MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE INCLAN

“AREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO”

“Año de la unidad, la paz y el desarrollo”.

INFORME MENSUAL N° 02- 2023 – YKAF/GDUR.

A : ARQ. IVAN AXEL QUISPE CHECA

Residente de obra

DE : BACH. YANETH KATHERINE ATAMARI FLORES

ING. Seguridad y salud en el trabajo

ASUNTO : INFORME MENSUAL N° 02 DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO CORRESPONDIENTE AL MES DE JULIO

REFERENCIA: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE DISTRIBUCION DE AGUA

PARA EL CANAL LATERAL DE SEGUNDO ORDEN (L2) MACHACA
DISTRITO DE INCLAN- PROVINCIA DE TACNA – DEPARTAMENTO
DE TACNA”

FECHA : INCLAN,31 DE JULIO DEL 2023

Por el presente me dirijo a Usted, para saludarlo muy cordialmente y a la vez

hacerle llegar el informe mensual N° 02 correspondiente al mes de JULIO de la
ejecución de SEGURIDAD Y SALUD EN TRABAJO del 01 al 31 de JULIO, de la obra
en referencia.

Sin otro particular aprovecho la oportunidad para expresarle especial consideración,

me despido de usted, no sin antes agradecer la atención a la presente.

Atentamente.
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INFORME MENSUAL N° 02 DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CORRESPONDIENTE AL MES DE JULIO:

I. DATOS GENERALES DE OBRA. -

1.1. NOMBRE DE LA OBRA. - “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE
DISTRIBUCION DE AGUA PARA RIEGO EN EL CANAL LATERAL DE
SEGUNDO ORDEN (L2) MACHACA DISTRITO DE INCLAN- PROVINCIA DE
TACNA”

1.2. LOCALIZACIÓN Y UBICACIÓN

El proyecto ha de ejecutarse en el siguiente ámbito geográfico:
Departamento: TACNA
Provincia : TACNA
Distrito : INCLAN
LOCALIDAD : ALTO BERLIN

1.3. SUPERVICION: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE INCLAN

1.4. Supervisor de la obra: ING. LIBER ENRIQUE VASQUEZ FUENTES
1.5. EJECUTOR: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TACNA
1.6. Residente de la obra : ARQ. IVAN QUISPE CHECA
1.7. Ing. de SST : BACH. YANETH K. ATAMARI FLORES
1.8. Presupuesto Directo del PMA: 423.133,07
1.9. Plazo de Ejecución de la obra: 60 días calendarios
1.10. Fecha de Inicio de la obra: 22 de junio del 2023.
1.11. Fecha de Término de la obra: 20 de agosto del 2023.
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1. OBJETIVO

Brindar información a Residencia con respecto a la Gestión de Seguridad y Salud

en el Trabajo durante la ejecución de Obra: “MEJORAMIENTO DEL SERVICIO
DE DISTRIBUCION DE AGUA PARA RIEGO EN EL CANAL LATERAL (L2)
MACHACA DISTRITO DE INCLAN - PROVINCIA DE TACNA -
DEPARTAMENTO DE TACNA”, correspondiente al mes de JULIO de 2023

2. MARCO LEGAL

El área de Seguridad y Salud en el Trabajo verifica entre las normas nacionales

que se deberán tomar en cuenta durante el desarrollo de la obra encontrándose
obligados a cumplir lo siguiente:

 Expediente técnico de Obra.

 Ley N° 29783, Ley de Seguridad, Salud en el Trabajo y su modificatoria.
 Norma G-050, Seguridad durante la Construcción.
 D.S. N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Seguridad y Salud Ocupacional.
 D.S Nº 011-2019-TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo para el
Sector Construcción.
 Ley 26790, Ley de Modernización de seguridad Social y Salud.
 D.S. 011-2006-Vivienda, Registro de Control de asistencia y salida en régimen
laboral de la actividad Privada.
 Resolución Suprema 021-83-TR, Normas Básicas de Seguridad e Higiene en
Obras de Edificación.
 Resolución Ministerial 090.97-TR/DM, Registro de entidades empleadoras, que
desarrollan actividades de alto riesgo.
 Ley N° 27314, Ley General de Residuos Sólidos
 D.S. 057-2004-PCM, Reglamento de la Ley General de Residuos Sólidos.
 Resolución Ministerial 148-2007-TR, Reglamento de Constitución y
Funcionamiento del Comité y Designación y Funciones del Supervisor de
Seguridad y Salud Ocupacional.
 D.S. Nº 003-98-SA, Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo
de Riesgo.
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 R.M. Nº 312-2011/MINSA, Documento Técnico – Protocolos de Exámenes

