dispuesto en el presente literal genera la nulidad de la acción de
personal efectuada, sin perjuicio de la responsabilidad del
funcionario de la Entidad, así como de su Titular. (Resaltado y
subrayado agregado)
c) La planilla única de pago sólo puede ser afectada por los descuentos
establecidos por Ley, por mandato judicial, y otros conceptos aceptados
por el servidor o cesante y con visación del
Director General de Administración o del que haga sus veces.
d) El pago de remuneraciones sólo corresponde como
contraprestación por el trabajo efectivamente realizado, quedando
prohibido, salvo disposición de Ley expresa en contrario o por
aplicación de licencia con goce de haber de acuerdo a la
normatividad vigente, el pago de remuneraciones por días no
laborados. Asimismo, queda prohibido autorizar o efectuar adelantos
con cargo a remuneraciones, bonificaciones, pensiones o por
compensación por tiempo de servicios. (Resaltado y subrayado
agregado)
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7. Asimismo, en concordancia a lo expuesto por la Ley General de
Presupuesto, la Ley Marco del Empleo Público, en su artículo 5º, señala:
“El acceso al empleo público se realiza mediante concurso público y
abierto, por grupo ocupacional, en base a los méritos y capacidad de las
personas, en un régimen de igualdad de oportunidades”. En ese sentido,
al no haber existido concurso público para el ingreso a la carrera
administrativa, la demandante no pueden aducir dicho derecho.
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a. LA DEMANDANTE NO HA IDENTIFICADO CONCRETAMENTE CUAL
ES EL ACTO ADMINISTRATIVO MATERIA DE IMPUGNACIÓN.
POR TANTO:
A usted Sr. Juez solicito se sirva tener por presentado el Informe Escrito
y considerar lo expuesto al momento de emitir la sentencia, que solicitamos sea
Declarar INFUNDADA la demanda.
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OTROSÍ DIGO: Designo como Abogado Defensor al Abog. César Luis Molina
Vallejo, identificado con C.A.J. Nº 2194.
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