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    Importancia de La Comunicación en El Desarrollo Personal y Profesion

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    IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN EL DESARROLLO PERSONAL Y PROFESION

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    IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN EL

    DESARROLLO PERSONAL Y PROFESION

    GIAN FRANK CRISOSTOMO CASTRO

    1
    ESTUDIANTE DE LA FACULTAD DE CONTABILIDAD, UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA
    2021421008
    RESUMEN
    la comunicación es importante porque refleja tu forma de pensar y actuar y, a
    su vez, tus formas de actuar y pensar condicionan tu comunicación.
    la comunicación es imprescindible ya que saber comunicarnos
    nos ayudaría para mejorar la coordinación y el trabajo en equipo
    y así lograr una mejora continua en la interacción social y la
    eficiencia laboral.

    INTRODUCCION

    Desde tiempos remotos, el hombre ha desarrollado habilidades


    inimaginables pero reales que han hecho de éste un ser interesante y
    valioso dentro de un mundo que se ha convertido en la caja de
    hechos relevantes que perjudican y benefician al mismo ser.

    Desde un hombre que baja de los árboles y camina solo con sus
    piernas hasta otro que tiene la habilidad de crear el fuego, (los
    llamados “Homo”) han ido construyendo las bases exactas para ir
    incluyéndose dentro de una sociedad.

    Podrá llegar al punto de incorporar dentro de sus virtudes la facilidad


    de la lengua y el lenguaje para posteriormente, ir empleando en lo
    que ahora se le conoce como comunicación.

    Los seres humanos vivimos en el lenguaje como peces en el agua,


    muchas veces pasa en transparencia y no somos conscientes de él. A
    través de la palabra pensamos, nos comunicamos, reflexionamos, nos
    expresamos, opinamos. Es a través de las conversaciones que nos
    relacionamos con el otro, constituimos equipos, organizaciones,
    sociedades, proyectos. Según sea nuestra calidad de conversación
    con alguien es la calidad de relación que tenemos con esa persona (y
    viceversa). Es a través de conversaciones que coordinamos acciones
    (comunicación significa, también, acción en común). Aprender a
    comunicarnos, a escuchar al otro, a diseñar conversaciones y es una
    competencia cada vez más necesaria, tanto a nivel personal como
    profesional y empresarial.

    El lenguaje, aparte de ser un mecanismo de comunicación básico


    para la socialización, es también un medio usado para expresar o
    comunicar un contenido relacionado con el pensamiento; el pensar y
    el hablar forman parte de una unidad inseparable: no se puede
    considerar como una simple manera de comunicación sino como un
    método importante para el desarrollo y visión que tiene el hablante
    hacia el mundo.

    La comunicación es un tema tan antiguo como el hombre y tan


    importante como él. Muchos problemas y conflictos se resolverían
    democráticamente si la comunicación entre los seres humanos
    partiera de escuchar con respeto y tolerancia, posibilitando la
    expresión honesta y clara de los mutuos intereses y sentimientos.

    En toda comunicación está presente una serie de elementos sin los


    cuales no se llevaría a cabo este proceso tan complejo. No basta sólo
    con hablar, es necesario ir más allá, romper la barrera de lo
    superficial. No se trata solamente de transmitir información, sino de
    expresar ideas, opiniones, sentimientos, emociones, tanto de un lado
    (emisor), como del otro (receptor). Para que se logre la comunicación
    entre dos personas, se tiene que dar un intercambio mutuo.

    Cabe destacar que la comunicación es un proceso inherente a la


    relación humana. Por lo que se puede decir que en los últimos años
    se ha hablado mucho de la comunicación y ha sido un tema muy
    trillado. Sin embargo, a pesar que ha sido un tema trabajado y que
    nadie duda de su importancia, pocos se comunican en su vida diaria
    de manera democrática y humana.