Médico-Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos
obligatorio por Actividad.
 R.S. 019-2006-TR, Reglamento de la Ley General de la Inspección del Trabajo.
 Ley Nº28806, Ley General de Inspección del Trabajo.
 RM Nº 448-2020-MINSA

3. ELABORACIÓN, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL PLAN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Durante este mes de noviembre se verificó la aplicación del Plan de Seguridad

y Salud en el trabajo según su programación para dar cumplimiento a lo
establecido y de esa manera fomentar un ambiente laboral más seguro para
todos los trabajadores, se cuenta con un comité de seguridad y salud en el
trabajo (CSST) los cuales están siempre atentos a todas las actividades para
asegurar que se cumpla con las medidas necesarias de seguridad, también se
encargan de hacer cumplir el reglamento interno que ellos aprobaron y de
exigir al contratista que cuenten con el equipos de protección personal siempre
que lo soliciten en caso sea necesario, ya que son ellos representantes de los
trabajadores y deben velar por la integridad física y mental de todos sus
compañeros asegurado

4. IMPLEMENTACIÓN - GESTIÓN DE SEGURIDAD EN OBRA

De la Ley Nº 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Artículo 28.

Registros del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. El
empleador implementa los registros y documentación del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo, pudiendo estos ser llevados a través de
medios físicos o electrónicos. Estos registros y documentos deben estar
actualizados y a disposición de los trabajadores y de la autoridad competente,
respetando el derecho a la confidencialidad.
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En el reglamento se establecen los registros obligatorios a cargo del empleador.

Los registros relativos a enfermedades ocupacionales se conservan por un
periodo de veinte años.

Cuadro Nº 01. Con Respecto a las Exigencias se continúa evidenciando en

obra:

VALORACION
ARTICULO – NORMA G050 COMENTARIOS
C NC NA

a) La planificación de la actividad X
Preventiva.
b) El Programa Anual de No aplica para una obra de
Seguridad y Salud en el X duración de 60 días
trabajo. calendarios

Cuenta con la Conformidad

c) Plan de Seguridad y Salud en X de la Municipalidad distrital
el Trabajo. de Inclán

C: Conforme, NC: No Conforme, NA: no aplica.

Cuadro Nº 02. Exigencias según la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

VALORACION
ARTICULO – NORMA G050 COMENTARIOS
C NC NA

a) La política y objetivos en Se mantienen publicado en el

materia de seguridad y salud X ingreso al área de seguridad
en el trabajo. y salud.

b) El Reglamento Interno de Entregado a los trabajadores

seguridad y salud en el X adicionalmente al
trabajo. compromiso de acatamiento.

c) La identificación de peligros, Se mantienen publicado en el

evaluación de riesgos y sus X ingreso al área de seguridad
medidas de control. y salud.

Se mantienen publicado en el
d) El mapa de riesgos. X ingreso al área de seguridad
y salud.
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C: Conforme, NC: No Conforme, NA: no aplica.

Observaciones

La identificación de peligros, evaluación de riesgos y sus medidas de control

(IPERC), se debe actualizar periódicamente (sin exceder el plazo de un año),
con la participación del personal competente y en consulta con los trabajadores y
sus representantes ante el Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo y/o
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, a su vez que está trabajando con
el IPERC y Mapa de Riesgos descritos en el Plan de Seguridad y Salud
aprobado por la Municipalidad distrital de Inclán.

4.1. SUB COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA

OBRA / SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

De la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, “Artículo 29.

Comités de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los empleadores con veinte o más
trabajadores a su cargo constituyen un comité de seguridad y salud en el
trabajo, cuyas funciones son definidas en el reglamento, el cual está conformado
en forma paritaria por igual número de representantes de la parte empleadora y
de la parte trabajadora. Los empleadores que cuenten con sindicatos
mayoritarios incorporan un miembro del respectivo sindicato en calidad de
observador”.

