Contrato Laboral Individual

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CONTRATO LABORAL INDIVIDUAL

Ahualulco de Mercado, Jalisco.

__ del Mes_____ del Año___.

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA


PARTE C._________________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO
SE LE DENOMINARA “EL PATRON” Y POR LA OTRA
C._________________ Y A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE
DENOMINARA “EL/LA TRABAJADOR(A)”.

Con debido consentimiento en la celebración del acto


realizan las siguientes:

DECLARACIONES:

A) Declara EL/LA TRABAJADOR:

1.- Ser mexicano(a), con capacidad legal, de______ años


de edad, con domicilio en_____________________________.

2.- Manifiesta que tiene la capacidad, aptitudes y


conocimientos necesarios para prestar sus servicios a LA
EMPRESA Y/O PATRON en el puesto de
_______________________________________________________.

B) Declara LA EMPRESA Y/O PATRÓN:

1.- Declara el C._____________________ser legítimo


propietario del negocio o centro de trabajo
_____________________con domicilio en _________________.

2.- Manifiesta que desea utilizar los servicios de


C.______________________, para desempeñar el puesto de
________________________ y los demás que sean similares
a dicha actividad.

Este Contrato se celebra en forma individual y por


tiempo __________, en términos de los artículos 20, 21,
26, 35, 46, 47, 49,50,51, 52,53, 69,74,76 ,132,134 y
demás aplicables a la LEY FEDERAL DEL TRABAJO y se
somete al tenor de las siguientes:
C L A U S U L A S:

PRIMERA.- EL/LA TRABAJADOR(A) se obliga aprestar sus


servicios personales subordinados a EL PATRON
consistentes en el puesto de _______________,
desempeñándolos bajo la dirección y dependencia de EL
PATRON y en general todos aquellos que estén
relacionados con esa actividad como son:
________________________________________________________
________________________________________________________
________________________________________________________
, debiendo desempeñar sus servicios en el domicilio de
la empresa o en cualquier otro que esta le indique.

SEGUNDA.- Por sus servicios a EL PATRON, durante la


vigencia del presente contrato, EL/LA TRABAJADOR(A)
percibirá un salario semanal por la cantidad de
$________________, sin violentar los artículos 82 al 90
de la presente ley, en el que queda comprendido el pago
correspondiente a séptimos días y días de descanso
obligatorio que establece la LEY FEDERAL DEL TRABAJO o
en que pueda convenir a EL PATRON, mismo que será
cubierto los días ____________, en el domicilio de la
empresa.

TERCERA.- La duración de la Jornada de Trabajo será


de lunes a ___________, consistente en ____hrs
diarias, desempeñando la actividad de las ___:00
horas a las ______:00 horas, Con un descanso para
reposar y tomar sus alimentos de las ___:00 a las
___:00 horas; con fundamento en el articulo 58 de la
presente ley, Siendo esta la duración máxima de la
jornada y con consentimiento previo del trabajador
llevar a cabo hrs extras.

CUARTA.- EL TRABAJADOR acepta y por ende queda


establecido que cuando por razones convenientes para EL
PATRON, modifique el horario de trabajo, podrá
desempeñar su jornada en el que quede establecido ya que
sus actividades al servicio de EL PATRON son
prioritarias y no se contraponen a otras que pudiere
llegar a desarrollar.
QUINTA.- EL TRABAJADOR tendrá derecho por cada seis
días de labores a descansar uno con el pago de salario
diario correspondiente. Queda establecido
preferentemente como día de descanso semanal el
día____________ de cada semana, pudiendo ser cambiado el
mismo.

SEXTA.- Para efectos del Seguro Social EL PATRON


dará de alta a EL/LA TRABAJADOR(A) y cubrirá sus
aportaciones.

SEPTIMA.- EL/LA TRABAJADOR(A) disfrutará de un


periodo anual de vacaciones en los términos del
artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo.

OCTAVA.- EL PATRON se reserva el derecho a dar por


terminado el presente contrato en términos del artículo
46, 47 y 53 y demás aplicables, en cualquier tiempo, en
caso de que EL/LA TRABAJADOR(A) no cumpla con las
obligaciones que contrae.

NOVENA.- Ambas partes contratantes declaran que


respecto a las obligaciones y derechos que mutuamente
les corresponde en sus respectivas calidades de PATRÓN y
de TRABAJADOR y que no hayan sido motivo de cláusula
expresa en el presente contrato, se sujetarán a las
disposiciones de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

DECIMA.- EL TRABAJADOR tendrá derecho a disfrutar de


un período anual de vacaciones según lo establecido en
el artículo 76 de LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ,tomando en
consideración la antigüedad en el trabajador ,recibiendo
la Prima Vacacional respectiva, equivalente al 25 % del
importe pagado por concepto de vacaciones.

DECIMA PRIMERA.- EL TRABAJADOR tendrá derecho a


recibir por parte de EL PATRON, antes del día 20 de
Diciembre de cada año, el importe correspondiente a
quince días de salario como pago del aguinaldo a que se
refiere el artículo 87 de LA LEY, o su parte
proporcional.
DECIMA SEGUNDA.- EL TRABAJADOR deberá dar fiel
cumplimiento a las disposiciones contenidas en el
artículo 134, 135, de LA LEY FEDELAL DEL TRABAJO y que
corresponden a las obligaciones de los trabajadores en
el desempeño de sus labores al servicio de EL PATRON.

Leído el presente se extiende por triplicado siendo


uno para el TRABAJADOR otro para el PATRON y, un tercer
tanto para los TESTIGOS que en este acto intervienen,
firmando los comparecientes que pudieron y quisieron
hacerlo.

_______________________. __________________________.
FIRMA DEL TRABAJADOR. FIRMA DEL PATRON O EMPRESA.

TESTIGOS____________________________.

TESTIGOS____________________________.

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