    ANTECEDENTES
    Se estima que la comunicación verbal
    humana se inició con la aparición del Homo
    sapiens hace unos 2.5 millones de años.
    Según algunos especialistas fue un factor
    determinante en su proliferación y dominio
    por encima de otras formas de homínidos de
    la época.

    Por ejemplo, el Homo


    neanderthalensis también poseía
    capacidades lingüísticas y comunicativas, pero mucho menos
    eficientes que las nuestras. Esto puede parecer superfluo, pero se
    traduce en un mayor nivel de organización que en situaciones
    como la guerra o la cacería, resultarían en una ventaja muy notoria
    para la humanidad.

    el lenguaje y la voz humana no es el único mecanismo de


    comunicación
    Albert Mehrabian ha estudiado y analizado la incidencia de la
    comunicación no verbal, y descubrió respecto al impacto de un
    mensaje que, el 7 % proviene del contenido verbal, el 38 % del tono
    en que se transmite el contenido verbal y un 55 % del contenido

    gestual. El componente verbal se utiliza para transmitir información


    concreta y objetiva, mientras que el no verbal es el que da cuenta
    de estados anímicos y actitudes personales. Los gestos de cariño y
    también los de desaprobación influyen sobre nuestro
    comportamiento y nos van forjando como individuos.

    No solo para el ser humano resulta fundamental la comunicación,


    también para los demás seres vivos. Existe una disciplina llamada
    zoosemiótica que estudia los métodos de comunicación entre
    animales de diversas especies. Los animales disponen de
    diferentes sistemas sensoriales para emitir y captar mensajes, como
    el químico, el óptico, el táctil y el acústico. Por ejemplo, la
    comunicación en momentos previo al apareamiento, para indicar su
    territorio o para mostrar el lugar que ocupan en una manada

    PROPUESTA
    En el tema del trabajo la
    comunicación es muy importante
    porque una buena comunicación
    tiene impacto tanto a nivel personal
    como en los equipos de trabajo. Ya
    sea una presentación oral o un informe,
    es necesario expresarse bien para que
    el mensaje sea entendido. Cuando el
    trabajador se enfrenta al desafío de relacionarse con sus
    colegas, saber comunicar ayuda a ordenar las ideas, facilita el
    trabajo en equipo, orienta la gestión al cumplimiento de objetivos y
    fomenta el buen clima organizacional, Por otro lado, en términos
    personales, un buen manejo de la comunicación oral y escrita
    contribuye positivamente en la valoración de un profesional,
    ampliando sus opciones en el mercado laboral.
    En la comunicación empresarial se divide en dos tipos:
    Comunicación externa: Comprende los mensajes que se transmiten fuera
    de la empresa dirigidos a los consumidores, grupos de opinión, cámaras
    empresariales, entre otros. Por lo general se difunden a través de medios
    gráficos, televisión, Internet, afiches, carteles, volantes, catálogos o
    folletos. Las relaciones públicas son parte importante en la comunicación
    externa porque permiten mantener una imagen o reputación determinada
    de la empresa.

    Comunicación interna: Comprende toda la comunicación dirigida a la


    empresa, como sus empleados o directivos. Su finalidad es orientar los
    esfuerzos de la empresa acorde a la misión y visión, coordinar actividades,
    organizar tareas, informar, replantear objetivos, motivar, evitar rumores o
    malos entendidos.
    ¿CÓMO COMUNICARSE MEJOR EN EL AMBIENTE LABORAL?
    La capacidad de comunicar ideas de forma efectiva a través de
    textos u oralmente no es innata, por lo que cualquier persona puede
    mejorar este aspecto. En ese sentido, los siguientes
    consejos sobre cómo comunicarse mejor

     Leer para mejorar ortografía y vocabulario.


     Practicar el lenguaje corporal frente al espejo.
     Hacer contacto visual para generar confianza.
     Ser preciso.
     Escuchar a los compañeros y hacer preguntas cuando haya dudas.
     Abordar la conversación desde una perspectiva emocional.