De acuerdo al DS 005-2012 –TR, “Artículo 38°. El empleador debe asegurar,

cuando corresponda, el establecimiento y el funcionamiento efectivo de un
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, el reconocimiento de los
representantes de los trabajadores y facilitar su participación”. Asimismo, en el
artículo 23 del DS-011-2019 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo en
Construcción menciona que la Elección del/de la supervisor/a de Seguridad y
Salud en el Trabajo al inicio de la obra de Construcción: “Cuando la obra de
construcción inicie actividades con menos de veinte (20) trabajadores/as, el
primer día de labores se elige al/a la Supervisor/a de Seguridad y Salud en el
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Trabajo, mediante votación directa y secreta de los/las trabajadores/as del/de la

empleador/a que se encuentren laborando en ella”.

En ese sentido en obra se cuenta con Supervisor de Seguridad y Salud en el

Trabajo, el cual el 22 de JULIO de 2023, en las instalaciones de la obra:
“MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE DISTRIBUCION DE AGUA PARA RIEGO
EN EL CANAL LATERAL DE SEGUNDO ORDEN (L2) MACHACA DISTRITO
DE INCLAN - PROVINCIA DE TACNA - DEPARTAMENTO DE TACNA” dentro
de la zona de intervención, se procedió con la elección del Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo por parte de los trabajadores en cumplimiento a
la normativa, dando como resultado lo siguiente:

Cuadro N.º 03. Elección del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.

REPRESENTANTES TITULARES DE LOS TRABAJADORES

Nº NOMBRES DNI CARGO

01 WILBER DARBEN UNCATA 41257799 PEON

URURI

4.2. GESTIÓN DEL RIESGO - ANÁLISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO

En la obra, tiene implementado el Análisis Seguro de Trabajo para realizar

actividades en obra, asimismo se cuenta con Procedimientos Escritos de Trabajo
Seguro (PETS) del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, usando como
referencia la Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Control de Línea
de Base (IPERC).

De manera diaria realiza inspecciones del correcto llenado del Análisis de

Trabajo Seguro, entre otros documentos que al inicio de sus labores los obreros
realizan la identificación de peligros, evaluación y control de riesgos para evitar
incidente y accidentes. Durante este periodo de tiempo se analizaron actividades
como: Obras provisionales, desmontaje y demolición, excavación de zanjas, etc.

5. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL

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Equipos de Protección Personal (EPP) son dispositivos, materiales e

indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o
varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y
salud. Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las medidas
preventivas de carácter colectivo. Se ha verificado que todos los trabajadores en
los frentes, cuenten con equipos de protección personal (EPP) y en buen estado.

Cuadro Nº 04. Exigencias según normativa G.050 y según normativa DS-011-

2019-TR.

VALORACION
ARTICULO – NORMA G050 COMENTARIOS
C NC NA

EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL

Registro
proporciona EPP a trabajadores de X
individualizado.
acuerdo al trabajo a realizar.

C: Conforme, NC: No Conforme, NA: no aplica.

Equipos de Protección Personal Entregados

ITEM Observaciones
(EPP) Cant.

01 Casco de seguridad 8 -

02 Lentes de seguridad 9 -

03 Tapones auditivos 8 -

04 Mascarillas 8 -

05 Overol de obrero - -

06 Guantes de badana 8 -

07 Cubrenuca o tapasol 8 -

08 Zapato de seguridad 8 -

5.1. CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD

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La norma G.050 indica que la actividad de capacitación impartida a los

trabajadores de todos los frentes de obra, considerada la principal actividad de
seguridad del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, dichas capacitaciones
también se encuentran indicadas en el Presupuesto de obra complementarias,
Plan SST y la Norma G.050 debiendo sustentarse, registrarse y analizar:

- Programa de Capacitaciones, PSST , cada vez que ingrese personal nuevo.

- Programa de Capacitación en Seguridad en el trabajo, no menor a 4 veces al
año.
- Programa de Capacitación en Salud en el Trabajo
- Capacitaciones a los Brigadistas y reuniones de seguridad.
- Capacitación en sistemas de protección colectiva
- Programa de Charla de Seguridad, 05 minutos, en forma diaria

Cuadro Nº 5. Inducción, Capacitación y Charlas diaria

TIPO DE Asistente Total

TEMA Fecha HHC
CHARLA s Horas
Introducción al
Capacitacione
Análisis de 21/06/202
s
Trabajo Seguro 3 8 0.1 0.8
Identificación de
Riesgos 22/06/202
(IPERC) 1 8 0.2 1.6
Procedimiento
Escrito de 23/06/202
Trabajo Seguro 1 8 0.15 1.2
Orden y 24/06/202
Limpieza 1 8 0.05 0.4
Capacitacione Trabajo en 26/06/202
s diarias equipo 1 8 0.07 0.56
Comprometido e 27/06/202
involucrado 1 8 0.05 0.4
28/06/202
Uso de EPP 1 8 0.05 0.4
El cuidado de la 29/06/202
vista 1 8 0.08 0.64
30/06/202
Política de SST 1 8 0.15 1.2
TOTAL 7.2
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HHC

Cuadro Nº 06. Inducciones, Capacitaciones y charlas

Inducciones de Seguridad y Salud en el Trabajo al personal nuevo.

Charlas de 05 minutos, de capacitación semanal y mensual.

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5.1.1.EQUIPOS DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA

En la obra se cuenta con un (01) Estación de Emergencia el cual cuenta con

botiquín. Además, mencionar que cuenta con área para primeros auxilios.

Cuadro Nº . Equipos de respuesta ante emergencias

Cuadro Nº07 : Datos estadísticos de seguridad

ACUMULA
ACTUAL DO JULIO ACUMULAD
TIPO DE DATO
JULIO O AGOSTO
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N° afectados 0 - -
Incidente
Áreas de Trabajo - - -

N° afectados - - -
Incidente
Grave Áreas de Trabajo - - -

N° afectados - - -
Accidente
Leve Áreas de Trabajo - -
-

N° afectados 0 0 0
Accidente
Incapacitante Áreas de trabajo - - -

N° afectados 0 0 0
Enfermedad
Ocupacional Áreas o Sede - - -

5.1.2. REGISTROS OBLIGATORIOS

De acuerdo a la Ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su
Artículo 28. Registros del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo. “El empleador implementa los registros y documentación del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, pudiendo estos ser llevados a
través de medios físicos o electrónicos. Estos registros y documentos deben
estar actualizados y a disposición de los trabajadores y de la autoridad
competente, respetando el derecho a la confidencialidad.”

En el reglamento se establecen los registros obligatorios a cargo del empleador.

Los registros relativos a enfermedades ocupacionales se conservan por un
periodo de veinte años.

“Artículo 17.- El empleador debe implementar los registros y documentación del

sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, en función de sus
necesidades.”
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“Artículo 35.- El registro de enfermedades ocupacionales debe conservarse por

un período de veinte (20) años; los registros de accidentes de trabajo e
incidentes peligrosos por un periodo de diez (10) años posteriores al suceso; y
los demás registros por un periodo de cinco (5) años posteriores al suceso.”

Cuadro Nº 08. Registros obligatorios a cargo del empleador.

VALORACIO
ARTICULO 17. – NORMA N COMENTARIOS
C NC NA

Registro de accidentes y enfermedades X

ocupacionales.
Registro de exámenes médicos. X

Registro de las investigaciones y medidas X

correctivas adoptadas en cada caso.
Estadísticas de seguridad y salud. X

Registro de incidentes y sucesos peligrosos. X

Registro de equipos de seguridad o emergencia. X

Registro de inducción, capacitación, entrenamiento X

y simulacros de emergencia.

5.2. SERVICIO DE REVISION MEDICA PARA PERSONAL DE OBRA

Cuadro Nº 09: Exámenes médicos ocupacionales

TIPO DE N° RESPONSABLE
FECHA
AGENTE ATENDIDOS DEL EXAMEN

Pre-ocupacional Del 22 de de 8 SALUD LA

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JULIO del 2023 INMACULADA S.A.C.

TOTAL 01 DIA 8 -

5.3. AGUA PARA CONSUMO HUMANO

En la obra se cuenta con agua para consumo humano, de manera diaria se

entrega al personal obrero para su consumo durante sus labores y para el
personal administrativo – técnico en la oficina técnica, se lleva un registro que está
a cargo del encargado de almacén.

Punto de rehidratación

6. INSPECCIONES EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Las inspecciones de Seguridad, Salud en el Trabajo, consiste en identificar los
peligros existentes y evaluar los riesgos en las diferentes áreas de trabajo, las
inspecciones se realizan “in situ”, con el fin de identificar los peligros existentes
para evaluar los riesgos y proponer las medidas preventivas adecuadas.