    En el caso de la comunicación escrita, algunas recomendaciones


    son:

     Organizar la escritura de un documento en forma concisa y


    atractiva en función del destinatario.
     Utilizar correctamente los signos de puntuación.
     Preferir párrafos cortos y apoyarse en subtítulos para facilitar la
    lectura.
     Emplear recursos estilísticos para captar el interés del lector y
    asegurar la comprensión del mensaje.

    Los puntos que acabamos de revisar constituyen la base de una


    correcta comunicación en el ambiente laboral.

    La importancia de la comunicación radica en el impacto que este


    aspecto tiene en los entornos laborales, ya que una idea bien
    expresada es capaz de impactar, motivar y convencer, por lo
    que se hace indispensable contar con las herramientas necesarias
    para estar al nivel de competencia requerido por el mercado.

    RESULTADOS

    La comunicación nos da mucho resultado en el trabajo, por ejemplo

    Cuando lanzamos una nota de prensa queremos llegar al máximo


    número de publicaciones, luego buscamos que esos impactos se
    conviertan en visitas a la web, y en las redes sociales queremos subir
    y subir el número de seguidores. Sin embargo, esos no son los
    resultados de la comunicación. Eso no significa que se haya hecho

    un buen o mal trabajo.

    La comunicación va más allá de haber salido en 5 ó 10 medios y


    haber conseguido 100 o 3 nuevos seguidores. La comunicación nos
    ayuda a posicionarnos como marca, a crearnos una imagen, a dar a
    conocer nuestra filosofía/valores como empresa y a enseñar al
    mundo qué hacemos y por qué. La comunicación nos puede traer
    nuevos clientes, por supuesto, pero que nadie espere que porque
    mañana salga en el programa más visto al día siguiente va a echar
    humo su teléfono.

    Los resultados de la comunicación pueden ser desde subir el


    número de ventas hasta mejorar un producto o servicio para
    adaptarlo a las necesidades de los clientes pasando por la forma de
    trabajar internamente. Los mayores beneficios que podemos sacar
    de cada acción comunicativa no es tener más o menos visitas en la
    web o en los perfiles de las redes sociales, sino mejorar y
    adaptarnos a la demanda para seguir creciendo como negocio, pero
    también como equipo empresarial.

    CONCLUSION
    Al haber analizado los conceptos presentados en este trabajo
    pudimos llegar a la conclusión que la comunicación es el proceso
    mediante se puede transmitir información de una identidad a otra.

    En otras palabras, es el proceso de comunicarnos con las personas


    que nos rodean, no olvidemos que dentro de la comunicación
    también juega un papel importante la escritura, y de la mano de la
    escritura los signos de puntuación que nos permite expresar
    nuestras palabras de una forma correcta para su lectura.

    No olvidemos que en el trabajo una buena comunicación es la clave


    para detectar problemas, para lograr un mejor desempeño,
    incremento de productividad, así como a generar utilidades para la
    empresa. ya que por medio de esta se abarcan áreas como
    integración, motivación, satisfacción entre otras.

    BLIBLIOGRAFIA

     200.000 a. C. – Estimación del nacimiento de la


    comunicación por voz humana.
     50.000 a. C. – Primeras pinturas rupestres en cuevas
    prehistóricas.
     3250 a. C. – Nace la escritura jeroglífica egipcia.
     1050 a. C. – Surge el primer alfabeto, el fenicio.
     900 a. C. – Se crea el primer servicio de correos en China,
    con fines burocráticos.
     305 d. C. – Los chinos inventan un método de impresión de
    símbolos usando planchas de madera.
     1440 – Gutemberg inventa la imprenta.
     1814 – Niepce toma las primeras fotografías de la historia.
     1876 – Graham Bell patenta el primer modelo de teléfono.
     1920 – Aparece y se populariza la Radio.
     1927 – La BBC de Londres inicia su programación de TV.
     1962 – EEUU lanza el primer satélite de telecomunicaciones,
    Telstar I.
     1994 – Internet es liberada al público general.

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