Cuadro Nº 10. INSPECCIONES INTERNA – Programadas

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DESCRIPCION DEL
ASPECTO FECH RESPONSA
ASPECTO
INSPECCIONADO A BLE
INSPECCIONADO

Al momento de la inspección
Maquinaria posee mínima maquinaria
pesada pesada que solamente es
Program
(retro utilizada para labores Ing. SST
ada
excavadora específicas, cuentan con lo
) mínimo necesario para su
operatividad en obra.
Maquinaria
s, Herramient Se cuenta con las herramientas
as estandarizadas y señalizadas,
Equipos y
que continuamente se viene Program
Herramient y/o Ing. SST
haciendo el check list por el ada
as herramienta usuario, además se cuenta con
s eléctricas inspecciones temporales.

Se cuenta con señales y

protección colectiva, que son
Señalizaci Program
implementados en todos los Ing. SST
ón ada
sectores productivos, teniendo
algunos puntos por completar.
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Equipos de Se cuenta en los kits de

Respuesta emergencia y sectores de Prof. De la
Botiquín Semanal
ante trabajo haciendo un total de: 01 Salud
emergencia unidades equipadas.
Documento
Política de Se cuenta con política de Una sola
s del Ing. SST
SST Seguridad vez
SGSST
Se cuenta con SCTR de todo el
Una sola
SCTR personal de obra, actualizado al Ing. SST
vez
mes de setiembre
Se encuentra publicado en el Program
IPERC Ing. SST
ingreso del área de SST. ada
Se encuentran difundidos a
Program
PETS todas las actividades que se Ing. SST
ada
ejecutan.
Se indica en Plan SST, está
Mapa de Una sola
pendiente de exhibir en el Ing. SST
riesgos vez
ingreso de obra.
Se hace entrega a todos los
Una sola
RISST nuevos trabajadores que Ing. SST
vez
ingresan a obra.
Pre requisito antes de ingreso a
SALUD LA
Examen obra, se cuenta con la Una sola
INMACULAD
Medico documentación emitida por la vez
A
clínica contratada.
Permisos
de Trabajo Excavacion
No aplica
de Alto es
Riesgo

7. CONCLUSIONES
8. Se está verificando el cumplimento de las pautas establecidas en el Plan de
Seguridad y Salud en el trabajo, de manera favorable brindando un ambiente
seguro a los trabajadores de la obra mediante el llenado de los formatos de
ATS, los diferentes check list, inspecciones y listas de asistencias.

 De acuerdo al seguimiento efectuado al cumplimiento de las normas de

Seguridad y Salud en el Trabajo y el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo,
se puede evidenciar el compromiso constante de la alta dirección, área de SST
y del personal obrero.
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 Durante el mes de julio del presente año, se ha registrado una asistencia de 8

trabajadores obreros que realizan actividades en diferentes frentes en obra;
asimismo, se cuenta con 4 trabajadores administrativo – técnico.

 De acuerdo a la estadística de Seguridad no registró incidentes leves, no se

registraron accidentes leves, incapacitantes, accidentes de trabajo ni
accidentes mortales en obra; asimismo, en los registros obligatorios del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en obra, con respecto
al registro de estadísticas de Seguridad y Salud tenemos lo siguiente:

 Se constató que las charlas diarias son de 5 a 10 minutos como máximo donde
los trabajadores participan activamente ya que las charlas son muy dinámicas.

RECOMEDACIONES:

 Seguir cumpliendo con lo establecido en el Plan de Seguridad y Salud en el

trabajo y toda otra actividad preventiva para establecer un ambiente laboral
seguro.

 Evitar superar el tiempo de 5 minutos designado para las charlas diarias,

mejorando en ser práctico y no explayarse mucho del tema, evitando
redundancias

 Tratar siempre de impartir las charlas diarias con referencia a las actividades a
desarrollar en el día, para fomentar un ambiente seguro con el uso adecuado
de todas sus herramientas y equipos.

 Realizar la entrega oportuna los EPPS al personal nuevo y cambiar en la

brevedad posible los EPPS que se encuentren deteriorados o malogrados para
mantener al personal más seguro y protegido.

 Reforzar el orden y limpieza con el ejemplo a todos los trabajadores en sus

diferentes áreas y coordinar con el responsable de medio ambiente para un
trabajo coordinado sobre el manejo de residuos sólidos.
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 Aplicar las sanciones necesarias acorde al reglamento interno de seguridad en

caso se presente algún tipo de falta por los trabajadores en sus frentes de
trabajo, incentivando así al cumplimiento de este.

 Se recomienda realizar sus requerimientos con anticipación para contar con los
EPPs a tiempo y hacer la entrega a los trabajadores que lo requieran antes de
empezar sus labores.